ទទួលបានច្រើនបំផុតពីលក្ខណៈពិសេសរបស់កម្មវិធី
របាយការណ៍ QuickBooks Employee & Payrolls ផ្តល់ព័ត៌មានអំពីបុគ្គលិកនិងការចំណាយលើបញ្ជីប្រាក់ខែរបស់ក្រុមហ៊ុនអ្នក។ របាយការណ៍អាចផ្តល់ព័ត៌មានអំពីបុគ្គលិកម្នាក់ៗឬពួកគេអាចចងក្រងទិន្នន័យអំពីបុគ្គលិកទាំងអស់។ របាយការណ៍ទាំងអស់ក៏អាចត្រូវបាននាំចេញទៅសៀវភៅបញ្ជីបានយ៉ាងងាយស្រួលមួយដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកមានជម្រើសជិតផុតកំណត់អំពីរបៀបប្រើទិន្នន័យ។
របាយការណ៍ជាក់លាក់អាចផ្តល់ជូននូវបញ្ជីបុគ្គលិកបច្ចុប្បន្នប្រាក់ចំណូលនិយោជិតសមតុល្យបង់ប្រាក់និងច្រើនទៀត។
របាយការណ៍បុគ្គលិក
- របាយការណ៍ សង្ខេប ប្រាក់ខែអាចត្រូវបានបង្កើតសម្រាប់និយោជិកម្នាក់ៗឬសម្រាប់និយោជិកទាំងអស់ចាប់ពីជួរកាលបរិច្ឆេទជាក់លាក់។ វាអាចរួមបញ្ចូលទាំងប្រាក់ខែសរុបប្រាក់បៀវត្សរ៍ពន្ធនិងការកាត់បន្ថយផ្សេងៗទៀត។
- របាយការណ៍ លម្អិតអំពីប្រាក់បៀវត្ស អាចស្រង់យកព័ត៌មានទៅលើប្រាក់ខែនីមួយៗរួមទាំងប្រាក់ខែការកាត់កងនិងច្រើនទៀត។
- ពេលវេលាសកម្មភាពដោយពត៌មានលំអិតបុគ្គលិក បានផ្តល់ព័ត៌មានលម្អិតសម្រាប់សកម្មភាពពេលវេលា - រួមទាំងអត្រាម៉ោងនិងរយៈពេល - សម្រាប់បុគ្គលិក។
- របាយការណ៍ស្តីពី ការចំណាយលើប្រាក់បៀវត្សរ៍និងវិភាគទាន ផ្តល់ព័ត៌មានលម្អិតអំពីការកាត់ប្រាក់និយោជិកនិងការរួមចំណែករបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់រយៈពេលប្រាក់បៀវត្សតែមួយឬសម្រាប់កាលបរិច្ឆេទច្រើនសម្រាប់បុគ្គលិកម្នាក់ៗឬសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់។
- និយោជិត រៀបរាប់ពីបញ្ជីឈ្មោះនិយោជិកតាមឈ្មោះរួមជាមួយអាស័យដ្ឋានកាលបរិច្ឆេទកំណើតកាលបរិច្ឆេទជួលកាលបរិច្ឆេទបញ្ចប់អត្រាប្រាក់ឈ្នួលនិងព័ត៌មានពន្ធ។ ព័ត៌មានអំពីអត្រាប្រាក់អាចរួមបញ្ចូលប្រាក់ខែឬអត្រាប្រាក់ប្រចាំម៉ោងរួមជាមួយនឹងការកាត់ថ្លៃឬការរួមចំណែកហើយព័ត៌មានពន្ធរួមបញ្ចូលលេខសន្តិសុខសង្គមរួមជាមួយនឹងពន្ធរដ្ឋសហព័ន្ធនិងរដ្ឋដែលបានបង់។
- របាយការណ៏ របស់និយោជិក អាចកំណត់ទិន្នន័យដើម្បីទាក់ទងព័ត៌មានសម្រាប់និយោជិកនីមួយៗរួមទាំងទីតាំងការងារលេខទូរស័ព្ទនិងអាសយដ្ឋានអ៊ីម៉ែល។
- របាយការណ៍ ប្រាក់ខែសរុប ផ្តល់ព័ត៌មានអំពីប្រាក់ឈ្នួលសរុបរបស់និយោជិតនីមួយៗតាមប្រភេទមិនថាជាប្រាក់ខែឬប្រចាំម៉ោងទេ។
របាយការណ៍និយោជក
- របាយការណ៍ស្តីពីការ ប្រមូលប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រាក់បៀវត្សបន្សំ បានបង្ហាញថារាល់ប្រាក់បៀវត្សបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍បានដកប្រាក់បង់និងជំពាក់បំណុលនិយោជិករបស់អ្នក។ នេះអាចត្រូវបានបំបែកដោយអ្វីដែលត្រូវបានបង់រួចហើយអ្វីដែលត្រូវបង់ឬអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលបានផ្សំ។ នេះអាចផ្តល់ទិន្នន័យទាំងអស់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនឬទិន្នន័យសម្រាប់តែពន្ធលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលជំពាក់បុគ្គលិកបុគ្គល។
- របាយការណ៍ ទូទាត់ពន្ធលើប្រាក់បៀវត្ស បង្ហាញរាល់ការទូទាត់ប្រាក់បៀវត្សដែលបានធ្វើឡើងដោយអាជីវកម្មរបស់អ្នកសម្រាប់រយៈពេលដែលបានបញ្ចូល។
- របាយការណ៍ប្រាក់បៀវត្សនិង របាយការណ៍ សង្ខេប ប្រាក់ឈ្នួលបង្ហាញពីប្រាក់ឈ្នួលដែលជាប់ពន្ធដែលអាស្រ័យលើការកាត់ទុករបស់សហព័ន្ធរដ្ឋនិងស្រុក។ ដោយចុចលើពន្ធពិសេសមួយអ្នកអាចឃើញចំនួនពន្ធដែលបានបង់ក្នុងមួយនិយោជិតឬសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនទាំងមូល។
- របាយការណ៍ស្តីអំពី កម្មករនិយោជិតកម្មករនិយោជិត បង្ហាញប្រាក់ឈ្នួលដែលត្រូវបានបង់សម្រាប់និយោជិកដែលមានសិទ្ធិ។ នេះគឺជាព័ត៌មានដ៏មានតម្លៃដើម្បីជួយរៀបចំសំណុំបែបបទសម្រាប់ភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលឬក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង។ ទិន្នន័យក៏អាចត្រូវបានស្វែងរកជួរកាលបរិច្ឆេទជាក់លាក់។
- របាយការណ៍វិស្សមកាលនិងឈឺឆ្គង បង្ហាញម៉ោងដែលអាចរកបាននិងត្រូវបានប្រើប្រចាំឆ្នាំតាមនិយោជិក។ ការស្វែងរកម៉ោងដែលមិនមានដែលត្រូវបានប្រើគឺជាមធ្យោបាយល្អដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណថាតើមានការបិទពេលវេលាច្រើនដែលនឹងត្រូវប្រើ។
- របាយការណ៍ ចំណាយលើប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុប បង្ហាញពី ការចំណាយ ប្រចាំឆ្នាំដែលជាប់ទាក់ទងនឹងថ្លៃឈ្នួលសម្រាប់បុគ្គលិកនិងអ្នកម៉ៅការ។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងប្រាក់ខែសរុបប្រាក់ខែការកាត់ការរួមចំណែករបស់ក្រុមហ៊ុននិងពន្ធ។
- របាយការណ៍ស្តីពីការ ចូលនិវត្តន៍ បង្ហាញពីការរួមចំណែកទាំងអស់ - ពីនិយោជិកនិងក្រុមហ៊ុន - ទៅផែនការចូលនិវត្តន៍ដែលអាចរកបានទាំងអស់រួមទាំង 401 (K) 401 (k) ការចាប់យក, SIMPLE 401 (K), SIMPLE 401 (k) Catch-up, 403 () b), 403 (b) ចាប់, SARSEP, SARSEP Catch-up, SIMPLE IRA, ការចាប់កំហុស IRA សាមគ្គី, Roth ក្រោយ 401 (K) និងក្រោយបង់ពន្ធ 403 (b) ។
- របាយការណ៏ សង្ខេបការទូទាត់ប្រាក់ខែ បង្ហាញរាល់ការគិតប្រាក់សម្រាប់គណនី QuickBooks Online Payroll Full Account របស់អ្នកប្រសិនបើអ្នកជាវលក្ខណៈពិសេសនោះ។
ការប្រើប្រាស់ទិន្នន័យ
អត្ថប្រយោជន៍មួយក្នុងចំណោមអត្ថប្រយោជន៍នៃរបាយការណ៍របស់ QuickBooks គឺថាពួកគេអាចនាំចេញបានយ៉ាងងាយស្រួលទៅក្នុងសៀវភៅបញ្ជី។ នេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកប្ដូរតាមបំណងទិន្នន័យទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយអ្នកយល់ថាសមស្របហើយប្រើវិធីរាប់មិនអស់។
របាយការណ៍មានសារៈសំខាន់ជាអាទិ៍ចំពោះធនធានមនុស្សនិងនិយោជិតក្នុងបញ្ជីបើកប្រាក់បៀវត្ស។ ជាមួយការចុចរហ័សនិងងាយស្រួលមួយចំនួនពួកគេអាចបង្កើតព័ត៌មានលម្អិតអំពីនិយោជិកម្នាក់ៗឬក្រុមបុគ្គលិកដែលបែងចែកតាមប្រភេទប្រាក់ខែ (ម៉ោងឬប្រាក់ខែ) នាយកដ្ឋានទីតាំង។ ល។ ព័ត៌មាននេះមានសារៈសំខាន់ណាស់នៅពេលកាត់ប្រាក់ខែនិងតាមដានការចំណាយលើបញ្ជីប្រាក់ខែ។ ។
ទិន្នន័យក៏អាចត្រូវបានប្ដូរតាមបំណងដើម្បីបង្ហាញតែតម្រូវការព័ត៌មានរបស់បុគ្គលិក។ ឧទាហរណ៍អ្នកចាត់ការទូទៅចាំបាច់ត្រូវតែអាចតាមដានរឿងដូចជាម៉ោងធ្វើការវិស្សមកាលនិងថ្ងៃឈឺដែលត្រូវបានប្រើនិងព័ត៌មានទំនាក់ទំនងប៉ុន្តែពួកគេមិនគួរមានលទ្ធភាពទទួលបានលេខសន្តិសុខសង្គមឡើយ។
របាយការណ៍អាចត្រូវបានប្ដូរតាមបំណងតាមវិធីនេះជួនកាលតាមរយៈកម្មវិធីខ្លួនឯង - អាស្រ័យលើតម្រូវការ - ឬដោយការនាំចេញទិន្នន័យនិងបង្កើតការកំណត់ផ្ទាល់ខ្លួននៅក្នុងសៀវភៅបញ្ជី។
និយោជិកអាចទទួលបានព័ត៌មានពាក់ព័ន្ធនឹងខ្លួនឯង។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើនិយោជិតចង់ស្វែងរកពេលវេលាវិស្សមកាលដែលគាត់មានឬតាមដានការកាត់ពន្ធរដ្ឋឬពន្ធសហព័ន្ធគាត់អាចមានលទ្ធភាពទទួលបានរបាយការណ៍ដែលត្រូវបានកំណត់ត្រឹមតែទិន្នន័យរបស់គាត់ប៉ុណ្ណោះ។