គណៈកម្មការចំពោះអ្នកម៉ៅការនិងនិយោជិកឯករាជ្យ
តើគណៈកម្មការគឺជាអ្វី?
គណៈកម្មាការគឺជាការទូទាត់ដែលបានធ្វើឡើងចំពោះនិយោជិកអ្នកម៉ៅការឯករាជ្យឬភ្នាក់ងារដោយផ្អែកលើការអនុវត្ត។ ឧទាហរណ៍មួយចំនួននៃគណៈកម្មការ:
- បុគ្គលិកផ្នែកលក់ អាចទទួលបានគណៈកម្មាការលក់ជាធម្មតាបន្ថែមពីលើប្រាក់ខែមូលដ្ឋានសម្រាប់ការប្រជុំឬលើសគោលដៅកំណត់ជាក់លាក់មួយក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយ។ គណៈកម្មការនេះអាចជាភាគរយនៃការលក់ឬភាគរយនៃការលក់មូលដ្ឋាន។ ឧទាហរណ៍ ???
- ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រង ជាទូទៅភ្នាក់ងារឯករាជ្យឬភ្នាក់ងារមិនមែននិយោជកធ្វើឱ្យកម្រៃជើងសារលើការលក់គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រង។ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការគណៈកម្មការប្រែប្រួលអាស្រ័យលើប្រភេទនិងចំនួនទឹកប្រាក់នៃគោលនយោបាយ។
- ភ្នាក់ងារអចលនៈទ្រព្យ ក៏ទទួលបានកម្រៃជើងសារលើការលក់ទ្រព្យសម្បត្តិផងដែរ។ ជាធម្មតាភ្នាក់ងារទាំងនេះមិនមែនជាបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនទេ។
តើប្រាក់កម្រៃត្រូវបង់ដោយរបៀបណា? តើគណៈកម្មការត្រូវបង់ពន្ធដែរឬទេ?
គណៈកម្មការទៅបុគ្គលិក។ ប្រាក់កម្រៃជាទូទៅត្រូវបានបង់ទៅឱ្យនិយោជិតដែលមានប្រាក់ខែឬប្រាក់ខែដាច់ដោយឡែកនៅពេលវេលានិងវិធីសាស្ត្រដែលនិយោជកបានកំណត់។ គណៈកម្មការត្រូវបានចាត់ទុកជាផ្នែកមួយនៃប្រាក់ខែធម្មតាសំរាប់និយោជិកហើយពួកគេត្រូវជាប់ពន្ធ។ នោះមានន័យថាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលរដ្ឋនិងរដ្ឋនិងពន្ធ FICA ត្រូវតែដកចេញពីការត្រួតពិនិត្យគណៈកម្មការ។
គណៈកម្មការទៅបុគ្គលិកដែលមិនមែនជាបុគ្គលិក។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលមិនមែនជារបស់និយោជិក (ភ្នាក់ងារនិងអ្នកម៉ៅការឯករាជ្យ) ត្រូវបង់ដោយផ្ទាល់ដល់កម្មករ។ ដោយសារតែមនុស្សម្នាក់នេះមិនមែនជាបុគ្គលិកទេពន្ធលើប្រាក់ចំណូលឬពន្ធ FICA មិនត្រូវបានកាត់ទុកទេ។
កម្មករទាំងនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអ្នកធ្វើការឱ្យខ្លួនឯង។
តើគណៈកម្មការត្រូវបានរាយការណ៍សម្រាប់គោលបំណងពន្ធ?
គណៈកម្មការទៅបុគ្គលិកត្រូវបានរាយការណ៍នៅលើ សំណុំបែបបទ W-2 បុគ្គលិក, ក្នុងប្រអប់ទី 1: ប្រាក់ឈ្នួល, គន្លឹះ, សំណងផ្សេងទៀត។
គណៈកម្មការទៅអ្នកមិនមែនបុគ្គលិកត្រូវបានរាយការណ៍នៅលើទម្រង់ 1099-MISC ក្នុងប្រអប់ 7 សំណងមិនមែនបុគ្គលិក។
ក្នុងករណីទាំងពីរនេះចំណូលពីកម្រៃជើងសារត្រូវបានរួមបញ្ចូលជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលផ្សេងទៀតលើការបង្វិលប្រាក់ចំណូលរបស់បុគ្គល។ ក្នុងករណីបុគ្គលិកនិយោជិកគណៈកម្មការត្រូវបានរាប់បញ្ចូលនៅពេលដែលត្រូវបង់ពន្ធ FICA (Social Security និង Medicare) ។ ក្នុងករណីដែលមិនមែនជានិយោជិតគ្មានពន្ធ FICA ត្រូវបានគណនាទេប៉ុន្តែប្រសិនបើបុគ្គលនោះធ្វើការដោយខ្លួនឯងចំណូលប្រាក់កម្រៃត្រូវបានរាប់បញ្ចូលនៅពេលគណនា ពន្ធលើការងារផ្ទាល់ខ្លួន ។
តើគណៈកម្មការធ្វើការនៅក្នុងអាជីវកម្មលក់រាយយ៉ាងដូចម្តេច?
និយោជិតក្នុងគ្រឹះស្ថានលក់រាយដែលទទួលបានកំរៃជើងសារអាចត្រូវបានលើកលែងពីម៉ោងបន្ថែមក្រោមផ្នែកពិសេស 7 (1) ការលើកលែងម៉ោងបន្ថែម។ យោងទៅតាមក្រសួងការងារបុគ្គលិកលក់រាយដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទាំងបីខាងក្រោមនេះអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាបានរួចផុតពីការបន្ថែមម៉ោង។ ប្រសិនបើនិយោជិកមិនបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទាំងបីនោះត្រូវធ្វើការបង់ប្រាក់បន្ថែមឱ្យនិយោជិតនេះ។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យគឺ:
* និយោជិតត្រូវបានជួលដោយគ្រឹះស្ថានលក់រាយឬសេវាកម្ម
* អត្រាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់និយោជិកត្រូវលើសពីមួយដងកន្លះប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលអាចអនុវត្តបានរាល់ម៉ោងដែលបានធ្វើការនៅសប្តាហ៍ធ្វើការដែលម៉ោងធ្វើការបន្ថែមម៉ោងនិង
* ច្រើនជាងពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់និយោជិកក្នុងរយៈពេលតំណាងត្រូវមានគណៈកម្មការ។
តើខ្ញុំអាចកាត់បន្ថយគណៈកម្មការដែលខ្ញុំបង់ឱ្យអ្នកដទៃបានទេ?
អ្នក (ជាម្ចាស់អាជីវកម្ម) អាចដកកម្រៃជើងសានិងថ្លៃឈ្នួលដែលបង់ជូនបុគ្គលិកនិង អ្នកម៉ៅការឯករាជ្យ សម្រាប់សេវាកម្មរបស់ពួកគេ។
ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកបង់ប្រាក់ឱ្យឈ្មួញកណ្តាលដើម្បីជួយអ្នកទិញមុខជំនួញមួយនោះកម្រៃជើងសារនេះអាចកាត់កងជាចំណាយអាជីវកម្ម។ ឬប្រសិនបើអ្នកបង់ថ្លៃឈ្នួលអ្នកស្វែងរកដើម្បីឱ្យអ្នករកជំនួញដើម្បីទិញអ្នកអាចកាត់ចំនួននេះ។
កន្លែងដែលត្រូវបង្ហាញពីការកាត់ថ្លៃប្រាក់កម្រៃសម្រាប់គណៈកម្មការបង់ថ្លៃលើការបង់ពន្ធអាជីវកម្មរបស់អ្នក
ប្រសិនបើអ្នកបានបង់កម្រៃជើងសារដល់អ្នកដទៃអ្នកអាចកាត់ថ្លៃចំណាយទាំងនេះនៅកន្លែងជាក់ស្តែងលើការវិលត្រឡប់ពន្ធអាជីវកម្មរបស់អ្នក។ កន្លែងដែលអ្នកបញ្ចូលការកាត់គឺអាស្រ័យលើប្រភេទជំនួញរបស់អ្នក:
- សម្រាប់ម្ចាស់កម្មសិទ្ធិតែមួយគត់និងសមាជិកតែមួយសមាជិកគណៈកម្មការនិងថ្លៃឈ្នួលត្រូវបានសរុបនៅលើផ្នែក "ការចំណាយ" នៃកាលវិភាគ C
- សម្រាប់ភាពជាដៃគូនិង LLCs ច្រើនសមាជិកគណៈកម្មការនិងថ្លៃឈ្នួលត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងផ្នែក "ការកាត់ចេញ" នៃទម្រង់បែបបទ 1065
- សម្រាប់សាជីវកម្មថ្លៃឈ្នួលនិងកម្រៃជើងសារត្រូវបានដាក់បញ្ចូលក្នុង "ទំរង់ការខូចខាត" នៃទំរង់ 1120 ។
សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមស្តីពីការបង់គណៈកម្មការគណៈកម្មការ ប្រាក់ឈ្នួលនិងប្រាក់ឈ្នួលការងាររបស់ក្រសួងការងារមានឯកសារស្តីពីគណៈកម្មការ។
ការបដិសេធ
អត្ថបទនេះបង្ហាញពីព័ត៌មានទូទៅសម្រាប់គោលបំណងនេះ។ ខ្ញុំមិនមែនជាមេធាវីពន្ធឬជាអ្នកឯកទេសខាងរៀបចំពន្ធ។ សំដៅលើការបោះពុម្ពផ្សាយរបស់ IRS និងបញ្ជូនសំណួរទៅអ្នកពិគ្រោះយោបល់ពន្ធរបស់អ្នក។