eBay គឺគ្រាន់តែដូចជាអាជីវកម្មផ្សេងទៀតណាមួយនៅក្នុងនោះមានដែនកំណត់ទៅនឹងអ្វីដែលមនុស្សម្នាក់អាចសម្រេចបានតែម្នាក់ឯង។ នៅចំណុចមួយចំនួនសហគ្រិនទោលឬក្រុមមនុស្សពីរនាក់នឹងទទួលបានចំនួនការងារច្រើនបំផុតដែលអាចធ្វើបាន។
សហគ្រិនមានបាវចនាថា "អ្នកមិនអាចទទួលបានពេលវេលាច្រើនទេប៉ុន្តែអ្នកអាចទទួលបានមនុស្សច្រើនថែមទៀត" ។ នេះគឺជាកន្លែងដែលធ្វើឱ្យអាជីវកម្មរីកចម្រើន។
តើពេលណាជាពេលដែលត្រូវជួលមនុស្សច្រើនទៀត?
អ្នកលក់ eBay មួយចំនួនបានប៉ះនឹងជញ្ជាំងហើយរីករាយជាមួយប្រាក់ចំណូលនៅចំណុចជាក់លាក់មួយដូចជា ម្តាយម្នាក់ នេះ ដែលរកប្រាក់បាន 3,000 ដុល្លារក្នុងមួយខែលក់សម្លៀកបំពាក់សំចៃ ។ វាអាចជាពេលវេលាដើម្បីជួលជំនួយឬផ្នែកខាងក្រៅនៃអាជីវកម្ម eBay របស់អ្នកប្រសិនបើ:
- លេខរបស់អ្នកជាប់គាំង។ អ្នកមានកម្រិតទាបនៃប្រាក់ចំណូលឬប្រាក់ចំណេញហើយមិនអាចហាក់ដូចជាជំរុញឱ្យវាខ្ពស់ជាងនេះទេ។
- អ្នកឃើញខ្លួនឯងធ្វើការកាន់តែច្រើនឡើង ៗ - មានពេលតិចតួចសម្រាប់គ្រួសារចំណង់ចំណូលចិត្តឬអ្វីដែលអ្នកចូលចិត្ត។ អ្នកមិនអាចដកចេញពីអាជីវកម្មបានទេ។ មិនមាន តុល្យភាពរវាងការងារនិងជីវិត ទេ។
- អ្នកកំពុងឈរនៅពីក្រោយ។ វាបានក្លាយទៅជាពិបាកនិងពិបាកក្នុងការរក្សាតាមតម្រូវការរបស់អាជីវកម្មដែលកំពុងតែកើនឡើង។
- អ្នកចង់ឈានដល់កម្រិតបន្ទាប់ជាមួយនឹងអាជីវកម្មរបស់អ្នកហើយដឹងថាអ្នកមិនអាចធ្វើវាបានតែម្នាក់ឯង។
តើផ្នែកខ្លះនៃអាជីវកម្មរបស់ eBay អាចត្រូវបានយកចេញ?
ដោយសារតែពួកគេបានដំណើរការអាជីវកម្មរបស់ពួកគេតែម្នាក់ឯងអស់រយៈពេលជាយូរមកហើយអ្នកលក់របស់ eBay ប្រហែលជាមិនបានដឹងថាមានផ្នែកខ្លះនៃអាជីវកម្មដែលពួកគេអាចផ្តល់ធនធានទៅឱ្យនរណាម្នាក់ផ្សេងទៀតនោះទេ។
គ្រាន់តែអំពីបំណែកនៃអាជីវកម្ម eBay ជារៀងរាល់អាចត្រូវបានផ្ទេរទៅនរណាម្នាក់នៅលើកន្លែងឬស្ទើរតែ។ សូមចងចាំថាការប្រើកម្លាំងពលកម្មមិនតែងតែជានិម្មិតទេ។ ភារកិច្ចមួយចំនួនដែលអាចទទួលបានពីខាងក្រៅរួមមាន:
- លទ្ធកម្ម / រកមើលសារពើភ័ណ្ឌ
- សម្អាត / រៀបចំសារពើភ័ណ្ឌមុន
- ថតរូបភាព
- ធាតុចុះឈ្មោះ
- ដឹកជញ្ជូន
- ការរក្សាបញ្ជី
- គ្រប់គ្រងបុគ្គលិកផ្សេងទៀតឬអ្នកម៉ៅការឯករាជ្យ
- ការគ្រប់គ្រងបញ្ជីសារពើភ័ណ្ឌ
បញ្ហាធំបំផុតដែលអ្នកលក់អេឡិចត្រូនិចភាគច្រើនមានគឺវាធ្វើឱ្យមានភារកិច្ចនិងការធ្វើប្រតិភូកម្ម។ ពួកគេបានកសាងអាជីវកម្មរបស់ខ្លួនពីមូលដ្ឋានហើយមានការងប់ងល់អំពីអ្វីដែលពួកគេធ្វើហើយមិនចង់ឱ្យអាជីវកម្មនេះទទួលរងផលប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដោយអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដទៃគ្រប់គ្រងផ្នែកខ្លះរបស់វា។
គុណវិបត្តិនៃកម្លាំងពលកម្ម
វាអាចមិនស្រួលក្នុងការផ្ទេរភាគខ្លះនៃមុខជំនួញទៅឱ្យមនុស្សម្នាក់ផ្សេងទៀតហើយរឿងនឹងទៅខុសរហូតដល់អ្នកបង្កើតប្រព័ន្ធ។ គុណវិបត្តិចំបងនៃការប្រើកម្លាំងពលកម្មគឺការបោះបង់ការត្រួតពិនិត្យនិងការប្រថុយ។ សហគ្រិនល្អដឹងនៅពេលណាដែលល្អបំផុតដើម្បីឱ្យអ្នកដទៃធ្វើការងារឬដំណើរការដូច្នេះគាត់អាចផ្តោតលើអ្វីដែលគាត់ធ្វើបានល្អបំផុត។ នៅពេលដែលអ្នកបន្ថែមមនុស្សច្រើនទៀតទៅក្នុងល្បាយនេះនឹងមានកំហុសការរកស៊ីមិនត្រឹមត្រូវនិងបញ្ហា។ សហគ្រិនដែលទទួលបានជោគជ័យបំផុតមិនទទួលបានកន្លែងដែលពួកគេនៅសព្វថ្ងៃនេះដោយធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដោយខ្លួនឯង។ ពួកគេបានប្រថុយហើយខ្លះបានបង់ថ្លៃ។
- ការចំណាយគឺជាគុណវិបត្តិនៃកម្លាំងពលកម្ម។ វាអាចចំណាយប្រាក់ទៅមុខដើម្បីជួលជំនួយខាងស្ដាំ។ ការលូតលាស់ត្រូវការការវិនិយោគ - វាត្រូវការលុយដើម្បីរកលុយហើយវាត្រូវការប្រាក់ដើម្បីរីកចម្រើន។
- ការជួយដល់ការប្រកួតប្រជែង គឺជាផលិតផលមួយនៃការផ្តល់កម្លាំងពលកម្មដែលអ្នកលក់របស់ eBay អាចមានការព្រួយបារម្ភ។ ចុះយ៉ាងណាបើអ្នកជួលអ្នកណាម្នាក់មកផ្ទះរបស់អ្នកដើម្បីជួយអ្នកថតរូបនិងរាយធាតុបង្រៀនពួកគេអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកស្គាល់បន្ទាប់មកពួកគេសម្រេចបើកហាង eBay ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេហើយក្លាយជាអ្នកប្រកួតប្រជែងរបស់អ្នក? នេះគឺជាសេណារីយ៉ូមួយដែលរក្សាអ្នកលក់ពីការជួលជំនួយនៅនឹងកន្លែង។ ពួកគេភ័យខ្លាចថាបុគ្គលិកនឹងក្លាយទៅជាអ្នកប្រកួតប្រជែងក្នុងតំបន់និងរំលោភបំពានលើប្រភពស្តុកទំនិញរបស់ពួកគេ។
- ឧបសគ្គខាងភាសា អាចជាបញ្ហានៅពេលដែលយកកម្លាំងពលកម្មទៅប្រទេសឥណ្ឌាឬហ្វីលីពីន។ នៅពេលដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាកំពុងលោតផ្លោះចេញនៅលើក្រុមហ៊ុនកម្លាំងពលកម្មកាលពីប៉ុន្មានឆ្នាំមុនក្រុមហ៊ុនបានផ្សព្វផ្សាយថាតើពលកម្មមានតម្លៃថោកនៅក្នុងប្រទេសផ្សេងទៀត។ ប៉ុន្តែពលកម្មថោកមានបញ្ហាហើយឧបសគ្គខាងភាសាអាចលិចក្នុងមុខជំនួញយ៉ាងលឿន។
- ការបាត់បង់គុណភាព។ គ្មាននរណាម្នាក់នឹងធ្វើការងារនេះដោយប្រុងប្រយ័ត្នឬងប់ងល់នឹងអ្នកឡើយ។
- ការរអាក់រអួលគឺជាបញ្ហាចម្បងមួយដែលកើតឡើងជាមួយពលករនៅផ្ទះ។ វាជាការរាតត្បាតដើម្បីឱ្យមាននរណាម្នាក់មកផ្ទះអ្នកដើម្បីធ្វើការ។ កម្មករនៅផ្ទះត្រូវបានគេប្រើដើម្បីធ្វើកិច្ចការតាមកាលវិភាគរបស់ពួកគេការតុបតែងមុខនិងការដេញអ្នកដទៃគឺស្រេចហើយហើយអ្នកត្រូវតែបង្កើតកន្លែងធ្វើការសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ផ្សេងទៀតដែលជាបញ្ហាប្រឈម។
គុណសម្បត្តិនៃកម្លាំងពលកម្ម
កាសែតញូវយ៉កថែមស៍ពន្យល់ពីការប្រើកម្លាំងពលកម្មឱ្យបានល្អ:
ការប្រើកម្លាំងពលកម្មគឺជាការអនុវត្តនៃការប្រើក្រុមហ៊ុននៅខាងក្រៅដើម្បីគ្រប់គ្រងការងារដែលបានអនុវត្តជាធម្មតានៅក្នុងក្រុមហ៊ុន - គឺជាគំនិតដែលធ្លាប់ស្គាល់ចំពោះសហគ្រិនជាច្រើន។ ក្រុមហ៊ុនខ្នាតតូចជាប្រចាំចំណាយច្រើនលើដំណើរការគណនេយ្យការគណនេយ្យការចែកចាយនិងមុខងារសំខាន់ៗជាច្រើនទៀតដែលជារឿយៗដោយសារតែពួកគេមិនមានជម្រើសផ្សេងទៀត។ ក្រុមហ៊ុនធំ ៗ ជាច្រើនបានប្រែក្លាយទៅជាកម្លាំងពលកម្មដើម្បីកាត់បន្ថយការចំណាយ។ ជាការឆ្លើយតបឧស្សាហកម្មទាំងមូលបានវិវឌ្ឍដើម្បីបម្រើតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន។
ជំនួញ eBay មានភាពខុសគ្នាបន្តិចបន្តួចពីអាជីវកម្មភាគច្រើនប៉ុន្តែល្បែងនៅតែដដែល។ នេះគឺជាមធ្យោបាយមួយចំនួនដែលការប្រើកម្លាំងពលកម្មអាចជួយអាជីវកម្ម eBay ។
- បង្កើនផលិតភាព។ តាមរយៈការប្រគល់ភារកិច្ចជាក់លាក់អ្នកអាចធ្វើឱ្យដំណើរការទាំងមូលកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពនិងមានប្រយោជន៍។ ប្រហែលជាជួលអ្នកថតរូបតែប៉ុណ្ណោះ។ នាងនឹងមិនរៀនផ្នែក "eBay" នៃមុខជំនួញនោះទេហើយនាងនឹងក្លាយជាអ្នកប្រកួតប្រជែង។
- ផ្នែកពលកម្ម។ ជាជាងធ្វើកិច្ចការនីមួយៗដោយខ្លួនឯងអ្នកនឹងបន្ថយបន្ទុកការងាររបស់អ្នកដោយមានអ្នកជំនួយនិម្មិតរាយធាតុរបស់អ្នកសម្រាប់អ្នក។ អ្នកជំនួយការនិម្មិតមិនមែនជាក្នុងស្រុកហើយដូច្នេះមិនអាចក្លាយជាគូប្រកួតប្រជែងបានទេពួកគេអាចរកបានតាមតម្រូវការដូច្នេះអ្នកមិនចាំបាច់ជួលបុគ្គលិកពេញម៉ោងទេហើយពួកគេមិនមកផ្ទះរបស់អ្នកដូច្នេះអ្នកមិនចាំបាច់ព្រួយបារម្ភទេ។ រញ៉េរញ៉ៃនៅក្នុងផ្ទះបាយរបស់អ្នកឬស្តាប់សំបកសត្វឆ្កែនៅពួកគេទាំងអស់ថ្ងៃ។
- បន្ថយភាពតានតឹង ។ សូមស្រមៃថាអ្នកជំនួយអ៊ីម៉េលផ្ញើអ៊ីម៉ែលរបស់អ្នករាល់ព្រឹកជាមួយនឹងអ្វីដែលអ្នកត្រូវធ្វើហើយចំណាយពេលពេញមួយថ្ងៃធ្វើផ្នែកនៃអាជីវកម្មតាមវិធីដែលអ្នកចង់បានជាជាងធ្វើកិច្ចការដែលអ្នកមិនចូលចិត្ត។
- ភាពអាចធ្វើបាននៃអាជីវកម្ម ។ មនុស្សម្នាក់អាចធ្វើបានច្រើន។ ក្រុមមនុស្សមួយក្រុមអាចផលិតបានច្រើនជាទូទៅក្នុងរយៈពេលដូចគ្នា។
ការប្រើកម្លាំងពលកម្មប្រហែលជាអាចឬមិនសម្រាប់អ្នក។ ប្រសិនបើអាជីវកម្មរបស់អ្នកបានជាប់គាំងសូមពិចារណាធ្វើតេស្ដរកទិញលើផ្នែកតូចមួយនៃអាជីវកម្មរបស់អ្នកដើម្បីមើលថាតើវាជាដំណោះស្រាយដែលអាចសម្រេចបាន។ ពេលខ្លះវាត្រូវចំណាយពេលពិសោធន៍ខ្លះដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយត្រឹមត្រូវដើម្បីឈានទៅមុខ។