តើខ្ញុំត្រូវបង់លុយឱ្យក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុនខ្ញុំទេ?

នៅពេលអ្នកចាប់ផ្តើមអញ្ជើញបុគ្គលទៅក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់សាជីវកម្មរបស់អ្នកអ្នកនឹងត្រូវបានសួរអំពី សំណង ។ មនុស្សដែលអ្នកនឹងស្នើសុំឱ្យបម្រើនៅលើក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុនអ្នកគឺជាមនុស្សដែលមមាញឹកជាមួយនឹងអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ ពួកគេមានពេលវេលាតិចតួចហើយនឹងត្រូវបានផ្តល់ជាការពេញចិត្តដល់អ្នកដើម្បីជួយឱ្យអ្នកចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មរបស់អ្នក។

តើក្រុមប្រឹក្សាភិបាលធ្វើអ្វី?

ក្រុមប្រឹក្សានាយកនៃសាជីវកម្ម ត្រួតពិនិត្យការសម្រេចគោលនយោបាយសំខាន់ ៗ ជួលនាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុនហើយមានភារកិច្ចផ្លូវច្បាប់ជាក់លាក់ទាក់ទងនឹងសាជីវកម្ម។

សមាជិកក្រុមប្រឹក្សារដ្ឋអាចមានការទទួលខុសត្រូវខ្លះៗចំពោះការសម្រេចចិត្តកម្រិតក្រុមហ៊ុន

ពីព្រោះសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលកំពុងដាក់ជំនាញរបស់ពួកគេដើម្បីធ្វើការសម្រាប់អាជីវកម្មរបស់អ្នកហើយកំពុងធ្វើការសម្រេចចិត្តកម្រិតខ្ពស់វាហាក់ដូចជាសមហេតុផលក្នុងការទូទាត់សងសម្រាប់ពេលវេលារបស់ពួកគេ។

សមាជិកខាងក្រៅក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (អ្នកដែលមិនមែនជានាយកប្រតិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន) ត្រូវបានទូទាត់ជាធម្មតាប៉ុន្តែកម្រិតនិងប្រភេទនៃការទូទាត់សំណងអាស្រ័យលើទំហំនិងប្រភេទនៃសាជីវកម្ម។

លទ្ធភាពបង់សំណងរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសាជីវកម្មនិងជម្រើស

ការទូទាត់សងវិញ

ស្ទើរតែគ្រប់ក្រុមហ៊ុនទាំងអស់បានផ្តល់ប្រាក់កម្រៃដល់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សានាយករបស់ខ្លួនសម្រាប់ការចំណាយធ្វើដំណើរដើម្បីចូលរួមកិច្ចប្រជុំនិងការដកថយ។ ប្រសិនបើក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់អ្នកគឺនៅក្នុងស្រុកអ្នកប្រហែលជាមិនចំណាយច្រើនលើការធ្វើដំណើរនោះទេប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកមានអភិបាលមកពីទីក្រុងផ្សេងទៀតអ្នកគួរតែផ្តល់សំណងជាអប្បបរមាសម្រាប់ការធ្វើដំណើរតាមឡៃឡុងឬថ្លៃសំបុត្រអាកាសការស្នាក់នៅនិង ក្នុងមួយឈុត ។

ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនប្រើប្រាស់ទីតាំងប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដើម្បីផ្តល់រង្វាន់ដល់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។

ឧទាហរណ៍ការប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៅលើ នាវា ឬនៅកន្លែងកម្រនិងអសកម្មមួយធ្វើឱ្យមានភាពច្របូកច្របល់នៃកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលមួយក្រអូមមាត់បន្ថែមទៀត។

សំណងដោយប្រយោល

នាយកនៃសាជីវកម្មតូចដែលកាន់កាប់ភាគច្រើនមិនត្រូវបានផ្តល់សំណងដោយផ្ទាល់ជាមួយសាច់ប្រាក់ទេព្រោះមានសាច់ប្រាក់តិចតួចដែលអាចរកបានសម្រាប់គោលបំណងនេះហើយដោយសារតែពួកគេជាធម្មតាមានឆន្ទៈបម្រើដោយគ្មានសំណងដោយផ្ទាល់។

ប្រសិនបើសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដែលមានសក្តានុពលចង់ទទួលបានសំណងដោយផ្ទាល់នោះបុគ្គលនេះប្រហែលជាមិនបង្កើតសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលល្អព្រោះគាត់មានចំណាប់អារម្មណ៍លើប្រាក់ច្រើនជាងសេវាកម្ម។

សម្រាប់បុគ្គលទាំងនេះឈ្មោះរបស់ពួកគេនៅលើក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកនិងការងារល្អដែលពួកគេកំពុងធ្វើប្រហែលជាសំណងគ្រប់គ្រាន់។

ជម្រើស​ភាគហ៊ុន
ប្រសិនបើសាជីវកម្មរបស់អ្នកត្រូវបានជួញដូរជាសាធារណៈអ្នកប្រហែលជាចង់ផ្តល់ជម្រើសស្តុកទៅឱ្យនាយករបស់អ្នក។ កិច្ចព្រមព្រៀងគួរតែត្រូវបានចុះហត្ថលេខាមុនពេលជម្រើសនានាត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដូច្នេះច្បាស់លាស់នៅពេលដែលជម្រើសទាំងនេះនឹងត្រូវបានផ្តល់ជូនតើមានអ្វីកើតឡើងប្រសិនបើនាយកចាកចេញហើយស្ថិតនៅក្រោមកាលៈទេសៈណាដែលជម្រើសស្តុកអាចត្រូវបានអនុវត្ត។

ធានារ៉ាប់រងការទទួលខុសត្រូវនាយកនិងនាយក
វាជាគំនិតល្អក្នុងការទិញ ធានារ៉ាប់រងបំណុលសម្រាប់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សា ជាពិសេសអ្នកដែលមានក្រុមហ៊ុនសាធារណៈ។

ហេតុអ្វីបានជាមិនទូទាត់សំណងដោយផ្ទាល់ដល់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល

តើអ្នកនឹងទូទាត់សំណងដល់អ្នកដឹកនាំដោយផ្ទាល់ដោយបង់ប្រាក់ឱ្យពួកគេឬទេ? នាយកមានការទទួលខុសត្រូវលើភារកិច្ចហើយត្រូវបានផ្តល់សំណងឱ្យរំខានដល់ការទទួលខុសត្រូវនោះ។ ការទទួលបានសំណងអាចចាត់ទុកជា ទំនាស់ផលប្រយោជន៍ សម្រាប់នាយក។ យ៉ាងហោចណាស់វាបណ្តាលឱ្យនាយកមកធ្វើការសម្រាប់ប្រាក់មិនមែនផលប្រយោជន៍របស់ក្រុមហ៊ុននោះទេ។ ក្រៅពីការចំណាយសម្រាប់ការចំណាយរបស់ពួកគេនោះមិនតម្រូវឱ្យអ្នកទូទាត់សំណងចំពោះបុគ្គលទាំងនេះទេ។

ប្រសិនបើអ្នកសម្រេចចិត្តទូទាត់សំណងដល់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល - ក្នុងមួយលើកឧទាហរណ៍ - រៀបចំកិច្ចព្រមព្រៀងសំណង។

ការដកហូតសំណងសម្រាប់សមាជិកក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្ម

សំណងបង់ជូនសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនិងការ ទូទាត់សំណងលើការចំណាយលើការ ធ្វើដំណើរនិងសណ្ឋាគារនិងការចំណាយផ្សេងៗទៀតសម្រាប់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំគឺជាចំណាយអាជីវកម្មស្របច្បាប់និងត្រូវកាត់កងពន្ធ។

ត្រូវប្រាកដថារក្សាកំណត់ត្រាល្អ ៗ និងកាត់បន្ថយចំណាយផ្ទាល់ខ្លួនរបស់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សានាយក។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើសមាជិកកំពុងធ្វើដំណើរជាមួយគូស្វាមីភរិយាការចំណាយរបស់ប្តីប្រពន្ធមិនមែនជាការចំណាយលើមុខជំនួញទេហើយនឹងមិនមានការកាត់កងទេ។