តើជួលដោយផ្ទាល់នូវដំណោះស្រាយត្រឹមត្រូវសម្រាប់ឧស្សាហកម្មសំណង់?
ប៉ុន្តែតើការសម្រេចចិត្តដ៏ល្អបំផុតគឺជាអ្វី? ជាការប្រសើរណាស់យើងមិនអាចឆ្លើយសំណួរសាមញ្ញនោះបានទេបើគ្មានការវិភាគបន្ថែមលើសេចក្ដីពណ៌នានិងប្រភេទការងារដែលអ្នកកំពុងព្យាយាមបំពេញ។
តើត្រូវការអ្នកម៉ៅការបន្តនៅពេលណា?
កិច្ចសន្យាម៉ៅការក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់គឺជាវិធីសាស្រ្តដែលអ្នកអាចធ្វើជំនួញដែលត្រូវប្រើនៅពេលដែលប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពស្មុគស្មាញ។ ទោះបីជាវាតម្រូវឱ្យមាន វិធានការ និងការប្រុងប្រយ័ត្នមួយចំនួនបន្ថែមទៀតនៅពេលបំពេញឬផ្តល់សេវាកម្មដល់តំបន់ឯកទេសក៏ដោយវាគឺជាមធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតក្នុងការគ្រប់គ្រងការងារដោយមិនចាំបាច់បន្ថែមបុគ្គលិកនិង ចំណាយលើសដើម ។ អត្ថប្រយោជន៍នៃការប្រើប្រាស់ម៉ៅការបន្តគឺ:
មានប្រយោជន៍ប្រសិនបើ វិសាលភាពនៃគម្រោង គឺធំទូលាយពេកសម្រាប់អ្នកម៉ៅការ
អាចរំដោះពេលវេលានិងធនធាន ដើម្បីឱ្យអ្នកអាចផ្តោតលើ ការលូតលាស់អាជីវកម្មសំណង់របស់អ្នក
ជាធម្មតា មានតំលៃថោកជាងការ ជួលនិយោជិកពេញម៉ោង
កិច្ចសន្យាសាងសង់ ត្រូវតែសរសេរដើម្បីធានាការធានាចំពោះសេវាកម្មដែលកំពុងត្រូវបានផ្តល់ជូន
អ្នកម៉ៅការត្រូវផ្តល់ឧបករណ៍ផ្ទាល់ខ្លួន
កាត់បន្ថយ ពន្ធប្រាក់បៀវត្ស និងអត្ថប្រយោជន៍ដែលកំពុងត្រូវបានបង់
ការទូទាត់អាចត្រូវបានប្រើជាឧបករណ៍ដើម្បីចរចារសម្រាប់ការងារដែលបានបញ្ចប់និងទទួលយក
កិច្ចសន្យា សាងសង់អាចបញ្ចប់បានយ៉ាងងាយស្រួល
អាចផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវចំណេះដឹងនិងធនធានបន្ថែម
ការទទួលខុសត្រូវផ្នែកច្បាប់អាចត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យអ្នកដែលធ្វើការងារ
អង្គការរបស់អ្នកអាចមានភាពខុសគ្នាពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃ
ស៊ីណាត្រូវបានប្រើតាមតម្រូវការហើយនឹងមិនប្រើប្រាស់ពេលវេលានិងធនធានរបស់អ្នកទេ
គុណវិបត្តិ
ការបាត់បង់ការត្រួតពិនិត្យលើគុណភាពនិងភាពទាន់ពេលវេលានៃការងារទោះជាយ៉ាងណានេះអាចត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយបន្ថែមបុគ្គលិកបន្ថែមឬការគ្រប់គ្រង
ការបង្ហាញខុសនូវកិច្ចសន្យាអាចនាំឱ្យមានការផាកពិន័យធ្ងន់ធ្ងរពី IRS ។
និយោជិតមួយចំនួនអាចប្រែក្លាយជាគំនិតឆ្កួត ៗ ដែលពួកគេអាចត្រូវបានជំនួស
ជាធម្មតាធ្វើតាមក្បួនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់វា ប្រសិនបើមិនបានបញ្ជាក់ខុសគ្នា
លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃ ការអនុវត្ត អាចជាបញ្ហា
នឹងរារាំងអ្នកពីការអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក
ពេលវេលាត្រូវចំណាយពេលវិភាគនិងពិនិត្យមើលការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀត
នៅពេលការជួលដោយផ្ទាល់គឺជាជម្រើសល្អបំផុត
មានករណីខ្លះនៅពេលអ្នកត្រូវការជួលអ្នកណាម្នាក់ដោយផ្ទាល់សម្រាប់ ការងារសាងសង់ ហើយបង្កើតបុគ្គលិកផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដើម្បីដោះស្រាយគម្រោង។ ជាទូទៅការងារសាងសង់សាមញ្ញធម្មតាគឺជាការងារដែលត្រូវបានចាត់ឱ្យទៅជួលបុគ្គលិកដោយផ្ទាល់។ វិធីសាស្រ្តជួលដោយផ្ទាល់សម្រាប់ការងារសំណង់នឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវទ្រព្យសកម្ម ដែលសំខាន់បំផុត។ កម្លាំងពលកម្មរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកសំរេចចិត្តជួលបុគ្គលម្នាក់ជាអចិន្ត្រៃយ៍អ្នកត្រូវតែពិចារណាថាតើបុគ្គលិកនឹងត្រូវការរយៈពេលប៉ុន្មាននិងផលប្រយោជន៍ដែលអ្នកនឹងទទួលនៅពេលអ្នកជួល។ ការជួលដោយផ្ទាល់ក៏អាចមានអត្ថប្រយោជន៍មួយចំនួនផងដែរ:
ក្រុមហ៊ុននឹងមានលទ្ធផលភ្លាមៗ
បុគ្គលិក នឹងផ្តល់នូវនិរន្តរភាព ដល់គំនិតរបស់អ្នក
ច្បាប់ត្រូវបានកំណត់ដោយនិយោជក
និយោជិតនេះអាចផ្តល់សេវាកម្មជាច្រើននិងបំរើសេវាកម្មផ្នែកសំណង់ផ្សេងៗ
ការជួលដោយផ្ទាល់អាចផ្តល់នូវការបញ្ចូលដ៏អស្ចារ្យដោយដឹងពីតម្រូវការជាក់លាក់របស់ក្រុមហ៊ុនសំណង់របស់អ្នក
និយោជិកអាចត្រូវបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីធ្វើការងារសាងសង់ពិសេស
ការត្រួតពិនិត្យគុណភាពអាចត្រូវបានតាមដានយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់
ម៉ោងធ្វើការអាចត្រូវបានកំណត់ឱ្យប្រសើរជាងមុន
ក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិកមានរូបរាងស្អាតជាងក្រុមហ៊ុនសំណង់ដែលធ្វើសកម្មភាពតែជាមួយអ្នកម៉ៅការរង
និយោជិកតែងតែមាន
ការ ចំណាយសាងសង់ អាចត្រូវបានគ្រប់គ្រង។
ការជួលដោយផ្ទាល់គួរតែត្រូវបានគេប្រើនៅពេលដែលភាពស្មោះត្រង់និងទំនាក់ទំនងយូរអង្វែងត្រូវបានគេចង់បាន
ផ្ទុយទៅវិញទាំងនេះគឺជាគុណវិបត្តិមួយចំនួននៃការជួលដោយផ្ទាល់
នឹងបន្ថែមថ្លៃចំណាយ សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនសំណង់របស់អ្នក
ឧបករណ៍និងឧបករណ៍ត្រូវតែត្រូវបានផ្តល់ជូន
និយោជិកមាន សិទិ្ធ ទូលំទូលាយនៅពេលប្រៀបធៀបជាមួយអ្នកម៉ៅការរង។ (នេះក៏អាចជាផលប្រយោជន៍ដែរ)
ពន្ធនិងអត្ថប្រយោជន៍នឹងត្រូវបានបន្ថែមទៅប្រាក់បៀវត្សរ៍បុគ្គលិក និងចំណាយប្រតិបត្តិការរបស់អ្នក
នៅពេលប្រើប្រាស់ដោយផ្ទាល់ការផលិតនិងគុណភាពត្រូវតែវាស់វែងប៉ុន្តែវានឹងពិបាកក្នុងការតាមដានវា
តម្រូវឱ្យមានការបណ្តុះបណ្តាលនិងធនធានបន្ថែមដែលនឹងធ្វើឱ្យអ្នកចំណាយលុយប៉ុន្តែវានឹងបង្កើតលទ្ធផលវិជ្ជមានសម្រាប់អង្គការរបស់អ្នក
វាអាស្រ័យលើអ្នកការសម្រេចចិត្តអំពីរបៀបដើម្បីទទួលបានការងាររបស់អ្នក។ ចូរចាំថាត្រូវពិនិត្យមើលជាមួយ IRS និងជាមួយភ្នាក់ងារក្នុងស្រុកឬរដ្ឋរបស់អ្នកដើម្បីធានាថាអ្នកកំពុងធ្វើអ្វីដែលត្រឹមត្រូវ។