ហេតុផល 8 ហេតុអ្វីបានជាអ្នកគួរជួលអតីតយុទ្ធជនជាអ្នកធ្វើការសំណង់

ក្នុងនាមជាជនជាតិអាមេរិកវាជាការសំខាន់ណាស់ដែលយើងកត់សម្គាល់ពីការងារនិងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់បុគ្គលិកយោធារបស់យើងហើយគោរពនិងគោរពយ៉ាងត្រឹមត្រូវនូវអ្វីដែលពួកគេធ្វើដើម្បីការពារនិងលើកកម្ពស់របៀបរស់នៅរបស់យើង។

ពួកគេបម្រើតាមសមត្ថភាពដែលមានឆន្ទៈនិងអាចធ្វើបានតិចតួចហើយនៅពេលដែលពួកគេចូលបម្រើការងារពួកគេបង្កើតជំនាញនិងទម្លាប់ដែលធ្វើឱ្យពួកគេក្លាយជាកម្មករពិសេសនៅពេលពួកគេវិលត្រឡប់ទៅរស់នៅស៊ីវិលវិញ។ នេះជាការពិតនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់ហើយយើងមានហេតុផលប្រាំបីដែលអ្នកជាម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនឬអ្នកគ្រប់គ្រងសំណង់គួរតែពិចារណាយ៉ាងហ្មត់ចត់អំពីការជួលអតីតយុទ្ធជនបំរើការងារឱ្យក្រុមហ៊ុនសំណង់របស់អ្នក។

# 1-Veterans ធ្វើការបានយ៉ាងល្អជាផ្នែកមួយនៃក្រុមមួយ។

ការរួមដៃគ្នានិងការយកទម្ងន់ខ្លួនគឺជាជំនាញសំខាន់ៗដែលបានរៀននៅក្នុងយោធា។ ទាហានបានរៀនពីរបៀបថែរក្សាសមាជិករបស់ខ្លួនហើយធ្វើការជាមួយគ្នាដើម្បីបំពេញភារកិច្ចដ៏លំបាក។ ពួកគេត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីរកមើលសមាជិកផ្សេងទៀតនៃក្រុមរបស់ពួកគេនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃសុវត្ថិភាពហើយពួកគេធ្វើការឥតឈប់ឈរឆ្ពោះទៅរកគោលដៅនៅក្នុងបរិស្ថានក្រុម។ ការពិតការងារជាក្រុមគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃយុទ្ធសាស្ត្រយោធាដែលទទួលបានជោគជ័យទាំងអស់ដូច្នេះវាគ្មានអ្វីប្លែកទេនៅពេលដែលវីអ៊ីធីវិលត្រឡប់ទៅកាន់ជីវិតស៊ីវិលវិញគេតែងតែធ្វើការល្អជាងនៅពេលដែលមានមនុស្សផ្សេងទៀតនៅជុំវិញពួកគេធ្វើការឆ្ពោះទៅរកគោលដៅដូចគ្នា។

# 2 - អតីតយុទ្ធជនមានអាកប្បកិរិយាខ្ពស់នៃកាតព្វកិច្ច។

អ្នកបំរើសេវាមាននិន្នាការដើម្បីមានក្រមសីលធម៌ការងារដែលមានការអភិវឌ្ឍនិងផ្តោតជាជាងជនស៊ីវិលជាមធ្យម។ នៅក្នុងយោធាវាមិនមានពេលដែលត្រូវខ្ជិលទេហើយការធ្វើដូច្នេះអាចធ្វើអោយអ្នកត្រូវស្លាប់។ ពួកគេយកអ្វីដូចជាកាលកំណត់គម្រោងស្តង់ដារសុវត្ថិភាពនិងសូម្បីតែធ្វើការងារទាន់ពេលយ៉ាងខ្លាំង។

ប្រសិនបើពួកគេរញ៉េរញ៉ៃពួកគេតែងតែមានអារម្មណ៍ថាពួកគេកំពុងទុកឱ្យក្រុមចុះក្រោមហើយពួកគេមិនចូលចិត្តអារម្មណ៍ដូចជាពួកគេជាខ្សែដែលខ្សោយបំផុតនោះទេ។ វីតាស់សេវាកម្មគឺមានច្រើនជាងមនុស្សមធ្យមដើម្បីគោរពច្បាប់និងធ្វើតាមកាលវិភាគទៅនឹងលិខិតដោយមិនកាត់កងសម្រាប់ការលួងលោមផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។

# 3 - អតីតយុទ្ធជនមានកម្រិតខ្ពស់នៃទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង។

វីតាតភាគច្រើនស្រឡាញ់គំនិតនៃការរៀនសូត្រថ្មីៗនិងបង្ហាញខ្លួនឯងនិងអ្នកដទៃថាតើពួកគេមានសមត្ថភាពប៉ុណ្ណា។ ជីវភាពរស់នៅយោធាគឺពិបាកណាស់ហើយពេទ្យសត្វខ្លះព្រួយបារម្ភអំពីការបាត់បង់អាយុជីវិតស៊ីវិល។ ពួកគេងាយនឹងឆ្លើយតបជាវិជ្ជមានចំពោះការរុញច្រានទៅដែនកំណត់របស់ពួកគេជាពិសេសនៅពេលពួកគេដើរចេញពីបទពិសោធន៏ជាមួយជំនាញថ្មីៗដែលបន្ថែមតម្លៃខ្លួននិងតម្លៃរបស់ពួកគេទៅក្រុមរបស់ពួកគេ។

# 4 - អតីតយុទ្ធជនត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងខ្លាំងនិងមានវិន័យខ្លួនឯង។

ពេទ្យសត្វមាននិន្នាការដើម្បីអាចរក្សាព័ត៌មានបន្ថែមទៀតលើរឿងជាពិសេសដំណើរការនិងនីតិវិធី។ ចាប់តាំងពីថ្ងៃដំបូងនៃការបោះជំរុំពួកគេត្រូវបានបង្រៀនអំពីរបៀបថែរក្សារាងកាយរនាំងនិងកន្លែងធម្មជាតិដែលរំខានអង្គការនិងការយកចិត្តទុកដាក់លម្អិត។ ជំនាញទាំងនេះជាប់នឹងវីអ៊ីធីជាមធ្យមហើយពួកគេស្ថិតក្នុងចំណោមអ្នកដែលមានតម្លៃច្រើនបំផុតនៅលើទីតាំងសាងសង់មួយ។

# 5 - អតីតយុទ្ធជនមានអាកប្បកិរិយាតាមដានតាមពិត។

វីតាតភាគច្រើនបានរៀនចេះប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការលំបាកនិងភាពតានតឹងដែលជាផ្នែកមួយនៃការងាររបស់ពួកគេដូច្នេះការបង្ហាញឱ្យពួកគេនូវបញ្ហាប្រឈមច្រើនតែងតែនាំឱ្យមានការខ្ជាប់ខ្ជួននិងការតស៊ូ។ វាទាំងអស់ត្រលប់ទៅអារម្មណ៍នៃកាតព្វកិច្ចនោះ។ ពួកគេចង់ផ្គាប់ចិត្តចៅហ្វាយនិងមនុស្សនៅក្នុងក្រុមរបស់ពួកគេហើយពួកគេទទួលបាននូវសមិទ្ធផលផ្ទាល់ខ្លួនពីការទទួលបានជោគជ័យពីបញ្ហាប្រឈមរួមមួយដែលប្រឈមមុខនឹងការងារដែលទាក់ទងទៅនឹងសំណង់។

# 6 - អតីតយុទ្ធជនទទួលបានជំនាញឯកទេសជាច្រើននៅក្នុងយោធា។

វីតាតខ្លះដើរចេញពីសេវាកម្មយោធារបស់ពួកគេជាមួយនឹងសំណុំជំនាញដែលមានតម្លៃពិសេសនៅក្នុងសំណង់។ ពួកវាជារឿយៗបន្សល់ទុកជំនាញជាន់ខ្ពស់ជាមួយកុំព្យូរទ័រសូហ្វវែរនិងបច្ចេកវិទ្យាឧបករណ៍ធុនធ្ងន់និងឧបករណ៍ដែលជាទូទៅសម្រាប់ការងារសំណង់ជាច្រើន។ ពួកគេក៏បានរៀនពីរបៀបធ្វើអន្តរកម្មជាមួយមនុស្សផ្សេង ៗ គ្នាហើយជារឿយ ៗ មានភាពងាយស្រួលក្នុងវប្បធម៌ចម្រុះនិងជាតិសាសន៍ច្រើនជាងជនស៊ីវិលជាមធ្យម។

# 7- អតីតយុទ្ធជនគឺជាអ្នកដោះស្រាយបញ្ហាដ៏អស្ចារ្យ។

សមត្ថភាពនៃការដោះស្រាយបញ្ហាវីអ៊ីធីមួយត្រូវបានគេរៀនសូត្រនៅក្នុងវាលស្រែដែលភាពចាំបាច់ដែលធ្វើឱ្យមានភាពចាំបាច់ដែលពួកគេមានដំណោះស្រាយច្នៃប្រឌិតចំពោះបញ្ហាដែលហាក់ដូចជាមិនរលាយ។ នេះគឺជាប្រភេទបុគ្គលិកដែលអ្នកចង់បាននៅក្នុងក្រុមរបស់អ្នក: អ្នកដែលមិនទទួលស្គាល់ថាដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហាមានទំហំធំពេកឬមិនមានទេប៉ុន្តែធ្វើការដោយមិនខ្លាចនឿយហត់ដើម្បីស្វែងរកវានិងអនុវត្តវា។

# 8 - អតីតយុទ្ធជនជាញឹកញាប់អាចបត់បែនបាននិងទទួលយកការផ្លាស់ប្តូរ។

នៅទីបញ្ចប់យើងទាំងអស់គ្នាដឹងពីរបៀបដែលអ្វីៗអាចផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងគម្រោងសាងសង់មួយនិងរបៀបដែលវាអាចកើតឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ វីសាតមានទំនោរទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរល្អប្រសើរជាងមធ្យមហើយគ្រាន់តែផ្លាស់ប្តូររបៀបនៃការធ្វើរបស់ពួកគេដើម្បីបំពេញនូវស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន។ នេះគឺជារឿងមួយទៀតដែលពួកគេបានរៀននៅលើវាលស្រែនៅពេលជួបប្រទះនឹងតម្រូវការដែលមិនអាចបំពេញតាមមធ្យោបាយសាមញ្ញណាមួយ។ ពួកគេគ្រាន់តែផ្លាស់ប្តូររបៀបដែលវាត្រូវបានធ្វើរួចហើយធ្វើវា។