រៀនពីរបៀបដើម្បីជំរុញខ្លួនអ្នកឱ្យសម្រេចបានគោលដៅអាជីវកម្មរបស់អ្នក
ធ្វើតាមគន្លឹះទាំងនេះដើម្បី ទទួលបានការលើកទឹកចិត្ត ឡើងចេញពីការធ្លាក់ចុះហើយដាក់ខ្លួនឯងដើម្បីឱ្យអ្នកអាចឈានដល់គោលដៅនីមួយៗ។
1. ចូលខ្លួនឯងក្នុងគោលបំណង
ខណៈពេលដែលការខ្វះការលើកទឹកចិត្តអាចមិនទាក់ទងទៅនឹងគោលដៅជាក់លាក់នោះការមានគោលដៅអាចជួយឱ្យអ្នកទទួលបានការលើកទឹកចិត្ត។ ការកំណត់គោលដៅ SMART គឺជាវិធីមួយដើម្បីបង្ហាញគោលបំណងរបស់អ្នកបញ្ជាក់ពីសារៈសំខាន់នៃគោលដៅនិងបង្កើតផែនការសកម្មភាពដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ។ ប្រសិនបើអ្នកអាចបំបែកគោលដៅរយៈពេលវែងជាជំហានសកម្មភាពប្រចាំសប្តាហ៍ឬសូម្បីតែសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃការរីកចម្រើនដែលអ្នកបានធ្វើរាល់ថ្ងៃអាចជួយអ្នកបង្កើតចលនានិងទទួលបានការជម្រុញដើម្បីរក្សាដំណើរការនេះ។
2. គាំទ្រភាពជោគជ័យរបស់អតីតកាល
តើអ្នកចងចាំពីអ្វីដែលវាមានអារម្មណ៍ថាដើម្បីឈានដល់សមិទ្ធផលមួយ, ឈានដល់ចំណុចសំខាន់មួយឬធ្វើការសម្រេចចិត្តដ៏សំខាន់មួយ? ចំណាយពេលខ្លះគិតអំពីដំណើរការដែលអ្នកបានឆ្លងកាត់ការងារដែលអ្នកបានដាក់និងរសជាតិនៃជ័យជំនះ។ ការសន្សំពេលវេលាដ៏ល្អបំផុតរបស់អ្នកអាចជួយអ្នកក្នុងឧបសគ្គនិងសកម្មភាព។
ស្វែងរកការបំផុសគំនិតនៅក្នុងបុគ្គលណាម្នាក់
នឹងតែងតែមានអ្នកដទៃដែលបានដើរតាមផ្លូវមុនអ្នកប្រឈមនឹងបញ្ហាប្រឈមនិងបានទទួលជ័យជំនះ។ ចំណាយពេលវេលាដើម្បីកោតសរសើរដល់ការជំរុញនិងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់អ្នកដទៃនិងស្វែងយល់ពីរបៀបដែលពួកគេបានយកឈ្នះលើបញ្ហាប្រឈមដែលពួកគេជួបប្រទះក្នុងដំណើររបស់ពួកគេ។ នេះអាចជាការលើកទឹកចិត្តខណៈដែលក៏ផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវគំនិតច្នៃប្រឌិតមួយចំនួនដើម្បីទទួលបានតាមរយៈឧបសគ្គដែលអ្នកកំពុងប្រឈម។
4. សាកល្បងវិធីថ្មី
វឌ្ឍនភាពជាញឹកញាប់បង្កើត ទម្លាប់ ។ ទម្លាប់អាចនាំភាពធុញទ្រាន់។ និងភាពធុញទ្រាន់អាចបណ្តាលឱ្យបាត់បង់នូវការលើកទឹកចិត្ត។ ប្រសិនបើទម្លាប់របស់អ្នកធ្វើឱ្យអ្នកបាត់បង់ភ្លើងអ្នកប្រហែលជាភ្ញាក់ផ្អើល។ ព្យាយាមផ្លាស់ប្តូរវិធីដែលអ្នកធ្វើអ្វីៗនៅពេលអ្នកធ្វើវារបៀបដែលអ្នកធ្វើវានិងរបៀបដែលអ្នកគិតអំពីពួកគេ។ ចាប់ផ្តើមសាកសួរដំណើរការស្តង់ដាររបស់អ្នកនិងណែនាំវិធីថ្មីមួយនៃការគិតដើម្បីទទួលបានភាពឆ្អែតឆ្គៃកន្លងមកហើយបន្តការជម្រុញរបស់អ្នក។
5. ស្វែងរកដៃគូគណនេយ្យ
ការមាននរណាម្នាក់នៅទីនោះដើម្បីលើកទឹកចិត្តអ្នកឧបត្ថម្ភអ្នកនិងប្រកួតប្រជែងអ្នកអាចជាមធ្យោបាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពដើម្បីទទួលបាន ការលើកទឹកចិត្ត ។ នៅពេលអ្នកធ្វើការប្តេជ្ញាចិត្តឱ្យនរណាម្នាក់ធ្វើអ្វីមួយអ្នកនឹងលែងមានការលំបាកទៀត។ អ្នកមានមនុស្សម្នាក់ទៀតកំពុងពឹងផ្អែកលើអ្នកហើយភាគច្រើនយើងមានអារម្មណ៍ថាមានការលើកទឹកចិត្តច្រើនដើម្បីធ្វើនៅពេលមានឱកាសយើងនឹងខកចិត្តអ្នកណាម្នាក់ក្រៅពីខ្លួនយើង។
6
ទីបំផុតទោះបីជាវិធីសាស្រ្តមួយចំនួននៃការពឹងផ្អែកលើប្រភពខាងក្រៅ, ការលើកទឹកចិត្តមកពីខាងក្នុង។ មធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតដើម្បីទទួលបានការលើកទឹកចិត្តគឺដោយរកមើលនូវអ្វីដែលអ្នកឡើងហើយធ្វើឱ្យអ្នកផ្លាស់ប្តូរ។ អ្នកអាចសាកល្បងតន្ត្រីដែលអ្នកចូលចិត្តគំនិតវិជ្ជមានការអបអរសាទរជោគជ័យនិងការបង្កើតចំណេះដឹងផ្ទាល់ខ្លួន។ នៅពេលដែលអ្នកបានរកឃើញសកម្មភាពដែលជំរុញឱ្យមានការលើកទឹកចិត្តនិងធ្វើឱ្យអ្នករំភើបដើម្បីឈានទៅរកជំហានបន្ទាប់អ្នកបានរកឃើញភាពសម្ងាត់លើកទឹកចិត្តផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដើម្បីទទួលបានការធ្លាក់ចុះ។
ប្រសិនបើគំនិតទាំងនេះមិនបានជួយអ្នកឱ្យទទួលបានជោគជ័យអ្នកចំណាយពេលខ្លះស្វែងរកអ្វីដែលធ្វើឱ្យអ្នករំភើបនិងត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីទទួលបានការងារធ្វើ។ មនុស្សគ្រប់រូបមានកេះដែលនឹងរុញពួកគេចូលទៅក្នុងរបៀបផលិតភាព។ វាអាចត្រូវការការសាកល្បងនិងកំហុសតិចតួចដើម្បីរកប៉ុន្តែវានៅទីនោះប្រសិនបើអ្នកចំណាយពេលដើម្បីមើល។