ការបង្ហាញត្រឹមតែមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ
អ្នកមិនឯកាទ។ ការទទួលខុសត្រូវរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលជារឿយៗត្រូវបានគេយល់តិចតួចហើយត្រូវបានទាក់ទងយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ
កាតព្វកិច្ចសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលចូលទៅក្នុងជំរុំពីរ: ការទទួលខុសត្រូវស្របច្បាប់និង "គួរធ្វើ" ភារកិច្ច។
ទំនួលខុសត្រូវផ្នែកច្បាប់របស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល
មិនរកប្រាក់ចំណេញ រួមបញ្ចូល នៅក្នុងរដ្ឋដែលជាទីស្នាក់ការរបស់ខ្លួន។ សម្រាប់អង្គការមិនរកប្រាក់កម្រៃសប្បុរសធម៌ការដាក់បញ្ចូលជាទូទៅ precedes ការដាក់ពាក្យសុំការ ដកហូតឋានៈ ax- t ពី IRS ។
រដ្ឋជាច្រើនមានច្បាប់គ្រប់គ្រងតួនាទីរបស់ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល នៃអង្គការមិនរកកម្រៃនិងការប្រព្រឹត្តិរបស់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។
គណៈកម្មាធិការមិនរកប្រាក់ចំណេញត្រូវមើលការខុសត្រូវលើប្រតិបត្តិការរបស់អង្គការមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញហើយត្រូវប្រាកដថាបុគ្គលិកនិងអ្នកស្ម័គ្រចិត្តរបស់ពួកគេដើរតាមច្បាប់និងសីលធម៌។ រដ្ឋជាញឹកញាប់ប្រើគោលការណ៍ដូចខាងក្រោមនៃច្បាប់សាជីវកម្មមិនរកកម្រៃ។
កាតព្វកិច្ចថែទាំ:
សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រូវតែមានសកម្មក្នុងការរៀបចំផែនការនិងការធ្វើសេចក្តីសម្រេចចិត្ត។ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រូវអនុវត្តការថែទាំសមរម្យនៅពេលដែលពួកគេធ្វើការសម្រេចចិត្តសម្រាប់អង្គការ។
ការថែទាំដោយសមហេតុផលគឺជាអ្វីដែលមនុស្សធម្មតា "ធម្មតា" ក្នុងស្ថានភាពស្រដៀងគ្នានឹងធ្វើ។
កាតព្វកិច្ចនៃភាពស្មោះត្រង់:
សមាជិកក្រុមប្រឹក្សារដ្ឋមិនត្រូវប្រើព័ត៌មានដែលទទួលបានតាមរយៈតំណែងរបស់ខ្លួនដើម្បីទទួលបានផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនទេហើយត្រូវធ្វើជានិច្ចដើម្បីប្រយោជន៍របស់អង្គការ។ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សារដ្ឋត្រូវជៀសវាងទំនាស់ផលប្រយោជន៍ឬការលេចឡើងនៃជម្លោះ។
កាតព្វកិច្ចនៃការគោរពប្រតិបត្តិ:
សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រូវស្មោះត្រង់ចំពោះ បេសកកម្ម របស់អង្គការ។
គាត់មិនអាចធ្វើអ្វីដែលមិនសមស្របជាមួយគោលដៅរបស់អង្គការនោះទេ។ សាធារណជនជឿទុកចិត្តលើក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដើម្បីគ្រប់គ្រងមូលនិធិបរិច្ចាគដើម្បីបំពេញបេសកកម្មរបស់អង្គការ។
គួរបញ្ជាក់ផងដែរ , ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់អ្នកត្រូវតែ:
- ត្រូវប្រាកដថាអង្គការនេះគោរពច្បាប់។
- អនុម័តកិច្ចសន្យាសំខាន់ៗទាំងអស់។
- ចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលភាគច្រើនដែលបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះអង្គការ។
- ជួលនិងត្រួតពិនិត្យនាយកប្រតិបត្តិ។
- ត្រូវប្រាកដថាអង្គភាពនេះនៅតែមានសារប្រយោជន៍ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុតាមរយៈការវាយតម្លៃលើគោលនយោបាយហិរញ្ញវត្ថុការអនុម័តថវិការនិងការពិនិត្យរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ។
សូមប្រាកដថាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់អ្នកយល់ដឹងនិងប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេ
ដោយសារតែមិនរកប្រាក់ចំណេញជារបស់សាធារណៈជនហើយបម្រើផលប្រយោជន៍សាធារណៈក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រូវបានទទួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើឱ្យប្រាកដថាអង្គការនេះគោរពតាមច្បាប់។
ត្រូវប្រាកដថាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សានុកករបស់អ្នកដឹងពីភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃភារកិច្ចរបស់ពួកគេនៅពេលពួកគេយល់ព្រមបម្រើនៅលើក្តារ។
ដើម្បីធានាថាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដែលមានសក្ដានុភាពយល់ពីការទទួលខុសត្រូវរបស់គាត់ប្រធាននាយកប្រតិបត្តិនិងប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគួរមានការប្រជុំអង្គុយជាមួយសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលថ្មី។
កិច្ចប្រជុំបែបនេះទំនងជាធ្វើអោយសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលថ្មីឬសមាជិកដែលមានសក្ដានុពលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នឹងភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃការទទួលខុសត្រូវរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគឺមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសសម្រាប់សមាជិកថ្មីដែលមិនបានបម្រើនៅលើក្រុមប្រឹក្សាភិបាលណាមួយផ្សេងទៀតនិងសម្រាប់សមាជិកដែលបានជ្រើសរើសពីអ្នកស្ម័គ្រចិត្តរបស់អ្នក។
ខណៈដែលអ្នកស្ម័គ្រចិត្តនាំយកចំណេះដឹងស៊ីជម្រៅអំពីរបៀបដែលអង្គការធ្វើការនោះពួកគេប្រហែលជាមិនយល់ពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាលណាមួយឬដឹងថាពួកគេត្រូវជួយក្នុងការរៃអង្គាសមូលនិធិ។
បន្ទាប់ពីកិច្ចប្រជុំដំបូងនោះជំហានបន្ទាប់គឺការបណ្តុះបណ្តាល។
ប្រសិនបើអ្នកមានសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលថ្មីជាច្រើន, ការហ្វឹកហ្វឺនជាក្រុមធ្វើការបានល្អ។ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលអាចរៀនអំពីប្រវត្តិសាស្រ្តបេសកកម្មអនុក្រឹត្យសកម្មភាពនិងច្រើនទៀត។
រួមបញ្ចូលដំណើរកម្សាន្តកន្លែងរបស់អ្នកការណែនាំទៅកាន់បុគ្គលិកសំខាន់ៗនិងពេលវេលាខ្លះដើម្បីបំពេញកម្មវិធីរបស់អ្នក។ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលថ្មីជាមួយនឹងការអានច្រើនដែលពួកគេអាចធ្វើដោយខ្លួនឯង។
កុំសន្មត់ថាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលថ្មីយល់ថា:
- អ្វីដែលមិនរកកម្រៃគឺ ,
- របៀបដែលវាគឺខុសពីការរកប្រាក់ចំណេញ ,
- តួនាទីរបស់ បុគ្គលិកធៀបនឹងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ,
- ទំនាស់ដែលមានសក្តានុពលនៃការប្រាក់ ,
- ឬរបៀបដែល មិនរកប្រាក់ចំណេញទទួលបានប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ
ផ្គូផ្គងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទៅនឹងតម្រូវការរបស់អង្គការអ្នក
ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់អ្នកអាចជាប្រភពដ៏អស្ចារ្យនៃជំនាញវិជ្ជាជីវៈគាំទ្រនៅក្នុងតំបន់ដែលអ្នកត្រូវការយល់ប៉ុន្តែមិនអាចមានលទ្ធភាពផ្តល់ជំនួយដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ ឧទាហរណ៍សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលអាចមានជំនាញក្នុងការ:
- ហិរញ្ញវត្ថុ
- ទំនាក់ទំនងសាធារណៈ
- ធនធានមនុស្សផ្នែកច្បាប់និងធនធានមនុស្សឬផ្នែកកម្មវិធីដូចជាសេវាកម្មសង្គមការអប់រំសាសនាជាដើម។
ដាក់រណសិរ្សរះនិងមជ្ឈមណ្ឌលរៃអង្គាសប្រាក់
ដូច្នេះអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញជាច្រើនមានការស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការនិយាយអំពីការរៃអង្គាសប្រាក់ទៅសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែការជួយបង្កើនមូលនិធិមានអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលត្រូវធ្វើជាមួយការធ្វើឱ្យប្រាកដថាអង្គការសប្បុរសធម៌នៅតែមានលក្ខណៈហិរញ្ញវត្ថុ។
ហិរញ្ញវត្ថុមិនត្រឹមតែគ្រប់គ្រងថវិកាទេ។ វាគឺអំពីការយល់ដឹងអំពីរបៀបដែលអង្គការត្រូវបានគេផ្តល់មូលនិធិ, របៀបធ្វើការរៃអង្គាសប្រាក់និងចូលរួមក្នុងការរៃអង្គាសប្រាក់។
ដូច្នេះសូមពិចារណាអំពីសក្តានុពលរៃអង្គាសមូលនិធិរបស់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទាំងអស់។ នោះមិនមានន័យថារាល់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគួរជាអ្នកមានទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាពួកគេត្រូវបានគេរំពឹងទុកថានឹងធ្វើជាឧទាហរណ៍ដោយបរិច្ចាគទៅអង្គការនិងការស្នើសុំការចូលរួមចំណែកផ្សេងទៀត។ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទាំងអស់គួរតែចូលរួមក្នុងការផ្តល់ឱ្យតាមលទ្ធភាពដែលពួកគេអាចមានលទ្ធភាព។
អង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញជាច្រើន ត្រូវការការបរិច្ចាគដល់អង្គការពីសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ពួកគេ ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលត្រូវការមិនត្រូវខ្ពស់ខ្ពស់ខុសពីធម្មតា។ វាជាការប្តេជ្ញាចិត្តដែលសំខាន់។
សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគួរតែមានសុភមង្គលជាមួយការរៃអង្គាសប្រាក់។ តាមពិតអង្គការមិនរកកម្រៃដែលទទួលបានជោគជ័យបំផុតមានក្រុមប្រឹក្សាសកម្មនិងមានការចូលរួម។ ពួកគេផ្តល់អំណោយផ្ទាល់ខ្លួនហើយពួកគេចូលរួមក្នុងយុទ្ធនាការរៃអង្គាសប្រាក់។
នៅពេលអ្នកជ្រើសរើសនិងបណ្តុះបណ្តាលសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលអ្នកគួរតែធ្វើឱ្យការរៃអង្គាសប្រាក់របស់ពួកគេច្បាស់លាស់។ មិនមែនគ្រប់គ្នាសុទ្ធតែចង់ហៅខ្លួនឯងផ្ទាល់លើម្ចាស់ជំនួយនោះទេប៉ុន្តែពួកគេអាចធ្វើអ្វីម្យ៉ាង។
សូមរៀបរាប់ពីវិធីដើម្បីជួយក្នុងការរៃអង្គាសប្រាក់ដូចជាការសរសេរលិខិត ថ្លែងអំណរគុណដល់អ្នក ឬហៅអ្នកបរិច្ចាគឱ្យនិយាយអរគុណ។ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគួរតែអាច កំណត់អត្តសញ្ញាណម្ចាស់ជំនួយសំខាន់ៗ និងធ្វើសេចក្តីណែនាំ។ ស្នើឱ្យសមាជិកក្រុមប្រឹក្សុករកប្រមូលរបស់របរពីធុរកិច្ចសម្រាប់ការ ដេញថ្លៃប្រចាំឆ្នាំ របស់អ្នកឬជួយរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍រៃអង្គាសប្រាក់។
រក្សាសមាជិកក្រុមសកម្ម។ គ្មាននរណាម្នាក់ទទួលបានលេខសំងាត់ដោយឥតគិតថ្លៃ។ គ្រាន់តែបង្ហាញខ្លួនសម្រាប់កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាគឺមិនគ្រប់គ្រាន់នោះទេ។