អ្នកអាចមានសំណាងគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីមានអ្នកនិពន្ធដែលមានបទពិសោធនៅលើបុគ្គលិកជាពិសេសប្រសិនបើអង្គការរបស់អ្នកមានកម្មវិធីផ្តល់ជំនួយយូរអង្វែង។ ប៉ុន្តែសម្រាប់ អង្គការមិនរកកម្រៃ ជាច្រើនដែលមិនមែនដូច្នេះទេហើយវាអាចសមហេតុផលក្នុងការជួលជំនួយឥតសំណងដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈឬអ្នកប្រឹក្សាយោបល់យ៉ាងហោចណាស់ក្នុងរយៈពេលកំណត់។
ខ្ញុំបានសួរអ្នកជំនាញម្នាក់ឈ្មោះ Jake Seliger របស់ Seliger Associates អំពីគុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិនៃការជួលអ្នកនិពន្ធខាងក្រៅ។ នេះគឺជាអ្វីដែលគាត់បានប្រាប់ខ្ញុំ។
ប្រាក់ចំណូលនៃការជ្រើសរើសជំនួយឥតសំណងអ្នកប្រឹក្សា / អ្នកនិពន្ធ
- អ្នកនិពន្ធជំនួយនឹងអង្គុយចុះហើយសរសេរសំណូមពរ: គាត់ឬនាងទំនងជាមិនចំណាយពេលវេលាក្នុងកិច្ចប្រជុំគ្មានទីបញ្ចប់ពិភាក្សាអំពីអ្វីដែលសំណើគួរតែត្រូវធ្វើ។ អង្គការមួយចំនួនកំណត់ក្រុមឱ្យសរសេរសំណូមពរមួយដែលជាយុទ្ធសាស្រ្តដែលជាញឹកញាប់បានបញ្ចប់ឡើងផលិតអ្វីដែលលោកជេកហៅថា "សំណើរសុំដោយស្មោះត្រង់" ដែលរុំព័ទ្ធដោយផ្នែកដែលមិនត្រូវគ្នា។
- ការងារនេះនឹងត្រូវបានបំពេញទាន់ពេលវេលា: អ្នកពិគ្រោះយោបល់មិនអាចបន្តអាជីវកម្មបានទេប្រសិនបើពួកគេមិនបំពេញតាមកាលកំណត់។ ចាប់តាំងពីគោលបំណងនៃការសរសេរសំណើគឺដើម្បីទទួលបានប្រាក់, ការទាន់ពេលវេលាគឺមានសារៈសំខាន់។ ប៉ុន្តែវាជាការគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលដែលថាតើអ្នកនិពន្ធជាច្រើននឹងក្លាយទៅជាអ្នកស្នើសុំដែលអាចទទួលយកបានពេញលេញនិងបច្ចេកទេសមុនពេល។ អ្នកពិគ្រោះយោបល់ល្អនឹងទទួលបានសំណើរនោះឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការពិនិត្យឡើងវិញនិងការកែលម្អយ៉ាងហ្មត់ចត់ហើយបន្ទាប់មកដល់អ្នកផ្តល់ហិរញ្ញវត្ថុនៅថ្ងៃកំណត់។
- អ្នកមានការគ្រប់គ្រង: អ្នកអាចជួលអ្នកនិពន្ធផ្តល់ជំនួយនិងដុតនាងប្រសិនបើដំណើរការមិនដំណើរការបានល្អ។ ប្រសិនបើអ្នកបង្កើតបុគ្គលិកម្នាក់ហើយរកឃើញរយៈពេលប្រាំមួយខែក្រោយមកគាត់មានបញ្ហាគ្រប់គ្រងពេលវេលាហើយបុគ្គលនោះអាចនឹងពិបាកក្នុងការបាញ់។ ឬវាមិនអាចត្រូវបានធ្វើបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ប្រសិនបើអ្នកពិគ្រោះយោបល់របស់អ្នកមិនល្អអ្នកគ្រាន់តែលុបចោលការចាត់ចែងរបស់អ្នកឬមិនជួលនាងសម្រាប់ការងារបន្ទាប់។
អ្នកទទួលបានផលប្រយោជន៍ពីបទពិសោធន៍របស់អ្នកពិគ្រោះយោបល់ : អ្នកពិគ្រោះយោបល់ជាច្រើនដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើនអាចជាប្រាក់រង្វាន់។ អ្នកជំនាញទំនងជាដឹងពីបញ្ហារបស់អ្នកផ្តល់មូលនិធិជាច្រើននិងប្រព័ន្ធផ្សេងៗដូចជា មូលដ្ឋានទិន្នន័យជំនួយរបស់មជ្ឈមណ្ឌលមូលនិធិ ឬ Grants.gov របស់សហព័ន្ធ ។ អ្នកមិនចង់ធ្វើកំហុសមួយលានដុល្លាទេពីព្រោះអ្នកនិពន្ធជំនួយមិនដឹងពីប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងនិងកម្មវិធី។
គុណវិបត្តិនៃការជ្រើសរើសជំនួយឥតសំណងអ្នកប្រឹក្សា / អ្នកនិពន្ធ
- អ្នកពិគ្រោះយោបល់មិនមានការចងចាំស្ថាប័នដែលអ្នកនៅអាចមាន: វាល្អប្រសិនបើបុគ្គលិករបស់អ្នកផ្តល់អ្នកនិពន្ធបាននៅជាមួយអ្នកយូរហើយឬប្រសិនបើប្រព័ន្ធដែលគាត់បានបង្កើតអាចបញ្ជូនបានយ៉ាងងាយស្រួលទៅមនុស្សម្នាក់ទៀតដែលបានជួល។ ការចងចាំស្ថាប័នគឺជាអ្វីដែលមានតម្លៃ។ ម្យ៉ាងវិញទៀតបើអ្នកមានបុគ្គលិកវិលត្រលប់នោះការខ្វះការចងចាំអាចធ្វើទៅបានតាមវិធីផ្សេង។
គ្មាននរណាម្នាក់ចងចាំនៅពេលណានិងរបៀបដែលសំណើចុងក្រោយត្រូវបានបង្កើតឡើងឬកន្លែងដែលត្រូវចាប់ផ្តើមនៅពេលក្រោយ។ ជាមួយនឹងការរីកចម្រើនក្នុងការអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកការខាតបង់នៃការចងចាំស្ថាប័នអាចមានការខូចខាតច្រើនជាងអ្វីដែលអ្នកគិត។ អ្នកផ្តល់ប្រឹក្សាអ្នកផ្តល់ប្រឹក្សាអាចនឹងអាចនាំអ្នកឡើងលឿនលឿនជាងជួលថ្មីហើយអ្នកពិគ្រោះយោបល់អាចបង្កើតប្រព័ន្ធផ្តល់ជំនួយដែលមានប្រសិទ្ធភាពនៅពេលដែលអ្នកបង្កើតការងារបន្ទាប់។
ប៉ុន្តែត្រូវចងចាំថាអ្នកនិពន្ធដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈមានអតិថិជនច្រើនណាស់ដែលធ្វើការជាមួយនៅពេលណាមួយ។ អ្នកប្រហែលជាមិនសប្បាយចិត្តក្នុងការចែករំលែកការយកចិត្តទុកដាក់របស់គាត់ទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយជំនួយឥតសំណងណាដែលមានតម្លៃស្មើនឹងថ្លៃឈ្នួលរបស់គាត់គួរតែអាចត្រួសត្រាយស្ថានភាពនោះនិងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវពេលវេលាដែលអ្នកត្រូវការ។
- អ្នកប្រហែលជាមិនជ្រើសរើសមនុស្សដែលសមស្របទេ: វាអាចស្វែងរកអ្នកប្រឹក្សាដែលសមនឹងអង្គការរបស់អ្នកស្តាប់ល្អនិងមានជំនាញច្បាស់លាស់។ រកមើលអ្នកនិពន្ធដែលមានបទពិសោធជាមួយបញ្ជីឈ្មោះអតិថិជនពេញចិត្ត។ ក៏ចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យារយៈពេលខ្លីមួយដូច្នេះអ្នកអាចមានដំណើរការកាត់ក្តីមុនពេលចូលរួមយូរអង្វែង។
- វាអាចចំណាយច្រើនពេក : ការចំណាយទំនងជាមានហេតុផលច្រើនបំផុតដែលអង្គការនានាស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការជួលអ្នកនិពន្ធជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ ប៉ុន្តែការភ័យខ្លាចនោះវាអាចធ្វើឡើងដោយមិនរកកម្រៃនៅពេលដែលវាមានការស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការជួលជំនួយដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈដើម្បីបំពេញភារកិច្ចដែលមិនអាចគ្រប់គ្រងបានដោយបុគ្គលិកបច្ចុប្បន្ន។ កុំធ្វើឱ្យមានកំហុសក្នុងការសន្មត់ថាអ្នកនិពន្ធជំនួយថ្មីម្នាក់អាចរៀនសរសេរនិងផ្តល់ជំនួយយ៉ាងរហ័ស។
សូមចងចាំផងដែរថាបុគ្គលិកម្នាក់ភ្ជាប់មកជាមួយប្រាក់ខែបូកនឹងអត្ថប្រយោជន៍។ នៅពេលពិចារណាលើការចំណាយត្រូវប្រាកដថាអ្នកបញ្ចូលទាំងអស់គ្នាដើម្បីធ្វើការប្រៀបធៀបដោយយុត្តិធម៌។ មិនត្រូវយល់ព្រមឱ្យអ្នកនិពន្ធទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភជាភាគរយនៃជំនួយដែលទទួលបានជោគជ័យឡើយ។ អ្នកពិគ្រោះយោបល់ស្របច្បាប់នឹងមិនស្នើសុំបែបនេះទេព្រោះវាត្រូវបានគេចាត់ទុកថាគ្មានសីលធម៌ដោយសមាគមវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។ អ្នកនឹងចង់បង្កើតការរៀបចំប្រាក់ឈ្នួលមួយម៉ោងដែលជាថ្លៃឈ្នួលផ្ទះសម្រាប់ការសរសេរជំនួយជាក់លាក់មួយឬឧបករណ៍បញ្ចាំសម្រាប់ពេលវេលាជាក់លាក់។
បន្ទាត់សំខាន់អំពីថាតើជួលអ្នកនិពន្ធដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈគឺថាអ្នកត្រូវការដើម្បីពិចារណារឿងទាំងនេះ:
- តើអ្វីទៅជាទេពកោសល្យដែលអ្នកមានលើបុគ្គលិក (និងពេលវេលាដែលពួកគេត្រូវចំណាយដើម្បីផ្តល់ការសរសេរ) ។
- តម្រូវការរបស់អ្នកសម្រាប់ការផ្តល់ជំនួយពីប្រភពផ្សេងៗគ្នានិងអ្វីដែលអ្នកមានទេពកោសល្យនៅខាងក្រៅដែលអ្នកអាចរកបាន។
ត្រូវប្រាកដថាអ្នកសម្ភាសន៍អ្នកនិពន្ធច្រើនមុននឹងជួលអ្នកទទួលបានប៉ាន់ស្មានពីការចំណាយសរុបនិងឈ្មោះរបស់អតិថិជនចាស់និងបច្ចុប្បន្ន។ ប្រសិនបើអ្នកចាប់ផ្តើមពីដំបូងអ្នកអាចស្វែងរកប្រភពទាំងនេះសម្រាប់ការចុះបញ្ជីអ្នកប្រឹក្សារួមទាំងអ្នកនិពន្ធផ្តល់ជំនួយ:
- សមាគមអ្នកឯកទេសរៃអង្គាសប្រាក់ (AFP) ផ្តល់ជូននូវបញ្ជីឈ្មោះអ្នកពិគ្រោះយោបល់នៅលើគេហទំព័ររបស់ខ្លួនដែលអាចត្រូវបានស្វែងរកតាមរយៈជំនាញពិសេសឈ្មោះឬតំបន់ភូមិសាស្ត្រ។
- សមាគមអ្នកឯកទេសផ្តល់ជំនួយបានចុះបញ្ជីអ្នកពិគ្រោះយោបល់ដោយរដ្ឋ។