ប្រសិនបើអ្នកចង់ក្លាយជាមហាសេដ្ឋីអ្នកត្រូវតែបង្កើតលក្ខណៈទាំងនេះ
ប៊ីយន់សេគឺសម្បូរបែបដោយមានទ្រព្យសម្បត្តិសរុប 290 លានដុល្លារ។ ហើយដូច្នេះ Kobe Bryant អង្គុយនៅ 350 លានដុល្លារ។
ប៉ុន្តែនៅក្នុងចំនួនសរុបនៃអ្នកមានទ្រព្យសម្បត្តិក្រោម 40 នាក់ដែលមានទ្រព្យសម្បត្តិស្តុកស្តម្ភជាង 40 នាក់របស់អាមេរិកតារាចម្រៀងប៉ុបបានធ្វើឱ្យអ្នកគាំទ្រស្ទើរតែទាំងអស់ស្ថិតក្នុងលេខ 38 នៅលើបញ្ជីខណៈដែលអ្នកលេងដែលមានតម្លៃខ្ពស់បំផុតរបស់ NBA ចូលនិវត្តន៍ដែលមានសមត្ថភាពកីឡាល្អប្រសើរជាងមុនត្រូវមានការប្រកួតប្រជែងជាងមុន។ នៅក្នុងលេខ 33 ។
គួរអោយចាប់អារម្មណ៍?
គ្មានការសង្ស័យ។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលអ្នកក្រឡេកមើលភាគច្រើននៃអ្នកមានទ្រព្យសម្បត្តិខ្លួនឯងនៅក្នុងបញ្ជីនោះមាននិន្នាការដែលមិនអាចប្រកែកបានដែលនឹងនាំឱ្យមនុស្សឆ្លាតជឿថាផ្លូវដែលទំនងបំផុតដើម្បីក្លាយជាមហាសេដ្ឋីមិនមែនតាមរយៈកីឡាឬតន្ត្រីនោះទេ។ វាជាអាជីវកម្ម។
ជាមួយនឹងការលើកលែងតិចតួចបញ្ជីនេះត្រូវបានគ្របដណ្តប់ (90 ភាគរយ) ដោយស្ថាបនិកវ័យក្មេងសហគ្រិននិងវិនិយោគិនដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយម៉ាកល្បីទូទាំងពិភពលោកដូចជា Facebook, Uber, Airbnb , Snapchat, Pinterest, Instagram ជាដើម។
នៅលើឆាកពិភពលោកមានមហាសេដ្ឋីចំនួន 56 នាក់ដែលមានអាយុក្រោម 40 ឆ្នាំយោងតាមបញ្ជី Forbes 2017 ។ ខណៈដែលអ្នកស្រី Alexandra Andresen (កើតនៅខែកក្កដាឆ្នាំ 1996 និងជាមនុស្សវ័យក្មេងបំផុតដែលបានចុះបញ្ជី) មានទ្រព្យសម្បត្តិច្រើនពីឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេច្រើនជាងពាក់កណ្តាល (30 ឆ្នាំ) បានបង្កើតសហគ្រិនទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេនៅក្នុងចន្លោះដូចជាបច្ចេកវិទ្យាថែទាំសុខភាព និងការវិនិយោគ។
នៅក្នុងល្បឿនមួយដែលកំពុងកើនឡើងពិភពលោកកំពុងធ្វើឱ្យមហាសេដ្ឋីដែលធ្វើដោយខ្លួនឯងមានចំនួនមួយចំនួនហើយពួកគេមួយចំនួននៅអាយុ 20 ឆ្នាំរបស់ពួកគេ (សម្លឹងមើលអ្នក, Evan Spiegel របស់ Snapchat ) ។
ប៉ុន្តែអ្វីដែលត្រូវធ្វើដើម្បីកសាងសំណាង 10 ខ្ទង់រាប់ទសវត្សរ៍មុនពេលដែលអ្នកត្រូវគិតអំពីការចូលនិវត្តន៍?
ដើម្បីឆ្លើយសំនួរអំពីរបៀបក្លាយជាមហាសេដ្ឋីយើងត្រូវពិនិត្យមើលការកើនឡើងនៃអ្នកជំនាញខាងបច្ចេកវិទ្យាដូចជាម៉ាកហ្សូគឺប៊ឺកបងប្រុស (Collie), លោក Evan Spiegel និងលោក Bobby Murphy (SnapChat) និង Adam Neumann (WeWork) ។
បន្ទាប់មកយើងអាចកំណត់អត្តសញ្ញាណសាមញ្ញ ៗ ក្នុងដំណើរឆ្ពោះទៅកាន់ភាពជោគជ័យរបស់សហគ្រិន។
Mark Zuckerberg ជាសហស្ថាបនិករបស់ Facebook
ជាមួយនឹងអ្នកប្រើប្រាស់សកម្មប្រចាំខែប្រមាណ 2 ពាន់លាននាក់ហ្វេសប៊ុកគឺជាបណ្តាញសង្គមដែលត្រូវបានប្រើប្រាស់យ៉ាងទូលំទូលាយបំផុតនិងគេហទំព័រដែលបានចូលមើលច្រើនបំផុតទីបីនៅលើភពផែនដី។ ក្រុមហ៊ុននេះបានរកប្រាក់ចំណូលបានចំនួន 27,638 ពាន់លានដុល្លារសម្រាប់ឆ្នាំ 2016 ដោយផ្តល់ការងារដល់មនុស្សប្រហែល 19 ពាន់នាក់និងមានមូលធនកម្មទីផ្សារចំនួន 407,3 ពាន់លានដុល្លារ។
នៅឆ្នាំ 2003 ហ្វេសប៊ុកបានចាប់ផ្តើមគ្រាន់តែជាគម្រោងមួយផ្នែកដែលប្រើកុំព្យូទ័រនៃការអនុវត្តន៍យុវវ័យក្នុងការប្រៀបធៀបសិស្សដែលមានភាពកក់ក្តៅ។ ប៉ុន្តែលោក Mark Zuckerberg គឺជាអ្នកច្នៃប្រឌិតឥតឈប់ឈរដែលក្រោយមកលោកបានផ្លាស់ប្តូរគម្រោងនេះទៅជាបាតុភូតសកលលោកហើយលោកបានក្លាយជាអ្នកមានទ្រព្យធនបំផុតទី 5 នៅលើពិភពលោកជាមួយនឹងទ្រព្យសម្បត្តិសរុបប្រមាណ 63,3 ពាន់លានដុល្លារ។ លោក Mark មានអាយុ 23 ឆ្នាំនៅពេលដែលគាត់បានចំណាយលុយរាប់ពាន់លានដុល្លា។
លោក John និងលោក Patrick Collison, សហស្ថាបនិកនៃ Stripe
លោក John និងលោក Patrick បានក្លាយជាមហាសេដ្ឋីនៅខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2016 នៅពេលដែលការវិនិយោគថ្មីៗបានបង្កើនតម្លៃនៃការបង់ប្រាក់តាមអ៊ីនធឺរណិតរបស់ពួកគេដែលមានតម្លៃ 9,2 ពាន់លានដុល្លារ។ នៅចុងឆ្នាំនិងពាក់កណ្តាលអាយុ 20 ឆ្នាំបងប្រុសម្នាក់ៗទទួលបានប្រាក់ចំណូលយ៉ាងតិចចំនួន 1,1 ពាន់លានដុល្លារបន្ទាប់ពីការវិនិយោគនោះបានក្លាយជាមហាសេដ្ឋីមុនពេលពួកគេមានអាយុ 30 ឆ្នាំ។ មុនពេលឈានដល់ការបំបែកពិដាននោះទាំងពីរនាក់នេះគឺជាមហាសេដ្ឋីរួចទៅហើយនៅក្នុងវ័យជំទង់របស់ពួកគេដោយបានបង្កើតនិងលក់សេវាកម្មគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិដែលហៅថា Auctomatic ។
Bobby Murphy និង Evan Spiegel, សហស្ថាបនិកនៃ Snapchat
មិត្តភ័ក្ដិនៅមហាវិទ្យាល័យលោក Bobby Murphy និងលោក Evan Spiegel បានបង្កើតក្រុមហ៊ុន Snapchat ជាមួយនិស្សិតសាកលវិទ្យាល័យ Stanford លោក Reggie Brown ក្នុងឆ្នាំ 2011 ។ នៅក្នុងសំណង់អាគារ Snapchat លោក Evan បានធ្វើការរចនាប្លង់ផលិតផលខណៈលោក Bobby បានសរសេរកូដជាច្រើនសម្រាប់កម្មវិធីដើមរបស់ពួកគេ។ គោលដៅប្រចាំសប្តាហ៍និងទស្សនិកជនវ័យក្មេង, Snapchat គឺជាកម្មវិធីផ្ញើសារពហុមេឌៀដែលត្រូវបានប្រើប្រាស់ដោយអ្នកប្រើសកម្មប្រចាំថ្ងៃចំនួន 166 លាននាក់។ Murphy និង Spiegel មានទ្រព្យសម្បត្តិ 4 ពាន់លានដុល្លារ។
Nathan Blecharczyk, Brian Chesky និង Joe Gebbia, សហស្ថាបនិកនៃ Airbnb
ដោយខ្លួនវាផ្ទាល់ Airbnb ផ្តល់នូវផលប៉ះពាល់វិជ្ជមាននិងសេដ្ឋកិច្ចវិជ្ជមាននៅក្នុងទីតាំងដែលវាដំណើរការ។ ដោយធ្វើឱ្យការស្នាក់នៅមានតម្លៃសមរម្យ Airbnb លើកកម្ពស់ការធ្វើដំណើរនិងការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ជួយដល់សហគមន៍មូលដ្ឋានអ្នករស់នៅនិងអាជីវកម្មនៅក្នុងដំណើរការ។
បង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2008 ដោយភាគច្រើនជាសាច់ប្រាក់ដែលមានបន្ទប់ស្នាក់នៅដែលបានតស៊ូអស់រយៈពេលជាយូរមកហើយ Airbnb បានវិវត្តន៍ទៅជាស្លាកសញ្ញាសកលលោកក្រោយពីការផ្តល់មូលនិធិជាច្រើនដែលបានបង្កើនតម្លៃរបស់ក្រុមហ៊ុនទៅជាង 31 ពាន់លានដុល្លារគិតត្រឹមខែមីនាឆ្នាំ 2017 ។ ស្ថាបនិក Nathan Blecharczyk, Brian Chesky និង Joe Gebbia - ទាំងអស់នៅក្នុងវ័យ 30 ឆ្នាំរបស់ពួកគេបានឃើញតម្លៃសុទ្ធរបស់ពួកគេកើនដល់ 3,8 ពាន់លានដុល្លារ។
អាដាមនិមនអ្នកបង្កើតក្រុមហ៊ុន WeWork
ប្រតិបត្តិការនៅក្នុងបណ្តាប្រទេសយ៉ាងហោចណាស់ជាច្រើន, WeWork ផ្តល់នូវកន្លែងធ្វើការដែលបានចែករំលែកសម្រាប់ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម, ឯករាជ្យនិងអាជីវកម្មខ្នាតតូច។ WeWork ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2010 ដោយលោក Adam Neumann ដែលបានបង្កើតឡើងនូវ kibbutz នៅញូវយ៉ក។ បន្ទាប់ពីជុំនៃការផ្តល់មូលនិធិរួមមាន JP Morgan Chase និង Goldman Sachs តម្លៃរបស់ WeWork បានកើនឡើងដល់ 16 ពាន់លានដុល្លារ។ ទ្រព្យសម្បត្តិសុទ្ធរបស់អាដាមបានកើនឡើងដល់ 2.5 ពាន់លានដុល្លារ។
6 លក្ខណៈទូទៅនៃសហគ្រិនដែលបានក្លាយជាមហាសេដ្ឋីមុន 40
ខណៈពេលដែលវាជារឿងឆោតល្ងង់ក្នុងការគិតថា "លក្ខណៈមហាសេដ្ឋី" សម្ងាត់មាននិងកើតមានឡើងនៅទូទាំងប្រជាសាស្រ្តមួយភាគរយវានៅតែមានប្រយោជន៍ក្នុងការស្រាវជ្រាវថាអាកប្បកិរិយាឬគំនិតមួយចំនួនអាចជាមនុស្សម្នាក់ដែលមានភាពជោគជ័យសម្រាប់សហគ្រិនឬហិរញ្ញវត្ថុ។
សំណួរពិតប្រាកដគឺថាតើសៀវភៅអាជីវកម្មដែលអ្នកអានសៀវភៅថ្នាក់រៀនដែលអ្នកចេះបង្រៀនអ្នកនៅជុំវិញខ្លួនអ្នកនិងគំនិតដែលអ្នកពេញចិត្តក្នុងពេលទំនេររបស់អ្នកមានឥទ្ធិពលផ្ទាល់ទៅលើសមត្ថភាពរបស់អ្នកដើម្បីក្លាយជាមហាសេដ្ឋីមុនអាយុ 40 ឆ្នាំឬទេ? ហើយបើសិនជាដូច្នេះមែនតើអ្វីខ្លះដែលជាប្រធានបទទូទៅដែលអាចអនុវត្តបានចំពោះមនុស្សគ្រប់រូប?
ជាការប្រសើរណាស់, ឥឡូវនេះយើងមានសំណុំទិន្នន័យរឹងមាំនៅលើវរជនពិភពលោក, ក៏ដូចជាកំណត់ត្រានៃរបៀបដែលសហគ្រិនឆ្នើមបង្កើតនិងរីកចម្រើនក្រុមហ៊ុន។
ដោយចៃដន្យក្រុមហ៊ុនគណនេយ្យ PwC និងធនាគារវិនិយោគសកល UBS បានចុះផ្សាយពីការស្រាវជ្រាវដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដែលបានសិក្សាមហាសេដ្ឋីធ្វើដោយខ្លួនឯងចំនួន 1.300 នាក់ក្នុងគោលបំណងកំណត់អ្វីដែលធ្វើឱ្យពួកគេខាំ។
ដើម្បីផ្តល់ការសិក្សាដល់អាជ្ញាធរនិងវិសាលភាពដ៏សំខាន់ PwC និង UBS បានគ្របដណ្តប់រយៈពេលពីរទសវត្សរ៍បានពិនិត្យឡើងវិញនូវការសិក្សាស្រាវជ្រាវការសិក្សាករណីសិក្សានិងការស្ទង់មតិហើយបានសម្ភាសមហាសេដ្ឋីជាង 30 នាក់។
យោងតាមការសិក្សានេះមានយ៉ាងហោចណាស់កត្តាចំនួន 4 ដែលលេចឡើងជាច្រើននៅក្នុងសហគ្រិន Hyper-សហគ្រិនផ្ទាល់។ ទាំងនេះគឺ: 1. អាកប្បកិរិយាសុទិដ្ឋិនិយមប៉ុន្តែឆ្លាតអំពីការទទួលហានិភ័យ - 2. ការចង់ដឹងចង់ដឹងគ្មានដែនកំណត់។ 3. យកចិត្តទុកដាក់។ និង 4. ការប្តេជ្ញាចិត្តនិងការធន់នឹងការបរាជ័យ។
ក្នុងនាមជាអ្នកប្រមូលផលពីសហគ្រិនមហាសេដ្ឋីដែលមានអាយុក្រោម 30 ឆ្នាំដែលយើងបានជីកចូលមុនយើងក៏អាចបន្ថែម: 5 ។ 6. ភាពបើកចំហដើម្បីធ្វើអ្វីខុសគ្នាដែលជាចរិតលក្ខណៈធម្មតាក្នុងចំណោមមនុស្សដែលមានជោគជ័យបំផុតលើពិភពលោក។
អាកប្បកិរិយាឆ្លាតវៃលើហានិភ័យ - ការយក
លុះត្រាតែអ្វីមួយដែលអាចបណ្តាលឱ្យមានគ្រោះថ្នាក់ដល់ជីវិតនោះវាមិនអីទេសូម្បីតែជាការចាំបាច់ក៏ត្រូវមានហានិភ័យផងដែរ។ ដោយមានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការ ស្វែងរកគំនិតអាជីវកម្ម និងបានឃើញសក្តានុពលរបស់ខ្លួនអ្នកដឹកនាំឧស្សាហកម្មមួយចំនួនដូចជាលោក Mark Zuckerberg បានបោះបង់ការសិក្សាដើម្បីផ្តោតលើអាជីវកម្មរបស់ពួកគេដោយប្រថុយនឹងអនាគតដោយគ្មានសញ្ញាប័ត្រ។
ផលល្អនៃចលនានេះគឺការជជែកដេញដោលយ៉ាងខ្លាំងឬប្រហែលជាខ្លាំងពេកប៉ុន្តែឆន្ទៈរបស់សហគ្រិនក្នុងការទទួលយកហានិភ័យធំមួយគឺជាក់ស្តែង។ ការធ្វើឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះទីផ្សាថ្មីដែលមិនទាន់បានធ្វើតេស្តឬពិចារណាលើការច្របាច់បញ្ចូលគ្នាមិនប្រក្រតីក៏ជាសញ្ញានៃការប្រថុយប្រថានសុខភាពដែរ។
2. ការចង់ដឹងចង់ឃើញគ្មានដែនកំណត់
អ្នកនឹងមិនចូលទៅក្នុងមុខជំនួញយ៉ាងឆ្ងាយដោយមិនមានចំណាប់អារម្មណ៍ច្រើននោះទេ។ ចំណង់ចំណូលចិត្តជំរុញសហគ្រិនឱ្យសង្កេតមើលពិភពលោកសួរសំណួររកឃើញបញ្ហានិងស្វែងរកដំណោះស្រាយយ៉ាងសកម្ម។ ការចង់ដឹងចង់ឃើញក៏ធ្វើអោយនាងមានការលើកទឹកចិត្តដែរ។ ក្នុងនាមជាម្ចាស់អាជីវកម្មការចង់ដឹងចង់ឃើញយ៉ាងជ្រាលជ្រៅនឹងជំរុញអ្នកឱ្យស្ទង់មើលនូវដំណោះស្រាយដែលមានស្រាប់ឬបទពិសោធន៍អ្នកប្រើប្រាស់ដើម្បីស្វែងរកចំណុចឈឺចាប់របស់អតិថិជននិងបង្កើតដំណោះស្រាយថ្មី។
ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន Airbnb មានការចង់ដឹងចង់ឃើញថាការជួលពូកនិងគ្រែរបស់ពួកគេនឹងធ្វើជាគំរូអាជីវកម្មមួយ។ ពួកគេបានសំរេចចិត្តសាកល្បងគំនិតនេះនៅក្នុងផ្ទះរបស់ពួកគេដោយតម្លៃថោកដោយដាក់ពត៌មានផ្សព្វផ្សាយនៅលើ Craigslist មិនហ៊ានចេញទៅព្យាយាមនិងចំណាយលុយរាប់លានដុល្លារដើម្បីសាកល្បងសម្មតិកម្ម។ ពួកគេបានទទួលការចង់ដឹងចង់ឃើញរបស់ពួកគេនិងបានធ្វើការជាមួយអ្វីដែលពួកគេត្រូវធ្វើដើម្បីសាកល្បងគំនិតអាជីវកម្មរបស់ពួកគេដោយមិនខ្ជះខ្ជាយធនធាន។ ស្ទើរតែគ្រប់គ្នាគិតថាពួកគេជាគ្រាប់ពូជប៉ុន្តែក្នុងពេលតិចជាងមួយទសវត្សពួកគេបានវិវត្តទៅជាគំនិត "ល្អ" ទៅជាសេវាកម្មរាប់ពាន់លានដុល្លាដែលត្រូវបានប្រើដោយមនុស្ស 150 លាននាក់នៅក្នុងទីក្រុងរាប់ពាន់នៅជុំវិញពិភពលោក។
3. ជម្រះការផ្តោតអារម្មណ៍
សហគ្រិនដែលទទួលបានជោគជ័យបំផុតហាក់ដូចជាមានភាពស្មុគស្មាញនៃភាពអាថ៌កំបាំងចំពោះការរំខាន។ នៅពេលដែលពួកគេចាក់សោរដើម្បីសម្រេចគោលដៅដែលពួកគេចង់បាននោះគ្មានអ្វី (និងគ្មាននរណាម្នាក់ទេ) ដែលអាចបញ្ឈប់ពួកគេពីការទៅទីនោះតាមរបៀបណាមួយឡើយ។ សហគ្រិន Smart ត្រូវបានឧទ្ទិសដល់បេសកកម្មរបស់ពួកគេប៉ុន្តែមានភាពបត់បែនលើរបៀបដែលពួកគេនឹងទៅដល់ទីនោះ។ ពួកគេក៏ហាក់ដូចជាកំណត់អត្តសញ្ញាណរបស់តំបន់ណាដែលអាជីវកម្មរបស់ពួកគេគួរផ្តោតលើ។
នៅក្នុងឆ្នាំ 2012 ខណៈពេលដែលកំពុងបង្កើតកម្មវិធី Snapchat លោក Bobby Murphy បានធ្វើការងារ 18 ម៉ោងដើម្បីបង្កើតគំរូដើម។ រហូតមកដល់សព្វថ្ងៃនេះលេខកូដរបស់ Snapchat ភាគច្រើនផ្តោតទៅលើការផ្តោតអារម្មណ៍របស់ Murphy ។
ការកំណត់
មហាសេដ្ឋីដែលធ្វើដោយខ្លួនឯងភាគច្រើនបានធ្វើជំនួញដំបូងរបស់ពួកគេមុនឬក្នុងវ័យម្ភៃឆ្នាំ។ មុនពេលបង្កើតមនុស្សរាប់លាននាក់អ្នកខ្លះបានបង្កើតភាពបរាជ័យជាបន្តបន្ទាប់។ ដោយគ្មានការប្រណាំងប្រជែងនិងការប្តេជ្ញាចិត្តទ្រុឌទ្រោមនិងការមាក់ងាយនៃភាពបរាជ័យអាចបញ្ចៀសបានទាំងស្រុងឱ្យមនុស្សបោះបង់ចោលក្តីសុបិន្តរបស់ពួកគេនិងស្វែងរកអត្ថន័យនៅកន្លែងផ្សេងទៀត។ ផ្ទុយទៅវិញសហគ្រិនដ៏អស្ចារ្យនៅតែប្រកាន់ខ្ជាប់រហូតដល់ពួកគេបានសម្រេចគោលដៅរបស់ពួកគេ។
ចំណង់ចំណូលចិត្ត
គ្មានមហាសេដ្ឋីណាម្នាក់បង្កើតឡើងដោយខ្លួនឯងនៅលើបញ្ជីឈ្មោះ Forbes សុទ្ធតែមានភាពរំភើបនិងការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះអ្វីដែលពួកគេបានជ្រើសរើសដើម្បីចំណាយពេលវេលារបស់ពួកគេ។ អ្នកខ្លះដូចជាបងប្អូនប្រុស Collison កំពុងសរសេរលេខកូដមុនពេលពួកគេមានអាយុ 10 ឆ្នាំ។ លោក Mark Zuckerberg បន្តជំរុញការវិវត្តន៍របស់ហ្វេសប៊ុកដោយបញ្ចូលនូវបច្ចេកវិទ្យាថ្មីដូចជា AI និងការពង្រីកការពិតទៅក្នុងសេវាកម្មមុនពេលបច្ចេកវិទ្យាបានក្លាយទៅជារឿងសំខាន់។
ការច្នៃប្រឌិត
Airbnb, Uber, Stripe, Instagram និង Snapchat គឺជាគំរូនៃគំនិតច្នៃប្រឌិតថ្មីដែលត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយសហគ្រិនវ័យក្មេងក្នុងវ័យ 20 ឆ្នាំ។ ផលិតផលមួយមិនចាំបាច់ត្រូវមានភាពខុសគ្នាទាំងស្រុងឬថ្មីដូចជា Uber និង Airbnb ។ ពួកគេអាចត្រូវបានផ្អែកលើដំណោះស្រាយដែលមានស្រាប់ឬវេទិកាប៉ុន្តែ reimagined ឬ reconstituted នៅក្នុងវិធីមួយដែលបម្រើល្អប្រសើរជាងមុនផ្នែកទីផ្សារជាក់លាក់មួយ។ Snapchat នៅស្នូលរបស់វាគឺគ្រាន់តែផ្ញើសារតែការអំពាវនាវរបស់វាទៅកាន់សហស្សវត្សរ៍បានក្លាយជាធម្មតាដោយសារតែសេវានេះមានទំនាក់ទំនងជាមួយរបៀបជំនាន់ពិសេសទំនាក់ទំនង។
ល្បិចដើម្បីបង្កើតអាជីវកម្មមួយដែលអាចជំរុញឱ្យអ្នកចូលទៅក្នុងក្លឹបមហាសេដ្ឋីគឺត្រូវបើកទូលាយនិងស្វែងរកវិធីផ្សេងគ្នាដើម្បីរកមើលបញ្ហានិងដោះស្រាយវា។
តើយើងខកខានលក្ខណៈណាដែលអ្នកគិតថាចាំបាច់ដើម្បីក្លាយជាមហាសេដ្ឋីធ្វើដោយខ្លួនឯង? ទៅទីនោះកសាងអាជីវកម្មមួយហើយបញ្ជាក់ថាវា!