តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីដីល្អបំផុតសំណង់ស៊ីវិលការងារ

5 វិធីក្នុងការសាងសង់សំណង់ស៊ីវិលដ៏ល្អបំផុត

តើអ្នកមានភាពស្រស់ថ្លាចេញពីវគ្គសិក្សារបស់អ្នកនៅសាកលវិទ្យាល័យអំពីការសាងសង់ស៊ីវិលរឺអ្នកជំនាញវិជ្ជាជីវៈដែលមានបទពិសោធន៏ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ការងារដែលស្ថិតនៅក្រោមខ្សែក្រវ៉ាត់របស់អ្នកដែរឬទេ? អាយុ, ការអប់រំនិងបទពិសោធន៍ការងារអាចដើរតួជាផ្នែកមួយនៃភាពជោគជ័យរបស់អ្នកក្នុងការចុះចតការងារសំណង់ស៊ីវិលដ៏ល្អបំផុត។ យុទ្ធសាស្រ្តការងារមួយចំនួនអាចធ្វើការបានល្អប្រសើរជាងអ្នកដទៃសម្រាប់អ្នកយោងទៅតាមស្ថានភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ បញ្ជីចុងក្រោយមួយនៅក្នុងបញ្ជីខាងក្រោមអាចក្លាយជាការល្អបំផុតដែលមិនធ្លាប់មាន។

គេហទំព័ររបស់និយោជក

លោក Willie Sutton ជាចោរប្លន់ធនាគារនៅអាមេរិកត្រូវបានគេសួរថាហេតុអ្វីបានជាលោកប្លន់ធនាគារ។ លោកបានឆ្លើយតបថា "ពីព្រោះនោះជាកន្លែងដែលប្រាក់ចំណូលនោះ។ " ដូចគ្នានេះដែរការងារនិងឱកាសទំនេរទំនងជាត្រូវបានបង្ហោះនៅលើគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងស្វែងរកការជួលដូច្នេះពិនិត្យមើលគេហទំព័រទាំងនោះ។ និយោជកដែលមានសក្តានុពលក៏អាចស្នើសុំបេក្ខជនមានលទ្ធភាពឬមានឆន្ទៈក្នុងការប្រើកម្មវិធីឬឧបករណ៍គ្រប់គ្រងសំណង់ណាមួយជាក់លាក់។ នោះផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសដើម្បីស្រាវជ្រាវធាតុទាំងនោះនិងលេចឡើងកាន់តែមានចំណេះដឹងនៅក្នុងពាក្យសុំរបស់អ្នកនិងនៅឯការសម្ភាសន៍មួយ។

ទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករ

នេះអាចជាមធ្យោបាយមានប្រយោជន៍ក្នុងការបង្កើនឱកាសរបស់អ្នកខណៈពេលដែលអ្នកចំណាយពេលស្វែងរក។ ផលវិបាកដែលអាចមានគឺថាមានឧបសគ្គរវាងអ្នកនិងនិយោជកដែលមានសក្តានុពល។ ដោយអាស្រ័យលើរបៀបដែលទីភ្នាក់ងារល្អនោះអ្នកនិងនិយោជកអាចជាការប្រកួតមួយដែលបានធ្វើឡើងនៅស្ថានសួគ៌ឬមិនមែនជាអ្នកចាប់ផ្តើម។

ការតម្កល់ការងារនិងការបញ្ចប់ការសិក្សា

ជាធម្មតាសម្រាប់អ្នកដែលកំពុងធ្វើឬបញ្ចប់វគ្គសិក្សាសាងសង់ក្នុងការអប់រំបន្ថែម។

កន្លែងធ្វើការងារផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសដើម្បីចាប់ចិត្តអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកហើយក៏ដើម្បីមើលថាតើអ្នកចូលចិត្តក្រុមហ៊ុនដែរឬទេ។ ការបញ្ចប់ការសិក្សាអាចចំណាយពេលពីរបីខែប៉ុន្តែជារឿយៗកើតឡើងនៅឆ្នាំចុងក្រោយនៃការសិក្សា: ដរាបណាអ្នកទទួលបានការផ្តល់ការងារសមស្របមុនពេលដែលអ្នកបញ្ចប់ការសិក្សាដំណើរការមិនគួរមានបញ្ហាទេ។

ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម

មនុស្សដែលដឹងពីអាជីវកម្មសំណង់អាចនិយាយពីឱកាសការងារឬឱកាសនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។ ក្រុមហ៊ុនសំណង់មួយចំនួនប្រើប្រាស់បណ្តាញសង្គមដូចជា Facebook, LinkedIn និង Twitter ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយអំពីតម្រូវការសម្រាប់បេក្ខជន។ ក្រុមហ៊ុនសាងសង់ដែលកំពុងសម្លឹងមើលឆ្ពោះទៅមុខក៏អាចលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិករបស់ខ្លួនឱ្យនិយាយអំពីឱកាសការងារណាមួយនៅលើទំព័របណ្តាញសង្គមផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេឬវត្តមាន។

ប្រវត្ដិសង្ខេបនិងលិខិតបញ្ជាក់ពីការងារ

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយអ្នកអាចប្រើនូវលទ្ធភាពទាំងបួនខាងលើកុំភ្លេចប្តូរពាក្យសុំនីមួយៗទៅអង្គការជាក់លាក់ដែលពាក់ព័ន្ធ។ ចាប់ផ្តើមជាមួយក្រុមហ៊ុន។ រកមើលព័ត៌មាននៅលើគេហទំព័ររបស់ខ្លួនអំពីអ្វីដែលវាធ្វើនិងរបៀបដែលវាប្រកួត។ បន្ទាប់មកសង្កត់ធ្ងន់លើធាតុនៅក្នុងជីវប្រវត្តិរបស់អ្នកដែលហាក់ដូចជាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍និងមានតម្លៃបំផុតចំពោះក្រុមហ៊ុននោះហើយសរសេរលិខិតគ្របដណ្តប់របស់អ្នកតាមវិធីដូចគ្នា។

ប៉ុន្ដែចុះយ៉ាងណាអំពីវិធីទី 5 និងទី 5 នៃការសាងសង់សំណង់ដែលល្អបំផុត?

5. ធ្វើជានិយោជិកសំណង់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក

នេះនឹងតម្រូវឱ្យមានបទពិសោធឧស្សាហកម្មនិងចំណេះដឹងក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់គ្រប់គ្រាន់ហើយប្រហែលជាមានទំនាក់ទំនងឧស្សាហកម្មដែលមានប្រយោជន៍មួយចំនួន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការបង្កើតក្រុមហ៊ុនសាងសង់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកគឺជាមធ្យោបាយដើម្បីបង្កើតនិងរស់នៅតាមរបៀបសំណង់ដែលអ្នកចង់បាន។ ការកាន់កាប់និងដំណើរការអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដូចជាអ្នកម៉ៅការសាងសង់ឬអ្នកគ្រប់គ្រងសំណង់អាចជារង្វាន់។

វាក៏អាចត្រូវការថាមពលបន្ថែមនិងការប្តេជ្ញាចិត្តថាតំណែងប្រាក់ខែជាមួយក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀត។

កុំភ្លេចជំនាញសរសេរប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ ក្នុងនាមជាអ្នកម៉ៅការឯករាជ្យអ្នកនឹងត្រូវអនុវត្តគោលការណ៍ដូចគ្នានៅពេលអ្នកដេញថ្លៃសម្រាប់ការងារសាងសង់។ ភាពខុសប្លែកគ្នាតែមួយគត់នោះគឺថាអ្នកកំពុងនិយាយទៅកាន់អតិថិជនជាជាងនិយោជក។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយអ្នកគួរតែចាប់ផ្តើមពីអ្វីដែលអ្នកដឹងអំពីអតិថិជនរបស់អ្នកនិងតម្រូវការនិងកង្វល់របស់ពួកគេហើយបន្ទាប់មកកែតម្រូវការដេញថ្លៃរបស់អ្នកដើម្បីបញ្ជាក់ធាតុដែលទំនងជាមានចំណាប់អារម្មណ៍បំផុតចំពោះអតិថិជន។

នោះមានន័យថាមានការងារច្រើនក្នុងន័យទាំងពីរ: ការខិតខំប្រឹងប្រែងបន្ថែមទៀតសម្រាប់អ្នកព្រោះអ្នកនឹងធ្វើវាកាន់តែញឹកញាប់ (គ្រប់ពេលដែលអ្នកដេញថ្លៃគម្រោងថ្មី) ។ ប៉ុន្តែក៏មានការងារច្រើនទៀតដែលអ្នកធ្វើជាមួយប្រាក់ចំណូលកាន់តែច្រើនព្រោះអតិថិជនរបស់អ្នកនឹងឃើញថាអ្នកយល់ដឹងកាន់តែច្បាស់ពីអ្វីដែលពួកគេចង់បាន។