ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃប្រវត្តិសាស្រ្តនិងបេសកកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន Walmart

ក្រុមហ៊ុន Walmart ចង់ជួយសន្សំលុយអ្នក

លោក Sam Walton បានបើកហាង Walton's 5 និង 10 នៅ Bentonville, Arkansas នៅថ្ងៃទី 9 ខែឧសភាឆ្នាំ 1950 ។ ហាងដំបូងគេដែលមានឈ្មោះ Walmart បានបើកនៅ Rogers, Arkansas ក្នុងឆ្នាំ 1962 ។ វាត្រូវបានផ្តល់ហិរញ្ញប្បទាន 95% ដោយលោក Sam Walton ខ្លួនឯង។ នៅពេលនោះគាត់មានអាយុ 44 ឆ្នាំ។

ប្រវត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន Walmart

លោកវ៉លតុនត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា "លោកសាម" ក្នុងអំឡុងពេលដែលគាត់កាន់តំណែងជាមេដឹកនាំចក្រភពរបស់គាត់។ សេចក្តីថ្លែងការណ៍បេសកកម្មរបស់គាត់សម្រាប់ Walmart ដំបូងនៅក្នុងលោក Rogers គឺ "តម្លៃទាបបំផុតគ្រប់ពេលវេលាគ្រប់ទីកន្លែង" ។ គំនិតនេះបានដំណើរការដោយសារតែ Walton និងគ្រួសាររបស់គាត់គឺជាម្ចាស់មានហាងលក់ទំនិញ 24 កន្លែងក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំខាងមុខដែលទទួលបាន 12,7 លានដុល្លារ។

ពីរឆ្នាំក្រោយមកក្រុមហ៊ុនបានដាក់បញ្ចូល "Wal-Mart Stores, Inc. "

ប៉ុន្តែលោក Walton មិនបានធ្វើនៅឡើយទេ។ គាត់ចង់ឱ្យហាងរបស់គាត់មានការយកចិត្តទុកដាក់។ ក្រុមហ៊ុន Walmart បានចូលជាសាធារណៈនៅឆ្នាំ 1970 ដោយមានភាគហ៊ុនដែលផ្តល់ជូនក្នុងតម្លៃ 16,50 ដុល្លារ។ នៅត្រឹមឆ្នាំ 1972 ក្រុមហ៊ុន Wal-Mart Stores, Inc. មានហាងចំនួន 51 និងលក់បាន 78 លានដុល្លារ។ នេះបានកើនឡើងដល់ 276 ហាងនិង 1 ពាន់លានដុល្លារនៅក្នុងការលក់ប្រចាំឆ្នាំនៅទសវត្សឆ្នាំ 1980 ។ ក្រុមហ៊ុន Walmart បានបើកក្លឹប Sam ដំបូងនៅអូក្លាហូម៉ាក្នុងឆ្នាំ 1983 ហើយដំបូងក្រុមហ៊ុន Walmart Supercenter បានបើកដំណើរការនៅមីសសួរីប្រាំឆ្នាំក្រោយមក។ វាជាអ្នកលក់ដូរលេខ 1 នៅក្នុងប្រទេសនៅត្រឹមឆ្នាំ 1990 ។

លោក Sam Walton បានស្លាប់នៅឆ្នាំ 1992 នៅអាយុ 74 ឆ្នាំ។ ទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ក្រុមហ៊ុន Walmart នៅតែមានទីតាំងនៅ Bentonville, Arkansas ជាកន្លែងដែលគាត់បានចាប់ផ្តើមវាទាំងអស់។

សេចក្តីថ្លែងការណ៍បេសកកម្មនិងគោលបំណងរបស់ Wal-Mart (WMT)

សេចក្តីថ្លែងការណ៍បេសកកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន Wal-Mart បច្ចុប្បន្ននិងពាក្យស្លោកផ្សាយពាណិជ្ជកម្មគឺដូចគ្នា: "យើងសន្សំប្រាក់របស់ប្រជាជនដូច្នេះពួកគេអាចរស់នៅបានល្អប្រសើរ" ។

បន្ថែមពីលើសេចក្តីថ្លែងការណ៍បេសកកម្មនេះក្រុមហ៊ុនសម្លឹងមើលស្ថាបនិករបស់ខ្លួនសម្រាប់ "គោលបំណង" របស់ក្រុមហ៊ុន។ នៅពេលគាត់ទទួលបានមេដាយសេរីភាពពីប្រធានាធិបតីពីលោកប្រធានាធិបតីចចហវ៉

ប៊ូសនៅឆ្នាំ 1992 មិនយូរប៉ុន្មានមុនមរណភាពលោកសាមលវ៉ឹនតុនបាននិយាយនៅពេលទទួលយកពានរង្វាន់ថា:

ប្រសិនបើយើងធ្វើការជាមួយគ្នាយើងនឹងកាត់បន្ថយតម្លៃនៃការរស់នៅសម្រាប់មនុស្សគ្រប់រូប ... យើងនឹងផ្តល់ឱ្យពិភពលោកនូវឱកាសដើម្បីមើលថាតើវាជាអ្វីដើម្បីសង្រ្គោះនិងមានជីវិតល្អប្រសើរជាងមុន»។

គោលនយោបាយគោលការណ៍និងច្បាប់

ក្រុមហ៊ុន Walmart បានបង្កើតគោលនយោបាយ, គោលការណ៍, នីតិវិធី, នីតិវិធីនិងនីតិវិធីតែមួយគត់ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះដែលបង្កើតបានជាវប្បធម៌សាជីវកម្មរបស់ហាង:

• គោលនយោបាយ បើកទ្វារ: ទ្វាររបស់អ្នកចាត់ការបើកទូលាយដល់និយោជិកគ្រប់កម្រិត
• ការគ្រប់គ្រងថ្ងៃសៅរ៍: ឆ្លើយសំណួរបុគ្គលិក, អតិថិជននិងអ្នកផ្គត់ផ្គង់នៅថ្ងៃដដែលនោះសំណួរត្រូវបានទទួល
• ដំណើរការស្មៅឫសស្មៅ: ចាប់យកយោបល់និងគំនិតពីជាន់លក់និងជួរខាងមុខ
• 3 ជំនឿនិងគុណសម្បត្តិជាមូលដ្ឋានៈ ការគោរពចំពោះបុគ្គលសេវាកម្មសម្រាប់អតិថិជនរបស់យើងនិងការខិតខំដើម្បីឧត្តមភាព
• ច្បាប់ 10-Foot: ធ្វើការទំនាក់ទំនងដោយភ្នែកស្វាគមន៍និងផ្តល់ជំនួយដល់អតិថិជនដែលចូលមកក្នុងចម្ងាយ 10 ហ្វ៊ីត
• អ្នកដឹកនាំជាអ្នកដឹកនាំ: អ្នកដឹកនាំកំពុងបម្រើដល់ក្រុមរបស់ពួកគេ
• ការផ្សងព្រេងរបស់ Wal-Mart: ជាបទចំរៀងដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធពិតប្រាកដដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយស្ថាបនិកលោកសាមវ៉លតុនដើម្បីលើកស្ទួយសីលធម៌ជារៀងរាល់ព្រឹក។ គាត់បានទទួលគំនិតនេះបន្ទាប់ពីបានមកកាន់រោងចក្រផលិតនៅប្រទេសកូរ៉េក្នុងឆ្នាំ 1975 ។

ក្រុមហ៊ុន Walmart បានសន្យាថានឹងលិចប្រាក់ 2,7 លានដុល្លារទៅលើកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួនក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំនៅឆ្នាំ 2015 ។ គំនិតផ្តួចផ្តើមនេះរួមមានកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាលសម្រាប់បុគ្គលិកនិងដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដល់ 9 ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង។