វិធីប្រើបច្ចេកទេសទីផ្សារប្រាំដើម្បីដីធ្លីការងារដែលអ្នកចង់បាន

ការមានលទ្ធភាពដីធ្លីដែលអ្នកចង់បានគឺអំពីការធ្វើទីផ្សារដោយខ្លួនឯង។ អ្នកមិនចាំបាច់ អភិវឌ្ឍម៉ាកផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ទេប៉ុន្តែអ្នកត្រូវបង្កើតផែនការទីផ្សារផ្ទាល់ខ្លួន។

ពិភពជំនួញកំពុងផ្លាស់ប្តូរហើយប្រសិនបើអ្វីៗដែលអ្នកគិតថាអ្នកត្រូវការគឺប្រវត្តិរូបអ្នកគឺខុស។ ខ្ញុំមិនអាចប្រាប់អ្នកបានប៉ុន្មានដងដែលខ្ញុំបានឮម្ចាស់អាជីវកម្មនិយាយថា«ពួកគេនាំយកទ្រព្យសម្បត្តិជាច្រើនទៅតុ»។ ទ្រព្យសម្បត្តិទាំងនោះគ្រាន់តែជាជំនាញប៉ុណ្ណោះប៉ុន្តែជាទំនាក់ទំនងកេរ្តិ៍ឈ្មោះនិងវត្តមានសាធារណៈ។

ខណៈពេលដែលវាជាការពិតដែលថាការចុះចតការងារអាចមានន័យថាការស្គាល់មនុស្សដែលត្រឹមត្រូវនិងមានជំនាញត្រឹមត្រូវវាជាការពិតច្រើនទៀតអំពីការយកឈ្នះលើការប្រកួតប្រជែងផ្នែកទីផ្សារ។ វាមិនមែននិយាយអំពីសំណាងទេវានិយាយអំពីការឈានទៅដល់និងលក់ទៅឱ្យទស្សនិកជនគោលដៅរបស់អ្នក។

ជំហានទី 1: កំណត់គោលដៅស្វែងរកការងារ
ដូច្នេះចូរគិតអំពីរឿងនេះមួយនាទី។ តើអ្វីទៅជាគោលដៅស្វែងរកការងាររបស់អ្នក? តើអ្វីដែលអ្នកសង្ឃឹមចង់បាន? កុំដាក់កម្រិតលើខ្លួនអ្នកក្នុងការគិតរបស់អ្នកយើងកំពុងនិយាយពីការងារសុបិនរបស់អ្នកនៅទីនេះ។ ចូរគិតអំពីពាក្យដ៏ឈ្លាសវៃរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតស៊ុសនៅក្នុងសៀវភៅដ៏ពេញនិយមរបស់គាត់«អូកន្លែងដែលអ្នកនឹងទៅ» ...

អ្នកមានខួរក្បាលនៅក្នុងក្បាលរបស់អ្នក។
អ្នកមានជើងនៅក្នុងស្បែកជើងរបស់អ្នក។
អ្នកអាចជួយខ្លួនឯងបាន
ទិសណាមួយដែលអ្នកជ្រើសរើស។
អ្នកនៅលើផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ ហើយអ្នកដឹងអ្វីដែលអ្នកដឹង
ហើយអ្នកគឺជាបុរសម្នាក់ដែលនឹងសម្រេចចិត្តថាត្រូវទៅទីណា។

និយាយអីញ្ចឹងតើអ្នកចង់ធ្វើអ្វី? ខ្ញុំបានរកឃើញថាមនុស្សភាគច្រើនដែលបានបរបាញ់ការងារយូរអាចមានការធ្លាក់ទឹកចិត្ដហើយជួនកាលក៏មានការធ្លាក់ទឹកចិត្តផងដែរដូច្នេះខ្ញុំចង់ឱ្យអ្នកមើលឃើញសុទិដ្ឋិនិយមសំរាប់ពេលពីរបីនាទី។

នេះនឹងជួយអ្នកក្នុងការធ្វើអ្វីដែលអ្នកត្រូវធ្វើដើម្បីទទួលបានកន្លែងដែលអ្នកចង់ក្លាយជា។ ការពិតគឺវាដំណើរការសម្រាប់ខ្ញុំហើយវាអាចដំណើរការសម្រាប់អ្នក។

គោលបំណងរបស់អ្នកត្រូវតែច្បាស់លាស់និងអាចវាស់វែងបានដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកត្រូវការជំនួយអ្នកអាចប្រើឃ្លាចាប់ផ្តើមនៅខាងក្រោមជាមគ្គុទ្ទេសក៍។

គោលបំណងស្វែងរកការងាររបស់ខ្ញុំគឺដើម្បីទទួលបានការងារនៅក្នុង <អ្វីដែលទីផ្សារ> ធ្វើ <ភារកិច្ចអ្វី> ដូច្នេះខ្ញុំអាច <សម្រេចបាននូវអ្វីដែល> ។

សូមមើល, វាមិនមានការលំបាក។ ទៅមុខហើយលេងជាមួយវាហើយកុំរើទៅជំហានបន្ទាប់រហូតដល់អ្នកមានវាហើយវាមានអារម្មណ៍រឹងមាំចំពោះអ្នក។

ជំហានទី 2: ដឹងអំពីនិយោជកដែលអ្នកកំពុងកំណត់គោលដៅ
ក្នុងជំហានទី 1 អ្នកបានកំណត់អត្តសញ្ញាណគោលបំណងរបស់អ្នកហើយនៅក្នុងគោលដៅនោះអ្នកបានកំណត់អត្តសញ្ញាណមិនត្រឹមតែការងារដែលអ្នកចង់បាននោះទេប៉ុន្តែទីផ្សារដែលអ្នកចង់ធ្វើការ។ តើអ្នកដឹងពីទីផ្សារនោះទេ? តើនិយោជកណាដែលនៅជុំវិញទីតាំងភូមិសាស្ត្រដែលអ្នកចង់ធ្វើការនៅក្នុងនោះគឺផ្តោតលើទីផ្សារនេះ?

កំណត់ពីរហើយអង្គុយចុះហើយទៅធ្វើការ - អ្នកមានកិច្ចការជាច្រើនដែលអ្នកត្រូវធ្វើ។

ស្គាល់ពួកគេរកឃើញអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកអាចរៀនអំពីនាយកដ្ឋានដែលអ្នកចង់ធ្វើការដោយប្រើ LinkedIn ដើម្បីមើលថាតើនរណាធ្វើការនៅទីនោះមុខតំណែងដែលពួកគេកាន់កាប់កន្លែងដែលពួកគេធ្លាប់ធ្វើការ។ បាទ, នេះគឺជា stalkerish បន្តិច, ប៉ុន្តែយើងចង់ហៅវាថាការស្រាវជ្រាវការប្រកួតប្រជែងនៅក្នុងទីផ្សារ។

ការមានព័ត៌មាននេះនឹងជួយអ្នកឱ្យឈរចេញពីហ្វូងមនុស្សពីព្រោះការពិតគឺថាមនុស្សភាគច្រើនចាប់ផ្តើមស្វែងរកការងារដោយប្រើជំនួយដែលចង់បានជាជាងការរៀនសូត្រតាមដែលអ្នកអាចធ្វើបានអំពីនិយោជកដែលអ្នកចង់ធ្វើការ។ អ្នកមិនមានអ្វីដែលត្រូវបាត់បង់ទេបន្ទាប់ពីទាំងអស់នេះគឺជាទីផ្សារដែលអ្នកចង់ធ្វើការហើយអាចរៀនសូត្រពីអ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើបាន។

ជំហានទី 3: សិប្បកម្មផ្ញើសាររបស់អ្នក
អ្នកបានធ្វើការស្រាវជ្រាវរបស់អ្នក, បានកំណត់ក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកចង់ធ្វើការនិងបន្ទាប់ពីដាក់នៅក្នុងការងារអ្នកក៏បានរកឃើញថាទីតាំងល្អឥតខ្ចោះដែលគ្រាន់តែសម។ ឥឡូវនេះវាជាពេលវេលាដើម្បីបង្ហាញខ្លួនអ្នកដោយបង្កើតសារដែលនឹងទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់របស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើខ្ញុំអង្គុយនៅជិតអ្នកអ្នកប្រហែលជានិយាយថា "ប៉ុន្តែឡូរ៉ាខ្ញុំមិនសូវសរសេរអំពីខ្លួនខ្ញុំផ្ទាល់ទេ" ។ ជាការប្រសើរណាស់ទាយវាជាពេលដែលអ្នកពុះកញ្ជ្រោលដោយជំនាញនោះជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកដីធ្លីសុបិននោះ ។ ខ្ញុំនឹងជួយអ្នកដោយផ្ដល់ឱ្យអ្នកនូវរូបមន្តដែលមិនមានភស្តុតាងដែលនឹងជួយអ្នកឱ្យមានភាពថ្លៃថ្នូរនិងអសន្តិសុខ។

អត្ថប្រយោជន៍លើលក្ខណៈពិសេស ។ តើអ្នកអាចផ្តល់ប្រយោជន៍ដល់ក្រុមហ៊ុនយ៉ាងដូចម្តេច? តើអ្នកនាំយកជំនាញអ្វីខ្លះទៅក្នុងតារាងដែលអាចជួយពួកគេក្នុងប្រសិទ្ធភាពចំណូលឬផលិតកម្ម? សូមចងចាំថាពួកគេមិនខ្វល់ពីអ្នកទេឥឡូវនេះពួកគេគ្រាន់តែយកចិត្តទុកដាក់អំពីអ្វីដែល "អ្នក" អាចធ្វើសម្រាប់ពួកគេហើយដូច្នេះនោះជាអ្វីដែលសាររបស់អ្នកត្រូវធ្វើ។

ទុកឱ្យពួកគេគិតពីរបៀបដែលវាមានភាពអស្ចារ្យដើម្បីឱ្យអ្នកនៅលើក្រុមរបស់ពួកគេ - ដែលដាំពូជនៃការចាប់អារម្មណ៍ហើយប្រសិនបើអ្នកធ្វើវាត្រឹមត្រូវពួកគេនឹងហៅអ្នកនៅក្នុងការសំភាសន៍គ្មានសំណួរទេ។

ជំហានទី 4: ចាប់ផ្តើមការចាប់អារម្មណ៍
បាទ, ខ្ញុំសំដៅទៅ courting គ្រាន់តែដូចជាអ្នកនឹងនៅក្នុងការណាត់ជួប។ វាជាពេលវេលាដើម្បីចាប់ផ្តើម ទំនាក់ទំនង ជាមួយនិយោជកដែលមានសក្តានុពលរបស់អ្នក។ ទីផ្សារគឺអំពីទំនាក់ទំនង។ នៅក្នុងការស្រាវជ្រាវរបស់អ្នកតើអ្នករកឃើញនរណាម្នាក់ដែលអ្នកបានភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយនិយោជកដែលមានសក្តានុពលរបស់អ្នកដែលអ្នកអាចទាក់ទងបានឬទេ? បើសិនជាដូច្នោះមែនអ្នកពិតជាមានជំហានមួយ។ ប្រសិនបើមិនមានការព្រួយបារម្ភទេ។ វាគ្រាន់តែជាពេលវេលាដើម្បីរកវិធីដែលអ្នកអាចតភ្ជាប់មនុស្សទៅមនុស្ស។ គ្រាន់តែបញ្ជូនទៅក្នុងប្រវត្តិរូបដោយគ្មានទំនាក់ទំនងអាចធានាថាវាមានឱកាស 80% នៃការធ្វើឱ្យវាទៅជាឯកសារ 13. ការតភ្ជាប់របស់មនុស្សនឹងធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នា។

ជំហានទី 5: វាស់លទ្ធផលរបស់អ្នក
នៅក្នុងការស្វែងរកការងារអ្នកនឹងធ្វើឱ្យមានទំនាក់ទំនងជាច្រើននិងបញ្ជូនប្រវត្តិរូបជាច្រើន។ វាស់ស្ទង់ អត្រាការបម្លែង របស់អ្នក។ តើអ្នកត្រូវតែផ្ញើសំនួរបន្តទៀតដើម្បីទទួលបានសំភាសន៍យ៉ាងដូចម្តេច? តើអ្នកត្រូវការការសម្ភាសន៍ប៉ុន្មានដងដើម្បីទទួលបានការងារ? នេះអាចជួយអ្នកក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណប្រសិនបើអ្នកត្រូវការផ្លាស់ប្តូរសាររបស់អ្នក, ជំនាញសំភាសន៍ឬសូម្បីតែប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ នៅក្នុងទីផ្សារយើងតែងតែវាស់ហើយយើងមិនភ័យខ្លាចក្នុងការផ្លាស់ប្តូរវគ្គសិក្សាប្រសិនបើចាំបាច់។ មានឆន្ទៈរៀនសូត្រនិងរីកចម្រើនតាមរយៈដំណើរការនិងធ្វើការផ្លាស់ប្តូរប្រសិនបើចាំបាច់។

ក្នុងនាមជាអ្នកប្រាជ្ញមិនទៀងទាត់លោកបណ្ឌិត Seuss នឹងនិយាយ ...

"អ្នកចេញទៅកន្លែងដ៏អស្ចារ្យ! ថ្ងៃនេះគឺជាថ្ងៃរបស់អ្នក! ភ្នំរបស់អ្នកកំពុងរង់ចាំ ... ដូច្នេះចូរទៅតាមផ្លូវរបស់អ្នក!

អូហើយជាការពិតណាស់សូមឱ្យខ្ញុំដឹងពីរបៀបដែលវាទៅដោយការមកទស្សនាខ្ញុំតាមហ្វេសប៊ុកឬតាមខ្ញុំតាម Twitter ។