ការទទួលខុសត្រូវបទពិសោធន៍ទូទៅសម្រាប់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលអ្នកលក់រាយ
មនុស្សដែលបានជ្រើសរើសចូលរួមក្នុងកម្មវិធីសិក្ខាសាលាគ្រប់គ្រងការលក់រាយនឹងទទួលបាននូវការហ្វឹកហ្វឺននិងបទពិសោធន៍ការងារដែលពួកគេត្រូវការដើម្បីធ្វើជា អ្នកគ្រប់គ្រងហាងលក់រាយ ។
ក្នុងនាមជាអ្នកចាត់ចែងគ្រប់គ្រងអ្នកនឹងរៀនជំនាញ គ្រប់គ្រង និងបច្ចេកទេសដែលស្របតាមបេសកកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនទស្សនវិជ្ជាលក់រាយនិងយុទ្ធសាស្ត្រប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន។
នៅក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលគ្រប់គ្រងលក់រាយអ្នកនឹងធ្វើការជាកូនជាងនៅអ្នកគ្រប់គ្រងលក់រាយយ៉ាងហោចណាស់ម្នាក់ដែលមានបទពិសោធន៍ហើយអ្នកនឹងទទួលបាននូវជំនាញនិងបទពិសោធន៏ក្នុងការធ្វើជំនួញការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មបញ្ជីសារពើភណ្ឌការរក្សាបញ្ជីនិង ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ដែលនឹងជួយឱ្យអ្នករីកចំរើន។ អាជីពលក់រាយរបស់អ្នក។
អ្នកគ្រប់គ្រងការលក់រាយការទទួលខុសត្រូវសំខាន់ៗ
ការទទួលខុសត្រូវចំបងរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់រាយគឺចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលបទពិសោធន៍រៀនជំនាញថ្មីនិងដើម្បីបង្ហាញពីការបង្កើនជំនាញនិងជំនាញជាមួយនឹង ការទទួលខុសត្រូវគ្រប់គ្រង ។ កម្មវិធីសិក្ខាសាលាគ្រប់គ្រងការលក់រាយគួររៀបចំអ្នកសម្រាប់ការសម្រេចចិត្តដែលអ្នកនឹងត្រូវធ្វើនិងសកម្មភាពដែលអ្នកនឹងត្រូវអនុវត្តនៅក្នុងផ្នែកគ្រប់គ្រងធនធានការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្ដិការនិងការគ្រប់គ្រងទំនិញនៅពេលអ្នកសន្មត់ថាជាអ្នកគ្រប់គ្រងហាង។
ការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកគ្រប់គ្រងការលក់រាយ
ក្រោមការណែនាំពីអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានបទពិសោធន៍អ្នកនឹងចូលរួមក្នុងមុខងារគ្រប់គ្រងទាំងអស់ដែលទាក់ទងនឹងបុគ្គលិកដូចជាការសម្ភាសន៍ការជួលការបណ្តុះបណ្តាលការបណ្តុះបណ្តាលការលើកទឹកចិត្តវិន័យការវាយតម្លៃលទ្ធផលការដោះស្រាយជម្លោះនិងការគ្រប់គ្រងគោលនយោបាយនិងគំនិតផ្តួចផ្តើមធនធានមនុស្ស។
ដោយទទួលបានបទពិសោធន៏ជាក់ស្តែងនៅក្នុងផ្នែកនីមួយៗអ្នកសិក្សាស្រាវជ្រាវអំពីការគ្រប់គ្រងការលក់រាយនឹងអភិវឌ្ឍជំនាញរបស់មនុស្សដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេអាចដឹកនាំក្រុមការងារបុគ្គលិករបស់ពួកគេដោយជោគជ័យ។ អ្នកក៏ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងដើរតួជាគំរូសម្រាប់សេវាអតិថិជនហើយកំណត់ល្បឿនសម្រាប់សេវាកម្មល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់។
ប្រតិបតិ្តការអ្នកគ្រប់គ្រងការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់រាយ
អ្នកនឹងត្រូវបានរៀននីតិវិធីប្រតិបតិ្តការសម្រាប់ហាងជាអ្នកហាត់ការគ្រប់គ្រងលក់រាយហើយបន្ទាប់មកអ្នកនឹងត្រួតពិនិត្យមើលអ្នកផ្សេងទៀតនៅពេលពួកគេបញ្ចប់ភារកិច្ចដូចគ្នានេះឱ្យបានហ្មត់ចត់និងទាន់ពេលវេលា។ អ្នកនឹងត្រូវធានាថាប្រតិបត្តិការធនាគារការធ្វើក្រដាសប្រចាំថ្ងៃនិងរបាយការណ៍របស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបញ្ចប់យ៉ាងត្រឹមត្រូវនិងទាន់ពេលវេលា។
ការថែទាំជាទូទៅអនាម័យសុវត្ថិភាពសុវត្ថិភាពនិងនីតិវិធីបើកនិងបិទក៏ជាការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកផងដែរ។ ក្នុងតួនាទីរបស់អ្នកជាអ្នកហាត់ការគ្រប់គ្រងអ្នកក៏អាចត្រូវបានស្នើសុំឱ្យទទួលខុសត្រូវទាំងស្រុងចំពោះហាងនៅក្នុងអវត្តមានរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងហាងផងដែរ។
បទពិសោធន៍ពីមុនដែលចាំបាច់សម្រាប់អ្នកហាត់ការគ្រប់គ្រងលក់រាយ
និយោជកភាគច្រើនចង់អោយអ្នកហាត់រៀនគ្រប់គ្រងលក់រាយរបស់ពួកគេមានបទពិសោធន៏លក់រាយមុន ៗ ប៉ុន្តែមិនមែនគ្រប់គ្នាទេដែលត្រូវការវា។ ចំនេះដឹងជាមូលដ្ឋាននៃការលក់រាយនិងបទពិសោធមួយចំនួនដែលទទួលបានពីអតិថិជនលក់រាយនឹងបង្ហាញពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះដល់និយោជកដែលមានសក្តានុពលរបស់អ្នក។
ការយល់ដឹងពីសារៈសំខាន់នៃសេវាកម្មអតិថិជននិងការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការផ្តល់វានឹងត្រូវបានចាត់ទុកថាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់បេក្ខជនអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់រាយ។ និយោជកនឹងត្រូវបានលើកទឹកចិត្តដោយគំរូជាក់ស្តែងនៃភាពជោគជ័យរបស់អ្នកពីមុនក្នុងការផ្តល់ជូននូវបទពិសោធន៏ល្អឥតខ្ចោះរបស់អតិថិជននិងការ កសាង ភាពស្មោះត្រង់ របស់អតិថិជន ។
លក្ខណសម្បត្តិដែលចង់បានសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់រាយ
និយោជកនឹងស្វែងរកបេក្ខជនដែលបង្ហាញពីសមត្ថភាពដឹកនាំដោយធម្មជាតិនិងអ្នកដែលបង្ហាញពីទំនុកចិត្តនិងអំណាចនៃអំណាច។ អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់រាយនឹងត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងបង្ហាញពីគុណសម្បត្តិដែលអ្នកគ្រប់គ្រងដែលទទួលបានជោគជ័យបំផុតរបស់ក្រុមហ៊ុន។ គុណសម្បត្តិទាំងនេះរួមមានការលើកទឹកចិត្តខ្លួនឯងភាពច្នៃប្រឌិតការច្នៃប្រឌិតការរៀបចំការយកចិត្តទុកដាក់លម្អិតនិងការប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីឧត្តមភាព។
បេក្ខជនដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈចេញមុខនិងមានអាកប្បកិរិយាសមរម្យនឹងត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់តំណែងអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់រាយជារឿយៗដោយសារគុណសម្បត្តិទាំងនេះជួយពួកគេកសាងទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអតិថិជននិងនិយោជិក។
តម្រូវការជំនាញការអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់រាយចាំបាច់
ទោះបីជាកម្មវិធីអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់រាយត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីជួយអ្នកឱ្យមានជំនាញអ្នកនឹងនៅតែត្រូវមានជំនាញមូលដ្ឋានមួយចំនួនដែលត្រូវពិចារណាសម្រាប់តំណែងនេះ។ ជំនាញទំនាក់ទំនងដ៏ល្អគឺមានសារៈសំខាន់រួមទាំងការអានការសរសេរស្តាប់និងនិយាយនៅក្នុងភាសាបឋមដែលបានប្រើដោយក្រុមហ៊ុននិងអតិថិជនរបស់ខ្លួន។
មានមូលដ្ឋានគ្រឹះជំនាញពហុភារកិច្ចនិងដោះស្រាយបញ្ហានឹងត្រូវការជាចាំបាច់ជាមួយសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការបានល្អក្រោមសម្ពាធនិងបំពេញតាមកាលកំណត់ទាមទារ។ អ្នកក៏នឹងត្រូវនាំយកកុំព្យូទ័រកុំព្យូទរ័កុំព្យូទ័រវាយនិងគណិតវិទ្យាជាមូលដ្ឋានទៅធ្វើការងារនេះ។ ទីតាំង។
តម្រូវការបន្ថែមទៀតសម្រាប់បេក្ខជនបណ្តោះអាសន្ននៃអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់
ការសិក្សាស្រាវជ្រាវអ្នកច្នៃប្រឌិតត្រូវមានឆន្ទៈធ្វើការនៅពេលព្រឹកថ្ងៃសុក្រចុងសប្តាហ៍ថ្ងៃឈប់សម្រាកនិងការផ្លាស់ប្តូរវេន។ ប្រសិនបើសារពើភ័ណ្ឌរបស់ហាងរួមបញ្ចូលទាំងគ្រឿងស្រវឹងអ្នកហាត់ការគ្រប់គ្រងលក់រាយនឹងត្រូវមានអាយុ 21 ឆ្នាំ។
និយោជកភាគច្រើននឹងតម្រូវឱ្យអ្នកឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តគ្រឿងញៀនហើយការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយបន្ថែមនិងការបញ្ចាំងអាចត្រូវបានតម្រូវផងដែរ។ ក្នុងអំឡុងពេលអ្នកជាអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់រាយអ្នកអាចត្រូវបានផ្ទេរម្តងឬច្រើនដងទៅកាន់ទីតាំងហាងផ្សេងៗហើយអ្នកនឹងត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិស្ថានថ្មីទាំងនេះយ៉ាងឆាប់រហ័សនិងងាយស្រួល។
អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់រាយតម្រូវការអប់រំ
មិនមានតម្រូវការអប់រំតឹងរឹងសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់រាយទេទោះបីជាសញ្ញាប័ត្រវិទ្យាល័យឬ GED ត្រូវបានគេពេញចិត្តជាទូទៅក៏ដោយ។ ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួននឹងជួលនិស្សិតមហាវិទ្យាល័យទៅក្នុងកម្មវិធីសិក្ខាសាលាគ្រប់គ្រងការលក់រាយមុនពេលបញ្ចប់ការសិក្សា។ អ្នកផ្សេងទៀតនឹងត្រូវការប្រភេទនៃសហការីឬបរិញ្ញាបត្រ។ ប្រតិបត្ដិការលក់រាយភាគច្រើននឹងពិចារណានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាពីវិញ្ញាសាផ្សេងគ្នាជាច្រើនសម្រាប់ចូលក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេ។
សិក្ខាសាលាស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍និងការផ្តល់សំណងដល់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់រាយ
ការគ្រប់គ្រងការលក់រាយអ្នកហាត់រៀនអាចទទួលប្រាក់បៀវត្សចាប់ពី 18.000 ដុល្លារដល់ 49.000 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ។ ទីតាំងភូមិសាស្រ្តនៃហាងនិងទំហំនៃគណនីរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ជួរប្រាក់ខែធំទូលាយ។ អ្នកដែលមានបទពិសោធលក់រាយឬគ្រប់គ្រងអាចទទួលបានសំណងខ្ពស់។
អ្នកគ្រប់គ្រងការលក់រាយជាទូទៅទទួលបាន ប្រាក់ចំណេញ ពេញម៉ោងដែលអាចរួមបញ្ចូលការធានារ៉ាប់រងផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តនិងធ្មេញវិស្សមកាលប្រាក់ឈ្នួលការឈឺចាប់ការចែករំលែកប្រាក់ចំណេញឬជម្រើសស្តុកនិងផែនការ 401K ឬសោធន។ អង្គការលក់រាយភាគច្រើនផ្តល់ជូននូវការបញ្ចុះតម្លៃទំនិញដ៏សប្បុរសដល់សមាជិកនៃក្រុមការងារគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។