បន្ថែមលុបបំបាត់ឬកែប្រែការធានារ៉ាប់រង
ការយល់ព្រមអាចត្រូវបានបែងចែកទៅជាប្រភេទដោយផ្អែកលើគោលបំណងរបស់ពួកគេ។ ភាគច្រើនធ្លាក់ចូលទៅក្នុងក្រុមមួយដូចខាងក្រោម:
- ការលើកលែង ការយល់ព្រមជាចេើនមានបំណងដកការធានារ៉ាប់រងបេភេទជាក់លាក់។ ឧទាហរណ៏មួយគឺ ការលើកលែង បំណុលថាមពលនុយក្លេអ៊ែរដែលបានលើកឡើងខាងលើ។
- ការ អនុម័ត ការធានារ៉ាប់រងបន្ថែម ត្រូវបានប្រើដើម្បីបន្ថែមប្រភេទនៃការគ្របដណ្តប់ដែលមិនបានផ្តល់ដោយគោលនយោបាយមូលដ្ឋាន។ ឧទាហរណ៏មួយគឺការយល់ព្រមបន្ថែមការ គ្របដណ្តប់ដោយស្វ័យប្រវត្តិរបស់គ្រួសារ ទៅនឹងគោលនយោបាយរថយន្តពាណិជ្ជកម្ម។
- ការកែប្រែការធានារ៉ាប់រង ការយល់ព្រមខ្លះបានពង្រីកវិសាលភាពដែលមានស្រាប់។ ឧទាហរណ៏មួយគឺជាការយល់ព្រមបន្ថែមទៅនឹងគោលនយោបាយ អចលនទ្រព្យពាណិជ្ជកម្ម ដែលបង្កើនដែនកំណត់ទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនពាណិជ្ជកម្មដល់ $ 250,000 ពី $ 100,000 ។ ការគាំទ្រផ្សេងទៀតកាត់បន្ថយវិសាលភាពគ្របដណ្តប់។ ឧទាហរណ៍ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងមួយគាំទ្រការយល់ព្រមចំពោះគោលនយោបាយទទួលខុសត្រូវទូទៅដែលជំនួសការបដិសេធ ការទទួលខុសត្រូវ តាម កិច្ចសន្យា ស្តង់ដារជាមួយច្បាប់ដែលតឹងរ៉ឹងជាង។
- ការផ្លាស់ប្តូរ អាល់ប៊ុមខ្លះត្រូវបានបន្ថែមដើម្បីបញ្ជាក់ពីចេតនានៃគោលនយោបាយដោយគ្មានការផ្លាស់ប្តូរ។ ធានារ៉ាប់រងបានប្រើប្រាស់ពាក្យសន្យាដើម្បីជំនួសពាក្យឬឃ្លាមួយជាមួយពាក្យផ្សេងទៀត។
- ការ យល់ព្រមអំពី ការផ្លាស់ប្តូររដ្ឋបាល អាចត្រូវបានបន្ថែមសម្រាប់គោលបំណងរដ្ឋបាលដូចជាការផ្លាស់ប្តូរអាសយដ្ឋានអ៊ីម៉ែលរបស់ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងឬការកែតម្រូវឈ្មោះរបស់អ្នកធានា។
ស្ដង់ដារឬមិនមែនជាស្តង់ដារ
ការយល់ព្រមអាចជាស្តង់ដារឬមិនត្រឹមត្រូវ។ ការគាំទ្រជាស្តង់ដារត្រូវបានចេញដោយអង្គការសេវាកម្មធានារ៉ាប់រងដូចជា អាយអេសអូ ។
ការគាំទ្រទាំងនេះត្រូវបានប្រើប្រាស់យ៉ាងទូលំទូលាយនៅក្នុងវិស័យធានារ៉ាប់រង។ ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងដូចជាពួកគេដោយសារតែពួកគេអាចរកបានងាយស្រួល។ គួរបញ្ជាក់ផងដែរ, ការអនុម័តជាស្តង់ដាជាច្រើនត្រូវបានសាកល្បងដោយតុលាការរួចទៅហើយ។ ធានារ៉ាប់រង អាចមើលទៅការសម្រេចចិត្តរបស់តុលាការមុនដើម្បីវាស់វែងថាតើការយល់ព្រមជាក់លាក់អាចនឹងត្រូវបានបកស្រាយនៅពេលអនាគត។
ការអនុម័តមិនមែនជាស្តង់ដារត្រូវបានព្រាងឡើងដោយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង។ ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងបង្កើតការយល់ព្រមដោយខ្លួនឯងដើម្បីកំណត់ខ្លួនឯងឱ្យដាច់ពីដៃគូប្រកួតប្រជែង។ ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងមួយអាចនឹងធ្វើសេចក្តីព្រាងច្បាប់សម្រាប់គោលបំណងជាក់លាក់ណាមួយដែលគ្មានកំណែស្ដង់ដារដែលអាចរកបាន។ ការគាំទ្រជាច្រើនដែលបង្កើតឡើងដោយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងគឺជាការពិតនៃការយល់ព្រមជាស្តង់ដារ។ ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងអាចប្រើការអនុម័តអាយអេសអូជាគំរូហើយបន្ទាប់មកពង្រីកឬបង្រួមការគ្របដណ្តប់តាមជម្រើស។
ការយល់ព្រមមិនផ្លូវការមួយចំនួនត្រូវបានព្រាងសម្រាប់អ្នកធានា។ ត្រូវបានគេហៅថាការ សរសេរជាអក្សរសរសេរដោយដៃ ដែលទាំងនេះត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីប្រើក្នុងគោលនយោបាយតែមួយ។ ការអនុម័តដោយសរសេរសាត្រាស្លឹករឹតមានបំណងដោះស្រាយស្ថានភាពពិសេស។ ដូច្នេះក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងជាញឹកញាប់ព្រាងពួកគេ "ពីទទេ" (ដោយមិនពឹងផ្អែកលើការអនុម័តជាស្តង់ដារ) ។
គោលនយោបាយ សំណងរបស់កម្មករ ភាគច្រើនរួមមានការគាំទ្រមួយឬច្រើនដែលបានបោះពុម្ពផ្សាយដោយ NCCI ។ ទាំងនេះមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ជាការយល់ព្រមជាស្តង់ដារ។ គោលនយោបាយសំណងរបស់កម្មករក៏អាចរួមបញ្ចូលការយល់ព្រមជាក់លាក់របស់រដ្ឋផងដែរ។
ទាំងនេះត្រូវបានព្រាងដោយការិយាល័យសំណងកម្មករនៅក្នុងរដ្ឋណាមួយហើយអនុវត្តតែក្នុងដែនសមត្ថកិច្ចនោះ។ គោលនយោបាយសំណងរបស់កម្មករក៏អាចរាប់បញ្ចូលទាំងការយល់ព្រមនិងស្តង់ដាផងដែរ។
ចាំបាច់ឬស្ម័គ្រចិត្ត
ការយល់ព្រមខ្លះត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងគោលនយោបាយស្ម័គ្រចិត្តនៅជម្រើសនៃធានារ៉ាប់រងឬធានារ៉ាប់រង។ ឧទាហរណ៍អ្នកស្នើសុំធានាផ្តល់ សេវាគ្របដណ្តប់ លើការបង់ថ្លៃ វេជ្ជសាស្រ្តស្វ័យប្រវត្តិ ក្រោមគោលនយោបាយ រថយន្តពាណិជ្ជកម្ម ។ ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងអនុវត្តតាមការស្នើសុំនោះដោយបន្ថែមការយល់ព្រមទៅនឹងគោលនយោបាយរបស់ធានារ៉ាប់រង។ ការយល់ព្រមផ្សេងទៀតត្រូវបានបន្ថែមទៅនឹងគោលនយោបាយរបស់ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង។ ឧទាហរណ៍ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងចង់ជៀសវាងគ្របដណ្តប់លើការអះអាងពាក់ព័ន្ធនឹងអាបប៊ុស។ ដូច្នេះក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងភ្ជាប់ការដកចោលនូវអាបស្តូទៅគោលនយោបាយ បំណុលទូទៅរបស់អ្នកធានា ។
ការយល់ព្រមផ្សេងទៀតគឺចាំបាច់។
នៅពេលការយល់ព្រមគឺជាការចាំបាច់ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងត្រូវតែបញ្ចូលវានៅក្នុង គោលនយោបាយ ។ ការយល់ព្រមខ្លះត្រូវបានទាមទារដោយច្បាប់រដ្ឋ។ ឧទាហរណ៍រដ្ឋជាច្រើនបានព្រាងការយល់ព្រមមួយដែលកែប្រែ លក្ខខណ្ឌលុបចោលដែលបាន រកឃើញនៅក្នុងគោលនយោបាយបំណុលទូទៅស្តង់ដារ។ ការយល់ព្រមនេះអាចរឹតត្បិតសមត្ថភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងក្នុងការលុបចោលគោលនយោបាយ។ វាក៏តម្រូវឱ្យក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងផ្តល់ដំណឹងដល់ 45 ថ្ងៃឬ 60 ថ្ងៃមុនការលុបចោលការពន្យារពេលជាជាង 30 ថ្ងៃដែលមានចែងក្នុងគោលការណ៍ស្តង់ដារ។
ការយល់ព្រមមួយចំនួនត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើច្បាប់អាយអេសអូជាជាងច្បាប់របស់រដ្ឋ។ ច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងរបស់អាយអេសអូអាចតម្រូវឱ្យមានការយល់ព្រមជាពិសេសទៅលើគោលនយោបាយទាំងអស់ដែលផ្តល់នូវប្រភេទគ្របដណ្តប់ជាក់លាក់។ ឧទាហរណ៍ ISO បានកំណត់ការបន្ថែមការទទួលខុសត្រូវថាមពលនុយក្លេអ៊ែរចំពោះគោលនយោបាយបំណុលទូទៅទាំងអស់។ ការយល់ព្រមផ្សេងទៀតត្រូវបានទាមទារលើគោលនយោបាយគ្របដណ្តប់លើប្រភេទប្រតិបត្តិការមួយចំនួន។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនស្ថាបត្យកម្មឬវិស្វកម្មត្រូវបានធានាអះអាងនៅក្រោមគោលនយោបាយទទួលខុសត្រូវទូទៅគោលនយោបាយត្រូវតែរួមបញ្ចូលការដកហូតបំណុលដែលមានវិជ្ជាជីវៈ។