សំណួរដែលអ្នកគួរសួរអំពីការលក់សិទ្ធិរបស់អ្នក
ពិភពលោកទទួលបានការងារដ៏អស្ចារ្យនៃការ ជ្រើសរើស ការបណ្តុះបណ្តាលនិងផ្តល់ដំបូន្មានដល់ម្ចាស់អាជីវកម្មខ្នាតតូចអំពីរបៀបធ្វើម្ចាស់និងគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ មុនពេលពួកគេបើកទ្វារហ្វ្រេនឆែស្ទីវបានទទួល ការហ្វឹកហ្វឺន យ៉ាងហោចណាស់ពីមួយទៅប្រាំមួយសប្តាហ៍ដែលក្នុងនោះអ្នកទទួលសិទ្ធិផ្ដាច់មុខចែករំលែកបទពិសោធន៏ជាច្រើនឆ្នាំរបស់ពួកគេលើការហ្វឹកហាត់ការសាងសង់និងដំណើរការនៃការបើកចំហរបស់ពួកគេដើម្បីឱ្យអ្នកទទួលសិទ្ធិផ្តាច់មុខអាចយកចិត្តទុកដាក់លើប្រាជ្ញារួមដែល អ្នកទទួលសិទ្ធិផ្ដាច់មុខបានបំពេញការងារពេញមួយឆ្នាំ។
ជាអកុសលអ្នកផ្តាច់មុខជាច្រើនបានខកខាននូវជំហានដ៏សំខាន់មួយគឺការជួយដល់អ្នកទទួលសិទ្ធិផ្តាច់មុខនៅពេលផ្លាស់ប្តូរភាពជាម្ចាស់។ វាស្តាប់មើលទៅដូចជាមិនល្អទេប៉ុន្តែការមើលយ៉ាងជិតស្និទ្ធនូវទិន្នន័យរយៈពេលនៃការងារបង្ហាញថាការមានគម្រោងផ្លាស់ប្តូរមួយនៅនឹងកន្លែងមានអត្ថន័យច្រើន។ ការសិក្សាបានបង្ហាញថាកម្មករអាមេរិកជាមធ្យមនឹងធ្វើការយ៉ាងហោចណាស់ប្រាំពីរក្រុមហ៊ុនផ្សេងៗគ្នាក្នុងអំឡុងពេលអាជីពរបស់ពួកគេ។ តក្កវិជ្ជាបញ្ជាក់ថាការផ្លាស់ប្តូរសម្រាប់អ្នកទទួលសិទ្ធិអាជីវកម្មគឺជាជៀសមិនរួច។
ប៉ុន្តែនេះមិនចាំបាច់ជាអវិជ្ជមាននោះទេ។ ជាក់ស្តែងអ្នកមានសិទ្ធិផ្តាច់មុខជាច្រើនចូលក្នុងប្រព័ន្ធដែលមានបំណងចាកចេញក្នុងកំឡុងពេលប៉ុន្មានឆ្នាំហើយវាយតំលៃប្រព័ន្ធសិទ្ធិទទួលយកមុននឹងធ្វើការវិនិយោគ។
អ្វីដែលត្រូវស្វែងរកនៅពេលជ្រើសរើសឱកាសផ្តល់សិទ្ធិយីហោ
នៅពេលជ្រើសរើសយកសិទ្ធិថតចម្លងសូមចំណាយពេលវេលាដើម្បីធ្វើការស៊ើបអង្កេតពីប្រភេទនៃការគាំទ្រដែលអ្នកទទួលសិទ្ធិពិសេសផ្តល់ជូនដល់អ្នកលក់បន្ត។ អ្នកចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្នកទទួលសិទ្ធិពិសេសនឹងអនុវត្តតាមការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេហើយការសន្យារបស់ពួកគេចំពោះការគាំទ្រមិនគ្រាន់តែជាផ្នែកនៃការលក់ប៉ុណ្ណោះទេ។
នេះគឺជាសំណួរមួយចំនួនដែលអ្នកអាចសួរដើម្បីឱ្យប្រាកដថាអ្នកនឹងត្រូវបានគាំទ្រនៅពេលវាដល់ពេលត្រូវផ្លាស់ប្តូរ:
- តើអ្នកទទួលសិទ្ធិពិសេសមានកម្មវិធីជាផ្លូវការដើម្បីជួយផ្សព្វផ្សាយឱកាសនេះ, ប្រមូលផ្តុំដែលមានស្រាប់នាំឱ្យមានឱកាសនិងជួយឱ្យមានលក្ខណៈសម្បត្តិនាំមុខដែលអាចផ្ញើទៅកាន់អ្នកលក់?
- តើអ្នកទទួលសិទ្ធិផ្ដាច់មុខផ្តល់ ការបណ្ដុះបណ្ដាលជាបន្តបន្ទាប់ ដើម្បីជួយបង្កើនតម្លៃនៃជំនួញរបស់ពួកគេដោយការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុនៃអាជីវកម្មបានត្រឹមត្រូវឬទេ?
- ប្រសិនបើអ្នកផ្តល់ប្រាក់កម្ចីមានជាប់ពាក់ព័ន្ធក្នុងប្រតិបត្តិការនេះតើអ្នកទទួលសិទ្ធិទទួលខុសត្រូវគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងយ៉ាងសកម្មក្នុងការទំនាក់ទំនងនិងការអប់រំអំពីគំនិតផ្តាច់មុខជាមួយអ្នកផ្តល់ប្រាក់កម្ចីដែរឬទេ?
- តើប្រភេទនៃការហ្វឹកហ្វឺនបែបណាដែលអ្នកផ្តល់សិទ្ធិឱ្យអ្នកទិញផ្តល់ឱ្យអ្នកទិញដូច្នេះពួកគេអាចមានអារម្មណ៍ថាពួកគេកំពុងមានអាជីពត្រឹមត្រូវសម្រាប់ពួកគេនិងគ្រួសាររបស់ពួកគេ?
- តើខ្ញុំអាចនិយាយទៅកាន់អតីតអ្នកទទួលសិទ្ធិផ្តាច់មុខដែលបានចាកចេញពីប្រព័ន្ធនេះហើយអាចបញ្ជាក់ពីការគាំទ្រដែលខ្ញុំនឹងទទួលបានក្នុងនាមជាអ្នកលក់សិទ្ធិ?
ក្តីបារម្ភផ្សេងទៀតខណៈពេលដែលកំពុងគ្រប់គ្រងសិទ្ធិយីហោ
លើសពីនេះទៀតអ្នកមានសិទ្ធិផ្តាច់មុខមិនគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មរបស់ខ្លួនដើម្បីបង្កើនតម្លៃលក់របស់ពួកគេ។ ពាណិជ្ជករដែលទទួលបានសិទ្ធិភាគច្រើននឹងធ្វើអាជីវកម្មរបស់ខ្លួនដើម្បីកាត់បន្ថយបំណុលពន្ធរបស់ពួកគេហើយអាចធ្លាក់ទៅក្នុងការចំណាយដែលមិនទាក់ទងនឹងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មរបស់ខ្លួន។ នេះគឺជាកំហុសធំ។
នៅពេលដែលអ្នកទិញនិងសំខាន់ជាងនេះទៅទៀតអ្នកផ្តល់ប្រាក់កម្ចីពិនិត្យឡើងវិញនូវចំណូលពន្ធកាលពីឆ្នាំមុនវាជាទីតាំងពិបាកសម្រាប់អ្នកលក់ដើម្បីពន្យល់ថាពួកគេទទួលបានផលចំណេញច្រើនជាងអ្វីដែលការបង់ពន្ធឆ្លុះបញ្ចាំង។ អ្នកផ្តល់ប្រាក់កម្ចីនឹងផ្តល់ប្រាក់កម្ចីលើលទ្ធផលត្រឡប់ពន្ធមិនមែនទៅលើហិរញ្ញវត្ថុដែលមិនបានត្រួតពិនិត្យនៅឡើយទេដែលអ្នកលក់ "ស្បថ" គឺជាការឆ្លុះបញ្ចាំងត្រឹមត្រូវបំផុតនៃអាជីវកម្ម។
នៅពេលណាដែលអ្នកចង់ចូលទៅក្នុងប្រតិបតិ្តការជំនួញសូមចងចាំផងដែរនូវសេណារីយ៉ូដែលអ្នកចង់បាន។
ដោយរក្សាដំបូន្មានទាំងនេះអ្នកគួរតែមានការធានាបន្ថែមទៀតដែលម្ចាស់ហ៊ុនដែលអ្នកកំពុងប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការជួយអ្នកបង្កើនតម្លៃនៃអាជីវកម្មរបស់អ្នកក្នុងអំឡុងពេលចាកចេញរបស់អ្នកដូចដែលពួកគេមានជាមួយនឹងអាជីវកម្មរបស់អ្នក។
អំពី Sean Bock
លោកស៊ានគឺជាអនុប្រធានផ្នែកអភិវឌ្ឍន៍ម៉ាកសប្បាយនិងជាអ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះការរីកចម្រើននៃសរីរាង្គរបស់យីហោឌីជីថលដូចជាផាប់វាឡើងប៊ីលយូនិងយីហោសប្បាយ។ គាត់មានសញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតនិងអនុបណ្ឌិតពីសាកលវិទ្យាល័យ University of Missouri និងបានបម្រើការជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន Antigua Enterprises ដែលជាក្រុមហ៊ុនដែលកាន់កាប់ជាសាធារណៈនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសំលៀកបំពាក់កីឡាវាយកូនហ្គោល។
ស្វែងយល់បន្ថែមនៅ: www.fun-brands.com