រហូតមកដល់ពេលនេះអ្នកទំនងជាគិតថាតើអ្នកពិតជាត្រូវការជួលនិងបង់ថ្លៃបុគ្គលិកផ្សេងទៀតដើម្បីជួយក្នុងការងាររបស់អ្នកដែរឬទេ។ មុនពេលអ្នកសរសេរការពិពណ៌នាការងារនិងចាប់ផ្តើមសម្ភាសសូមចំណាយពេលដើម្បីពិចារណាប្រសិនបើអ្នកអាចសម្រេចបានមុខងារមួយចំនួនឬភាគច្រើនដែលជំនួយការរដ្ឋបាលឬលេខាធិការប្រតិបត្តិអាចប្រើដោយប្រើបច្ចេកវិទ្យា។
អ្វីដែលបែងចែកការងារការិយាល័យនេះពីការងារការិយាល័យគរុកោសល្យនិង ការងារជាប្រចាំផ្សេងទៀត គឺកម្រិតនៃការទទួលខុសត្រូវនិងការរក្សាការសម្ងាត់ទាក់ទងនឹងទីតាំងនេះ។ ក្រៅពីមុខងារការិយាល័យមូលដ្ឋានជំនួយការរដ្ឋបាលឬលេខាធិការប្រតិបត្តិក៏ទទួលខុសត្រូវក្នុងការសរសេរ / ការរៀបចំរបាយការណ៍ការរៀបចំការប្រជុំការប្រជុំពិនិត្យមើលលិខិតឆ្លងដែនចូលដើម្បីកំណត់សារៈសំខាន់របស់ខ្លួនការរៀបចំរបៀបវារៈសម្រាប់កិច្ចប្រជុំសំខាន់ៗរៀបចំការរៀបចំការធ្វើដំណើរនិងបំពេញក្នុងចន្លោះប្រហោង។ ដើម្បីធ្វើអ្វីដែលចាំបាច់ដូចជាការដាក់ឯកសារដើម្បីជួយរក្សាអ្នកឱ្យរៀបចំនិងផ្តោតលើភារកិច្ចការងាររបស់អ្នក។
ចំណងជើងនិងការបង់ប្រាក់សម្រាប់បុគ្គលម្នាក់នេះកំណត់ថាតើតួនាទីរបស់ពួកគេនឹងខ្ពស់ប៉ុណ្ណា:
- ជំនួយការរដ្ឋបាលកម្រិតថ្នាក់
- ជំនួយការផ្នែករដ្ឋបាល
- ជំនួយការរដ្ឋបាលជាន់ខ្ពស់
- លេខាធិការប្រតិបត្តិ
- លេខាធិការប្រតិបត្តិជាន់ខ្ពស់
- អ្នកគ្រប់គ្រងការិយាល័យ
- អ្នកគ្រប់គ្រងការិយាល័យជាន់ខ្ពស់
ដោយសារទំហំនៃក្រុមហ៊ុនកើនឡើងតម្រូវការសម្រាប់មនុស្សដែលមានការរៀបចំខ្ពស់ហើយអាចបំពេញមុខងារច្រើនប្រភេទ។
នេះគឺជាការចាំបាច់ជាពិសេសសម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិដែលគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនដើម្បីរក្សាការសម្ងាត់និងសុចរិតភាពខ្ពស់សម្រាប់អាជីវកម្មដែលកំពុងដំណើរការ។ ហេតុដូច្នេះហើយនេះគឺជាជំហរដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននិងមួយដែលគួរតែតម្រូវឱ្យមានការពិពណ៌នាការងារនិងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកប្រកបដោយការគិតពិចារណា។
ការងារដំបូងដែលមាននៅនឹងដៃគឺដើម្បីរៀបចំការពិពណ៌នាការងារសម្រាប់ការជួលថ្មីដោយផ្អែកទៅលើផ្នែកការងារដែលអ្នកអ្នកគ្រប់គ្រងជ្រើសរើសជឿជាក់ថាអាចត្រូវបានដោះស្រាយដោយនរណាម្នាក់ផ្សេងទៀតដើម្បីឱ្យអ្នកបន្តការរីកចម្រើននិងការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ។ មានកំណែជាច្រើននៃការពិពណ៌នាការងារដូចជានេះប៉ុន្ដែនៅទីបំផុតមានតែអ្នកទេដែលដឹងពីអ្វីដែលអ្នកត្រូវការហើយដូច្នេះកម្រិតនៃការប្តូរតាមបំណងមួយចំនួននឹងត្រូវបានគេត្រូវការដើម្បីបង្កើតការពិពណ៌នាការងារដែលអ្នកពេញចិត្តនិងដែលដោះស្រាយចំណង់ចំណូលចិត្តផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។
បន្ទាប់ពីបង្កើតការពិពណ៌នាការងារសូមរកកន្លែងដើម្បីផ្សព្វផ្សាយការងារដូចជានៅលើក្រុមហ៊ុនអ៊ីនធឺណេតអ៊ីនធឺណេតឬម៉ាស។ វាជាបទពិសោធរបស់ខ្ញុំដែលបេក្ខជននឹងចាប់ផ្តើមដាក់ពាក្យសុំទីតាំងនេះភ្លាមៗប្រសិនបើអ្នកបាននិយាយត្រឹមត្រូវហើយបានពិពណ៌នាអំពីប្រភេទនៃបរិស្ថានការងារដែលពួកគេនឹងធ្វើការ។ ដូច្នេះត្រូវប្រាកដថាការពិពណ៌នាការងារដែលបង្កើតឡើងមិនធ្វើឱ្យការងារមិនចាប់អារម្មណ៍នោះទេ។
វាត្រូវតែត្រូវបានសរសេរយ៉ាងល្អនិងទាក់ទាញដើម្បីទាក់ទាញបេក្ខជនដែលត្រឹមត្រូវ។
នៅពេលដែលអ្នកមានបេក្ខជនកំពូលរបស់អ្នកជំហានបន្ទាប់គឺសំភាសន៍ពួកគេហើយជាទូទៅនេះគឺជាការសំភាសន៍ដោយផ្ទាល់ពីព្រោះបេក្ខជននេះប្រសិនបើត្រូវបានជួលនឹងមានពេលវេលាប្រឈមមុខខ្ពស់ជាមួយអ្នកហើយវាជាការល្អបំផុតដើម្បីដឹងថាតើមាន សមឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ប្រើសំណួរសំភាសន៍ទាំងនេះដើម្បីដឹកនាំដំណើរការ។
ការស្វែងរកអ្នកជំនួយការរដ្ឋបាលត្រឹមត្រូវឬលេខាធិការប្រតិបត្តិអាចធ្វើឱ្យមានភាពខុសប្លែកគ្នាក្នុងថ្ងៃធ្វើការរបស់អ្នកហើយក្នុងកម្រិតដ៏អស្ចារ្យតើអ្នកនឹងទទួលជោគជ័យនៅពេលអ្នកមានពេលវេលាដើម្បីផ្តោតលើនិងគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មរបស់អ្នក។
ការពិពណ៌នាការងារផ្សេងទៀត:
អ្នកទទួលភ្ញៀវ:
លេខាធិការវេជ្ជសាស្រ្ត ឬជំនួយការប្រតិបត្តិ: