ច្បាប់ស្តីពីការចុះបញ្ជីពាណិជ្ជកម្មជាមូលដ្ឋានសម្រាប់បុគ្គលិក

01 - ស្វាគមន៍និងបើកចំហភាសាភាសា

• ក្រោកឈរឡើងហើយស្វាគមន៍អ្នកចូលរួម - នៅពីមុខស្តង់នេះ
• ប្រសិនបើត្រូវការកៅអីត្រូវប្រើលាមកខ្ពស់ដែលបង្កើតទំនាក់ទំនងនៅកម្រិតភ្នែកឈរ
• ញញឹមនិងធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងដោយភ្នែកជាមួយអ្នកចូលរួមពីទិសដៅទាំងអស់
• និយាយជាមួយអ្នកចូលរួមការតាំងពិព័រណពាណិជ្ជកម្មមិនមែនមិត្តរួមការងារទេ
• អង្គុយចុះបើអ្នកនៅជាមួយអតិថិជនដែលចង់អង្គុយផងដែរ
• កុំហុចដៃឬជើងទុកដៃឱ្យនៅក្រៅហោប៉ៅ
• ចៀសវាងការលះបង់និងទំនោរប្រឆាំងនឹងជញ្ជាំងនិងគ្រឿងសង្ហារឹម
• សូមយកចិត្តទុកដាក់ដល់អ្នកដទៃនៅក្នុងស្តង់និងនៅជិតកន្លែងរបស់អ្នក
• កុំចូលកន្លែងរបស់អ្នកតាំងពិពណ៌ផ្សេងទៀត
• មានចំណង់ខ្លាំងមានទំនុកចិត្តនិងគួរសម
• សូមអរគុណដល់អ្នកចូលរួមដែលបានចំណាយពេលវេលានៅស្តង់របស់អ្នកនៅពេលពួកគេមកដល់និងចាកចេញ

សាមញ្ញណាស់ដែលគន្លឹះក្នុងការនិយាយភាសាកាយវិការទាំងនេះផ្តល់ជូននូវបរិយាកាសដែលងាយស្រួលនិងមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈដែលនឹងលើកទឹកចិត្តដល់ទស្សនវិស័យក្នុងការទស្សនានិងស្នាក់នៅក្នុងស្តង់របស់អ្នក។

02 - តួនាទីបុគ្គលិកនិងស្គ្រីបលក់

បុគ្គលិកស្តង់ពាណិជ្ជកម្មគួរត្រូវបានកំណត់តំបន់ជាក់លាក់នៃពិព័ណ៌ដើម្បីគ្របដណ្តប់និងគួរមានអ្នកជំនាញដើម្បីបញ្ជូនពត៌មានក្រុមហ៊ុនសំខាន់ៗដល់អ្នកចូលរួម។ ក្រុមហ៊ុនខ្លះថែមទាំងផ្តល់ជូនបុគ្គលិកនូវសុន្ទរកថាស្វាគមន៍និងលក់ដូរផងដែរដូច្នេះសមាជិកម្នាក់ៗនៃក្រុមនេះត្រូវបានរៀបចំដើម្បីផ្តល់នូវសារមួយដែលមានលក្ខណៈច្បាស់លាស់និងមានប្រសិទ្ធភាពដល់អ្នកចូលរួម។

ក្រៅពីការលក់ឬកន្លែងជណ្តើរអ្នកតំណាងរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងស្តង់ពាណិជ្ជកម្មគួរតែរៀបចំដើម្បីឆ្លើយសំណួរមូលដ្ឋានឬដឹងពីកន្លែងដែលត្រូវទទួលបានព័ត៌មានបន្ថែម។ ស្តង់គួរតែត្រូវបានគ្រប់គ្រងយ៉ាងហោចណាស់បុគ្គលម្នាក់ដែលមានជំនាញនិង / ឬសិទ្ធិអំណាចនោះហើយបុគ្គលនោះគួរតែអាចចូលទៅដល់បុគ្គលិកនិងអ្នកចូលរួមបានគ្រប់ពេលវេលា។

03 - ការចូលរួមរបស់អ្នកចូលរួម

មនុស្សចូលរួមការតាំងពិព័រណ៍ពាណិជ្ជកម្មដោយសារហេតុផលដូច្នេះវាមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់បុគ្គលិកស្តង់ដារដើម្បីណែនាំខ្លួនឯងឱ្យបានឆាប់រហ័សនិងសួរសំនួរអ្នកចូលរួមភ្លាមៗដើម្បីរកឱ្យឃើញថាតើពួកគេអាចជួយពួកគេតាមវិធីណាដែរ។ នេះគឺជាកន្លែងដែលពាក្យសុំស្វាគមន៍ឬការណែនាំអាចមានប្រយោជន៍ប៉ុន្តែស្គ្រីបបែបនេះមានប្រសិទ្ធភាពណាស់ប្រសិនបើបុគ្គលិកស្តង់ប្រើប្រាស់វាដើម្បីចូលរួមអ្នកចូលរួម។

ភាគច្រើននៃមនុស្សដែលចូលរួមក្នុងការតាំងពិព័រណ៍ពាណិជ្ជកម្មមានហេតុផលពាក់ព័ន្ធមួយចំនួនដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីផលិតផលនិងសេវាកម្មរបស់អ្នកដូច្នេះត្រូវប្រាកដថាបុគ្គលិករបស់អ្នកផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវទិដ្ឋភាពសង្ខេបពីស្គ្រីបហើយមានជំនាញក្នុងការបន្តការសន្ទនានិងការចូលរួមពីការរំពឹងទុកពីទីនោះ។ បុគ្គលិកគួរតែត្រៀមខ្លួនសួរសំណួរបើកចំហដើម្បីបង្កើតរបាយការណ៍ជាមួយអ្នកចូលរួមនិងកំណត់នូវតំរូវការ។

04 - មិនមានអាហារបុគ្គលិកឬភេសជ្ជៈ

ច្បាប់ស្តីអំពីយីហោនេះគួរតែជាផ្នែកមួយនៃការស្វាគមន៍និងភាសាកាយសម្បទាតែជាអកុសលដោយសារតែភាពសម្បូរបែបនៅឯការតាំងបង្ហាញពាណិជ្ជកម្មវាសមនឹងប្រភេទរបស់វា។ មួយនៃការរំលោភបំពានពាណិជ្ជកម្មដ៏ធំបំផុតការតាំងពិព័រណ៍ពាណិជ្ជកម្មស្តង់ដារកើតឡើងនៅពេលដែលអាហារនិងភេសជ្ជៈត្រូវបានរក្សាទុកនៅក្នុងស្តង់សម្រាប់ការប្រើប្រាស់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលិក។ ថ្ងៃពិព័រណ៍ពាណិជ្ជកម្មមានរយៈពេលវែង។ ពិតណាស់បុគ្គលិករបស់អ្នកគួរតែទទួលបានអាហារសម្រន់និងទឹក។ ប៉ុន្តែអាហារនិងភេសជ្ជៈទាំងនោះមិនគួរត្រូវបានគេប្រើប្រាស់នៅក្នុងស្តង់ឬទុកចោលសម្រាប់អ្នកចូលរួមក្នុងការតាំងពិព័រណ៍ទេ។

វាមានភាពងាយស្រួលក្នុងការមើលថង់កន្សែងរុំក្រដាសជ័រនិងវត្ថុផ្សេងៗទៀតដែលមិនមែនជាផ្នែកនៃស្តង់ដារ។ វាអាចស្តាប់ទៅជាបឋមប៉ុន្តែការរំឭកបុគ្គលិកស្តង់ដើម្បីជៀសវាងការបរិភោគ, ផឹក, និងទំពារស្ករកៅស៊ូនៅក្នុងស្តង់នេះអាចជាភាពខុសគ្នារវាងការស្វែងរកអាជីពឬលេចឡើងដូចជា slobs ។ ដើម្បីជៀសវាងបញ្ហានេះអ្នកតាំងពិព័រណ៍ពិព័រណ៍ពាណិជ្ជកម្មមួយចំនួនជ្រើសរើសយកបុគ្គលិករបស់ខ្លួនដែលមានម៉ាកដបទឹកដែលអាចបញ្ចូលឡើងវិញបានដែលអាចជាជម្រើសដ៏ល្អមួយសម្រាប់ធានាដល់បុគ្គលិកដែលមានសុខភាពល្អនិងមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។

05 - ផ្តល់ការងារគ្រប់គ្រាន់

បុគ្គលិកបង្ហាញពាណិជ្ជកម្មជាទូទៅទទួលខុសត្រូវលើការរៀបចំស្តង់ដារឬយ៉ាងហោចណាស់បានដាក់ឱ្យប៉ះទង្គិចចុងក្រោយនៅលើស្តង់សាងសង់ធំជាងមុនហើយពួកគេគួរតែមកដល់ដើមគ្រប់ពេលដើម្បីប្រាកដថាសម្ភារៈទាំងអស់ត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងត្រឹមត្រូវហើយត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីបង្ហាញអ្នកចូលរួមភ្លាមៗនៅពេលដែលការតាំងពិពណ៌បើក។ អ្នកគ្រប់គ្រងគួរតែមានបុគ្គលិកគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចូលរួមមានភាពងាយស្រួលក្នុងការចូលទៅកាន់បុគ្គលិកនិងដើម្បីពិចារណាអំពីតម្រូវការសម្រាប់អាហារថ្ងៃត្រង់និង / ឬការសម្រាកផ្សេងទៀតដោយមិនមានកន្លែងធំទូលាយជាមួយបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនទេ។

វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការរំលឹកម៉ោងធ្វើការនិងដើម្បីប្រាកដថាតំណាងរបស់ក្រុមហ៊ុននៅតែស្ថិតក្នុងស្តង់តាមរយៈការបញ្ចប់ម៉ោងដែលបានកំណត់។ វាជាចំនួនដ៏គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលដែលមានចំនួនស្តង់ដារដែលបុគ្គលិកនឹងបាត់ខ្លួន 15, 30 និង 45 នាទីមុនពេលបញ្ចប់កម្មវិធីដែលបាត់ឱកាសដើម្បីធ្វើទំនាក់ទំនងជាមួយទស្សនវិស័យនិងផ្តល់រូបភាពមិនល្អ។

06 - ប្រកាន់ខ្ជាប់ទៅនឹងកូដសំលៀកបំពាក់បុគ្គលិក

ការតុបតែងគឺជាអ្វីមួយខុសពីអង្គការមួយទៅអង្គការ។ ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនទាមទារឱ្យមានសំលៀកបំពាក់ទាន់សម័យសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនឬអាជីវកម្ម (ឧទាហរណ៍អាវយឺតអាវយឺតអាវយឺតអាវយឺតជាដើម) រីឯអ្នកផ្សេងទៀតផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកដែលមានសំលៀកបំពាក់ម៉ាកឬឯកសណ្ឋាន។ សូម្បីតែអ្នកឯទៀតគ្រាន់តែផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកនូវការណែនាំខ្លះៗអំពីសំលៀកបំពាក់ផ្ទាល់ខ្លួននិងពណ៌សំលៀកបំពាក់សមរម្យ។

ការស្លៀកពាក់ឯកសណ្ឋាននិងឯកសណ្ឋានជួយពង្រឹងបន្ថែមលើប្រធានបទនៃការតាំងពិព័រណ៍ពាណិជ្ជកម្មហើយគួរត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការគោរពចំពោះអ្នករៀបចំនិងអ្នកចូលរួមនៃកម្មវិធីនេះ។ លេខកូដសំលៀកបំពាក់ក៏ងាយសម្គាល់ផងដែរពីបុគ្គលិកហាងពីអ្នកចូលរួមនិងរួមបញ្ចូលស្លាកឈ្មោះ។

07 - តំឡើងនិងថែទាំស្តង់ដារ

អ្នកគ្រប់គ្រងព្រឹត្តិការណ៍ ជាធម្មតាដឹកនាំបុគ្គលិកស្តង់ដារពាណិជ្ជកម្មដើម្បីរក្សាទុកប្រអប់ដែលមិនទាក់ទាញនិងការផ្គត់ផ្គង់នៅកន្លែងលាក់ខ្លួនដូចជានៅពីក្រោយជញ្ជាំងពាណិជ្ជកម្មនៅក្រោមតុដែលលិចឬនៅកន្លែងខាងក្រៅកន្លែងតាំងពិព័រណ៍ដែលមានការផ្គត់ផ្គង់បន្ថែម។

វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលចន្លោះអនុស្សាវរីយ៍ត្រូវបានរក្សាទុកយ៉ាងល្អគ្រប់ពេលវេលា (រួមទាំងជាន់) ហើយធុងសំរាមមិនគួរស្ថិតនៅកន្លែងណាមួយនៅក្នុងទិដ្ឋភាព។ ពាក្យសុំពាណិជ្ជកម្មពាណិជ្ជកម្មអំពាវនាវឱ្យបុគ្គលិកស្តង់មានការប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះច្បាប់នេះពេញមួយថ្ងៃ។