តើខ្ញុំត្រូវគ្រប់គ្រងដោយសមាជិករឺគ្រប់គ្រងអ្នកគ្រប់គ្រងទេ?

ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត (LLC) គឺជាប្រភេទនីតិអាជីវកម្មថ្មីមួយដែលទាក់ទងគ្នានៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក។ ក្រុមហ៊ុន LLC មានតួនាទីសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងក្នុងលក្ខណៈស្រដៀងគ្នាទៅនឹងក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មប៉ុន្តែក្នុងវិធីខ្លះការគ្រប់គ្រងគឺខុសគ្នា។ អត្ថបទនេះពន្យល់អំពីវិធីពីរដែល LLC អាចត្រូវបានគ្រប់គ្រង - ដោយសមាជិកម្នាក់ឬច្រើនឬដោយអ្នកគ្រប់គ្រង។

តើការគ្រប់គ្រងរបស់ LLC គឺជាអ្វី?

LLC ជា ក្រុមហ៊ុនមានកម្រិតបំណុល ដែលម្ចាស់ត្រូវបានគេហៅថា "សមាជិក" ។ LLC អាចត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយសមាជិកម្នាក់ឬច្រើន: ជា សមាជិកតែមួយ ឬ LLC ជាសមាជិក ច្រើន។

(ប្រភេទទាំងពីររបស់ LLC ត្រូវបានគេយកពន្ធខុសគ្នាដែលនេះជាមូលហេតុដែលពួកគេត្រូវបានគេខុសគ្នានៅទីនេះ។ )

ដូចគ្នានឹងប្រភេទអាជីវកម្មផ្សេងទៀតដែរ LLC ត្រូវតែមានបុគ្គលម្នាក់ឬច្រើនដែលគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនដោយដើរតួ ជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល នៅក្នុងសាជីវកម្ម។

LLC អាចត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយសមាជិកទាំងអស់ឬ LLC អាចសំរេចជ្រើសរើសអ្នកគ្រប់គ្រងអាជីព។ គ្មានច្បាប់រដ្ឋណាតម្រូវឱ្យ LLC ក្លាយជាសមាជិកគ្រប់គ្រងទេ។ ប៉ុន្តែប្រភេទអ្នកគ្រប់គ្រងណាល្អ?

សមាជិកគ្រប់គ្រងធៀបនឹងការគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង LLC

សមាជិកគ្រប់គ្រង LLCs ធ្វើការដូចនេះ: សមាជិកទាំងអស់ចូលរួមក្នុងដំណើរការធ្វើសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់ LLC ។ សមាជិកនីមួយៗគឺជាភ្នាក់ងាររបស់ LLC ហើយសមាជិកនីមួយៗមានការបោះឆ្នោតក្នុងការសម្រេចចិត្តអាជីវកម្ម។ សមាជិកនីមួយៗមានសិទ្ធិសំរេចចិត្តក្នុងនាមក្រុមហ៊ុនប៉ុន្តែកិច្ចសន្យានិងកិច្ចព្រមព្រៀងប្រាក់កម្ចីត្រូវបានអនុម័តដោយសមាជិកភាគច្រើន។

LLCs ដែលគ្រប់គ្រងដោយអ្នកគ្រប់គ្រងបាន បោះបង់សិទ្ធិអំណាចរបស់សមាជិកទៅអ្នកគ្រប់គ្រងឬអ្នកគ្រប់គ្រងដែលបានក្លាយជាភ្នាក់ងាររបស់ក្រុមហ៊ុន។

អ្នកគ្រប់គ្រងអាចជាសមាជិកប៉ុន្តែមិនចាំបាច់។ អ្នកគ្រប់គ្រងអាចជា LLC ឬសាជីវកម្មផ្សេងទៀតលុះត្រាតែរដ្ឋរបស់អ្នកកំណត់ការរឹតត្បិតលើប្រភេទអង្គភាពដែលអាចជាអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ LLC ។

LLCs ភាគច្រើនត្រូវបានគ្រប់គ្រងតាមលំនាំដើមតាមរដ្ឋភាគច្រើន។ នោះមានន័យថាអ្នកគ្រប់គ្រងមិនត្រូវបានជ្រើសរើសហើយការគ្រប់គ្រងសមាជិកត្រូវបានគេសន្មត់។

ក្នុងរដ្ឋភាគច្រើនអ្នកគ្រប់គ្រងការគ្រប់គ្រងត្រូវតែត្រូវបានកំណត់នៅក្នុង កិច្ចព្រមព្រៀងប្រតិបត្តិការ ។

ហេតុផលចំពោះនិងប្រឆាំងនឹងការគ្រប់គ្រង - អ្នកគ្រប់គ្រង

LLCs ជារឿយៗជ្រើសរើសអ្នកគ្រប់គ្រងពីរករណី:

សមាជិកអកម្ម
នៅក្នុង LLCs ខ្លះសមាជិកអាចមាន អកម្ម។ បុគ្គលទាំងនេះអាចជាអ្នកវិនិយោគនិងត្រូវបានចាត់តាំងជាសមាជិកប៉ុន្តែពួកគេមិនចូលរួមក្នុងការសម្រេចចិត្តប្រចាំថ្ងៃរបស់ក្រុមហ៊ុននោះទេ។ ដោយសារពួកគេមិនចូលរួមក្នុងការធ្វើសេចក្តីសម្រេចសមាជិកអកម្មមានការទទួលខុសត្រូវតិច។ ក្នុងករណីនេះវាសមហេតុផលដែលមានអ្នកគ្រប់គ្រងឬអ្នកគ្រប់គ្រងជាច្រើន (ចាំថាអ្នកគ្រប់គ្រងម្នាក់ក៏អាចជាសមាជិកម្នាក់ផងដែរ) ដើម្បីដំណើរការអាជីវកម្ម។

ប្រសិនបើមានសមាជិកសកម្មនិងសកម្មសមាជិកសកម្មគួរតែជាអ្នកគ្រប់គ្រង។

ទំហំនៃ LLC នេះ
ក្នុង LLCs ធំ វាក៏សមហេតុផលក្នុងការជ្រើសរើសអ្នកគ្រប់គ្រងម្នាក់ឬច្រើននាក់ដើម្បីដំណើរការក្រុមហ៊ុនព្រោះវាជាការហាមឃាត់ក្នុងការព្យាយាមដើម្បីឱ្យសមាជិកទាំងអស់រួមគ្នាធ្វើការសម្រេចចិត្ត។ បន្ទាប់មកសមាជិកអាចផ្តោតលើជំនាញនិងការងារដែលពួកគេចង់ធ្វើ។

អ្នកចាត់ការអាជីពក៏ជាជម្រើសដ៏ល្អសម្រាប់ LLC ដ៏ធំព្រោះការគ្រប់គ្រងមានភាពស្មុគស្មាញច្រើនហើយការសម្រេចចិត្តប្រចាំថ្ងៃអាចជាការងារពេញម៉ោង។

វាសំខាន់ក្នុងការចងចាំថាប្រសិនបើ LLC ជ្រើសរើសអ្នកគ្រប់គ្រងអ្នកគ្រប់គ្រងមានសិទ្ធិធ្វើការសំរេចចិត្តសម្រាប់ LLC ហើយបុគ្គលនេះមានភារកិច្ចទទួលខុសត្រូវ។

ប្រសិនបើអ្នកមិនចង់ឱ្យនរណាម្នាក់សម្រេចចិត្តនោះសមាជិកអាចនិងគួរតែរក្សាសិទ្ធិនោះ។

អ្នកគ្រប់គ្រង LLC - តើពួកគេជានិយោជិក?

ទីមួយវាសំខាន់ក្នុងការកត់សម្គាល់ថាសមាជិក LLC គឺជាម្ចាស់មិនមែននិយោជិតទេ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើសមាជិក LLC ក៏បំពេញមុខងារគ្រប់គ្រងនោះបុគ្គលម្នាក់ៗអាចទទួលបាន សំណងជាបុគ្គលិក។ ប្រាក់ចំណូលការងាររបស់គាត់គឺដាច់ដោយឡែកពីឋានៈរបស់សមាជិកជាម្ចាស់។ ភាពខុសគ្នានេះគួរតែត្រូវបានគេបញ្ជាក់នៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងប្រតិបត្តិការរបស់ LLC ឬ កិច្ចព្រមព្រៀងការងារ។

ប្រសិនបើ LLC ជួលអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈបុគ្គលិកនោះគឺជាបុគ្គលិក។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយអ្នកដែលធ្វើកិច្ចការគ្រប់គ្រងគួរតែត្រូវបានបង់ប្រាក់ ខែសមរម្យ ហើយ ពន្ធលើបញ្ជីប្រាក់ខែ ត្រូវតែដក។

ពេលណាត្រូវជ្រើសរើសការគ្រប់គ្រងរបស់ LLC

ពេលវេលាដើម្បីកំណត់អ្នកដែលនឹងគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន LLC របស់អ្នកគឺមុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមប្រតិបត្តិការ។

កិច្ចព្រមព្រៀងប្រតិបត្តិការ គួរកំណត់ថាតើអ្នកណានឹងគ្រប់គ្រងនិងរបៀបដែលការសម្រេចចិត្តនឹងត្រូវបានធ្វើឡើង។ កុំទុកសំណួរសំខាន់នេះនៅពេលក្រោយឬអ្នកអាចជួបបញ្ហាលំបាកខាងច្បាប់។