បុគ្គលទាំងនេះនឹងដឹកនាំសាជីវកម្មតាមរយៈការចាប់ផ្តើមនិងប្រតិបត្តិការហើយពួកគេទទួលខុសត្រូវជាទូទៅចំពោះប្រតិបត្តិការរបស់សាជីវកម្ម។
ជាទូទៅ ការទទួលខុសត្រូវរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល រួមមានការទទួលខុសត្រូវចំពោះសុខុមាលភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់សាជីវកម្មការទទួលខុសត្រូវក្នុងការកំណត់បេសកកម្មនិងចក្ខុវិស័យរបស់ក្រុមហ៊ុននិងការត្រួតពិនិត្យលើការកំណត់គោលនយោបាយនិងការពិនិត្យសកម្មភាពរបស់បុគ្គលិក។
មន្ត្រីសាជីវកម្មធៀបនឹងបុគ្គលិករដ្ឋបាល
មន្រ្តីនៃសាជីវកម្មដូចអ្នកនឹងឃើញមានភារកិច្ចជាក់លាក់ទាក់ទងនឹងភារកិច្ចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ ក្នុងអាជីវកម្មខ្នាតតូចវាជាករណីមួយដែលភារកិច្ចរដ្ឋបាលត្រូវបានយកទៅដោយមន្រ្តីកម្មាភិបាល។ ក្នុងករណីនេះ ការទទួលខុសត្រូវ របស់បុគ្គលត្រូវបានកើនឡើង។ ឧទាហរណ៍ហរិញ្ញវត្ថុសាជីវកម្មដែលមានភារកិច្ចត្រួតពិនិត្យនិងគោលនយោបាយដូចដែលបានពិពណ៌នាខាងក្រោមក៏អាចទទួលខុសត្រូវផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំថ្ងៃពីការចំណាយវិក័យប័ត្រនិងពន្ធផងដែរ។
ការពាក់មួកបុគ្គលិកប្រតិបត្តិអាចជារឿងចាំបាច់ប៉ុន្តែចាំបាច់ត្រូវដឹងថាការបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃធ្វើឱ្យបុគ្គលម្នាក់ៗទទួលខុសត្រូវលើប្រភេទខុសគ្នានៃបំណុល។
ប្រសិនបើពន្ធលើប្រាក់ខែមិនត្រូវបានបង់នោះហរិញ្ញវត្ថុសាជីវកម្មដែលមានការទទួលខុសត្រូវដើម្បីដឹងថាពន្ធទាំងនោះត្រូវបានបង់អាចត្រូវទទួលខុសត្រូវដោយខ្លួនឯងចំពោះការមិនបង់ពន្ធទាំងនោះ។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការយល់ដឹងពីការទទួលខុសត្រូវរបស់ក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មនៅពេលអ្នកជ្រើសរើសនិងដំណើរការសាជីវកម្មរបស់អ្នក។
ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល / ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល
ប្រធានឬប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទទួលខុសត្រូវចំពោះតួនាទីទូទៅរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនិងធានាថាគ្រប់សកម្មភាពសមរម្យទាំងអស់ត្រូវបានអនុវត្ត។
ជាពិសេសគឺប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល:
- ធានាថារបៀបវារៈត្រូវបានគ្រោងសម្រាប់កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សានីមួយៗ
- រៀបចំកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សារដ្ឋនិង កិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ
- បម្រើជាអ្នកគ្រប់គ្រង / ទំនាក់ទំនងជាមួយនាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុនរាយការណ៍ទៅក្រុមប្រឹក្សាភិបាល
- បម្រើជាអ្នកនាំពាក្យសំខាន់សម្រាប់អង្គការ
- ដាក់សញ្ញាបញ្ជាក់អត្តសញ្ញាណឯកសារជំនួសឱ្យក្រុមប្រឹក្សានាយកនិងសាជីវកម្ម
អនុប្រធានក្រុមហ៊ុន
អនុប្រធានសាជីវកម្មមួយអាចមិនមានភារកិច្ចជាក់លាក់ណាមួយទេប៉ុន្តែគួរតែអាចបំពេញភារកិច្ចរបស់ប្រធានាធិបតីប្រសិនបើចាំបាច់។ ជាញឹកញាប់អនុប្រធានជាប្រធានគណៈកម្មាធិជាក់លាក់ឬមានភារកិច្ចធម្មតាផ្សេងទៀតដូចដែលបានកំណត់ដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៅក្នុង ដីកា របស់ខ្លួនឬនៅលើមូលដ្ឋានពិសេស។
លេខាធិការក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសាជីវកម្ម
លេខាធិការនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាលមានការទទួលខុសត្រូវជាទូទៅក្នុងការបង្កើតនិងរក្សាកំណត់ត្រាសាជីវកម្មនិងឯកសារសាជីវកម្មដ៏សំខាន់ផ្សេងៗទៀត។ រួមបញ្ចូលក្នុងការទទួលខុសត្រូវនេះ:
- ដើរតួនាទីជាលេខា
- កត់ត្រាកំណត់ហេតុនៃកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនិងរាល់នាទីនៃគណៈកម្មាធិការទាំងអស់តាមតម្រូវការ។ កំណត់ហេតុត្រូវធ្វើឡើងតាមទំរង់ជាក់ស្តែងហើយរាល់សកម្មភាពក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនិងគណៈកម្មាធិត្រូវបានកត់ត្រា។
- រក្សាទុកកំណត់ត្រា នៃគោលនយោបាយទាំងអស់ដែលបានអនុម័តដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។
- ថែរក្សាប្រតិទិននៃព្រឹត្តិការណ៍របស់ក្រុមហ៊ុនរួមមានកាលបរិច្ឆេទនៃកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំនិងកាលបរិច្ឆេទអនុម័តថវិកា។
- ថែរក្សា បុគ្គលិកនិងបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ សម្រាប់និយោជិតប្រតិបត្តិរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។
- រក្សាទុកកំណត់ត្រាទាំងអស់នៅកន្លែងដែលមានសុវត្តិភាពហើយត្រូវប្រាកដថាឯកសារទាំងអស់មានសណ្តាប់ធ្នាប់ល្អក្នុងករណីសវនកម្ម។
សាជីវកម្មហិរញ្ញវត្ថុក្រុមប្រឹក្សាភិបាល
ហរិញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលមានការទទួលខុសត្រូវចម្បងចំពោះសុខុមាលភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់សាជីវកម្មប៉ុន្តែមិនទទួលខុសត្រូវរាល់ថ្ងៃទេ។ រួមបញ្ចូលនៅក្នុងកាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងរតនាគារគឺ:
- បង្កើតនិងថែរក្សាថវិកាប្រចាំឆ្នាំរបស់សាជីវកម្មសម្រាប់ ឆ្នាំសារពើពន្ធ (ហិរញ្ញវត្ថុ) នីមួយៗ ។ ការទទួលខុសត្រូវនេះរួមបញ្ចូលការបង្ហាញថវិកាដល់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសម្រាប់ការអនុម័ត។
- បង្កើតបង្កើតនិងពិនិត្យឡើងវិញនូវគោលការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់សាជីវកម្ម។
- ពិនិត្យមើលសកម្មភាពវិនិយោគរបស់សាជីវកម្ម
- ត្រួតពិនិត្យការធ្វើសវនកម្មហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំឆ្នាំរបស់សាជីវកម្ម (បើសិនជាសាធារណៈ) និងសវនកម្មដទៃទៀតនៃកំណត់ត្រាសាជីវកម្មនិងហិរញ្ញវត្ថុ។
- ប្រធានគណៈកម្មាធិហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល