ហេតុអ្វីប្រជាជនចង់ធ្វើការមិនរកកម្រៃ?

សមតុល្យការងារ / ជីវិតនិងអត្ថប្រយោជន៍បុគ្គលិកខ្ពស់

តើអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារដែលលើកកំពស់តុល្យភាពការងារ / ជីវិតដែលជាកេរតំណែលការរួមចំណែករបស់អ្នកហើយនោះគឺជាការផ្តល់ឱ្យត្រឡប់មកវិញដែរឬទេ? បន្ទាប់មកការងារមិនរកកម្រៃមួយប្រហែលជាត្រឹមត្រូវសម្រាប់អ្នក។

ខ្ញុំបានស្វែងរកតម្រុយអំពីមូលហេតុដែល ការងារមិនរកប្រាក់ចំណេញ មានប្រជាប្រិយភាពហើយបានរកឃើញពួកគេនៅក្នុងកម្មវិធីមិនរកប្រាក់ចំណេញល្អបំផុតដែលត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយជារៀងរាល់ឆ្នាំដោយ NonProfit Times ។

ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំលក្ខណៈសំខាន់ៗនៃអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញខ្ពស់នៅតែមានលក្ខណៈគួរឱ្យកត់សម្គាល់។

ខ្ញុំបានចងក្រងនូវបញ្ជីគុណសម្បត្តិដែលនិយោជិកនៃអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញទាំងនេះមានតម្លៃអំពីអង្គការរបស់ពួកគេនិងអត្ថប្រយោជន៍ដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញបំផុត។

ទីមួយតើអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញចងក្រងបញ្ជីរបស់ខ្លួនយ៉ាងដូចម្តេច? ពួកគេបានអញ្ជើញការតែងតាំងពីអ្នកដែលធ្វើការនៅស្ថាប័នមិនរកកម្រៃហើយបន្ទាប់មកសួរពួកគេឱ្យបំពេញកម្រងសំណួរដែលប្រមូលមតិលើវិមាត្រ 7:

1. ការដឹកនាំនិងផែនការ,
2. វប្បធម៌សាជីវកម្មនិងទំនាក់ទំនង,
3. បង់និងអត្ថជន៍,
4. ការបណ្តុះបណ្តាលការអភិវឌ្ឍន៍និងធនធាន
5. ការចូលរួម,
6. ការបំពេញចិត្តនិងតួនាទី
7. បរិយាកាស​ការងារ។

ការមិនរកកម្រៃដ៏ល្អបំផុតដែលរកចំណូលបានជាមធ្យម 90% នៅក្នុងប្រាំមួយនៃវិមាត្រ 7 ។ នោះជារបារខ្ពស់ប៉ុន្ដែ 50 នៃអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញដែលបានជ្រើសរើសបានជម្រះវា។ ម៉្យាងទៀតដោយសារមានក្រុមហ៊ុនមិនរកប្រាក់ចំណេញប្រហែលមួយលាននៅសហរដ្ឋអាមេរិកវាច្បាស់ណាស់ថាអង្គការជាច្រើនត្រូវការការងារខ្លះពីវប្បធម៌រហូតដល់ថ្នាក់ដឹកនាំដើម្បីទូទាត់និងផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍

មិនរកកម្រៃដ៏អស្ចារ្យផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដែលនិយោជិតស្រឡាញ់

ទោះបីជាវាទំនងជាថាមិនរកប្រាក់កម្រៃភាគច្រើនក៏ដោយក៏មិនអាចបង់ប្រាក់ក៏ដូចជាក្រុមហ៊ុនឯកជនឬភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលធំ ៗ ពួកគេច្រើនតែបង្កើតវាដោយផ្តល់នូវអត្ថប្រយោជន៍ដ៏ល្អ។

ការមិនរកប្រាក់ចំណេញដ៏អស្ចារ្យមិនខ្វះអត្ថប្រយោជន៍ទេ។ តាមការពិតពួកគេខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីប្រកួតប្រជែងជាមួយវិស័យឯកជនហើយហួសពីអ្វីដែលគេរំពឹងទុក។

ពួកគេជាញឹកញាប់ផ្តល់នូវការរួមបញ្ចូលគ្នាមួយចំនួនដូចខាងក្រោម:

• Sabbaticals
• ផែនការធ្មេញ
• ផែនការចូលនិវត្តន៍ដូចជា 401 (K) និង 403 (b) ។
• សំណងទូទាត់។
• កន្លែងហាត់ប្រាណក្នុងតំបន់ឬជំនួយជាសមាជិកនៅកន្លែងខាងក្រៅ; ថ្នាក់សម្រកទម្ងន់នៅនឹងកន្លែង។ ក្លឹបដើរ ការពិនិត្យឈាមដោយឥតគិតថ្លៃនិងការចាក់វ៉ាក់សាំង។

• ធានារ៉ាប់រងសុខភាព។
• ការធានារ៉ាប់រងជីវិត។
• កាលវិភាគបត់បែននៃម៉ោងការងារ ឱកាសធ្វើការពីផ្ទះ សេវារថយន្ត។
• ពេលវេលាថែទាំគ្រួសារបិទ។
• ការជួលនិងការផ្សព្វផ្សាយនៅផ្ទះ។
• កម្មវិធីពិការភាពរយៈពេលខ្លីនិងរយៈពេលវែង។
• ពេលវេលាវិស្សមកាលទូទៅ។
• ប្រាក់រង្វាន់ដែលអាចត្រូវបានបន្ថែមទៅប្រាក់ខែឬប្រើសម្រាប់ធនធានអាជីព។

របៀបដែលមិនរកកម្រៃកំពូលទទួលបាននៅឆ្នាំ 2018

នៅឆ្នាំ 2018 អង្គការមិនរកកម្រៃកំពូលលើបញ្ជីឈ្មោះកំពូល 50 របស់ NPT គឺជាសហគមន៍នៅតាមសាលារៀនដែលដោះស្រាយបញ្ហាសិស្សជាច្រើនពីភាពក្រីក្រទៅកាំភ្លើងដោយធ្វើការដោយផ្ទាល់និងនៅក្នុងសាលារៀន។

អ្វីមួយដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អង្គភាពនេះសម្រាប់ពានរង្វាន់កំពូលដែលបានរៀបរាប់ដោយបុគ្គលិករបស់ខ្លួនគឺភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ខ្លួន។ សហគមន៍នៅតាមសាលារៀនបានស្វាគមន៍នាយកប្រតិបត្តិថ្មីនាពេលថ្មីៗនេះប៉ុន្តែក្នុងប្រវត្តិសាស្រ្តរបស់ខ្លួនដែលមានអាយុកាល 40 ឆ្នាំមានតែមេដឹកនាំបីនាក់ប៉ុណ្ណោះ។

ប្រាក់ចំណូលរបស់អង្គការមិនរកកម្រៃនៅគ្រប់កម្រិតគឺល្បីល្បាញប៉ុន្តែភាពស្ថិតស្ថេរនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំបានបង្ហាញឱ្យឃើញនូវចំណុចល្អប្រសើរមួយ។ ជាការពិតទាំងអស់នៃ 50 មិនរកប្រាក់ចំណេញដែលជាប់ចំណាត់ថ្នាក់នៅក្នុង NPT Best Nonprofits to Work For គឺគួរឱ្យកត់សម្គាល់ចំពោះការវាស់វែងស្ថេរភាពនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ ការកាន់កាប់របស់ CEO មានជាមធ្យម 9 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះ។ ស្ថេរភាពនិងស្ថិរភាពនៅកង់នាំឱ្យលទ្ធផលរួមល្អប្រសើរជាងមុននិងនិយោជិកកាន់តែរីករាយនិងកាន់តែរីករាយ។

ការមិនរកកម្រៃមួយចំនួនដែលបានធ្វើបញ្ជីឈ្មោះកំពូល 508 នៅឆ្នាំ 2018 រួមមានគម្រោងអ្នកចម្បាំងរងសមាគមអាលុយមីញ៉ូមធនាគារអាហារសហគមន៍នៃរដ្ឋ Arizona ខាងត្បូងនិងការិយាល័យពាណិជ្ជកម្មកាន់តែប្រសើរ។

អ្វីដែលធ្វើឱ្យអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញល្អបំផុតទទួលបានការពេញចិត្តពីបុគ្គលិករបស់ពួកគេ?

អ្នកស្រាវជ្រាវដែលកំណត់បញ្ជីនៃនិយោជិកមិនរកប្រាក់ចំណេញល្អបំផុតរៀងរាល់ឆ្នាំសម្រាប់អង្គការ The Nonprofit Times បានរកឃើញថាភាពប្រសើរនៃការរៀបចំត្រូវបានជំរុញដោយរឿងទាំងដប់ដែលនិយោជិតនិយាយថាពួកគេចូលចិត្តពីកន្លែងដែលពួកគេធ្វើការនិងអ្វីដែលពួកគេធ្វើ:

1. ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមានតម្លៃ
2. ខ្ញុំទុកចិត្តលើភាពជាអ្នកដឹកនាំ
3. ខ្ញុំចូលចិត្តអ្វីដែលខ្ញុំធ្វើ
4. ខ្ញុំជឿថាខ្ញុំអាចរីកចំរើន
5. ខ្ញុំចាត់ទុកដូចជាមនុស្សម្នាក់មិនមែនជាលេខទេ
6. ខ្ញុំចូលចិត្តមនុស្សដែលខ្ញុំធ្វើការជាមួយ
7. ខ្ញុំអាចធ្វើបាន
8. ខ្ញុំអាចជឿជាក់លើអង្គការនេះ
9. ខ្ញុំប្រើជំនាញនិងសមត្ថភាពរបស់ខ្ញុំបានល្អ
10. ខ្ញុំបានផ្តល់បច្ចេកវិទ្យាបច្ចេកវិទ្យានិងធនធានដែលខ្ញុំត្រូវការ

ពិនិត្យចេញបញ្ជីប្រចាំឆ្នាំនៃអង្គការមិនរកកម្រៃដ៏ល្អបំផុតដើម្បីធ្វើការ។

ខ្លះអាចស្ថិតនៅក្នុងតំបន់របស់អ្នក។ ទោះបីជាពួកគេមិនមានក៏ដោយគុណលក្ខណៈដែលធ្វើឱ្យមិនរកប្រាក់ចំណេញទាំងនេះទាក់ទាញបានអាចជាមគ្គុទេសក៍សម្រាប់វាយតម្លៃការមិនរកកម្រៃណាមួយដែលអ្នកអាចចាត់ទុកជានិយោជកនាពេលអនាគត។

ហើយចំពោះអ្នកមិនរកកម្រៃនាំមុខបញ្ជីនិងមូលហេតុដែលអង្គការទាំងនេះត្រូវបានគេជ្រើសរើសឱ្យផ្តល់តម្រុយអំពីការក្លាយជាមនុស្សមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញមួយទៀតដែលចង់ធ្វើការ។