ការលើកលែងចំពោះសេវារបស់កម្មករសម្រាប់អ្នកម៉ៅការឯករាជ្យ

ប្រាក់ខែរបស់កម្មករនិយោជិត គឺជាកម្មវិធីដែលមានមូលដ្ឋាននៅរដ្ឋដែលផ្តល់ អត្ថប្រយោជន៍ ដល់អ្នកធ្វើការដែលឈឺឬរងរបួសក្នុងការងារ។ អាជីវកម្មទាំងអស់ដែលមាននិយោជិតត្រូវបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសំណងរបស់កម្មករប៉ុន្តែអាជីវកម្មខ្នាតតូចខ្លះដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ថាជានិយោជកអាចរួចខ្លួនពីការបង់ថ្លៃទាំងនេះសម្រាប់កម្មករនិយោជិកដែលត្រូវបានគេចាត់ទុកថាមិនមែនជាបុគ្គលិកដូចជា បុគ្គលិកកិច្ចសន្យា។

ការលើកលែងចំពោះកម្មករនិយោជិត

នៅគ្រប់រដ្ឋទាំងអស់ក្រុមហ៊ុនជួលនិយោជិកត្រូវបង់ប្រាក់ ធានារ៉ាប់រងសំណងលើកម្មករនិយោជិតរបស់ រដ្ឋក្នុងករណីដែលនិយោជិតម្នាក់ត្រូវបានរងរបួសឬមានជម្ងឺដោយសារតែកន្លែងធ្វើការជំងឺឬរបួស។ ដូច្នេះកម្មករត្រូវបានធានារ៉ាប់រងក្រោមគោលនយោបាយសំណងរបស់កម្មករ។ ការលើកលែងការលើកលែងឬការលើកលែងចំពោះកម្មករនិយោជិតគឺជាទម្រង់ដែលរដ្ឋមួយចំនួនប្រើដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលមួយចំនួន (ដូចជាអ្នកម៉ៅការឯករាជ្យ) ត្រូវបានលើកលែងពីការទូទាត់សំណងរបស់កម្មករ។

អ្នកម៉ៅការឯករាជ្យត្រូវបានលើកលែងពីសំណងរបស់កម្មករ

រដ្ឋនិមួយៗមានបទបញ្ជាខុសៗគ្នាដែលអនុញ្ញាតអោយនិយោជិកមួយចំនួនត្រូវបានលើកលែងពីសំណងរបស់កម្មករ។ ស្ថានភាពទូទៅបំផុតដែលលើកលែងកម្មករនិយោជិតពីសំណងរបស់កម្មករគឺ អ្នកម៉ៅការឯករាជ្យ។ ខណៈពេលដែលពាក្យថា "បុគ្គលិក" ត្រូវបានប្រើនៅក្នុងស្ថានភាពនេះអ្នកម៉ៅការឯករាជ្យមិនមែនជាបុគ្គលិកទេ។ អ្នកម៉ៅការឯករាជ្យគឺជាបុគ្គលដែលធ្វើការដោយខ្លួនឯង។

ក្នុងនាមជាម្ចាស់អាជីវកម្មអ្នកម៉ៅការឯករាជ្យអាចប៉ុនប៉ងលើកលែងការធានារ៉ាប់រងរបស់កម្មករក្នុងរដ្ឋនោះ។ ពាក្យ "លើកលែង" និង "លើកលែង" មានន័យថាសំខាន់ដូចគ្នា។ ពាក្យពីរត្រូវបានប្រើជំនួសគ្នា។ នៅក្នុងរដ្ឋមួយចំនួនកម្មករឯករាជ្យទាំងនេះត្រូវបានតម្រូវឱ្យបញ្ជាក់ថាពួកគេ«គ្មានការគ្រប់គ្រង»សម្រាប់មុខរបរជាក់លាក់។

ជាទូទៅសេចក្តីថ្លែងការណ៍ត្រូវបានទទួលស្គាល់ក្នុងករណីហើយថ្លៃសេវាត្រូវបានគិតថ្លៃចំពោះការលើកលែងឬការប្រកាសលើកលែង។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីរកឱ្យឃើញប្រសិនបើអាជីវកម្មខ្នាតតូចរបស់អ្នកមានលក្ខណៈសម្បត្តិជាការលើកលែង

រដ្ឋខ្លះលើកលែងតែម្ចាស់បំណុលតែមួយម្ចាស់និងដៃគូក្នុងភាពជាដៃគូពីការទូទាត់សំណងរបស់កម្មករ។ ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិកមានបញ្ជីនៃការិយាល័យទទួលបន្ទុកបុគ្គលិករដ្ឋទាំងអស់។ ដើម្បីស្វែងរកព័ត៌មានអំពីថាតើអ្នកអាចត្រូវបានលើកលែងអ្នកត្រូវធ្វើការស្វែងរកនៅលើគេហទំព័ររបស់រដ្ឋ។ ប្រភេទនៃការលើកលែងនេះគឺជាទូទៅបំផុតនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់។

ការស្នើសុំចំពោះការលើកលែងនេះគឺអាស្រ័យលើរដ្ឋរបស់អ្នក

ដូចដែលអ្នកអាចឃើញតម្រូវការសម្រាប់ការលើកលែងការទូទាត់សំណងរបស់កម្មករគឺមានលក្ខណៈខុសគ្នាពីរដ្ឋទៅរដ្ឋ។ ជាឧទាហរណ៍កម្មវិធីរបស់រដ្ឋផ្លរីដាចាប់ផ្តើមដោយស្នើឱ្យអ្នកពិពណ៌នាអំពីប្រភេទទូទៅនៃការលើកលែង (ការសាងសង់ឬមិនមែនសំណង់) និងក្នុងការសាងសង់មិនថាការលើកលែងគឺសម្រាប់មន្ត្រីនៃសាជីវកម្មឬសមាជិក / ម្ចាស់នៃ LLC ។ លេខឯកសារអាជីវកម្មពីឯកសារជាមួយរដ្ឋត្រូវបានទាមទារ។ កម្មវិធីនេះក៏សុំឱ្យមាន«ទំហំពាណិជ្ជកម្មឬពាណិជ្ជកម្ម»ដែលជាប្រភេទឧស្សាហកម្មរបស់ធុរកិច្ច។