លក្ខខ័ណ្ឌសម្រាប់ចុមហ៊ុន Chick-Fil-A
Chick-Fil-A ផ្តល់ឱ្យត្រឹមតែ 70 ទៅ 80 នៃចំនួន 20,000 នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំដែលមានសិទ្ធិធ្វើប្រតិបត្តិការ យីហោ និងស្របតាមសិទ្ធិនេះមានចែងពីលក្ខខណ្ឌខ្ជាប់ខ្ជួនមួយចំនួន។
- ហាងរបស់អ្នកនឹងត្រូវបានបិទនៅថ្ងៃអាទិត្យដើម្បីផ្តល់ឱ្យនិយោជិតក្នុងមួយថ្ងៃដើម្បីសម្រាកឬគោរពបូជាទោះបីជាអ្នកប្រហែលជាមានឆន្ទានុសិទ្ធិខ្លះៗដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការនៅថ្ងៃអាទិត្យនៅពេលនិយាយអំពីសកម្មភាពសប្បុរសធម៌។
- អ្នកនឹងមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យជ្រើសរើសទីតាំងរបស់អ្នកឬបើកទីតាំងច្រើនឡើយ។
- អ្នកនឹងមិនមែនជាកម្មសិទ្ធិលើទ្រព្យសម្បត្តិដែលហាងនោះមានហើយអ្នកមិនអាចលក់វាឬបញ្ជូនវាទៅអ្នកទទួលមរតករបស់អ្នកបានទេ។ ប្រសិនបើអ្នកចង់បានមុខជំនួញមួយដែលអ្នកអាចលក់នៅថ្ងៃណាមួយដែលជាផ្នែកមួយនៃយុទ្ធសាស្រ្តចាកចេញនោះ Chick-Fil-A មិនមែនសម្រាប់អ្នកទេ។
- អ្នកនឹងមិនជាម្ចាស់ឬទទួលបានសមធម៌ណាមួយនៅក្នុងមុខជំនួញរបស់អ្នកទេ។
- អ្នកទទួលសិទ្ធិពិសេសនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវគ្រឿងបរិក្ខាទាំងអស់របស់អ្នកជួលអ្វីគ្រប់យ៉ាងឱ្យអ្នកសម្រាប់ 15 ភាគរយនៃការលក់របស់អ្នក។
- អ្នកក៏ត្រូវលះបង់ 50 ភាគរយនៃប្រាក់ចំណេញសុទ្ធប្រចាំខែ (មុនបង់ពន្ធ) របស់អ្នកទទួលសិទ្ធិពិសេសផងដែរ។ នៅក្នុងការប្រៀបធៀបម៉ាកយីហោផេ្សង ៗ គិតប្រាក់ពី 5 ទៅ 10 ភាគរយនៃការលក់សរុប។ នោះជាភាពខុសគ្នាដ៏ធំដែលប្រហែលជាមិនមានតម្លៃសម្រាប់អ្នកទេ។
- វាមិនតម្រូវឱ្យប្រតិបត្តិករទាំងអស់ជាគ្រិស្ដសាសនិកនោះទេប៉ុន្តែក្រៅពីបិទភោជនីយដ្ឋាននៅថ្ងៃអាទិត្យអ្នកត្រូវតែមានឆន្ទៈចូលរួមក្នុងការអធិស្ឋានជាក្រុមក្នុងកិច្ចប្រជុំបណ្តុះបណ្តាលនិងគ្រប់គ្រងនិងបញ្ចុះបញ្ចូលជាសាធារណៈនូវតម្លៃរបស់គ្រីស្ទបរិស័ទ។
ដំណើរការទទួលយកសិទ្ធិយីហោ
ពត៌មានអំពីការធ្វើពាណិជ្ជកម្មតាមហ្វេសប៊ុកបានបាត់ពីគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុនក៏ដូចជាអ៊ិនធឺណិតផងដែរប៉ុន្តែការផ្តល់ឥណទានដ៏ល្អជាមួយនឹងកំណត់ត្រាជំនួញដែលអាចជឿទុកចិត្តបានអាចនឹងធ្វើឱ្យអ្នកចាត់ទុកថាជាយីហោ។
ស្ថាបនិកលោក Cathy Truett បានពណ៌នាអំពីអ្នកជំនួញ Chick-Fil-A ជាអ្នកទទួលខុសត្រូវ "បុរសគ្រួសារ" ដែលមានកំណត់ត្រានៃការសម្រេចចិត្តដ៏រឹងមាំហើយនិយាយថា "យើងកំពុងស្វែងរកមនុស្សដែលមានចរិតលក្ខណៈជាជាងបទពិសោធន៍" ។
ប្រសិនបើកម្មវិធីដំបូងរបស់អ្នកត្រូវបានអនុម័ត, Chick-Fil-A នឹងសម្ភាសអ្នកនិងដៃគូអាជីវកម្មរបស់អ្នកក៏ដូចជាសមាជិកគ្រួសារនិងមិត្តភក្តិរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកសិទ្ធិទទួលបានការចំណាយទាបនិងមានសាច់ប្រាក់ទាបប្រហែលជា Chick-Fil-A គឺជាវិធីដែលត្រូវទៅ។ ទោះបីអ្នកប្រហែលជាមានអារម្មណ៍ដូចនិយោជក Chick-Fil-A ជាងអ្នកមានសិទ្ធិផ្តាច់មុខក៏ដោយអ្នកប្រហែលជាត្រូវប្រថុយតម្លៃសិទ្ធផ្ទាល់មានតំលៃត្រឹមតែ 10.000 ដុល្លារប៉ុណ្ណោះ។
ប្រហែលជាដោយសារពាណិជ្ជករដែលធ្វើឱ្យវាឆ្លងកាត់ការជ្រើសរើសមានការគិតដូចគ្នាអត្រាប្តូរប្រាក់ដែលផ្តួចផ្តើមដោយអ្នកទទួលសិទ្ធិផ្តាច់មុខមានកម្រិតទាបដោយមានចំណូល 5 ភាគរយហើយអ្នកខ្លះទៀតនៅតែទទួលបានសិទ្ធិផ្តាច់មុខសម្រាប់ជីវិត។
នៅក្នុងបរិយាកាសនៃការព្រួយបារម្ភអំពី បញ្ហានិយោជករួមគ្នានិយោជិក មួយចំនួនអាចនឹងប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះក្រុមហ៊ុន Chick-Fil-A ដែលកម្រិតនៃការគ្រប់គ្រងលើអ្នកទទួលសិទ្ធិអាជីវកម្មត្រូវបានជំទាស់ដោយរដ្ឋជាច្រើនដោយចោទប្រកាន់ថាអ្នកទទួលសិទ្ធិពិសេសរបស់ Chick-Fil-A គឺជាបុគ្គលិកពិតប្រាកដ។ រហូតមកដល់ពេលនេះ Chick-Fil-A បានយកឈ្នះទោះបីជាការផ្លាស់ប្តូរនេះនៅថ្ងៃអនាគតក្តីក៏អ្នកទទួលសិទ្ធិពិសេសនឹងក្លាយជាកម្មវត្ថុនៃច្បាប់ការងារនិងច្បាប់ការរើសអើងសហព័ន្ធដែលមិនអនុវត្តចំពោះអ្នកម៉ៅការឯករាជ្យ។
Chick-Fil-A ត្រូវបានគេប្តឹងម្តងហើយម្តងទៀតចំពោះការរើសអើងការងារដែលជួនកាលជាផ្នែកសាសនាហើយជួនកាលមានមូលដ្ឋានលើយេនឌ័រនៅក្នុងករណីពាក់ព័ន្ធនឹងស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ។
ថ្វីបើកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងពង្រីករបស់វាមិនតែងតែមានប្រសិទ្ធិភាពក៏ដោយក៏ Chick-Fil-A បន្តរីកចម្រើនយ៉ាងខ្លាំងនៅភាគខាងត្បូងនៃសហរដ្ឋអាមេរិកហើយឥឡូវនេះកំពុងតម្រង់ទិសដៅទីក្រុងនានានៅមជ្ឈឹមបូព៌ានិងភាគឦសាន។ ថ្លៃសេវាសិទ្ធិថតចម្លងអាចមានត្រឹមតែ 10,000 ដុល្លារប៉ុណ្ណោះប៉ុន្តែដើម្បីដឹងថាតើការវិនិយោគដំបូងនឹងចំណាយអស់ប៉ុន្មានអ្នកត្រូវផ្ញើរពាក្យសុំ។