ការរារាំងពាណិជ្ជកម្មគឺជាបញ្ហាមួយនៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងមិនមែនប្រកួតប្រជែង
ករណីដើមដែលបានបង្កើតឡើងគំនិតនៃការអត់ធ្មត់នៃពាណិជ្ជកម្មគឺនៅក្នុងឆ្នាំ 1890 នៅប្រទេសអង់គ្លេស។ លោក Thorsten Nordenfelt ដែលជាអ្នកផលិតកាំភ្លើងបានលក់ជំនួញរបស់លោកហើយភាគីទាំងពីរបានយល់ស្របថាអ្នកលក់នឹងមិនផលិតកាំភ្លើងឬគ្រាប់កាំភ្លើងនៅគ្រប់ទីកន្លែងក្នុងពិភពលោកហើយមិនអាចប្រកួតប្រជែងជាមួយ Maxim ក្នុងរយៈពេល 25 ឆ្នាំ។ ករណីនេះត្រូវបានឮដោយផ្ទះរបស់ព្រះអម្ចាស់ដែលបានប្រារព្ធឡើងថា:
- បទបញ្ជាដែលហាមឃាត់ Nordenfelt ពីការបង្កើតកាំភ្លើងឬរំសេវនោះគឺសមហេតុផល។
- ការផ្តល់ការហាមប្រាមការប្រកួតប្រជែង 'តាមរបៀបណាមួយ' គឺជាការរាំងស្ទះនៃការធ្វើពាណិជ្ជកម្មហើយមិនត្រឹមត្រូវ។
ការទប់ស្កាត់ពាណិជ្ជកម្មបង្កើតជាវិធានទូទៅមួយដែលថាការរាំងស្ទះពាណិជ្ជកម្មត្រូវបានចាត់ទុកជាមោឃៈនៅឯច្បាប់ទូទៅលើកលែងតែនៅពេលដែលពួកគេការពារផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់និងមានវិសាលភាពសមហេតុផល។
មូលដ្ឋានច្បាប់សម្រាប់ការទប់ស្កាត់បណ្តឹងពាណិជ្ជកម្ម
ច្បាប់ប្រឆាំងតឹងរឹង Sherman ឆ្នាំ 1890 រួមបញ្ចូលទាំងផ្នែកស្ដីពីការអត់ធ្មត់នៃពាណិជ្ជកម្មដែលនិយាយថាមួយផ្នែក។ ថារាល់កិច្ចសន្យាការរួមបញ្ចូលគ្នាក្នុងទម្រង់នៃការជឿទុកចិត្តឬតាមរបៀបផ្សេងទៀតឬការក្បត់ក្នុងការរាំងស្ទះពាណិជ្ជកម្មឬពាណិជ្ជកម្មក្នុងចំណោមរដ្ឋជាច្រើនឬជាមួយប្រជាជាតិបរទេសត្រូវបានប្រកាសថាខុសច្បាប់។
បុគ្គលម្នាក់ឬអាជីវកម្មដែលមានអារម្មណ៍ថាសិទ្ធិក្នុងការធ្វើពាណិជ្ជកម្មរបស់គាត់ត្រូវបានគេរំលោភអាចនឹងយកករណីរបស់គាត់ទៅតុលាការ។ ការទប់ស្កាត់ពាណិជ្ជកម្មក៏អាចរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលផងដែរ។
រារាំងកិច្ចព្រមព្រៀងពាណិជ្ជកម្មនិងមិនប្រកួតប្រជែង
ការរាំងស្ទះពាណិជ្ជកម្មគឺជាបញ្ហាមួយនៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងដែលមិនមានការប្រកួតប្រជែងដែលនិយោជិកឬម្ចាស់អាជីវកម្មទទួលយកកិច្ចព្រមព្រៀងមួយ (ជួនកាលដើម្បីទូទាត់សំណង) មិនឱ្យប្រកួតប្រជែងជាមួយនឹងអតីតនិយោជកឬម្ចាស់អាជីវកម្មថ្មីនៅក្នុងតំបន់ជាក់លាក់មួយក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់។
កិច្ចព្រមព្រៀងដែលមិនប្រកួតប្រជែងមិនមានលក្ខណៈខុសច្បាប់ទេដរាបណាវាសមហេតុផលហើយមិនរំលោភលើសិទ្ធិរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗក្នុងការធ្វើជំនួញ។ ប្រសិនបើតុលាការចាត់ទុកការមិនប្រកួតប្រជែងថាគ្មានហេតុផលវាជាធម្មតាផ្អែកលើគោលការណ៍ដែលវាជាការរាំងស្ទះដល់ការធ្វើពាណិជ្ជកម្ម។
ដើម្បីពិនិត្យមើលថាតើកិច្ចសន្យាតំណាងឱ្យការរាំងស្ទះពាណិជ្ជកម្មតើតុលាការនឹងសម្លឹងមើលកត្តាបីយ៉ាងដូចម្តេចៈ
- ប្រវែងនៃពេលវេលា។ ក្នុងករណីខាងលើឧទាហរណ៍ 25 ឆ្នាំគឺជាពេលដែលមិនសមហេតុផលដែលត្រូវហាមឃាត់មិនឱ្យធ្វើអាជីវកម្ម។
- តំបន់ភូមិសាស្រ្ត។ ជាថ្មីម្តងទៀតតំបន់នេះ "គ្រប់ទីកន្លែងក្នុងពិភពលោក" គឺមិនសមហេតុផល។ ហើយ,
- វិសាលភាពនៃការងារ។ ឧទាហរណ៍ដូចជាវិសាលភាពនៃការងារ (បង្កើតកាំភ្លើងឬរំសេវជាដើម) វាកាន់តែមិនសមហេតុផល។
កិច្ចព្រមព្រៀងដែលមិនប្រកួតប្រជែងចូលមកលេងក្នុងកាលៈទេសៈជាច្រើន:
- អ្នក ជាប់កិច្ចសន្យា ឬនិយោជិកដែលមិន ពឹងពាក់លើ ខ្លួនត្រូវបានស្នើសុំឱ្យចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងមិនប្រកួតប្រជែងមួយទៅលើការងារ។ ការមិនប្រកួតប្រជែងអាចនឹងចូលលេងក្នុងអំឡុងពេលនៃការងារឬក្រោយ។ ប្រសិនបើនិយោជកមានអារម្មណ៍ថាអ្នកម៉ៅការឬនិយោជិកបានរំលោភលើកិច្ចព្រមព្រៀងមិនឱ្យប្រកួតប្រជែងនោះបណ្តឹងអាចកើតមានឡើង។
- អាជីវកម្ម មួយ សម្រាប់លក់ ហើយជាផ្នែកមួយនៃលក្ខខណ្ឌលក់អ្នកលក់យល់ស្របមិនឱ្យប្រកួតប្រជែងជាមួយនឹងអាជីវកម្មថ្មី។
ឧទាហរណ៍ការផ្តល់កិច្ចសន្យាការងារដែលហាមប្រាមអតីតនិយោជិកពីការបង្កើតអាជីវកម្មដែលមានលក្ខណៈប្រកួតប្រជែងអស់រយៈពេល 5 ឆ្នាំក្នុងរង្វង់ចម្ងាយ 100 ម៉ាយរបស់និយោជកអតីតនឹងទំនងជាត្រូវបានគេចាត់ទុកជាមោឃៈពីព្រោះវាជាការរារាំងពាណិជ្ជកម្ម។
ម៉្យាងទៀតប្រសិនបើតំបន់ដែលបានដាក់កម្រិតមានទំហំតូចជាងហើយរយៈពេលខ្លីជាងនេះការផ្តល់កិច្ចសន្យាអាចត្រូវបានរក្សា។ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការប្រាប់ពេលវេលាពីរបៀបដែលតុលាការអាចនឹងដាក់កម្រិតលើការរារាំងពាណិជ្ជកម្ម។ ករណីនីមួយៗមានភាពខុសគ្នានិងមានតែមួយ។
ដូចដែលបានកត់សម្គាល់ខាងលើ, អត្ថិភាពនៃការមិនប្រកួតប្រជែងគឺមិនចាំបាច់ខុសច្បាប់ទេ។ បញ្ហាក្នុងកិច្ចសន្យាទាំងនេះស្ថានភាពគឺជាអ្វីដែលសមហេតុផលដើម្បីការពារអតីតនិយោជកក្នុងករណីនេះពីការមាននិយោជិកចាកចេញពីក្រុមហ៊ុនហើយចាប់ផ្តើមប្រកួតប្រជែងជាមួយអតីតនិយោជករបស់ខ្លួនហើយប្រឆាំងនឹងសិទ្ធិរបស់បុគ្គលម្នាក់ក្នុងការធ្វើពាណិជ្ជកម្ម ឬអាជីព។
កិច្ចព្រមព្រៀងមិនមែនប្រកួតប្រជែងនិងការទប់ស្កាត់ពាណិជ្ជកម្មនៅសហរដ្ឋអាមេរិក
រដ្ឋអាមេរិកមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងទូលំទូលាយនៅក្នុងកិច្ចសន្យារបស់ពួកគេដែលរួមមានកិច្ចព្រមព្រៀងមិនប្រកួតប្រជែង។ នៅចុងបញ្ចប់នៃសកម្មភាពនានារដ្ឋកាលីហ្វ័រនីញ៉ាមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានកិច្ចព្រមព្រៀងដែលមិនប្រកួតប្រជែងក្នុងកិច្ចសន្យាទេហើយនៅទីបញ្ចប់រដ្ឋជាច្រើនមិនមានការកំណត់ជាក់លាក់ខាងនីតិប្បញ្ញត្តិឬច្បាប់តាមកិច្ចព្រមព្រៀងដែលមិនមានការប្រកួតប្រជែងទេ។