បញ្ជីនេះបាន មកពីទិន្នន័យដែលបាន ចេញផ្សាយដោយសមាគមជាតិធានារ៉ាប់រងធានារ៉ាប់រង (NAIC) នៅក្នុងខែមីនាឆ្នាំ 2016 ។ NAIC បានកំណត់ស្តង់ដារនិងផ្តល់ដំបូន្មាននិយតកម្មដល់និយ័តករធានារ៉ាប់រងនៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ អង្គការនេះបានកើតមានតាំងពីឆ្នាំ 1871 ។
ក្នុងចំណោមរឿងជាច្រើនទៀត NAIC បង្កើតច្បាប់ម៉ូដែលដែលរដ្ឋអាចយកតាម "ទាំង" ឬជាមួយការកែប្រែ។ នេះជួយសន្សំពេលវេលានិងការខំប្រឹងប្រែងរបស់រដ្ឋហើយជួយកែតម្រូវច្បាប់និងបទបញ្ជានានានៅទូទាំងប្រទេស។
ទីផ្សារប្រែប្រួល
ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងដែលបានចុះបញ្ជីខាងក្រោមតំណាងឱ្យទីផ្សារចម្រុះសម្រាប់ ការធានារ៉ាប់រងសំណងរបស់កម្មករ ។ បញ្ជីនេះរួមមានក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងចម្រុះខ្នាតធំធានារ៉ាប់រងខ្នាតតូចនិងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងរដ្ឋជាច្រើន។ ឧទាហរណ៏នៃក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងធំ ៗ គឺអ្នកដំណើរ, Hartford, AIG និង Zurich ។ ទាំងនេះគឺជា ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងធំ ៗ មួយចំនួននៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ ពួកគេផ្តល់នូវការធានារ៉ាប់រងយ៉ាងទូលំទូលាយមិនត្រឹមតែប្រាក់កម្រៃរបស់កម្មករទេ។ ភាគច្រើនលក់តាមរយៈ ភ្នាក់ងារឯករាជ្យ ។
AmTrust ដែលមានលេខ 4 នៅក្នុងបញ្ជីមានឯកទេសលើសំណងការងារនិង គោលនយោបាយកញ្ចប់ សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនខ្នាតតូចនិងខ្នាតមធ្យម។ ក្រុមហ៊ុននេះមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងញូវយ៉កនិងប្រតិបត្តិការនៅទូទាំងសហរដ្ឋអាមេរិក
ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងមួយចំនួនដែលបានលើកឡើងខាងក្រោមគឺជាអ្នកឯកទេសខាងសំណង។
ឧទាហរណ៏គឺក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងនិយោជកនិងរដ្ឋតិចសាស់។ ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងទាំងនេះផ្តល់ជូននូវការធានារ៉ាប់រងសម្រាប់កម្មករប៉ុណ្ណោះ។ ពួកគេមិនផ្តល់ប្រភេទធានារ៉ាប់រងផ្សេងទៀតទេ។ និយោជកធានារ៉ាប់រងប្រតិបត្តិការនៅប្រហែលពីរភាគបីនៃរដ្ឋនិងផ្តោតលើអាជីវកម្មខ្នាតតូច។ រដ្ឋតិចសាស់បានលក់គោលនយោបាយទៅឱ្យនិយោជិករដ្ឋតិចសាសប៉ុណ្ណោះ។
វាធ្លាប់បម្រើការងារជាមូលនិធិធានារ៉ាប់រងរដ្ឋ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយក្រុមហ៊ុននេះកំពុងប្រតិបត្តិការជា ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងទៅវិញទៅមក ដែលប្រកួតជាមួយក្រុមហ៊ុន ធានារ៉ាប់រង ឯកជន។
គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងចំនួន 3 នៅលើបញ្ជីកំពូល 25 គឺជាមូលនិធិធានារ៉ាប់រងរបស់រដ្ឋ។ ទាំងនេះរួមមានមូលនិធិញូវយ៉កមូលនិធិរដ្ឋនៃកាលីហ្វ័រនីញ៉ានិង SAIF (មូលនិធិរដ្ឋសម្រាប់រដ្ឋ Oregon) ។ ទាំងអស់នេះគឺជាក្រុមហ៊ុនមិនរកប្រាក់ចំណេញដែលគាំទ្រដោយខ្លួនឯងដែលប្រកួតប្រជែងជាមួយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងឯកជនក្នុងទីផ្សារស្តង់ដារ។ ទាំងមូលនិធិញូវយ៉កនិងកាលីហ្វ័រនីញ៉ាក៏ដំណើរការ ផែនការហានិភ័យ របស់រដ្ឋផងដែរ។
កំពូល 25
ថ្លៃធានារ៉ាប់រងដែលបង្ហាញក្នុងតារាងខាងក្រោមនេះគឺជា ប្រាក់កម្រៃសុទ្ធ ។ ពាក្យនេះមានន័យថារាល់ប្រាក់កម្រៃ គោលនយោបាយ ដែលប្រមូលបានដោយធានារ៉ាប់រងលើកលែងតែប្រាក់កម្រៃដែលបង់ជូនក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងបន្តសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រង។ បុព្វលាភសំណង ការធានារ៉ាប់រងរបស់ កម្មករធានារ៉ាប់រង អាចប្រែប្រួលពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ។ ការផ្លាស់ប្តូរមួយចំនួនអាចត្រូវបានចេតនា។ ឧទាហរណ៍ AIG និង Liberty Mutual សុទ្ធតែមានការធ្លាក់ចុះយ៉ាងច្រើនក្នុងប្រាក់សំណងរបស់កម្មករក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ។ ក្រុមហ៊ុនទាំងពីរបាននិយាយថាការធ្លាក់ចុះនេះគឺដោយចេតនាហើយបានឆ្លុះបញ្ចាំងពីការសម្រេចចិត្តរបស់ពួកគេក្នុងការចាកចេញពីអាជីវកម្មដែលគ្មានប្រាក់ចំណេញ។
ក្រុមហ៊ុនមួយដែលបានបាត់ខ្លួនពីបញ្ជីកំពូល 25 គឺ ACE ។ នៅឆ្នាំ 2016 ក្រុមហ៊ុន ACE បានទិញក្រុមហ៊ុន Chubb ហើយក្រុមហ៊ុនដែលបានចូលរួមប្រើប្រាស់ឈ្មោះរបស់ Chubb ។
ទាំងក្រុមហ៊ុន Chubb អិលធីឌីនិងក្រុមធានារ៉ាប់រង Chubb បានលេចឡើងនៅក្នុងបញ្ជីខាងក្រោម។ ក្រុមហ៊ុន Chubb អិលធីឌីគឺជាក្រុមហ៊ុនមេរបស់ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង Chubb ។
| លំដាប់ | ធានារ៉ាប់រង | 2015 បុព្វលាភ (MM) | ផ្សារភាគហ៊ុន 2015 |
| 1 | ក្រុមអ្នកដំណើរ | 4,467 | 7.81 |
| 2 | Hartford ក្រុម | 3,324 | 5.81 |
| 3 | Zurich Ins ។ ក្រុម | 2,859 | 5.00 |
| 4 | AmTrust Group | 2,744 | 4.8 |
| 5 | AIG | 2,559 | 4.48 |
| 6 | Berkshire Hathaway | 2,482 | 4.34 |
| 7 | Liberty Mutual Group | 2,481 | 4.34 |
| 8 | រដ្ឋ។ មូលនិធិនៃទីក្រុងញូយ៉ក | 2,437 | 4.26 |
| 9 | រដ្ឋ Comp ។ មូលនិធិរបស់ CA | 1,638 | 2.87 |
| 10 | ក្រុមសាធារណរដ្ឋចាស់ | 1,444 | 2.53 |
| 11 | WR Berkley Group | 1,394 | 2.44 |
| 12 | American Financial Group | 1,314 | 2.3 |
| 13 | Chubb Ins ។ ក្រុម | 1,244 | 2.18 |
| 14 | ក្រុមហ៊ុន Chubb អិលធីឌី | 1,192 | 2.09 |
| 15 | BCBS នៃ MI ក្រុម | 1,139 | 1.99 |
| 16 | រដ្ឋតិចសាស់បញ្ចូលគ្នា។ សហ។ | 1,087 | 1.90 |
| 17 | Fairfax ហិរញ្ញវត្ថុក្រុម | 905 | 1.58 |
| 18 | អាមេរិចទ្រព្យសកម្មក្រុម | 822 | 1.44 |
| 19 | CNA Ins ។ ក្រុម | 729 | 1.27 |
| 20 | និយោជកកាន់កាប់ក្រុម | 684 | 1.2 |
| 21 | Pinnacol Assurance | 633 | 1.11 |
| 22 | NJ ក្រុមអ្នកផលិត | 509 | .89 |
| 23 | ក្រុមទូទាំងប្រទេស | 506 | .89 |
| 24 | Sentry Ins ។ ក្រុម | 476 | .83 |
| 25 | SAIF ។ ខប។ | 469 | .82 |
| ឧស្សាហកម្មសរុប | 57,197 | 100 |