ផែនការប្រាក់សោធននិវត្តន៍កាណាដា (CPP)

ផែនការសោធននិវត្តន៍កាណាដា (CPP) គឺជាកម្មវិធីប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលគ្រប់គ្រងដោយជាតិត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីជួយដល់ប្រជាជនកាណាដានូវប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍របស់ពួកគេឬក្នុងករណីពិការ។ គណបក្សប្រជាជនត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅឆ្នាំ 1965 ដោយរដ្ឋាភិបាលសេរីរបស់លីស្ទឺប៊ីភឺសុន។ លើកលែងតែខេត្តកេបិច (Quebec) វាគឺជាផែនការចាំបាច់មួយដែល និយោជក និង និយោជិត កាណាដា ទាំងអស់ត្រូវចូលរួម។ Quebec មានផែនការសោធននិវត្តន៍ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាផែនការសោធននិវត្តន៍ Quebec (QPP) ។

អ្នកធ្វើការនៅកាណាដាអាយុពី 18 ទៅ 70 ឆ្នាំ ត្រូវចូលរួមចំណែកក្នុងផែនការសោធននិវត្តន៍កាណាដា (ឬផែនការប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់កេបិច) លុះត្រាតែពួកគេទទួលបានប្រាក់សោធនរួចហើយពីផែនការ។

ការរួមចំណែករបស់ផែនការប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅកាណាដាមានទំនាក់ទំនងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងចំណូលប្រចាំឆ្នាំ ជារៀងរាល់ឆ្នាំការលើកលែងជាមូលដ្ឋានដែនកំណត់រួមចំណែកអតិបរមានិងអត្ថប្រយោជន៍ត្រូវបានកែតម្រូវអាស្រ័យលើតម្លៃនៃការរស់នៅ។

តើភាពខុសគ្នារវាងគណបក្សប្រជាជននិងសុភមង្គលចាស់ (OAS) ជាអ្វី?

អាយុចាស់សន្តិសុខ (OAS) ត្រូវបានទទួលការឧបត្ថម្ភថវិកាពីចំណូលទូទៅ (ពន្ធ) ហើយអាចរកបានសម្រាប់អ្នកដែលបានរស់នៅក្នុងប្រទេសកាណាដាអស់រយៈពេល 40 ឆ្នាំ ក្នុងចន្លោះអាយុ 18 ឆ្នាំនិង 65 ឆ្នាំ ដោយមិនគិតពីប្រវត្តិការងារ។ ផែនការប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់កាណាដាគឺជាកម្មវិធីដាច់ដោយឡែកមួយដែលទទួលបានការឧបត្ថម្ភពីការចូលរួមរបស់និយោជក / និយោជិក - វាមិនមែនជាអត្ថប្រយោជន៍របស់រដ្ឋាភិបាលទេ រួមគ្នារវាងគណបក្សប្រជាជននិង OAS បង្កើតជាមូលដ្ឋាននៃប្រព័ន្ធប្រាក់សោធនកាណាដា។ អត្ថប្រយោជន៍ CPP អាចរកបាន (នៅកំរិតទាប) ដែលចាប់ផ្តើមពី អាយុ 60 ឆ្នាំ (ឬចាស់ជាង 70 ឆ្នាំ) ហើយអ្នកមិនអាចចាប់ផ្តើមប្រមូលយក OAS រហូតដល់ អាយុ 65 ឆ្នាំ

សូមចំណាំថាអាយុសន្ដិសុខអាចត្រូវបាន "clawed ត្រឡប់មកវិញ" ប្រសិនបើប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកលើសពីកម្រិតកំណត់ដែលបានកំណត់ ($ 72,809 ដល់ឆ្នាំ 2015) ។

តើខ្ញុំអាចរំពឹងទុកជាមុនពី CPP និង OAS បានប៉ុន្មាន?

សម្រាប់ឆ្នាំ 2016 អត្ថប្រយោជន៍អប្បបរមាសម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់កាណាដាគឺប្រហែល 1100 ដុល្លារ / ខែដោយផ្អែកលើរូបមន្តនៃចំនួនឆ្នាំដែលបានធ្វើការនិងការរួមចំណែក។

ការចំណាយ CPP ជាមធ្យមគឺប្រហែល 600 ដុល្លារ / ខែ។ អត្ថប្រយោជន៍របស់អ្នករស់រានមានជីវិតអាចរកបានសម្រាប់ស្វាមីឬភរិយាច្បាប់ដែលជាដៃគូរួមភេទរបស់អ្នកចូលរួមដែលបានស្លាប់ទៅនឹងគណបក្សប្រជាជន។ អ្នកដែលមានការចូលរួមចំណែកដ៏តិចតួចរបស់គណបក្សប្រជាជនហើយមិនមានប្រភពប្រាក់ចំណូលផ្សេងទៀតនៅលើការចូលនិវត្តន៍អាចមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ប្រាក់បន្ថែមដែលមានការធានា។

តើទំនួលខុសត្រូវរបស់និយោជកចំពោះការដកហូត CPP គឺជាអ្វី?

ប្រសិនបើអ្នកមានបុគ្គលិកនៅលើបញ្ជីបើកប្រាក់ខែអ្នកត្រូវកាត់បន្ថយការរួមចំណែកក្នុងផែនការសោធននិវត្តន៍កាណាដា (រួមជាមួយពន្ធលើប្រាក់ចំណូលនិងធានារ៉ាប់រងការងារ) ដែលផ្តល់ឱ្យនិយោជិត:

ការរួមចំណែកក្នុងផែនការសោធននិវត្តន៍នៅកាណាដាត្រូវបានបំបែក 50/50 រវាងនិយោជកនិងនិយោជិក ។ អត្រាតម្លៃអាស្រ័យលើប្រាក់ចំណូលសោធននិវត្តន៍របស់និយោជិករហូតដល់ចំនួនប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំអតិបរិមា។ សូមមើលអត្រាការចូលរួមចំណែករបស់ CPP, អតិបរមានិងការលើកលែងនៅលើគេហទំព័ររបស់ទីភ្នាក់ងារចំណូលកាណាដា (CRA) សម្រាប់អត្រាតម្លៃបច្ចុប្បន្ន។ សូមមើល មគ្គុទ្ទេសក៍ចំពោះការកាត់ប្រាក់បៀរវត្សរ៍កាណាដា សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមស្តីពីទំនួលខុសត្រូវប្រាក់ខែរបស់និយោជក។

ការលើកលែងពិសេសពីការកាត់ទឹកប្រាក់របស់គណបក្សប្រជាជន

ប្រភេទប្រាក់ចំណូលមួយចំនួនត្រូវបានលើកលែងពីការកាត់បន្ថយរបស់គណបក្សប្រជាជនឧទាហរណ៍:

ចុះបើអ្នកធ្វើការដោយខ្លួនឯង?

ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការងារដោយខ្លួនឯងអ្នកត្រូវបង់ទាំងនិយោជកនិងផ្នែកនិយោជិកនៃការចូលរួមចំណែករបស់គណបក្សប្រជាជន។ ប្រសិនបើអ្នកជា អ្នកកាន់កាប់តែមួយគត់ ឬជា ដៃគូ អ្នកអាចធ្វើការរួមចំណែកនៅពេលអ្នក ដាក់លិខិតបញ្ជាក់ពន្ធរបស់អ្នក (ដកចេញនូវ CPP ដែលបានរាប់បញ្ចូលក្នុងការបង់ប្រាក់ជាដំណាក់កាលនៃការបង់ពន្ធ) ។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងដំណើរការ អាជីវកម្មដែលបានដាក់បញ្ចូល និង ប្រើប្រាស់បញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ អ្នកនឹងកាត់បន្ថយ CPP ជានិយោជក / និយោជិក។

ត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរថា: គណបក្សប្រជាជនកម្ពុជា

ឧទាហរណ៏: ការពឹងផ្អែកតែលើផែនការប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅកាណាដារបស់អ្នកដើម្បីផ្តល់ការចូលនិវត្តន៍របស់អ្នកមិនមែនជាគំនិតល្អទេ។