របៀបធ្វើបញ្ជីបើកប្រាក់បៀវត្សនៅក្នុងប្រទេសកាណាដា
របៀបធ្វើបញ្ជីបើកប្រាក់បៀវត្សនៅក្នុងប្រទេសកាណាដា
ក្នុងនាមជានិយោជិកកាណាដាមានប្រាំជំហានដើម្បីដំណើរការបញ្ជីបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍:
1. ការបើកនិងដំណើរការគណនីប្រាក់បៀវត្សជាមួយទីភ្នាក់ងារចំណូលកាណាដា (CRA) ។
2. ប្រមូលព័ត៌មានដែលត្រូវការពីនិយោជិកដូចជាលេខធានារ៉ាប់រងសង្គម (SIN) និងសំណុំបែបបទ TD1 របស់សហព័ន្ធនិងខេត្ត។
3. ធ្វើការកាត់ប្រាក់បៀវត្សប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កាណាដាដែលសមស្របពីនិយោជិកបានបង់ប្រាក់រៀងរាល់ដង។
4. បញ្ជូនការកាត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាំងនេះរួមជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលរបស់ធានារ៉ាប់រងប្រាក់ខែកាណាដានិងប្រាក់ធានារ៉ាប់រងការងារ (EI) ដល់ភ្នាក់ងារប្រាក់ចំណូលរបស់កាណាដាតាមការតម្រូវ។
5. រាយការណ៍ប្រាក់ចំណូលនិងការកាត់ប្រាក់របស់និយោជិកម្នាក់ៗលើសន្លឹក T4 ឬ T4A សមរម្យហើយដាក់ពាក្យសុំត្រឡប់មកវិញនៅឬមុនថ្ងៃចុងក្រោយនៃខែកុម្ភៈឆ្នាំក្រោយ។
សូមមើលពត៌មានលំអិតបន្ទាប់មក។
ជំហានទី 1) បើកនិងដំណើរការគណនីប្រាក់បៀវត្សជាមួយភ្នាក់ងារប្រាក់ចំណូលកាណាដា (CRA) ។
អ្នកនឹងត្រូវការគណនីកម្មវិធីកាត់បន្ថយបញ្ជីប្រាក់ខែរបស់ CRA ដើម្បីផ្ទេរការកាត់ប្រាក់បៀវត្សរបស់អ្នកទៅទីភ្នាក់ងារចំណូលរបស់កាណាដា។
ប្រសិនបើអ្នកមាន លេខទូរស័ព្ទរួចហើយ ហើយបានចុះឈ្មោះគណនីកម្មវិធី CRA ដទៃទៀត (ដូចជា GST / HST) អ្នកនឹងគ្រាន់តែបន្ថែមគណនីកាត់ប្រាក់បៀវត្សទៅគណនីកម្មវិធីដែលមានស្រាប់របស់អ្នក។
ប្រសិនបើអ្នកមិនមាន លេខពាណិជ្ជកម្ម រួចហើយអ្នកនឹងត្រូវទទួលយកវាជាមុនសិនដែលអ្នកអាចធ្វើតាមមធ្យោបាយមួយក្នុងចំណោមមធ្យោបាយមួយចំនួន:
- ចុះឈ្មោះតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណេតដោយប្រើសេវាកម្មចុះឈ្មោះអាជីវកម្ម (BRO)
- ទាក់ទងភ្នាក់ងារប្រាក់ចំណូលកាណាដាតាមទូរស័ព្ទលេខ 1-800-959-5525
- mail ឬទូរសារសំណុំបែបបទ RC1, ការស្នើសុំលេខពាណិជ្ជកម្មមួយទៅការិយាល័យពន្ធដារដែលនៅជិតបំផុតរបស់អ្នក (TSO) ឬមជ្ឈមណ្ឌលពន្ធ (TC)
នៅពេលដែលអ្នកមានលេខពាណិជ្ជកម្មអ្នកអាចចុះឈ្មោះគណនីកម្មវិធីតាមរយៈសេវាកម្មចុះឈ្មោះអាជីវកម្ម (BRO) ដែលរួមមាន:
- ការដកប្រាក់បៀវត្ស
- GST / HST
- ពន្ធសាជីវកម្ម
- នាំចូល - នាំចេញ
ជំហានទី 2: ប្រមូលព័ត៌មានដែលត្រូវការពីនិយោជិកដូចជាលេខធានារ៉ាប់រងសង្គម (SIN) និងទម្រង់បែបបទ TD1 របស់សហព័ន្ធនិងខេត្ត។
ជាផ្នែកមួយនៃ ដំណើរការជួល អ្នកគួរតែពិនិត្យមើលស៊ីណូបុគ្គលិកនិមួយៗហើយកត់ត្រាឈ្មោះនិយោជិកនិងលេខសំគាល់ដូចដែលបានបង្ហាញនៅលើកាត។ (សូមកុំភ្លេចមើលលេខធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលចាប់ផ្តើមលេខ 9 ពេលអ្នកធ្វើដូច្នេះពីព្រោះលេខនេះបង្ហាញពីមនុស្សដែលអ្នកមិនអាចជួលគាត់មិនមែនជាពលរដ្ឋកាណាដាឬជាអ្នករស់នៅអចិន្ដ្រៃយ៍ហើយត្រូវបានអនុញ្ញាតអោយធ្វើការតែប៉ុណ្ណោះ។ សម្រាប់និយោជកពិសេសដែលមានការអនុញ្ញាតឱ្យមានការងារត្រឹមត្រូវដែលចេញដោយអន្តោប្រវេសន៍និងអន្តោប្រវេសន៍ប្រទេសកាណាដា។ )
អ្នកគួរតែមាននិយោជិតថ្មីរួចហើយបំពេញបែបបទសំណុំបែបបទសហព័ន្ធខេត្តនិង TD1 ដែលសមស្របទៅនឹងការប្រគល់ប្រាក់កម្ចីឥណទានផ្ទាល់ខ្លួនដែលកំណត់ពន្ធចំនួនប៉ុន្មានដែលត្រូវកាត់ចេញពីប្រាក់ចំណូលការងាររបស់បុគ្គល។
ជំហានទី 3: កាត់បន្ថយប្រាក់បៀវត្សរ៍សមរម្យពីនិយោជកបង់ប្រាក់រៀងរាល់។
បន្ថែមអត្ថប្រយោជន៍ជាប់ពន្ធរបស់និយោជិករបស់អ្នកជាមុនសិន។
តើអ្នកផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកដែលមានក្តារនិងស្នាក់អាស្រ័យការប្រើប្រាស់ឡានក្រុមហ៊ុនកន្លែងចតយានយន្តឬកម្ចីមានអត្រាការប្រាក់ទាបដែរឬទេ? អ្វីដែលអ្នកផ្តល់ឱ្យនិយោជិកក្រៅពីប្រាក់អាចត្រូវបានចាត់ទុកថាជាផលចំណេញជាប់ពន្ធ។
ហើយប្រសិនបើប្រាក់ខែរបស់និយោជិកពាក់ពន្ធ័នឹងផលចំណេញជាប់ពន្ធទាំងនេះចាំបាច់ត្រូវបន្ថែមទៅប្រាក់ចំណូលរបស់និយោជិកក្នុងរយៈពេលបង់ប្រាក់នីមួយៗមុនពេលអ្នកកាត់ប្រាក់ខែទាំងអស់ពីព្រោះប្រាក់ចំណូលសរុបកំណត់ចំនួនសរុបដែលត្រូវកាត់ចេញនិង ផលចំណេញជាប់ពន្ធ អាចជាប្រធានបទ ទៅការរួមចំណែករបស់គណបក្សប្រជាជន, ការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងរបស់ EI និងការកាត់បន្ថយពន្ធលើប្រាក់ចំណូលដូចជាចំណូលផ្សេងទៀត។
មគ្គុទ្ទេសក៍របស់មគ្គុទ្ទេសក៍ចំណូលរបស់កាណាដា T4130 មគ្គុទ្ទេសក៍ និយោជក - អត្ថប្រយោជន៍និងការ បង់ប្រាក់ ពន្ធ ផ្តល់ព័ត៌មានលម្អិតស្តីពីរបៀបគណនាតម្លៃអត្ថប្រយោជន៍ទាំងនេះនិងអត្ថប្រយោជន៍ដែលត្រូវជាប់ពន្ធតាម GST / HST ។
បន្ទាប់មកអ្នកត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ដើម្បីធ្វើការកាត់ប្រាក់ខែរបស់កាណាដា។ ជាទូទៅនិយោជកចាំបាច់ត្រូវធ្វើការកាត់ប្រាក់កម្មវិធីចំនួនបីដូចខាងក្រោមនេះពីប្រាក់ខែរបស់និយោជិត:
- ពន្ធលើប្រាក់ចំណូល
- ការរួមចំណែករបស់ កាណាដា (CPP)
- ធានារ៉ាប់រងការងារ (EI) ។
អ្នកអាចមានការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកផ្សេងទៀតជាក់លាក់ទៅនឹងអង្គការរបស់អ្នកដូចជាផលប្រយោជន៍សុខភាពការធានារ៉ាប់រងជីវិតផែនការចូលនិវត្តន៍ជាដើម។
1) កាត់បន្ថយពន្ធលើប្រាក់ចំណូល
ដើម្បីស្វែងយល់ពីចំនួនប្រាក់ចំណូលដែលអ្នកត្រូវដកពីប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់និយោជិតអ្នកត្រូវប្រើតារាងខេត្តឬដែនដីសម្រាប់ខេត្តឬទឹកដីដែលនិយោជិកធ្វើការរាយការណ៍។ មធ្យោបាយងាយស្រួលបំផុតក្នុងការធ្វើបែបនេះគឺការប្រើប្រាស់គណនាប្រាក់បៀវត្សលើប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ភ្នាក់ងារប្រាក់ចំណូលរបស់កាណាដាដែលនឹងគណនាការកាត់ប្រាក់ខែផ្សេងទៀតដែលអ្នកត្រូវការផងដែរ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើអ្នកមិនអាចប្រើប្រាស់គណនាប្រាក់បៀវត្សលើបណ្តាញគណនាប្រាក់ឈ្នួលបានទេនោះបញ្ជីតារាងប្រាក់បៀវត្សទាំងអស់ដែលអ្នកត្រូវការគឺអាចរកបានតាមរយៈទំព័រប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ភ្នាក់ងារប្រាក់ចំណូលរបស់កាណាដា។
2) ការដកវិភាគទានពីផែនការសោធននិវត្តន៍កាណាដា (CPP)
ជាទូទៅអ្នកត្រូវតែកាត់បន្ថយការរួមចំណែករបស់គណបក្សប្រជាជនប្រសិនបើនិយោជិតមានអាយុច្រើនជាង 18 ឆ្នាំនិងអាយុតិចជាង 70 ឆ្នាំក្នុងការងារសោធននិវត្តន៍មិនមានពិការភាពនិងមិនទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់គណបក្សប្រជាជនឬសងា្កត់ QPP ។
អ្នកនឹងរកឃើញតំណភ្ជាប់ទៅនឹងការរួមចំណែករបស់គណបក្សប្រជាជនអប្បបរមានិងតារាងស្តីពីការលើកលែងនិងព័ត៌មានមានប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតអំពីការចូលរួមចំណែករបស់គណបក្សប្រជាជនលើទំព័រផែនការសោធននិវត្តន៍របស់កាណាដាពីទីភ្នាក់ងារចំណូលកាណាដា។
ប្រសិនបើអ្នកជានិយោជកនៅកេបិច
សូមកត់សម្គាល់ថាខេត្តកេបិចមានផែនការសោធននិវត្តន៍របស់ខេត្តផ្ទាល់ខ្លួនផែនការប្រាក់សោធននិវត្តន៍កេបិច (QPP) ផែនការធានារ៉ាប់រងមាតាបិតាមាតាបិតាកេុមហ៊ុន (QPIP) និងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលតាមខេត្តផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្លួន -
និយោជកដែលមាននិយោជិកនៅទីក្រុងកេបិចត្រូវដកវិភាគទានសម្រាប់ QPP ជំនួសឱ្យគណបក្សប្រជាជនប្រសិនបើការងារគឺជាអ្នកដែលអាចទទួលបានប្រាក់សំណងក្រោម QPP ។ និយោជកត្រូវដកចេញទាំង QPIP និង EI ប្រសិនបើការធានារ៉ាប់រងនេះគឺជាការធានារ៉ាប់រង "មគ្គុទ្ទេសក៍ និយោជក T4001 - ការកាត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍និងការផ្ទេរប្រាក់ (ទីភ្នាក់ងារចំណូលរបស់កាណាដា) ។
សូមចូលទៅកាន់គេហទំព័ររបស់ Revenu Québecដែលមានព័ត៌មានបន្ថែម។
3) កាត់បន្ថយការធានារ៉ាប់រងការងារ (EI)
ជាធម្មតាអ្នកកាត់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងរបស់ EI ពីប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់និយោជិតលើប្រាក់ចំណេញនីមួយៗដែលអាចធានាបានរហូតដល់អតិបរមាប្រចាំឆ្នាំ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់ EI របស់និយោជកគឺ 1,4 ដងច្រើនជាងបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់និយោជិតនីមួយៗ។ ចំណាំថាមិនដូច CPP ទេមិនមានដែនកំណត់អាយុសម្រាប់កាត់បន្ថយបុព្វលាភ EI ទេ។ នៅពេលការកាត់បន្ថយបុគ្គលិក EI របស់អ្នកឈានដល់ចំនួនអតិបរមាប្រចាំឆ្នាំអ្នកបញ្ឈប់ការកាត់ប្រាក់ទាំងនោះ។
យោងទៅតាមតារាងតម្លៃ EI របស់ទីភ្នាក់ងារចំណេរចំណូលកាណាដានិងចំនួនអតិបរិមាដើម្បីកំណត់ការកាត់បន្ថយការកាត់បន្ថយហានិភ័យសម្រាប់ឆ្នាំដែលបានកំណត់។ ចំណាំថាមានគំនូសតាងដាច់ដោយឡែកសម្រាប់កេបិចដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធអត្រាខុសគ្នា។
នៅឆ្នាំ 2017 ប្រាក់ចំណូលធានារ៉ាប់រងប្រចាំឆ្នាំអតិបរមាមានចំនួន 51,300 ដុល្លារហើយការកាត់ប្រាក់ខែត្រូវបានធ្វើឡើងនៅអត្រាសហព័ន្ធ 1,63 ភាគរយ (1,27 ភាគរយនៅកេបិច) ដោយមានបុព្វលាភអតិបរមាសហព័ន្ធប្រចាំឆ្នាំអតិបរមាចំនួន 836,19 ដុល្លារ (651,51 ដុល្លារនៅក្វិកបេក) ។ និយោជកសហព័ន្ធនិយោជិតប្រចាំឆ្នាំអតិបរមា 2017 គឺ 1,170,67 ដុល្លារ (912,11 ដុល្លារក្នុងទីក្រុងកេបិច) ។
ដូចទៅនឹងការកាត់បន្ថយប្រាក់ខែផ្សេងទៀតអ្នកអាចប្រើគណនាប្រាក់បៀវត្សលើប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ភ្នាក់ងារប្រាក់ចំណូលរបស់កាណាដាដើម្បីគណនាបរិមាណនៃការធានារ៉ាប់រងការងារដែលអ្នកត្រូវកាត់សម្រាប់រយៈពេលបង់ប្រាក់ណាមួយ។
អ្នកក៏អាចប្រើតារាងដែលផ្តល់ដោយទីភ្នាក់ងារចំណូលកាណាដាមគ្គុទ្ទេសក៍ T4302 តារាងកាត់បន្ថយប្រាក់បៀវត្សរ៍និងមគ្គុទ្ទេសក៍ T4008 តារាងទូទាត់បូកតារាងបូកបន្ថែមឬគណនាពួកវាដោយប្រើវិធីសាស្ត្រនេះ។
អត្ថប្រយោជន៍និងការបង់ប្រាក់មួយចំនួនដែលអ្នកផ្តល់ឱ្យទៅនិយោជិតមិនត្រូវមានការធានារ៉ាប់រងការងារនោះទេ។ សូមមើលបញ្ជីឈ្មោះទីភ្នាក់ងារចំណូលរបស់កាណាដា។
ក្នុងនាមជានិយោជកកាណាដាក៏អាចមានស្ថានភាពពិសេសដែលប៉ះពាល់ដល់ការកាត់បន្ថយការកាត់បន្ថយការចំណាយរបស់អ្នក។ មើលទំព័រធានារ៉ាប់រងការងាររបស់ទីភ្នាក់ងារចំណូលចំណូលកាណាដាសម្រាប់ព័ត៌មានអំពីប្រធានបទដូចជាការងារក្រៅប្រទេសការបង់ប្រាក់ពិសេសនិងការជ្រើសរើសសមាជិកគ្រួសារ។
ជំហានទី 4) កាត់បន្ថយការកាត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍បុគ្គលិករបស់អ្នករួមជាមួយការរួមចំណែករបស់និយោជកទៅទីភ្នាក់ងារចំណូលរបស់កាណាដា។
តាមធម្មតាភ្នាក់ងារប្រាក់ចំណូលកាណាដាផ្ញើរទម្រង់ផ្ញើរផ្ទេរប្រាក់មកអ្នករាល់ពេលដែលការទូទាត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានទូទាត់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយក្នុងនាមជានិយោជិកកាណាដាថ្មីអ្នកនឹងមិនមានទម្រង់ផ្ញើប្រាក់សម្រាប់ការទូទាត់លើកដំបូងរបស់អ្នកទេដូច្នេះអ្នកនឹងត្រូវផ្ញើមូលប្បទានប័ត្រឬបញ្ជាទិញជាប្រាក់ដែលត្រូវបង់ជូនអ្នកទទួលជារួមជាមួយ លេខពាណិជ្ជកម្ម របស់អ្នកដែលបានបោះពុម្ពនៅខាងក្រោយទៅ មជ្ឈមណ្ឌលពន្ធសមរម្យ។
ជាមួយនឹងការត្រួតពិនិត្យឬការបញ្ជាទិញនេះអ្នកត្រូវបញ្ចូលលិខិតមួយដែលចែងថា:
- ថាអ្នកគឺជាអ្នកផ្លាស់ប្តូរថ្មី,
- រយៈពេលផ្ញើប្រាក់របស់អ្នកគ្របដណ្តប់,
- ឈ្មោះនិយោជកពេញលេញអាសយដ្ឋាននិងលេខទូរស័ព្ទជំនួញរបស់អ្នក។ និង
- លេខពាណិជ្ជកម្មរបស់អ្នក។
និយោជកថ្មី ត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាអ្នកផ្ទេរប្រាក់ធម្មតាដោយ CRA ដែលមានន័យថាអ្នកត្រូវតែប្រគល់ការកាត់ថ្លៃរបស់អ្នកដូច្នេះទីភ្នាក់ងារទទួលប្រាក់ចំណូលរបស់កាណាដាទទួលពួកគេនៅឬមុនថ្ងៃទី 15 នៃខែបន្ទាប់ពីខែដែលអ្នកបានកាត់ចេញ។ ក្រោយមកនៅពេលអ្នកបានបង្កើតប្រវត្តិសាស្រ្តផ្ទេរប្រាក់មួយអ្នកអាចរកឃើញថាអ្នកត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ឡើងវិញជាអ្នកផ្លាស់ប្តូរថ្មីប្រចាំខែឬឆាប់រហ័សហើយត្រូវបំពេញបែបបទតិចតួច។
សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមស្តីពីការផ្ទេរប្រាក់រួមទាំងការកែតម្រូវកំហុសការបង់ប្រាក់សូមមើលទំព័រកាត់បន្ថយប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ CRA ។
ជំហានទី 5) បំពេញសន្លឹកទី 4 ទាំងអស់និងព័ត៌មានត្រឡប់។
ចុងបញ្ចប់ក្នុងនាមជានិយោជករាល់ឆ្នាំអ្នកត្រូវបំពេញសន្លឹកក្រដាស T4 សម្រាប់បុគ្គលិកម្នាក់ៗហើយបំពេញទំរង់សង្ខេប T4 ។
អ្នកត្រូវដាក់ឯកសារ T4 ត្រឡប់ទៅវិញហើយប្រគល់ក្រដាស T4 ទៅឱ្យនិយោជិតនៅថ្ងៃឬក្រោយថ្ងៃចុងក្រោយនៃខែកុម្ភៈបន្ទាប់ពីឆ្នាំប្រតិទិនដែលព័ត៌មានត្រឡប់ត្រូវបានអនុវត្ត។
T4 Slips អាចត្រូវបានបំពេញដោយអេឡិចត្រូនិចដោយប្រើកម្មវិធី T4 Web Forms របស់ទីភ្នាក់ងារចំណូលកាណាដា (ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដាក់ឯកសារពី 1 ដល់ 6 ដើមឬកែសម្រួល T4 slips) ឬបំពេញនៅលើអ៊ីនធឺណែតដោយប្រើសំណុំបែបបទ T4 ដែលអាចបំពេញបានជា PDF ។
សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីប័ណ្ណគ្រាប់បែក T4 សូមមើលទំព័រ T4 របស់ CRA សម្រាប់ព័ត៌មានអំពីនិយោជក។
សំណុំបែបបទសង្ខេប T4 ក៏អាចត្រូវបានបំពេញនិងបានដាក់ជាអេឡិចត្រូនិច។ អ្នកក៏អាចដាក់វាជាទំរង់ក្រដាសផងដែរក្នុងករណីនេះអ្នកនឹងត្រូវបញ្ជូនសេចក្ដីសង្ខេបដើមនិងឯកសារពាក់ព័ន្ធ T4 ទៅមជ្ឈមណ្ឌលបច្ចេកវិទ្យាអូតាវ៉ា។ អ្នកនឹងរកឃើញតំណភ្ជាប់ទៅអាសយដ្ឋាននេះនិងការណែនាំបន្ទាត់ដោយបន្ទាត់សម្រាប់ការបំពេញទំរង់សង្ខេប T4 ដោយធ្វើតាមតំណនៅដើមនៃវគ្គនេះ។
ព័ត៌មានបន្ថែមស្តីពីការបើកប្រាក់បៀវត្សក្នុងប្រទេសកាណាដា
រាល់ កំណត់ត្រាអាជីវកម្ម របស់អ្នករួមទាំងកំណត់ត្រារបស់អ្នកទាក់ទងនឹងបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវរក្សាទុកនៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកឬនៅឯគេហដ្ឋានរបស់អ្នកនៅក្នុងប្រទេសកាណាដាលុះត្រាតែទីភ្នាក់ងារកសារប្រាក់ចំណូលកាណាដាបានផ្តល់ការអនុញ្ញាតឱ្យអ្នករក្សាទុកនៅកន្លែងផ្សេងទៀត។
សូមកត់សម្គាល់ផងដែរថាកំណត់ត្រាអាជីវកម្មនិងឯកសារគាំទ្រ "ដែលតម្រូវឱ្យមានដើម្បីកំណត់កាតព្វកិច្ចពន្ធនិងសិទ្ធិរបស់អ្នក" ត្រូវរក្សាទុកក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយឆ្នាំ។
បរាជ័យក្នុងការអនុលោមតាមតម្រូវការប្រាក់ខែរបស់កាណាដា
ការដាក់ពិន័យចំពោះការមិនអនុលោមតាមតម្រូវការប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កាណាដាមានចាប់ពីការផាកពិន័យពី 1,000 ទៅ 25,000 ដុល្លារការដាក់ពន្ធនាគាររហូតដល់ 12 ខែឬការរួមបញ្ចូលគ្នា។ ទំព័រពិន័យ CRA បានផ្តល់ព័ត៌មានលម្អិតអំពីបទល្មើសនិងការលុបបំបាត់ជាក់លាក់ពីការខកខានក្នុងការកាត់ប្រាក់បៀវត្សសមស្របដើម្បីដាក់សំណុំបែបបទព័ត៌មានយឺត។
ចំណាយប្រាក់ខែច្រើននៅប្រទេសកាណាដាធនធាន
ទីភ្នាក់ងារចំណូលកាណាដាមានធនធានជាច្រើនទាក់ទងនឹងបញ្ជីប្រាក់ខែ។ ក្រៅពីធនធានរបស់ CRA ដែលបានលើកឡើងខាងលើអ្នកអាចរកឃើញមគ្គុទ្ទេសក៍និយោជកទាំងនេះមានប្រយោជន៍ជាពិសេស:
- T4001: មគ្គុទ្ទេសក៍របស់និយោជក - ការកាត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍និងការផ្ទេរប្រាក់
- T4130: មគ្គុទ្ទេសក៍និយោជក - អត្ថប្រយោជន៍និងប្រាក់ កំចីដែលអាច ជាប់ពន្ធបាន
សូមមើលផងដែរ:
ដំណើរការជួល: របៀបជួលនិយោជិកនៅប្រទេសកាណាដា
ជំហានដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មនៅកាណាដា
7 វិធីដើម្បីធ្វើឱ្យការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់និយោជិកកាន់តែងាយស្រួល