អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកត្រូវដឹងអំពី ROE សម្រាប់និយោជកកាណាដា
តើអ្វីជាគោលបំណងនៃកំណត់ត្រាការងារ?
របាយការណ៍ស្តីពីការងារនិយាយថាសេវាកម្មក្រេឌីតគឺជាឯកសារសំខាន់បំផុតតែមួយគត់ក្នុងការបង្កើតពាក្យបណ្តឹងធានារ៉ាប់រងការងារ (EI) ។
ប្រើព័ត៌មាននៅលើ ROE ដើម្បីកំណត់ថាតើមនុស្សម្នាក់មានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍ EI ផលប្រយោជន៍និងរយៈពេលនៃការទាមទាររបស់គាត់ឬយ៉ាងណា។ "
សេវាកាណាដាក៏ប្រើ ROE ដើម្បីធានាថាគ្មាននរណាម្នាក់ប្រើការធានារ៉ាប់រងការធានារ៉ាប់រងការងារឬទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ក្នុងកំហុស។
ក្នុងនាមជានិយោជកមួយទោះជាយ៉ាងណាអ្វីដែលសំខាន់គឺថាអ្នកត្រូវតែបំពេញសំណុំបែបបទកំណត់ត្រាអំពីការងារសម្រាប់និយោជិកណាដែលជួបប្រទះការរំខាននៃប្រាក់ចំណូលទោះបីជា បុគ្គលិក មិនមានបំណងស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងការងារក៏ដោយ។
ចំណាំថាអ្នកត្រូវតែចេញ ROE ដល់បុគ្គលិករបស់អ្នកប្រសិនបើអ្នកជានិយោជិកដែលមិនមែនជាជនជាតិកាណាដាដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនៅក្នុងប្រទេសកាណាដា។
តើការផ្អាកនៃការរកប្រាក់ចំណូលគឺជាអ្វី?
ការផ្អាកនៃប្រាក់ចំណូលកើតឡើងនៅពេល:
- បុគ្គលិកឈប់
- និយោជិកម្នាក់ត្រូវបានបញ្ឈប់ឬបញ្ឈប់
- និយោជិកមានឬត្រូវបានរំពឹងទុកថានឹងមានថ្ងៃប្រតិទិនប្រាំពីរថ្ងៃបន្តបន្ទាប់គ្នាដោយគ្មានការងារធ្វើនិងគ្មានប្រាក់ចំណេញដែលធានាពីនិយោជក។ នេះហៅថាវិន័យ 7 ថ្ងៃ។ ច្បាប់រយៈពេលប្រាំពីរថ្ងៃមិនអនុវត្តចំពោះភ្នាក់ងារអចលនទ្រព្យបុគ្គលិកដែលមានកាលវិភាគការងារមិនត្រឹមត្រូវឬអ្នកលក់កំរៃជើងសារ។
- ប្រាក់ខែរបស់និយោជិតម្នាក់បានធ្លាក់ចុះក្រោម 60% នៃប្រាក់ចំណូលប្រចាំសប្តាហ៍ជាទៀងទាត់ដោយសារតែជំងឺឬរបួសការមានផ្ទៃពោះតម្រូវការឪពុកម្តាយដើម្បីថែទាំកូនដែលទើបកើតឬកូនចិញ្ចឹមឬត្រូវការការថែទាំឬការគាំទ្រដល់សមាជិកគ្រួសារដែលមានជំងឺធ្ងន់។ ជាមួយនឹងហានិភ័យខ្ពស់នៃការស្លាប់។
ក្នុងករណីនីមួយៗក្នុងនាមជានិយោជិកកាណាដាអ្នកនឹងត្រូវបញ្ចប់ ROE សម្រាប់ និយោជិក - ថាតើគាត់កំពុងគិតពីការស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងការងារឬអត់។
ឆាប់ៗនេះអ្នកត្រូវដាក់ ROE ជាមួយសេវាកម្មកាណាដាអាស្រ័យលើថាតើអ្នកកំពុងដាក់សន្លឹក ROE ឬផ្ញើតាមអេឡិចត្រូនិក។ (មើលខាងក្រោម។)
ការបំពេញកំណត់ត្រាការងារ
នៅលើសំណុំបែបបទកំណត់ត្រានៃការងារអ្នកបញ្ចូលព័ត៌មានលម្អិតនៃប្រវត្តិការងាររបស់និយោជិកជាមួយ អាជីវកម្ម របស់អ្នករួមទាំងប្រាក់ចំណូលដែលធានាបានរបស់គាត់និងម៉ោងដែលគួរអោយទុកចិត្ត។
កំណត់ត្រាការងារអាចត្រូវបានធ្វើឡើងជាទម្រង់ក្រដាសឬអេឡិចត្រូនិក។
ការប្រើក្រដាសកំណត់ត្រាការងារ
ROE ក្រដាសអាចនៅតែត្រូវបានប្រើប្រសិនបើអ្នកមិនអាចបោះពុម្ព ROE អេឡិចត្រូនិច។
ប្រសិនបើអ្នកកំពុងប្រើទម្រង់ក្រដាសសម្រាប់ ROE អ្នកត្រូវតែចេញឯកសារមួយក្នុងរយៈពេលប្រាំថ្ងៃនៃថ្ងៃប្រតិទិននៅថ្ងៃដំបូងនៃការផ្អាកនៃការរកប្រាក់ចំណូលរបស់និយោជិតឬក្នុងរយៈពេលប្រាំថ្ងៃនៅថ្ងៃដំបូងដែលអ្នកដឹងពីការរំខាននៃការរកប្រាក់ចំណូលរបស់បុគ្គលិក។
នៅពេលអ្នកបំពេញបែបបទអ្នកនឹង:
- សូមផ្តល់ច្បាប់ចម្លងទី 1 ដល់និយោជិតរបស់អ្នកជាភស្តុតាងនៃប្រាក់ចំណេញដែលអាចធានាបានសម្រាប់ការទាមទារសំណងផលប្រយោជន៍របស់ EI ។
- ផ្ញើច្បាប់ចម្លងទី 2 (ខៀវ) ទៅ Service Canada ដូចដែលបានបង្ហាញនៅលើទម្រង់។
- រក្សាច្បាប់ចម្លងទី 3 (ពណ៌ស) នៅក្នុងឯកសាររបស់អ្នកអស់រយៈពេល 6 ឆ្នាំ។
ត្រូវការទំរង់ ROE ក្រដាសច្រើនទៀត? សូមទាក់ទងមជ្ឈមណ្ឌលទំនាក់ទំនងនិយោជកដើម្បីបញ្ជាទិញ។
ការប្រើកំណត់ត្រាអេឡិចត្រូនិកនៃការងារ
កំណត់ត្រាការងារនៅលើបណ្តាញ (ROE Web) គឺជាកម្មវិធីដែលមានសុវត្ថិភាពលើអ៊ីនធឺណិតដែលបង្កើតនិងថែរក្សាដោយរដ្ឋាភិបាលប្រទេសកាណាដាដើម្បីឱ្យនិយោជកប្រើប្រាស់ដើម្បីបង្កើតដាក់ស្នើកែប្រែនិងបោះពុម្ព ROE 53 សប្តាហ៍ដោយអេឡិចត្រូនិច។
អ្នកក៏អាចនាំចូលទិន្នន័យ ROE ត្រឡប់ទៅក្នុងប្រព័ន្ធ ប្រាក់ខែ របស់អ្នកផ្ទាល់វិញ។ អ្នកអាចចុះឈ្មោះ ROE នៅលើបណ្តាញអ៊ីនធឺណិត។
ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការចេញសៀវភៅអេឡិចត្រូនិចនៃការងារគឺអាស្រ័យលើប្រភេទប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អាជីវកម្មរបស់អ្នក។
ប្រសិនបើរយៈពេលនៃអាជីវកម្មរបស់អ្នកគឺប្រចាំសប្តាហ៍ពីរសប្តាហ៍ឬពាក់កណ្តាលប្រចាំខែ (ពីរដងក្នុងមួយខែ) អ្នកមានរហូតដល់ទៅប្រាំថ្ងៃនៃថ្ងៃប្រតិទិនបន្ទាប់ពីបញ្ចប់រយៈពេលដែលការរំខានដល់ការខូតខាតរបស់និយោជិតកើតមានដើម្បីចេញ ROE អេឡិចត្រូនិច។
ប្រសិនបើអាជីវកម្មរបស់អ្នកមានប្រាក់ខែប្រចាំខែឬបង់ប្រាក់រៀងរាល់ 4 សប្តាហ៍អ្នកត្រូវចេញ ROE មួយ:
- 5 ថ្ងៃនៃថ្ងៃប្រតិទិនបន្ទាប់ពីបញ្ចប់រយៈពេលដែលកម្មករនិយោជិតទទួលរងការរំខានពីប្រាក់ចំណូល។ ឬ
- 15 ថ្ងៃប្រតិទិនបន្ទាប់ពីថ្ងៃដំបូងនៃការផ្អាកនៃការរកប្រាក់ចំណូលអាស្រ័យលើ នៅលើកាលបរិច្ឆេទណាមួយមុន។
សេវាកាណាដាមានតារាងសង្ខេបតារាងកំណត់ពេលវេលានៃ ROE តាមរយៈការចំណាយ។
នៅពេលអ្នកបំពេញនិងដាក់ឯកសារអេឡិចត្រូនិចដោយប្រើអេឡិចត្រូនិចអ្នកមិនចាំបាច់បោះពុម្ពច្បាប់ចម្លងក្រដាសសម្រាប់បុគ្គលិករបស់អ្នកទេ។ និយោជិកដែលបានចុះឈ្មោះជាមួយសេវាកម្មតាមអ៊ិនធរណេតសេវាកម្មរបស់ខ្ញុំនៅប្រទេសកាណាដាអាចមើលនិងបោះពុម្ពច្បាប់ចម្លងនៃ ROE អេឡិចត្រូនិចរបស់ពួកគេ។
ជួយបំពេញនិងចងក្រងកំណត់ត្រាការងារ
សេវាកម្មរបស់ប្រទេសកាណាដារបៀបក្នុងការបំពេញឯកសារកំណត់ត្រាអំពីការងារដែលផ្តល់នូវសេចក្តីលម្អិតអំពីបញ្ហានេះហើយផ្តល់នូវការណែនាំប្លុកដោយការបិទសម្រាប់ការបំពេញកំណត់ត្រាការងារ។ វាក៏រួមបញ្ចូលទាំងឧទាហរណ៏នៃក្រដាស់ទាំងក្រដាស់និងឯកសារអេឡិចត្រូនិការងារនៃការងារ