កែតម្រូវកំហុស W-2 និង W-3 មិនត្រឹមត្រូវ

របៀបកំណត់ថ្ងៃផុតកំណត់ថ្មីប៉ះពាល់ដល់ការកែតម្រូវ W-2

ការផ្លាស់ប្តូរកាលបរិចេ្ឆទកំណត់សម្រាប់ទម្រង់ W-2 និង W-3 នឹងតម្រូវឱ្យអាជីវកម្មរបស់អ្នកធ្វើការផ្លាស់ប្តូរនីតិវិធីរបស់អ្នក។

ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ដាក់សំណុំបែបបទ W-2 និង W-3 ជាមួយរដ្ឋបាលសន្តិសុខសង្គម (SSA) ត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ។ សម្រាប់ទំរង់ 2017 កាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់នៃការដាក់ឯកសារគឺថ្ងៃទី 31 ខែមករាឆ្នាំ 2018 ។

ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការដាក់សំណុំបែបបទជាមួយ SSA គឺឥឡូវនេះដូចគ្នានឹងថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការផ្តល់ទម្រង់ W-2 ទៅបុគ្គលិក។

ប្រសិនបើអ្នកចង់ឱ្យបុគ្គលិកមានពេលវេលាដើម្បីទទួលបានទម្រង់និងសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរដែលត្រូវធ្វើអ្នកនឹងត្រូវផ្តល់ទម្រង់បែបបទ W-2 ដល់និយោជិកនៅដើមខែមករា។ វាមានភាពងាយស្រួលក្នុងការកែតម្រូវមុននឹងដាក់ពាក្យជាមួយ SSA ។

រកមើលព័ត៌មានលម្អិតអំពីការដាក់កាលកំណត់ថ្មីក្នុងអត្ថបទនេះអំពី តារាងកំណត់ពេលពន្ធលើប្រាក់បៀវត្សប្រចាំឆ្នាំ 2018 សម្រាប់ពន្ធបញ្ជីបើកប្រាក់ខែ 2017 ។

របៀបដែលការផ្លាស់ប្តូរថ្ងៃផុតកំណត់ប៉ះពាល់ដល់កំហុសសំណុំបែបបទ W-2

កាលពីមុនអ្នកមានពេលមួយខែដើម្បីផ្តល់ទម្រង់បែបបទ W-2 ដល់និយោជិកហើយត្រូវប្រាកដថាពួកគេត្រឹមត្រូវមុនពេលបញ្ជូនពួកគេទៅរដ្ឋបាលសន្តិសុខសង្គម។ ជាមួយនឹងកាលកំណត់ពីរឥឡូវនេះដូចគ្នាអ្នកប្រហែលជាចង់ផ្តល់ឱ្យ W-2s ដល់បុគ្គលិកនៅដើមខែមករាដូច្នេះកំហុសអាចត្រូវបានកែ។

បើមិនដូច្នោះទេអ្នកនឹងត្រូវអនុវត្តតាមនីតិវិធីនេះដើម្បីកែកំហុសនៅ W-2s និង W-3s ។

ការកែច្នៃ W-2s និង W- 3s ដោយប្រើ W-2C និង W-3C

ប្រសិនបើអ្នកបានចេញ សេចក្តីថ្លែងការណ៍ W-2 មិនត្រឹមត្រូវទៅនិយោជិកណាមួយមុនឬក្រោយអ្នកដាក់ សំណុំបែបបទបញ្ជូន W-3 ជាមួយរដ្ឋបាលសន្តិសុខសង្គមអ្នកត្រូវតែបំពេញទម្រង់ W-2c និងទម្រង់ W-3c ។

ទី 1 ការពិនិត្រយឡើងវិញនូវតំរូវការសំណុំបែបបទ W-2

អ្នកត្រូវរៀបចំនិងចែកចាយ W-2 ទៅនិយោជិតនីមួយៗដោយបង្ហាញប្រាក់ឈ្នួលនិង ការកាត់ទុក ប្រាក់ខែរបស់ខ្លួនសម្រាប់ឆ្នាំនេះនៅចុងខែមករាឆ្នាំក្រោយ។ នៅចុងខែមករានេះអ្នកត្រូវរៀបចំទម្រង់បញ្ជូន W-3 ហើយផ្ញើវារួមជាមួយទម្រង់ W-2 ទាំងអស់ទៅឱ្យ SSA ។

កាលបរិច្ឆេទពិតប្រាកដផ្លាស់ប្តូរជារៀងរាល់ឆ្នាំដោយសារតែថ្ងៃឈប់សម្រាកនិងថ្ងៃចុងសប្តាហ៍។ នេះជាអត្ថបទដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបង្ហាញពី កាលបរិច្ឆេទពិតប្រាកដសម្រាប់ឆ្នាំពន្ធបច្ចុប្បន្ន។

កំហុសក្នុងឈ្មោះនិយោជិក, SSN

ប្រសិនបើអ្នកបានរាយការណ៍ពីឈ្មោះនិយោជិកឬលេខសន្តិសុខសង្គមពីមុនហើយឆ្នាំនេះឈ្មោះ / លេខកូដសម្ងាត់ SSN មិនត្រឹមត្រូវសូមបំពេញ W-2c តែតាមរយៈប្រអប់ I ប៉ុណ្ណោះ។ មិនត្រូវបំពេញប្រអប់លេខដែលមានប្រាក់ឈ្នួលនិងការរក្សាទុកព័ត៌មានឡើយ។ ប្រសិនបើនេះជាលើកដំបូងដែលអ្នកបានរាយការណ៍អំពីឈ្មោះ / SSN មិនត្រឹមត្រូវគ្រាន់តែធ្វើឡើងវិញដើម W-2 ហើយប្រគល់វាទៅនិយោជិក។ ប្រសិនបើអ្នកបានផ្ញើទម្រង់ទៅ SSA រួមជាមួយ W-3 អ្នកនឹងត្រូវធ្វើ W-2c និង W-3c ។

ឈ្មោះបាត់ឬលេខសន្តិសុខសង្គម

ប្រសិនបើកំហុសគឺជាឈ្មោះបុគ្គលិកដែលបាត់ឬ SSN អ្នកមិនអាចប្រើ W-2c ដើម្បីបន្ថែមព័ត៌មាននេះទេ។ សេចក្តីណែនាំសម្រាប់សំណុំបែបបទ W-2C និង W-3C បញ្ជាក់ថាអ្នកត្រូវតែទាក់ទង SSA ដោយផ្ទាល់តាមលេខ 1-800-772-6270 ។

កំហុសក្នុងបរិមាណលើទំរង់ W-2

ប្រសិនបើអ្នកមានកំហុសឆ្គងក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ណាមួយសម្រាប់ការកាត់ទុកឬការរកប្រាក់ចំណូលបំពេញ W-2c ទាំងស្រុងដែលបង្ហាញពីចំនួនទឹកប្រាក់ដើមនិងកែតម្រូវ។ អ្នកក៏ប្រហែលជាត្រូវដាក់លេខ 941c ដែរប្រសិនបើអ្នករាយការណ៍ពីប្រាក់ឈ្នួលមិនត្រឹមត្រូវនិង / ឬកាត់ទុក 941 - របាយការណ៍ពន្ធប្រចាំត្រីមាសរបស់និយោជក ។

កំណត់ចំណាំបន្ថែម

• ប្រសិនបើអ្នកបានបង់ប្រាក់ឈ្នួលដល់និយោជិតដោយសារកំហុសប្រាក់ឈ្នួលទាំងនេះនៅតែជាប់ពន្ធដល់និយោជិក។

• កុំប្រើ W-2c ដើម្បីរាយការណ៍អំពីប្រាក់ខែ។
• អ្នកត្រូវតែប្រើ W-3c ដាច់ដោយឡែកសម្រាប់ប្រភេទនីមួយៗនៃ W-2c (ដូចគ្នានឹងការដាក់ប្រភេទ W-2s ខុសៗគ្នា) ។

អានការណែនាំដោយប្រុងប្រយ័ត្ន

អត្ថបទនេះគឺជាទិដ្ឋភាពទូទៅមួយស្តីពីប្រាក់ឈ្នួលនិងរបាយការណ៍ពន្ធទាំងនេះ។ វាមិនមានបំណងទូលំទូលាយទេ។ មុនពេលអ្នកបញ្ចប់ W-2c ឬ W-3c សូមអានសេចក្តីណែនាំ (រកឃើញនៅក្នុងឯកសារ) ដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។

ការរំលឹកអំពីការដាក់ឯកសារយឺត

ត្រូវប្រាកដថាអ្នកបានទទួលលេខ W-2s របស់អ្នកទៅឱ្យបុគ្គលិករបស់អ្នកដោយកាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់ហើយ W-3s របស់អ្នកត្រូវបានបញ្ជូនទៅឱ្យ SSA ទាន់ពេលវេលាដើម្បីចៀសវាងការ ពិន័យចំពោះការចែកចាយយឺតយ៉ាវ។