អត្ថន័យនៃការថែទាំសុខភាព
OSHA កំណត់ការថែទាំសុខភាពជាការផ្តល់សេវាសុខភាពដល់បុគ្គលម្នាក់ៗដោយផ្ទាល់ឬដោយផ្ទាល់។
សេវាកម្មទាំងនេះអាចត្រូវបានផ្តល់ជូននៅតាមទីតាំងជាច្រើនដូចជាមន្ទីរពេទ្យការិយាល័យធ្មេញនិងផ្ទះអ្នកជំងឺ។ នៅឆ្នាំ 2015 ប្រហែល 43% នៃអ្នកថែទាំសុខភាពត្រូវបានគេជួលក្នុងការថែទាំតាមរថយន្ត។ ប្រភេទនេះរួមបញ្ចូលទាំងការិយាល័យវេជ្ជបណ្ឌិតមន្ទីរពិសោធន៍មន្ទីរពេទ្យថែទាំអ្នកជំងឺពិការនិងសេវាថែទាំសុខភាពផ្ទះ។ ប្រហែល 36% ត្រូវបានជួលដោយមន្ទីរពេទ្យខណៈដែល 21% ទៀតធ្វើការនៅកន្លែងថែទាំនិងថែទាំលំនៅដ្ឋាន។
គ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ
ខណៈពេលដែលឧស្សាហកម្មថែរក្សាសុខភាពផ្តល់នូវការងារជាច្រើនវាបង្កើតនូវប្រភេទនៃគ្រោះថ្នាក់ជាច្រើនសម្រាប់កម្មករ។ CDC បានកំណត់អត្តសញ្ញាណចំនួនបីនៃការប្រឈមដែលបុគ្គលិកថែទាំសុខភាពប្រឈម។
- ភ្នាក់ងារចម្លងរោគ ។ បុគ្គលិកថែទាំសុខភាពអាចត្រូវបានប៉ះពាល់ទៅនឹងភ្នាក់ងារបង្កជំងឺដូចជាបាក់តេរីវីរុសនិងផ្សិត។ ធាតុបង្កជំងឺដលដឹកយឈាមអាចបណា្ខលឱ្យមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរដូចជាជំងឺរលាកថ្លើម, ជំងឺអដស៍ / ជំងឺអដស៍ជំងឺុនជ្រូកនិងជំងឺុន Ebola ។
- គ្រោះថ្នាក់គ្រឿងញៀននិងគីមី ។ ពពួកសារធាតុគីមីជាច្រើនត្រូវបានគេប្រើនៅក្នុងការថែទាំសុខភាពហើយជាច្រើនអាចបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់កម្មករ។ ឧទាហរណ៏គឺថ្នាំប្រឆាំងនឹងជំងឺមហារីកនិងថ្នាំដែលត្រូវបានគ្រប់គ្រងក្នុងទម្រង់នៃឧស្ម័នឬខ្យល់។ គ្រោះថ្នាក់នៃសារធាតុគីមីរួមមានភ្នាក់ងារសំអាតនិងអនាម័យនិងសារធាតុដែលត្រូវបានប្រើនៅក្នុងមន្ទីរពិសោធន៍វេជ្ជសាស្ត្រ។
- គ្រោះថ្នាក់រាងកាយ ។ កម្មករអាចរងរបួសដោយធ្វើកិច្ចការភារកិច្ចច្រំដែលឬពេលកំពុងផ្លាស់ប្តូរអ្នកជំងឺ។ គ្រោះថ្នាក់ផ្សេងៗទៀតរួមមានកាំរស្មីអេកូឡាស៊ែរវត្ថុធាតុវិទ្យុសកម្មនិងអំពើហឹង្សានៅកន្លែងធ្វើការ។
កត្តាគ្រោះថ្នាក់ជាក់លាក់ដែលកម្មករប្រឈមមុខគឺអាស្រ័យលើប្រភេទការងារដែលពួកគេធ្វើ។ ឧទាហរណ៍គិលានុប្បដ្ឋាយិកាមន្ទីរពេទ្យងាយនឹងមានការឈឺចាប់ឬជង្គង់ពីការលើកអ្នកជម្ងឺនៅពេលបុគ្គលិកមន្ទីរពិសោធន៍ត្រូវរងរបួសពីការប៉ះពាល់នឹងសារធាតុគីមីដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់។
បុគ្គលិកមន្ទីរពេទ្យ
យោងតាម BLS កម្មករដែលធ្វើការនៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យឯកជនទទួលរងគ្រោះរបួសនិងជំងឺការងារច្រើនជាងអ្នកដែលធ្វើការនៅក្នុង មុខរបរគ្រោះថ្នាក់ ដទៃទៀតដូចជាការផលិតនិងសំណង់ជាដើម។ លើសពីនេះទៅទៀតការរងរបួសដោយមន្ទីរពេទ្យមាននិន្នាការចំណាយច្រើន។
ការពិនិត្យឡើងវិញនៃទិន្នន័យរបួសឆ្នាំ 2015 ដោយ BLS បានបង្ហាញថាមូលហេតុទូទៅបំផុតពីរនៃការរងរបួសសម្រាប់បុគ្គលិកនៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យ (ក្រៅពីកន្លែងព្យាបាលផ្លូវចិត្ត) គឺការលើកឬផ្លាស់ប្តូរអ្នកជំងឺហើយ រអិលនិងធ្លាក់ ។ សម្រាប់កម្មករដែលធ្វើការនៅមន្ទីរពេទ្យព្យាបាលជំងឺផ្លូវចិត្តនិងគ្រឿងញៀនមូលហេតុទូទៅបំផុតនៃការរងរបួសគឺជាអំពើហឹង្សានៅកន្លែងធ្វើការ។
ទំព័រដើមអ្នកថែទាំសុខភាព
ភាពចាស់នៃប្រជាជនអាមេរិកបានធ្វើឱ្យការថែទាំសុខភាពនៅផ្ទះជាផ្នែកមួយនៃមុខរបររីកលូតលាស់លឿនបំផុតនៅក្នុងប្រទេស។ BLS បានព្យាករណ៍ថាការងារថែទាំសុខភាពតាមផ្ទះនឹងកើនឡើង 40 ភាគរយពីឆ្នាំ 20016 ដល់ឆ្នាំ 2026 ។
អ្នកជំងឺដែលបំរើដោយអ្នកថែទាំសុខភាពតាមផ្ទះជាទូទៅមានវ័យចាស់ពិការឬជឿជាក់។ មនុស្សជាច្រើនត្រូវការជំនួយជារៀងរាល់ថ្ងៃដូចជាការងូតទឹកការស្លៀកពាក់និងការធ្វើដំណើរពីកន្លែងមួយទៅកន្លែងមួយ។ បុគ្គលិកថែទាំសុខភាពនៅផ្ទះស្ថិតនៅក្នុងផ្ទះរបស់អ្នកជំងឺដូច្នេះពួកគេមិនមានលទ្ធភាពប្រើពិដានក្រណាត់និងឧបករណ៍ចល័តផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានប្រើនៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យទេ។
ដោយសារពួកគេជួនកាលផ្លាស់ប្តូរអ្នកជំងឺដោយខ្លួនឯងពួកគេងាយនឹងធ្វេសប្រហែសនិងរងរបួស។ ពួកគេក៏អាចរងរបួសដោយសារសត្វ, អំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ, ការរអិលនិងការធ្លាក់និងគ្រោះថ្នាក់ចរាចរណ៍។
បុគ្គលិកថែទាំផ្ទះ
ខណៈពេលដែលកម្មករនៅតាមគ្រឹះស្ថានថែទាំនិងថែទាំលំនៅដ្ឋានប្រឈមនឹងហានិភ័យដូចគ្នាជាច្រើនដូចជាអ្នកធ្វើការនៅមន្ទីរពេទ្យដូចជាខ្ចាត់ខ្ចាយនិងជង្គង់ពួកគេងាយនឹងទទួលរងនូវអំពើហឹង្សានៅកន្លែងធ្វើការ។ មួយភាគបួននៃការរំលោភបំពាននៅកន្លែងធ្វើការត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងផ្ទះថែទាំនិងថែរក្សាលំនៅដ្ឋាន។
របាយការណ៏ដោយ CDC បានបង្ហាញថាជំនួយគិលានុប្បដ្ឋាយិកានៅក្នុងផ្ទះថែរក្សាគឺជាពលករដែលគេរំលោភបំពានច្រើនបំផុតនៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ ជនល្មើសជាអ្នករស់នៅវ័យចំណាស់ដែលមានជំងឺវង្វេងឬជំងឺខួរក្បាលផ្សេងទៀត។ គិលានុបដ្ឋាយិកាក៏អាចត្រូវបានវាយប្រហារដោយសមាជិកគ្រួសាររបស់ប្រជាពលរដ្ឋផងដែរ។ ការវាយប្រហារជាច្រើនមិនត្រូវបានគេរាយការណ៍ទេ។ ដូច្នេះចំនួនជាក់ស្តែងនៃឧប្បត្តិហេតុទំនងជាខ្ពស់ជាងស្ថិតិជាតិបង្ហាញ។
ការពារការរងរបួស
ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះគ្រឹះស្ថានថែទាំសុខភាពជាច្រើនបានកែលម្អគុណភាពថែរក្សារបស់ពួកគេក្នុងគោលបំណងបង្កើនសុវត្ថិភាពអ្នកជំងឺ។ នៅពេលដែលអ្នកជំងឺមានសុវត្ថិភាពអ្នក ធ្វើការ គឺមានសុវត្ថិភាពជាងនេះផងដែរ។ កម្មករនិយោជិកមានសមត្ថភាពក្នុងការយកចិត្តទុកដាក់លើការងារនៅពេលដែលពួកគេជឿថានិយោជិករបស់ពួកគេប្តេជ្ញាថែរក្សាកន្លែងការងារដែលមានសុវត្ថិភាព។ ខាងក្រោមនេះគឺជាជំហានមួយចំនួនដែលនិយោជកអាចធ្វើដើម្បីគ្រប់គ្រងហានិភ័យសំខាន់ៗមួយចំនួនដែលបុគ្គលិកសុខាភិបាលជួបប្រទះ។
ការព្យាបាលអ្នកជំងឺត្រឹមត្រូវ
បុគ្គលិកថែទាំសុខភាពមានអត្រាខ្ពស់នៃការរងរបួសសាច់ដុំនិងគ្រោងឆ្អឹងច្រើនជាងអ្នកធ្វើការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដទៃទៀត។ ភាគច្រើននៃរបួសទាំងនេះត្រូវបានបង្កឡើងដោយការលើកការផ្លាស់ប្តូរឬការដាក់ទីតាំងឡើងវិញនៃអ្នកជំងឺ។ ប្រភេទនៃការរងរបួសទូទៅបំផុតគឺរបួសនិងខ្ចាត់ខ្ចាយដែលទាក់ទងនឹងស្មាឬខ្នង។
ដើម្បីបងា្ករការរងរបួសនិយោជកគួរតែកាត់បន្ថយឬលុបបំបាត់ការលើកដៃឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ នេះអាចត្រូវបានសម្រេចដោយកំណត់អត្តសញ្ញាណប្រភេទនៃចលនាដែលទំនងជាបណ្តាលឱ្យមានរបួសហើយបន្ទាប់មកផ្តល់ឧបករណ៍ជំនួយ។
មានប្រភេទឧបករណ៍ ergonomic ជាច្រើនដែលអាចជួយទប់ស្កាត់ការរងរបួសសាច់ដុំ។ ឧទាហរណ៏គឺក្តារស្លាយរទេះរុញនិងកៅអីងូតទឹក។ កម្មករនិយោជិតត្រូវបានណែនាំអំពីរបៀបនិងពេលវេលាប្រើប្រាស់ឧបករណ៍បែបនេះ។ CDC ផ្តល់នូវការពន្យល់យ៉ាងលំអិតអំពីការប្រើ ergonomics ដើម្បីការពារការរងរបួសសាច់ដុំ។ អត្ថបទនេះមានបំណងសម្រាប់ថែទាំផ្ទះប៉ុន្តែវាទាក់ទងនឹងកន្លែងថែទាំសុខភាពផ្សេងៗទៀតផងដែរ។
ការត្រួតពិនិត្យជំងឺ
បុគ្គលិកថែទាំសុខភាពអាចនឹងប្រឈមនឹងជំងឺឆ្លងជាច្រើនលើការងារ។ វិធីសាស្រ្តនៃការបញ្ជូនដំបូងគឺអាស្រ័យលើ CDC ដែលមានទំនាក់ទំនងដំណក់ទឹកនិងភាគល្អិតខ្យល់។ ទំនាក់ទំនងអាចទាក់ទងដោយផ្ទាល់ (ប៉ះអ្នកជំងឺដែលមានជំងឺ) ឬដោយប្រយោល (ប៉ះវត្ថុដែលមានផ្ទុកមេរោគដូចជាចំណុចទាញទ្វារ) ។ ដំណក់ទឹកអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅពេលអ្នកជំងឺដែលមានជំងឺក្អកឬកណា្តាស់។ ការចម្លងតាមអាកាសកើតឡើងនៅពេលដែលភាគល្អិតតូចៗនៅតែត្រូវបានព្យួរនៅក្នុងខ្យល់ក្នុងរយៈពេលមួយ។ ភាគល្អិតអាចត្រូវបានផ្លុំនៅជុំវិញអគារដោយចរន្តខ្យល់។
ដើម្បីការពារកម្មករពីជំងឺឆ្លងនិយោជកថែទាំសុខភាពត្រូវតែបង្កើតកម្មវិធីគ្រប់គ្រងការឆ្លងមេរោគ។ កម្មវិធីនេះគួរតែដោះស្រាយបញ្ហាដូចជាការលាងដៃអនាម័យឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួននិងការចោលម្ជុលនិងស្រួចផ្សេងទៀត។ ការត្រួតពិនិត្យការឆ្លងមេរោគគឺជាបញ្ហាស្មុគ្រស្មាញមួយ។ និយោជកអាចស្វែងរកព័ត៌មានលម្អិតស្តីពីការគ្រប់គ្រងជំងឺឆ្លងនៅគេហទំព័ររបស់ OSHA ។
ការដោះស្រាយបញ្ហាដែលមានគ្រោះថ្នាក់
ចំពោះកម្មករនិយោជិតក្នុងការថែទាំសុខភាពវត្ថុធាតុដើមដែលមានគ្រោះថ្នាក់រួមមានសារធាតុគីមីថ្នាំសារធាតុ (ដូចជាជ័រកៅស៊ូ) ដែលអាចបង្កអាឡែរហ្សីនិងភ្នាក់ងាររាងកាយដូចជាវិទ្យុសកម្ម។ វត្ថុធាតុទាំងនេះអាចបង្កឱ្យមានរបួសប្រសិនបើមិនត្រូវបានដោះស្រាយត្រឹមត្រូវ។ OSHA ផ្តល់ការណែនាំដាច់ដោយឡែកសម្រាប់ការដោះស្រាយបញ្ហានីមួយៗដូចខាងក្រោម:
- សារធាតុគីមីដូចជាអេទីឡែនអុកស៊ីដនិងសារធាតុ formaldehyde
- ថ្នាំដែលមានគ្រោះថ្នាក់ដូចជាឧស្ម័នថ្នាំសំលាប់សត្វល្អិត
- វិទ្យុសកម្ម
- អាឡែស៊ីជ័រ
ការត្រួតពិនិត្យអំពើហិង្សានៅកន្លែងធ្វើការ
OSHA កំណត់អំពើហឹង្សានៅកន្លែងធ្វើការជាអំពើឬការគំរាមកំហែងនៃអំពើហិង្សាផ្លូវកាយការយាយីការបំភិតបំភ័យឬការគំរាមកំហែងផ្សេងៗដែលកើតឡើងនៅកន្លែងធ្វើការ។ អំពើហឹង្សានៅកន្លែងធ្វើការរួមមានការគំរាមកំហែងការរំលោភបំពានដោយពាក្យសំដីការ រំលោភបំពាន និងមនុស្សឃាតកម្ម។ យោងតាមអង្គការ OSHA មួយនៃការការពារដ៏ល្អបំផុតប្រឆាំងនឹងអំពើហឹង្សានៅកន្លែងធ្វើការគឺជាគោលនយោបាយមិនអត់ឱន។ គោលនយោបាយនេះគួរតែត្រូវបានអនុវត្តចំពោះកម្មករអ្នកជំងឺអ្នកមកទស្សនានិងអ្នកដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយបុគ្គលិក។
OSHA ផ្តល់ការណែនាំលំអិតដល់និយោជកអំពីរបៀបវាយតម្លៃកន្លែងការងារនិងបង្កើតផែនការទប់ស្កាត់អំពើហឹង្សានៅកន្លែងធ្វើការ។ ផែនការទប់ស្កាត់អំពើហិង្សាអាចឈរលើខ្លួនឯងឬត្រូវបានដាក់បញ្ចូលទៅក្នុងផែនការសុវត្ថិភាពនិងសុខភាពនីតិវិធីនីតិវិធីឬសៀវភៅដៃបុគ្គលិក ។