ស្វែងយល់អំពីគោលដៅនៃការបង្កើន Maximization ទ្រព្យសម្បត្តិម្ចាស់ហ៊ុន

តើនរណាជាម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្មមួយ? ភាគទុនិក។ បុគ្គលទាំងនោះដែលបានទិញភាគហ៊ុនដែលបង្ហាញពីភាពជាម្ចាស់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ ទោះបីជាអាជីវកម្មរបស់អ្នកជាហាងតែមួយក៏ដោយអ្នកគឺជាម្ចាស់ហ៊ុន។ ប្រសិនបើអាជីវកម្មនេះគឺជាក្រុមហ៊ុនដ៏ធំមួយបន្ទាប់មកវាមានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដែលមានភាគទុនិកដែលជាម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនដោយផ្អែកលើចំនួនប្រាក់ដែលពួកគេបានវិនិយោគ។ ដោយសារតែភាគទុនិករបស់ម្ចាស់ហ៊ុននេះពួកគេមានសិទ្ធិទទួលបានផលចំណេញពីក្រុមហ៊ុន។

ទ្រព្យសកម្មរបស់ម្ចាស់ហ៊ុនគឺជាគោលដៅដ៏សមស្របរបស់ក្រុមហ៊ុនមួយនៅក្នុង សង្គមមូលធននិយមមួយ ។ នៅក្នុងសង្គមមូលធននិយមមានកម្មសិទ្ធិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ទំនិញនិងសេវាកម្មដោយបុគ្គលម្នាក់ៗ។ បុគ្គលទាំងនោះមានមធ្យោបាយផលិតកម្មដើម្បីរកលុយ។ ប្រាក់ចំណេញពីអាជីវកម្មនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចបានកើនឡើងដល់បុគ្គល។

ការបង្កើន Maximization ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ម្ចាស់ហ៊ុន

នៅពេលអ្នកគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មព្យាយាមបង្កើនទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនពួកគេពិតជាព្យាយាមបង្កើនតម្លៃភាគហ៊ុនរបស់ពួកគេ។ នៅពេលតម្លៃភាគហ៊ុនកើនឡើងនោះបុគ្គលម្នាក់ៗកាន់កាប់ទ្រព្យសម្បត្តិស្តុក។ នៅពេលតម្លៃភាគហ៊ុនឡើងថ្លៃតម្លៃរបស់ក្រុមហ៊ុនកើនឡើងនិងតម្លៃសុទ្ធរបស់បុគ្គលម្នាក់ដែលជាម្ចាស់ហ៊ុនកើនឡើង។

អ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន

ជារឿយៗគេគិតថាអ្នកគ្រប់គ្រង់ក្រុមហ៊ុនជាម្ចាស់ក្រុមហ៊ុន។ ក្នុងករណីនៃអាជីវកម្មតូចតាចដែលអាចជាការពិតប្រសិនបើមានម្ចាស់ម្នាក់ដែលគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនផងដែរ។ ចូរចងចាំថាម្ចាស់ម្នាក់គឺជាម្ចាស់ហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុន។

នៅក្នុងអាជីវកម្មធំមួយវាអាចមានថ្នាក់គ្រប់គ្រងនិងបុគ្គលិកជាច្រើន។ ពួកគេមិនចាំបាច់ជាម្ចាស់ក្រុមហ៊ុននោះទេ។ តើពួកគេទទួលបានផលប្រយោជន៍អ្វីទាំងអស់ពីអាជីវកម្មលើកលែងតែប្រាក់ខែនិងអត្ថប្រយោជន៍របស់និយោជិក? មានតែប្រសិនបើពួកគេមានភាគហ៊ុនភាគហ៊ុននៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ អាជីវកម្មមួយចំនួនផ្តល់ជូនភាគហ៊ុនស្តុកទៅបុគ្គលិករបស់ពួកគេក្នុងការបញ្ចុះតម្លៃតាមរយៈផែនការទិញភាគហ៊ុននិយោជិត (ESPP) ។

ទំនាស់រវាងម្ចាស់និងអ្នកគ្រប់គ្រង

ដោយសារអ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនត្រូវបានដឹកនាំដោយ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល អំពីរបៀបដែលពួកគេដំណើរការក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្មហើយដោយសារពួកគេមិនទទួលបានផលចំណេញដោយផ្ទាល់ពីគោលបំណងនៃការបង្កើនទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនលុះត្រាតែពួកគេមានភាគហ៊ុនផ្ទាល់ខ្លួននោះជួនកាលមានជម្លោះរវាងម្ចាស់ហ៊ុននិងអ្នកគ្រប់គ្រង។ ជម្លោះនេះត្រូវបានគេហៅថាបញ្ហារបស់ទីភ្នាក់ងារ។

អ្នកគ្រប់គ្រងជាភ្នាក់ងារនៃភាគទុនិក។ ប្រសិនបើមានបញ្ហាទីភ្នាក់ងាររវាងក្រុមទាំងពីរវាជារឿងសំខាន់ដើម្បីដោះស្រាយវាឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបានព្រោះវាអាចបង្កឱ្យមានបញ្ហានៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលអាចបង្អាក់ដំណើរការ។

ទំនួលខុសត្រូវសង្គម

តើក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្មមួយដែលកំពុងព្យាយាមបង្កើនទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ម្ចាស់ហ៊ុនរបស់ពួកគេក៏អាចទទួលខុសត្រូវខាងសង្គមដែរឬទេ? ចម្លើយគឺបាទ! តើពួកគេពិតជាយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសុខុមាលភាពរបស់សង្គមនៅពេលពួកគេព្យាយាមបង្កើនតម្លៃភាគហ៊ុនរបស់ពួកគេមែនទេ?

ចូរយកឧទាហរណ៏នៃវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចដ៏អស្ចារ្យឆ្នាំ 2008 និងមូលហេតុមួយក្នុងចំនោមបុព្វហេតុទាំងនោះ - ការបរាជ័យនៅជិតធនាគារធំ ៗ នៅ Wall Street ។ តើធនាគារទាំងនោះទទួលខុសត្រូវខាងសង្គមដែរឬទេ? ទេ។ ពួកគេមានការព្រួយបារម្ភអំពីផលបត្រវិនិយោគរបស់ពួកគេជំនួសឱ្យការផ្តល់ប្រាក់កម្ចីដល់អតិថិជនដែលជាបន្ទុករបស់ពួកគេ។ ផលបត្រវិនិយោគទាំងនោះត្រូវបានពោរពេញទៅដោយទ្រព្យសម្បត្តិពុលហើយទីបំផុតបាននាំធនាគារភាគច្រើនធ្លាក់ចុះ។

តម្លៃភាគហ៊ុនរបស់ពួកគេបានធ្លាក់ចុះស្របពេលជាមួយពួកគេ។ ពួកគេមិនបានទទួលខុសត្រូវខាងសង្គមទេ។

ម្យ៉ាងវិញទៀតសូមមើលនៅក្រុមហ៊ុន General Motors ។ បន្ទាប់ពីស្ទើរតែបរាជ័យនៅក្នុងវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចដ៏ត្រចះត្រចង់ GM បានងាកទៅរកការសងបំណុលវិញហើយបានបង្កើតរថយន្ត "បៃតង" ។ ដូចដែលវាបានធ្វើនោះតម្លៃភាគហ៊ុនរបស់វាបានចាប់ផ្តើមឡើង។ ហេតុអ្វី? ក្រុមហ៊ុន GM កំពុងទទួលខុសត្រូវលើទំនួលខុសត្រូវសង្គមជាជាងគ្រាន់តែស្វែងរកប្រាក់ចំណេញ។ ក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្មមិនអាចមាននិងរកប្រាក់ចំណេញក្នុងរយៈពេលយូរដោយមិនទទួលខុសត្រូវសង្គមឡើយ។

ប្រាក់ចំណេញអតិបរមា

ហេតុអ្វីបានជាក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្មមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញជាជាងការកើនឡើងតម្លៃភាគហ៊ុន? មូលហេតុមួយគឺថាអតិបរិមារកប្រាក់ចំណេញមិនទទួលយកគំនិតនៃហានិភ័យនិងរង្វាន់ទៅក្នុងគណនីដូចជាអតិបរមាម្ចាស់ហ៊ុនបានធ្វើ។ គោលដៅនៃការបង្កើនប្រាក់ចំណេញគឺល្អបំផុតដែលជាគោលដៅរយៈពេលខ្លីនៃការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ។