តើអ្វីទៅជាអ្នកចងការធានារ៉ាប់រង?

អ្នកចង ការធានារ៉ាប់រងគឺជាឯកសារមួយឬពីរទំព័រដែលបម្រើជា គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រង បណ្តោះអាសន្ន។ អ្នកទំនងជានឹងទទួលបានឯកសារចងក្រងប្រសិនបើអ្នកបានទិញគ្របដណ្តប់ធានារ៉ាប់រងប៉ុន្តែអ្នកធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នកមិនទាន់បានចេញកិច្ចសន្យាធានារ៉ាប់រងនៅឡើយទេ។ អ្នកចងក្រងមួយនៅតែមានប្រសិទ្ធិភាពក្នុងកំឡុងពេលមានកំណត់ដូចជា 30 ថ្ងៃ។ វារលាយនៅពេលគោលនយោបាយត្រូវបានចេញ។

អ្នកចងក្រងខុសពី លិខិតបញ្ជាក់ធានារ៉ាប់រង ។ វិញ្ញាបនបត្រជាភស្តុតាងនៃការធានារ៉ាប់រង។

វាត្រូវបានចេញសម្រាប់ផលប្រយោជន៍របស់នរណាម្នាក់ផ្សេងទៀតក្រៅពីប័ណ្ណធានារ៉ាប់រង។ ម្យ៉ាងវិញទៀតអ្នកចងធានារ៉ាប់រងត្រូវបានចេញសម្រាប់ជាប្រយោជន៍នៃអ្នកទិញធានារ៉ាប់រង។

ប្រសិនបើអ្នកទិញគ្របដណ្តប់លើការធានារ៉ាប់រងតាមរយៈ ឈ្មួញកណ្តាលលើសលប់Lloyd's នៃទីក្រុងឡុងដ៍ អ្នកអាចទទួលបានប័ណ្ណគ្របដណ្តប់មួយជាជាងអ្នកចងក្រង។ C លើសពីកំណត់សម្គាល់ គឺជាពាក្យមួយទៀតសម្រាប់ អ្នកចងក្រង

តើនរណាជាអ្នកចងបិត?

អ្នកចងក្រងអាចត្រូវបានចេញដោយ ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង ឬដោយ ភ្នាក់ងារ ធានារ៉ាប់រងក្នុងនាមក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង។ ភ្នាក់ងារអាចចេញអ្នកចងក្រងបានលុះត្រាតែគាត់មានសិទ្ធិធ្វើដូច្នេះ។ វិសាលភាពនៃអាជ្ញាធរជាប់កិច្ចសន្យារបស់ភ្នាក់ងារត្រូវបានបញ្ជាក់ក្នុង កិច្ចសន្យា រវាងភ្នាក់ងារនិងក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង។ កិច្ចសន្យាអាចអនុញ្ញាតិឱ្យភ្នាក់ងារគ្របដណ្ដប់លើប្រភេទនៃគោលនយោបាយមួយចំនួនប៉ុន្ដែមិនមានអ្វីផ្សេងទៀត។ ភ្នាក់ងារដែលមិនមានសិទ្ធិចេញអ្នកចងក្រងអាចស្នើរសុំពីអ្នកធានា។

ឈ្មួញជើងសាធានារ៉ាប់រង មិនអាចចេញលិខិតសំងាត់បានទេពីព្រោះឈ្មួញកណ្តាលមិនមានអាជ្ញាធរជាប់កាតព្វកិច្ច (អាជ្ញាធរដើម្បីចាប់ផ្តើមការធានារ៉ាប់រង) ។

មិនដូចភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងឈ្មួញកណ្តាលមិនដើរតួជាតំណាងក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងឡើយ។

ព័ត៌មានផ្តល់ជូន

មានមនុស្សជាច្រើនប៉ុន្តែមិនមែនគ្រប់ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងទាំងអស់សុទ្ធតែជាអ្នកចងក្រងឯកសារដែលមានលក្ខណៈស្តង់ដារ។ ដោយសារវាជាឯកសារបណ្តោះអាសន្នអ្នកចងក្រងផ្តល់តែសេចក្តីសង្ខេបអំពីគោលនយោបាយដែលវាតំណាង។ អ្នកចងក្រងធម្មតាមានប្រភេទព័ត៌មានដែលបានរៀបរាប់ខាងក្រោម។

ព័ត៌មាន​ទូទៅ

អ្នកចងក្រងផ្តល់ព័ត៌មានទូទៅអំពីក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងនិងភ្នាក់ងាររបស់អ្នក។ នេះរួមបញ្ចូលទាំង:

លេខចងក្រងអនុវត្តទៅអ្នកចងក្រងប៉ុណ្ណោះ។ វាមិនមែនជាលេខដូចគ្នាដែលនឹងលេចឡើងនៅលើគោលការណ៍របស់អ្នកទេ។ អ្នកចងក្រងរបស់អ្នកនឹងរាយលេខគោលនយោបាយតែប៉ុណ្ណោះប្រសិនបើអ្នកចងបានត្រូវបានគេចេញដើម្បីពន្យាររយៈពេលនៃគោលការណ៍ដែលផុតកំណត់។

ឧទាហរណ៍ឧបមាថាអ្នកទទួលបានលិខិតពីក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នកដោយបញ្ជាក់ថាខ្លួនបានសម្រេចចិត្តបញ្ឈប់ការសរសេរ គោលនយោបាយសំណងរបស់កម្មករ នៅក្នុងរដ្ឋរបស់អ្នក។ លិខិតនេះមកដល់ 60 ថ្ងៃមុនកាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់នៃប័ណ្ណសន្យារ៉ាប់រង។ អ្នកប្រាប់ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នកថាអ្នកត្រូវការច្រើនជាង 60 ថ្ងៃដើម្បីទិញទំនិញ។ ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នកចេញផ្សាយការចងក្រងពង្រីកការធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នកសម្រាប់រយៈពេល 60 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីគោលការណ៍របស់អ្នកផុតកំណត់។ ឥឡូវនេះអ្នកមានរយះពេល 120 ថ្ងៃដើម្បីទទួលបានប្រាក់កម្រៃគោលនយោបាយកម្មករ។

ព័ត៌មានគ្របដណ្តប់

អ្នកចងក្រងត្រូវបែងចែកជាផ្នែកដូចជា ទ្រព្យសម្បត្តិពាណិជ្ជកម្ម ការទទួលខុសត្រូវទូទៅ និងសំណងកម្មករ។ សម្រាប់ប្រភេទនៃការគ្របដណ្តប់នីមួយៗដែលអ្នកបានទិញអ្នកចងក្រងគួររាយបញ្ជីដែនកំណត់ដែលបានផ្តល់និងបែបបទនៃការគ្របដណ្តប់ដែលនឹងត្រូវដាក់បញ្ចូលក្នុងគោលនយោបាយរបស់អ្នក។

អ្នកចងក្រងមួយក៏អាចចុះបញ្ជី ការគាំទ្រ សំខាន់ផងដែរ។

អាស្រ័យលើគ្របដណ្តប់ដែលអ្នកបានទិញអ្នកចងក្រងអាចបង្ហាញពីចំណុចដូចខាងក្រោម:

សូមកត់សម្គាល់ថាប្រសិនបើអ្នកធានារ៉ាប់រងលើអគារឬរថយន្តដែលត្រូវបានធានាដោយប្រាក់កំចីនោះឈ្មោះរបស់អ្នកបង់ប្រាក់របស់អ្នកគួរតែបង្ហាញលើអ្នកចងក្រង។

លក្ខខណ្ឌ

អ្នកចងក្រងជាធម្មតារួមបញ្ចូល លក្ខខណ្ឌ មួយចំនួន។ ឧទាហរណ៍វាអាចបញ្ជាក់ថាការធានារ៉ាប់រងដែលបានពិពណ៌នានៅក្នុងអ្នកចងក្រងគឺស្ថិតនៅក្រោមលក្ខខណ្ឌនិងគោលនយោបាយដែលបច្ចុប្បន្ននេះត្រូវបានប្រើប្រាស់ដោយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង។

អ្នកភ្ជាប់ច្រើនមានបទប្បញ្ញត្តិលុបចោល។ ជាទូទៅក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងអាចបោះបង់អ្នកចងក្រងរបស់អ្នកប្រសិនបើវាកំណត់ថាជំនួញរបស់អ្នកមិនបំពេញតាមស្តង់ដារធានារបស់ខ្លួន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយអ្នកចងភ្ជាប់នឹងច្បាប់តែមួយដែលគ្រប់គ្រង ការលុបចោលគោលនយោបាយ ។ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នកលុបចោលអ្នកចងក្រងអ្នកត្រូវជូនដំណឹងដល់អ្នកក្នុងរយៈពេលដែលច្បាប់តម្រូវ។ តម្រូវការលប់ចោលខុសគ្នាពីរដ្ឋទៅរដ្ឋ។ សំណាងល្អការលុបចោលចងក្រងគឺកម្រណាស់។ ឧបករណ៍ភ្ជាប់ភាគច្រើនត្រូវបានជំនួសដោយ គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រង

ចុងបញ្ចប់អ្នកចងអាចមានលក្ខខណ្ឌដែលអនុវត្តបានតែនៅក្នុងរដ្ឋមួយចំនួន។ លក្ខខណ្ឌទាំងនេះនឹងអនុវត្តចំពោះអ្នកតែប៉ុណ្ណោះប្រសិនបើអាជីវកម្មរបស់អ្នកដំណើរការនៅក្នុងរដ្ឋណាមួយដែលបានបញ្ជាក់។