អ្នកជួលថ្មីទាំងអស់ត្រូវ ផ្ទៀងផ្ទាត់សិទ្ធិស្របច្បាប់របស់ពួកគេដើម្បីធ្វើការ ដោយស្របច្បាប់នៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក។ ដំណើរការផ្ទៀងផ្ទាត់នេះរួមមាន ទម្រង់ I-9 ។ និយោជិតនេះមានសិទ្ធិទទួលបានសិទ្ធិនិងបញ្ជាក់ពីភាពស្របច្បាប់ដោយផ្តល់ឯកសារ។ បន្ទាប់មកនិយោជកពិនិត្យឯកសារនិងបញ្ជាក់ថាពួកគេអាចទទួលយកបាន។ ដំណើរការនៃការបំពេញទម្រង់ I-9 មានពីរជំហានគឺ:
ជំហ៊ាន 1- បុគ្គលិកបញ្ចប់ផ្នែកទី 1 បញ្ជាក់ពីឯកសារដែលបានបង្ហាញហើយ
ជំហានទី 2 - និយោជកផ្ទៀងផ្ទាត់ឯកសារ។
សូមអានបន្ថែមខាងក្រោមនៅលើកន្លែងដែលត្រូវស្វែងរកទម្រង់ I-9 ។
លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យឯកសារដែលអាចទទួលយកបាន
សេវាកម្មផ្នែកគយនិងអន្តោប្រវេសន៍ (USCIS) បានចុះបញ្ជីឯកសារដែលអាចទទួលយកបានជាការបញ្ជាក់ពីអត្តសញ្ញាណនិងការអនុញ្ញាតការងារ។
ឯកសារដែលអាចទទួលយកបានត្រូវកំណត់អត្តសញ្ញាណទាំងបុគ្គល (1) និង (2) ការផ្តល់សិទ្ធិការងារ។ ឯកសារមួយចំនួនបង្កើតឡើងទាំងពីរ; ឯកសារទាំងនេះគឺស្ថិតនៅក្នុងបញ្ជី A ។ ឯកសារមួយចំនួនអាចទទួលយកបានដើម្បីបង្កើតអត្តសញ្ញាណ។ ឯកសារទាំងនេះស្ថិតនៅក្នុងបញ្ជី B. ឯកសារមួយចំនួនបង្កើតការអនុញ្ញាតិការងារ។ ឯកសារទាំងនេះស្ថិតនៅបញ្ជីគ។
និយោជកអាចទទួលយកឯកសារមួយពីបញ្ជី A. ប្រសិនបើគ្មានឯកសារបញ្ជី A នោះនិយោជិកត្រូវផ្តល់ឯកសារមួយពីបញ្ជីខនិងឯកសារមួយពីបញ្ជីគដើម្បីបង្កើតអត្តសញ្ញាណនិងសិទ្ធិទទួលបានការងារ។
សំណុំបែបបទ I-9 មិនតម្រូវឱ្យនិយោជិតផ្តល់លេខសន្តិសុខសង្គមហើយវាមិនតម្រូវឱ្យមានរូបថតលើអត្តសញ្ញាណ (បញ្ជីខ) ទេ។
រាយបញ្ជីឯកសារ
ឯកសារដែលបង្កើតអត្តសញ្ញាណនិងសិទ្ធិ:
- US លិខិតឆ្លងដែនឬ US Passport Card
- ប័ណ្ណស្នាក់នៅអចិន្រ្តៃយ៍ឬប័ណ្ណទូទាត់ការចុះឈ្មោះជនបរទេស ("ប័ណ្ណពណ៌បៃតង") (ទម្រង់ I-551)
- លិខិតឆ្លងដែនបរទេសដែលមានត្រា I-551 បណ្តោះអាសន្នឬកំណត់ត្រាបណ្តោះអាសន្ន I-551 លើទិដ្ឋាការអន្តោប្រវេសន៍អាចអានបានម៉ាស៊ីន។
- ក្នុងករណីជនអន្តោប្រវេសន៍មិនមែនអន្តោរប្រវេសន៍ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការងារសម្រាប់ករណីភារកិច្ចនិយោជកជាក់លាក់ស្ថានភាពលិខិតឆ្លងដែនបរទេសដែលមានទម្រង់ I-94 ឬទម្រង់ I-94A ដែលមានឈ្មោះដូចគ្នាទៅនឹងលិខិតឆ្លងដែននិងមានការយល់ព្រមពីស្ថានភាពមិនមែនអន្តោប្រវេសន៍របស់ជនបរទេស។ នៅពេលដែលរយៈពេលនៃការយល់ព្រមមិនទាន់ផុតកំណត់ហើយការងារដែលត្រូវបានស្នើមិនមានការប៉ះទង្គិចជាមួយនឹងការរឹតត្បិតឬការកំណត់ដែលកំណត់លើទំរង់
- លិខិតឆ្លងដែនពីរដ្ឋសហព័ន្ធមីក្រូនេស៊ី (FSM) ឬសាធារណរដ្ឋកោះម៉ាស្យាល (RMI) ដែលមានទម្រង់ I-94 ឬ I-94A ដែលបង្ហាញពីការចុះចូលមិនមែនជាជនអន្តោប្រវេសន៍ក្រោមការបង្រួមរវាងសមាគមសហរដ្ឋអាមេរិកនិង FSM ឬ RMI
បញ្ជីឯកសារ B
ឯកសារដែលបង្កើតអត្តសញ្ញាណ (ត្រូវតែប្រើជាមួយនិងបញ្ជីឯកសារគ):
- ប័ណ្ណបើកបរឬអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណដែលចេញដោយរដ្ឋអាមេរិចឬក្រៅពីកម្មសិទ្ធិរបស់សហរដ្ឋអាមេរិចបានផ្តល់ជូននូវរូបថតឬព័ត៌មានដូចជាឈ្មោះថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើតភេទកម្ពស់ពណ៌ភ្នែកនិងអាសយដ្ឋាន
- អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណដែលចេញដោយភ្នាក់ងាររដ្ឋឬភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធរឺអង្គភាពមូលដ្ឋានដែលមានរូបថតឬព័ត៌មានដូចជាឈ្មោះថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើតភេទកម្ពស់ពណ៌ភ្នែកនិងអាសយដ្ឋាន
- លេខសម្គាល់សាលាជាមួយរូបថត
- ប័ណ្ណចុះឈ្មោះអ្នកបោះឆ្នោត
- ប័ណ្ណយោធាអាមេរិកឬកំណត់ត្រាព្រាង
- ប័ណ្ណសំគាល់ខ្លួនរបស់យោធាដែលពឹងផ្អែក
- កាតម៉ាស់សមុទ្រអ្នកជួញដូរឆ្នេរសមុទ្រអាមេរិក
- ឯកសារកុលសម្ព័ន្ធអាមេរិកកំណើត
- ប័ណ្ណបើកបរដែលចេញដោយអាជ្ញាធររដ្ឋាភិបាលកាណាដា
- សម្រាប់មនុស្សដែលមានអាយុក្រោម 18 ឆ្នាំដែលមិនអាចបង្ហាញឯកសារដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ: កំណត់ត្រាសាលាឬកាតរបាយការណ៍។ គ្លីនិកវេជ្ជបណ្ឌិតឬកំណត់ត្រាមន្ទីរពេទ្យ; ការថែទាំថ្ងៃឬការកត់ត្រាសាលារៀន។
បញ្ជីឯកសារ C
ឯកសារដែលបង្កើតការអនុញ្ញាតការងារ (ត្រូវប្រើជាមួយឯកសារពីបញ្ជី B):
- ប័ណ្ណសុវត្ថិភាពគណនីសង្គមមិនមែនជាកាតដែលមាននៅលើមុខដែលការចេញកាតមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការងារធ្វើនៅសហរដ្ឋអាមេរិកទេ
- វិញ្ញាបនបត្រកំណើតកំណើតដែលចេញដោយនាយកដ្ឋាន Stae (ទម្រង់បែបបទ FS-545)
- ការបញ្ជាក់អំពីរបាយការណ៍កំណើតដែលចេញដោយក្រសួងការបរទេស (ទម្រង់បែបបទ DS-1350)
- លិខិតបញ្ជាក់កំណើតដែលមានបញ្ជាក់ឬច្បាប់ដែលបានចេញដោយរដ្ឋអាជ្ញាធរខោនធីឬទឹកដីនៃសហរដ្ឋអាមេរិកដែលមានត្រាផ្លូវការ
- ឯកសារកុលសម្ព័ន្ធអាមេរិកកំណើត
- អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណសញ្ជាតិអាមេរិក (ទម្រង់ I-197)
- អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណសំរាប់ប្រើប្រាស់ប្រជាពលរដ្ឋនៅសហរដ្ឋអាមេរិក (ទម្រង់ I-179)
- ឯកសារផ្តល់សិទ្ធិការងារដែលចេញដោយក្រសួងសន្តិសុខមាតុភូមិ
ច្រើនទៀតនៅលើឯកសារសម្រាប់សំណុំបែបបទ I-9
- ឯកសារទាំងអស់ដែលត្រូវបានប្រើដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់សិទ្ធិទទួលបានការងាររបស់និយោជិកត្រូវតែជាឯកសារដើម។ ឯកសារថតចម្លងឯកសារមិនអាចទទួលយកបានទេ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនប្រាកដថាឯកសារដើមគឺជាដើមសូមរកមើលហត្ថលេខាឬត្រា។
- អ្នកអាចថតចម្លងឯកសារនិយោជិតប៉ុន្តែអ្នកត្រូវ រក្សាទុកវានៅកន្លែងដែលមានសុវត្ថិភាព ដើម្បីការពារសិទ្ធិឯកជនរបស់និយោជិតហើយអ្នកត្រូវតែចម្លងឯកសារសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់មិនគ្រាន់តែសម្រាប់លេខមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះ។
- អ្នកមិនអាចទាមទារឯកសារជាក់លាក់ឬបង្ហាញចំណង់ចំណូលចិត្តសម្រាប់ឯកសារណាមួយឡើយ។ ឯកសារទាំងអស់នៅក្នុងបញ្ជីនីមួយៗអាចទទួលយកបានដូចគ្នា។
របៀបទទួលយកទម្រង់ I-9
មុនពេលអ្នកជួលបុគ្គលិកដំបូងរបស់អ្នកត្រូវប្រាកដថាអ្នកមានទំរង់ I-9 នៅលើដៃ។ អ្នកអាចប្រើកំណែជាច្រើននៃទម្រង់:
- USCIS មានធាតុក្រាហ្វិកលើផ្ទៃតុដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបំពេញសំណុំបែបបទ I-9 ពីកុំព្យូទ័ររបស់អ្នក។
- អ្នកអាចប្រើទម្រង់ក្រដាសទម្រង់ I-9 ។ កំណែនេះមិនអាចបំពេញបានទេហើយត្រូវតែបោះពុម្ព។
- អ្នកអាចរកបាននូវក្រដាស I-9 នៅក្រដាសផ្គត់ផ្គង់នៅការិយាល័យ។
ព័ត៌មានបន្ថែមអំពី ទម្រង់ I-9 ផ្ទៀងផ្ទាត់និងផ្ទៀងផ្ទាត់ភាពស្របច្បាប់នៃការងារថ្មីរបស់បុគ្គលិក