ពន្ធលើការងារផ្ទាល់ខ្លួននិងពន្ធលើការងារ - តើអ្វីទៅជាភាពខុសគ្នា?

ចំពោះម្ចាស់អាជីវកម្មខ្នាតតូចភាពស្មុគស្មាញនៃពន្ធគឺស្ទើរតែខ្លាំងពេក។ ពន្ធដែលជាប់ទាក់ទងជាមួយបុគ្គលិកគឺជាការយល់ច្រឡំបំផុត។ អត្ថបទនេះព្យាយាមកំណត់នូវភាពច្របូកច្របល់មួយក្នុងចំណោមពាក្យទាំងនេះ: ពាក្យ "ពន្ធការងារផ្ទាល់ខ្លួន" និង "ពន្ធការងារ" ។

ភាពខុសគ្នាជាមូលដ្ឋាន រវាងពាក្យទាំងពីរនេះគឺថាពន្ធលើការងារផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានបង់ដោយបុគ្គលដែលធ្វើការដោយខ្លួនឯងខណៈដែលពន្ធលើការងារត្រូវបានបង់ដោយនិយោជិកនិងនិយោជករបស់ពួកគេ។

តើអ្វីទៅជាពន្ធលើការងារផ្ទាល់ខ្លួន?

ពន្ធលើការងារដោយខ្លួនឯង គឺជាពន្ធដែល បានបង់ដោយម្ចាស់អាជីវកម្មដែលធ្វើការដោយខ្លួនឯងដូចជា រដ្ឋបាលសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់សន្តិសុខសង្គមនិង Medicare ដោយផ្អែកលើចំណូលពីអាជីវកម្មដែលអ្នកជាម្ចាស់ (មិនមែនសាជីវកម្ម) ។ ពន្ធលើការងារផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានគេហៅផងដែរថាពន្ធ "SECA" (ពីការរួមចំណែកដោយខ្លួនឯងច្បាប់) ។

អត្រាពន្ធសម្រាប់ ប្រាក់ចំណូលដែល ធ្វើការដោយខ្លួនឯង គឺ 15,3% សំរាប់ Social Security និង Medicare ដោយផ្អែកលើប្រាក់ចំណេញសុទ្ធនៃអាជីវកម្ម។ ប្រាក់ចំណូលសន្តិសុខសង្គមអតិបរមាត្រូវបានកំណត់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ប្រសិនបើពន្ធលើសន្ដិសុខសង្គមរបស់អ្នកលើសពីអតិបរិមាមិនមានពន្ធសន្ដិសុខសង្គមត្រូវបានដាក់លើចំនួនលើសពីចំនួនអតិបរិមាឡើយ។ ពន្ធលើ Medicare ត្រូវបានគេដាក់លើប្រាក់ចំណេញសុទ្ធទាំងអស់ដោយគ្មានអតិបរមា។ ក៏មានផងដែរនូវ ពន្ធលើ Medicare បន្ថែម ដែលដាក់ទៅលើបុគ្គលដែលមានចំណូលខ្ពស់បន្ទាប់ពីពួកគេបានឈានដល់កំរិតប្រាក់ចំណូលជាក់លាក់មួយ។

និយោជិកត្រូវចំណាយតែពាក់កណ្តាលនៃពន្ធទាំងនេះ (និយោជកបង់ប្រាក់ពាក់កណ្ដាលផ្សេងទៀត) រីឯម្ចាស់អាជីវកម្មបង់ប្រាក់ពន្ធទាំងស្រុង។

ប៉ុន្តែម្ចាស់អាជីវកម្មអាចយកពន្ធពាក់កណ្ដាលនៃការបង្វែរប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេដើម្បីកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណូលសរុបដែលបានកែតម្រូវ។

ម្ចាស់អាជីវកម្មដែលធ្វើការដោយខ្លួនឯងបង់ពន្ធដោយខ្លួនឯងមានសមាសភាពនៃពន្ធសុវត្ថិភាពសង្គមនិងពន្ធលើ Medicare រួមទាំងពន្ធលើ Medicare បន្ថែមប្រសិនបើមាន។ ហើយជាការពិតមនុស្សដែលធ្វើការដោយខ្លួនឯងក៏ត្រូវបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណេញពីការងាររបស់ខ្លួនដែរ។

តើអ្វីទៅជាពន្ធលើការងារ?

នេះបើយោងតាម ​​IRS, ពន្ធការងាររួមបញ្ចូល:

តើមានអ្វីប្រសិនបើខ្ញុំមានប្រាក់ចំណូលការងារនិងប្រាក់ខែសំរាប់ការងារផ្ទាល់ខ្លួន?

ចុះបើខ្ញុំជាអ្នកធ្វើការឱ្យខ្លួនឯងនិងជាបុគ្គលិក? តើខ្ញុំត្រូវបង់ប្រាក់អតិបរមាលើពន្ធលើការងារនិងពន្ធការងារផ្ទាល់ខ្លួនដែរឬទេ? បាទនិងទេ។ អ្នកត្រូវតែបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលពីគ្រប់ប្រភពទាំងអស់រួមទាំងចំណូលផ្ទាល់ខ្លួននិងចំណូលការងារ។ អ្នកនឹងត្រូវបង់ពន្ធទាំងពីរសម្រាប់ខ្លួនឯង (SECA) សម្រាប់សន្តិសុខសង្គមនិង Medicare ហើយនិយោជករបស់អ្នកត្រូវប្រមូលពន្ធ FICA ពីប្រាក់ឈ្នួលរបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែមានអតិបរមានៅលើពន្ធសន្តិសុខសង្គម,

ជាទូទៅពន្ធ FICA ពីការងារត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាលើកដំបូងហើយបើសិនជាអតិបរមានៃសន្តិសុខសង្គមមិនត្រូវបានឈានដល់នោះពន្ធលើការងារផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានរួមបញ្ចូល។ អត្ថបទស្តីពី ពន្ធ SECA និង FICA ពន្យល់លំអិតអំពីរបៀបដែលពន្ធទាំងនេះធ្វើការក្នុងស្ថានភាពនេះ។

នៅក្នុងសេចក្តីសន្និដ្ឋាន

លើកលែងតែផលប្រយោជន៍គ្មានការងារធ្វើរបស់សហព័ន្ធបុគ្គលនិងនិយោជិតធ្វើការដោយខ្លួនឯងបង់ពន្ធដូចគ្នា - ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសហព័ន្ធនិងពន្ធសម្រាប់សន្តិសុខសង្គមនិង Medicare ។ ដូចដែលខ្ញុំបាននិយាយនៅដើមដំបូងទាំងនេះគឺជាការបង់ពន្ធដូចគ្នាគ្រាន់តែជាឈ្មោះផ្សេងគ្នា។

ត្រលប់ទៅ ពន្ធលើការងារដោយខ្លួនឯង: អ្វីដែលអ្នកត្រូវដឹង

ត្រលប់ទៅ ទាំងអស់អំពីពន្ធដារនិងការងារឯករាជ្យ។