តើវាមិនថ្លៃជាងការបង់ប្រាក់ឱ្យនរណាម្នាក់ផ្សេងទៀតដើម្បីធ្វើភារកិច្ចបញ្ជីបើកប្រាក់បៀវត្សរបស់ខ្ញុំទេ?
វាពិតជាមិនមានតម្លៃថ្លៃជាងក្នុងការជួលដំណើរការប្រាក់ខែរបស់អ្នកទេ។ នៅពេលអ្នកគិតថាថ្លៃឈ្នួលនៃប្រាក់ខែរបស់បុគ្គលិកនិងបន្ថែម អត្ថប្រយោជន៍ ដែលពិតជាអាចបន្ថែមបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ប្រសិនបើអ្នកជាម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនតូចមួយហើយអ្នកកំពុង ព្យាយាមធ្វើបញ្ជីប្រាក់ខែដោយខ្លួនឯង ការចំណាយលើពេលវេលារបស់អ្នកគឺកាន់តែអស្ចារ្យ។
ប្រសិនបើអ្នកប្រើធនធានហួសប្រមាណរបស់អ្នកអ្នកក៏មិនចាំបាច់ព្រួយបារម្ភអំពីក្រុមហ៊ុនដំណើរការប្រាក់ខែរបស់អ្នកដែលទូរស័ព្ទទៅឈឺឬចង់ទៅវិស្សមកាលឬចង់ស្នើសុំការអនុញ្ញាតឈប់សំរាកលំហែមាតុភាពដែលអ្នកត្រូវតែបង់។ ក៏មានបញ្ហានៃការរក្សាការសម្ងាត់នៅពេលនិយាយពីបញ្ជីបើកប្រាក់បៀវត្ស។ ប្រសិនបើនិយោជិតចង់ "ចែករំលែក" ថាតើនិយោជិតធ្វើអ្វីដែលអាចបណ្ដាលឱ្យមានរឿងធ្ងន់ធ្ងរនៅកន្លែងធ្វើការ។
តើសេវាប្រាក់បៀវត្សរ៍មួយអាចធ្វើបានអ្វីដែលខ្ញុំមិនអាចធ្វើបានដោយខ្លួនឯង?
អ្នកអាចធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលសេវាប្រាក់បៀវត្សរ៍មួយបានធ្វើប៉ុន្តែមានមូលហេតុដែលពួកគេធ្វើវាជាវិជ្ជាជីវៈមួយ។ ការផ្លាស់ប្តូរបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍កំពុងកើតមានគ្រប់ពេលដែលមិនធ្លាប់មានពីមុននៅក្នុងប្រវត្តិនៃបញ្ជីបើកប្រាក់បៀវត្ស។ អ្នកក្នុងនាមជាម្ចាស់អាជីវកម្មត្រូវចំណាយពេលវេលាដើម្បីបន្តការផ្លាស់ប្តូរបន្ថែមលើដំណើរការបញ្ជីបើកប្រាក់ខែបង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាន់ពេលវេលាផ្ញើ របាយការណ៍ពន្ធលើប្រាក់ខែ ឱ្យបានទាន់ពេលវេលានិងដំណើរការ W-2 នៅចុងឆ្នាំ។ តើពេលវេលារបស់អ្នកមិនត្រូវបានចំណាយលើអាជីវកម្មរបស់អ្នកទេ?
តើព័ត៌មាននេះមានសុវត្ថិភាពប៉ុនណា?
ព័ត៌មានអំពីប្រាក់បៀវត្សរ៍គួរតែមានសុវត្ថិភាពខ្ពស់ហើយសំណួរនេះគួរតែត្រូវបានសួរនៅពេលធ្វើការសម្ភាសក្រុមហ៊ុនទូទាត់ប្រាក់។ ការសួរថាតើក្រុមហ៊ុននេះគ្មានក្រដាសទេគឺជាសំណួរដ៏អស្ចារ្យមួយទៀត។ វាជាការល្អប្រសើរជាងមុនមិនឱ្យមានឯកសារដែលនៅជិតជាមួយនឹងព័ត៌មានសម្ងាត់ដូចជាលេខសន្តិសុខសង្គម។
តើខ្ញុំដឹងថាសេវានេះកំពុងធ្វើអ្វីដែលត្រឹមត្រូវ? ចុះយ៉ាងណាបើពួកគេធ្វើខុស?
អ្នកមិនដឹងថាសេវានេះកំពុងធ្វើអ្វីឱ្យបានត្រឹមត្រូវទេប៉ុន្តែទង់ជាតិពណ៌ក្រហមដ៏ធំមួយគឺនៅពេលដែលអ្នកចាប់ផ្តើមទទួលបានការជូនដំណឹងពីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធឬរដ្ឋផ្សេងគ្នា។
ទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សពេញមួយឆ្នាំគឺដូចជា "កម្រងសំណួរ" ហើយ "ការប្រឡងបញ្ចប់" គឺជាលេខ W-2 ។ W-2s ត្រូវតែតម្លើងយ៉ាងពិតប្រាកដជាមួយនឹងទំរង់ទាំងអស់ដែលបានបញ្ជូនពេញមួយឆ្នាំរឺក៏ពួកគេនឹងត្រូវបដិសេធ។ ប្រសិនបើសេវាបញ្ជីប្រាក់ខែធ្វើឱ្យមានកំហុសពួកគេគួរតែមានឆន្ទៈក្នុងការកែវាប៉ុន្តែទីបំផុតម្ចាស់អាជីវកម្មទទួលខុសត្រូវ។ អ្នកត្រូវតែមានការយល់ដឹងអំពីរបៀបដែលការងារ ដំណើរការបញ្ជីប្រាក់ខែ និងច្បាប់ដែលទាក់ទងនឹងបញ្ជីប្រាក់ខែហើយអ្នកត្រូវតែត្រួតពិនិត្យអ្នកផ្តល់សេវាប្រាក់ខែរបស់អ្នក។
តើខ្ញុំគួរសួរសំនួរអ្វីខ្លះអំពីសេវាកម្មបង់ប្រាក់ដែលខ្ញុំកំពុងពិចារណា?
- រយៈពេលប៉ុន្មានអ្នកបានធ្វើអាជីវកម្ម?
- តើខ្ញុំដឹងថាអ្នកកំពុងបង់ពន្ធ បញ្ជីបើកប្រាក់ខែ ទាំងអស់យ៉ាងដូចម្តេច?
- តើការទទួលខុសត្រូវនៃការដំណើរការបញ្ជីប្រាក់ខែច្រើនប៉ុណ្ណាដែលអ្នកធ្វើ?
- តើព័ត៌មាននេះមានសុវត្ថិភាពប៉ុនណា?
- តើខ្ញុំអាចហៅនិងនិយាយជាមួយមនុស្សពិតបានទេដោយមិនចាំបាច់ចូលទៅក្នុងជួររង់ចាំប៉ុន្មាននាទី?
- ប្រសិនបើមានការកែតម្រូវនៅលើបញ្ជីបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍តើត្រូវចំណាយពេលប៉ុន្មានដើម្បីធ្វើការកែតម្រូវ?
- តើថ្លៃឈ្នួលអ្វីខ្លះសម្រាប់ដំណើរការប្រាក់ខែរបស់អ្នក?
ផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវហេតុផលបីយ៉ាងដែលខ្ញុំត្រូវធ្វើការងារគណនេយ្យរបស់ខ្ញុំ។
- ពេលវេលា !! ជាដំបូងនិងសំខាន់វាត្រូវការពេលវេលាដើម្បីរក្សាការផ្លាស់ប្តូរទាំងអស់របស់សហព័ន្ធហើយវាមិនរាប់បញ្ចូលទាំង តម្រូវការប្រាក់បំណាច់របស់រដ្ឋ និងការផ្លាស់ប្តូរ។ ឧទាហរណ៍រដ្ឋអូហៃអូគឺជារដ្ឋមួយក្នុងចំណោមរដ្ឋដែលពិបាកបំផុតដើម្បីរៀបចំបញ្ជីប្រាក់បៀវត្ស។ រដ្ឋអូហៃអូមិនត្រឹមតែមានពន្ធកាត់ទុករដ្ឋទេតែវាក៏អាចមានពន្ធទីក្រុងពន្ធដារស្រុកនិងពន្ធក្រុង។ ទាំងអស់នេះត្រូវបានផ្អែកលើអាសយដ្ឋានរបស់បុគ្គលិកដូច្នេះវាត្រូវការពេលវេលាដើម្បីស្រាវជ្រាវបុគ្គលិកគ្រប់។ រដ្ឋនីមួយៗមានភាពខុសគ្នានិងមានតម្រូវការខុសៗគ្នា។ និយោជកគ្រប់រូបត្រូវតែមានការគោរពឬអាចមានការដាក់ទណ្ឌកម្មយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។
- លុយ !! ការចំណាយក្នុងការផ្តល់ធនធានទៅក្រៅប្រទេសមិនគួរមានតម្លៃជិតដល់ថ្លៃឈ្នួលរបស់បុគ្គលិកទេ។
- ភាពត្រឹមត្រូវ!! ប្រសិនបើនិយោជកបានធ្វើលំហាត់នៅលើការស្រាវជ្រាវសេវាកម្មប្រាក់ខែល្អនោះពួកគេគួរតែមានសុខសន្តិភាពក្នុងការដឹងថាបញ្ជីប្រាក់ខែរបស់ពួកគេកំពុងត្រូវបានធ្វើយ៉ាងត្រឹមត្រូវដើម្បីពួកគេអាចចៀសវាងការដាក់ពិន័យនិងការប្រាក់ដែលត្រូវបានគេវាយតម្លៃនៅលើបញ្ជីបើកប្រាក់ខែរបស់ពួកគេ។
តើខ្ញុំគួរប្រើសេវាអនឡាញឬ "មនុស្សរស់នៅពិត"?
សេវាកម្មតាមអ៊ិនធ័រណែតផ្តល់នូវសូហ្វវែរសំរាប់និយោជកដើម្បីដំណើរការបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ប៉ុន្តែនិយោជកនៅតែមានភាពទាន់សម័យជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរទាំងអស់។ ពួកគេត្រូវចំណាយពេលដើម្បីសិក្សាពីដំណើរការនៃសេវាកម្មតាមអ៊ិនធ័រណែតហើយប្រសិនបើមានបញ្ហាបញ្ជីប្រាក់ខែត្រូវការការកែតម្រូវភ្លាមៗដើម្បីឱ្យនិយោជិកពេញចិត្ត។
ការហៅទូរស័ព្ទមកលេខឥតគិតថ្លៃនឹងមិនទាក់ទាញដល់ម្ចាស់អាជីវកម្មភាគច្រើន។ "អ្នករស់នៅពិតប្រាកដ" (អ្នកកត់ត្រាគណនេយ្យឬ CPA) ដែលអ្នកអាចដឹងដោយឈ្មោះនិងមានអារម្មណ៍ថាមានផាសុខភាពគឺជាជម្រើសល្អប្រសើរជាងមុន។
អ្នកគួរមានទំនុកចិត្តលើអ្នកផ្តល់សេវាប្រាក់ខែរបស់អ្នកដើម្បីដំណើរការហើយយកដំណើរការនៃបញ្ជីបើកប្រាក់បៀវត្សចេញពីតុរបស់អ្នកទាំងមូល។ ធ្វើអ្វីដែលអ្នកធ្វើបានល្អបំផុតនិងការចាកចេញពីខាងក្រៅដែលនៅសល់!
។