ពន្ធលើប្រាក់ចំណូល, ពន្ធ FICA, ពន្ធការងារធ្វើ, សំណងកម្មករ
មុនពេលអ្នកបង្កើតប្រព័ន្ធប្រាក់ខែរបស់អ្នកហើយជួលបុគ្គលិកដំបូងរបស់អ្នកអ្នកត្រូវដឹងអំពីប្រភេទផ្សេងៗនៃពន្ធការងារ។ ពន្ធមួយចំនួនដូចជា ការ ដកហូតពីសហព័ន្ធនិង រដ្ឋ អ្នកគ្រាន់តែដកហូតពីប្រាក់ឈ្នួលរបស់និយោជិតហើយបញ្ជូនទៅ អាជ្ញាធរបង់ពន្ធ ។
ពន្ធលើការងារផ្សេងៗទៀតដូចជាពន្ធ FICA (សំរាប់សន្តិសុខសង្គមនិង Medicare) ត្រូវតែយកពីប្រាក់ឈ្នួលរបស់និយោជិតហើយត្រូវបង់ដោយអ្នកនិយោជកផងដែរ។ ហើយអ្នកខ្លះទៀត ដូចជាពន្ធអាសន្ន និង ប្រាក់សំណងរបស់កម្មករ គឺជាការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកក្នុងនាមជានិយោជកប៉ុន្តែនិយោជិតមិនរួមចំណែកក្នុងកិច្ចការទាំងនេះទេ។
នេះជាបញ្ជីនៃពន្ធលើការងាររបស់ IRS ដែលរួមបញ្ចូលតែពន្ធលើការងារសហព័ន្ធប៉ុណ្ណោះ។ ខ្ញុំបានបញ្ចូលពន្ធការងាររបស់រដ្ឋនៅក្នុងអត្ថបទនេះ។
ពន្ធលើមូលនិធិទុកចិត្ត: អ្វីដែលអ្នកត្រូវដឹងថាជានិយោជក
ការរំលឹកថាពន្ធដែលដកហូតពីនិយោជិតគឺជាពន្ធមូលនិធិទុកចិត្ត។ នោះគឺពួកគេត្រូវបានរក្សាទុកដោយអ្នកប៉ុន្តែត្រូវបានបង់នៅពេលកំណត់។
01 - ពន្ធប្រាក់ចំណូលពន្ធសហព័ន្ធ
02 - ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលរដ្ឋ
រដ្ឋដែលមានពន្ធលើប្រាក់ចំណូលរដ្ឋទាមទារឱ្យនិយោជកកាត់បន្ថយពន្ធទាំងនោះពីនិយោជិក។ រដ្ឋមួយចំនួនប្រើសំណុំបែបបទ W-4 សហព័ន្ធខណៈដែលរដ្ឋផ្សេងទៀតមានទំរង់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ សូមពិនិត្យមើលថាតើរដ្ឋរបស់អ្នកតម្រូវឱ្យបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលរបស់រដ្ឋដើម្បីត្រូវបានដកហូតរាយការណ៍និងបង់ប្រាក់។
03 - សន្តិសុខសង្គមនិង Medicare (ពន្ធ FICA)
និយោជកទាំងអស់របស់សហរដ្ឋអាមេរិកត្រូវតែកាត់ យកពន្ធលើ FICA (Social Security និង Medicare) ពីប្រាក់ខែរបស់និយោជិតទាំងអស់ហើយបង់ប្រាក់ឱ្យនិយោជកនិងនិយោជិកនៃពន្ធនេះ។ ការកាត់បន្ថយបុគ្គលិករបស់ សន្តិសុខសង្គម គឺ 6.2 ភាគរយនៃ ប្រាក់ខែសរុប រហូតដល់ ចំនួនអតិបរមាប្រចាំឆ្នាំ ។ ផ្នែក Medicare សម្រាប់និយោជិកមានចំនួន 1,45 ភាគរយហើយមិនមានអតិបរមាឡើយ។ បរិមាណទាំងពីរត្រូវតែផ្គូផ្គងដោយការរួមចំណែករបស់និយោជក។
04- ពន្ធលើនិកម្មភាពនៃសហព័ន្ធនិងរដ្ឋ
និយោជកត្រូវបានគេតម្រូវឱ្យបង់ពន្ធ គ្មានការងារធ្វើ របស់សហព័ន្ធដើម្បីផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់និយោជិកដែលបានបាត់បង់ការងារ។ និយោជិកមិនចូលរួមក្នុងពន្ធនេះទេ។ និយោជករួមចំណែកអាស្រ័យលើ ប្រាក់ខែសរុប របស់ពួកគេ (ចំនួនសរុបដែលបានបង់ដល់និយោជិតទាំងអស់) ។ ក្រៅពីពន្ធសហព័ន្ធអ្នកគ្មានការងារធ្វើរដ្ឋភាគច្រើនទាមទារឱ្យអ្នកចូលរួម ក្នុងផែនការពន្ធគ្មានការងារធ្វើរបស់រដ្ឋ និងដើម្បីបង់ពន្ធភាពអត់ការងារធ្វើ។
05 - មូលនិធិអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់កម្មករនិយោជិត
និយោជកត្រូវបង់ប្រាក់ទៅក្នុងមូលនិធិដែលគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋដែលផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់បុគ្គលិកដែលទទួលរងការឈឺចាប់ដោយសារតែការងាររបស់ពួកគេ។ អត្ថប្រយោជន៍ទាំងនេះត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់សំណងរបស់កម្មករនិយោជិតរដ្ឋហើយត្រូវបានបង់ដោយការរួមចំណែកពីនិយោជកដល់មូលនិធិសំណងរបស់កម្មកររដ្ឋ។
06- ពន្ធលើការងារដោយខ្លួនឯង
IRS ចាត់ទុកពន្ធលើការងារដោយខ្លួនឯងនៅក្នុងប្រភេទនៃពន្ធការងារ។ នោះហើយជាដោយសារតែពន្ធលើការងារដោយខ្លួនឯងគឺដូចពន្ធ FICA; ពួកគេគឺជាប្រាក់សន្ដិសុខសង្គមនិង Medicare ពន្ធសម្រាប់បុគ្គលខ្លួនឯងមានការងារ។
ពន្ធលើ Medicare បន្ថែមត្រូវបានទាមទារផងដែរសម្រាប់បុគ្គលដែលធ្វើការដោយខ្លួនឯង។
ពន្ធលើការងារផ្ទាល់ខ្លួនគឺខុសគ្នាពីពន្ធការងារដទៃទៀតពីព្រោះវាមិនត្រូវបានដកចេញពីនិយោជិកទេឬបង់ដោយនិយោជក។ ពន្ធនេះត្រូវបានគណនាលើ ប្រាក់ចំណូលសុទ្ធ នៃអាជីវកម្មនិងបង់ដោយម្ចាស់លើការបង់ពន្ធផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។