ការកាត់ពន្ធពន្ធអាជីវកម្មសម្រាប់ចំណាយទាក់ទងនឹងនិយោជិក

ឯកសណ្ឋាននិយោជិកឧបករណ៍ឧបករណ៍សម្ភារៈបោះពុម្ភ

បន្ថែមលើ អត្ថប្រយោជន៍របស់និយោជិត មានការចំណាយផ្សេងៗទៀតទាក់ទងនឹងបុគ្គលិករបស់អ្នកដែលអ្នកជាម្ចាស់អាជីវកម្មអាចដកចេញពីការបង់ពន្ធអាជីវកម្មរបស់អ្នក។ ក្នុងករណីទាំងអស់ការចំណាយទាំងនេះត្រូវតែជាការចំណាយសមហេតុផលនិងចាំបាច់ក្នុងការធ្វើជំនួញ។ នេះគឺជាការចំណាយមួយចំនួនដែលទាក់ទងទៅនឹងនិយោជិកដែលអ្នកអាចខកខានក្នុងការកាត់ពន្ធអាជីវកម្ម។

ឯកសណ្ឋាននិយោជិក

អាជីវកម្មរបស់អ្នកអាចកាត់បន្ថយការចំណាយសម្រាប់ឯកសណ្ឋានសម្រាប់ខ្លួនអ្នកនិងនិយោជិកប្រសិនបើនេះគឺជាការចំណាយសមហេតុផលនិងចាំបាច់ក្នុងការធ្វើជំនួញ។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកដំណើរការភោជនីយដ្ឋានវាសមហេតុផលដែលនិយោជិកស្លៀកពាក់ឯកសណ្ឋានខណៈពេលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ច។ ឧទាហរណ៏ផ្សេងទៀតនៃឯកសណ្ឋានកាត់កងនិងសម្លៀកបំពាក់គឺមួករឹងសម្លៀកបំពាក់ល្ខោននិងឧបករណ៍សុវត្ថិភាពដទៃទៀត។

អ្នកមិនអាចកាត់ថ្លៃ ចំណាយលើ "សំលៀកបំពាក់តាមចិញ្ចើមផ្លូវ" ដែលអ្នកឬបុគ្គលិករបស់អ្នកពាក់ទៅធ្វើការនោះទេ។ ឧទាហរណ៍ឈុតសំលៀកបំពាក់និងសំលៀកបំពាក់ធុរកិច្ចទូទៅត្រូវបានចាត់ទុកថាជាសម្លៀកបំពាក់តាមចិញ្ចើមផ្លូវសម្រាប់បុរសនិងស្ត្រី។ "ច្បាប់នៃមេដៃ" គឺថាប្រសិនបើអ្នកអាចពាក់វានៅគ្រប់ទីកន្លែងនិងនៅគ្រប់ទីកន្លែងនោះវាមិនចាំបាច់ជាការចំណាយអាជីវកម្មទេហើយដូច្នេះមិនអាចកាត់កងបានទេ។

ដោយសារហេតុផលពន្ធនិងមូលហេតុស្អាតស្អំទូទៅអ្នកគួរតែទាមទារអោយនិយោជិតមិនស្លៀកពាក់ឯកសណ្ឋានដើម្បីធ្វើការនិងផ្លាស់ប្តូរឯកសណ្ឋានមុនពេលចាកចេញពីការងារ។ ការចំណាយក្នុងការសម្អាតនិងជួសជុលឯកសណ្ឋានក៏ជាការចំណាយអាជីវកម្មកាត់បន្ថយផងដែរ។

ឧបករណ៍និងបរិក្ខារ

ឧបករណ៍ដែលនិយោជិកត្រូវបានតម្រូវឱ្យប្រើសម្រាប់ការងារគឺកាត់កងក៏ដូចជា សម្ភារៈដែល ត្រូវការផងដែរ។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកតម្រូវឱ្យបុគ្គលិកមានឧបករណ៍ឬឧបករណ៍ជាក់លាក់ឧទាហរណ៍នៅការិយាល័យធ្មេញអាជីវកម្មរបស់អ្នកអាចកាត់បន្ថយចំណាយលើឧបករណ៍ទាំងនោះ។ និយោជិកមិនគួរមានលទ្ធភាពប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ឬឧបករណ៍ផ្ទះសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ផ្ទាល់ខ្លួនឡើយ។

ឧបករណ៍មួយចំនួនដែលអាចត្រូវបានប្រើសម្រាប់ហេតុផលអាជីវកម្មនិងផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានដាក់ឈ្មោះថាជា ទ្រព្យសម្បត្តិចុះបញ្ជី ដោយ IRS ។ កុំព្យូរទ័រយួរដៃនិង រថយន្តរបស់ក្រុមហ៊ុន សមនឹងប្រភេទនេះ។ ប្រភេទអចលនទ្រព្យពិសេសនេះអាចត្រូវបានប្រើសម្រាប់ហេតុផលអាជីវកម្មឬផ្ទាល់ខ្លួនហេតុដូច្នេះអាជីវកម្មរបស់ខ្លួនត្រូវមានឯកសារយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នហើយអាជីវកម្មរបស់អ្នកគួរតែបង្ហាញថាអចលនទ្រព្យត្រូវបានប្រើច្រើនជាង 50% នៃពេលវេលាសម្រាប់គោលបំណងអាជីវកម្ម។

ការជាវទៅការបោះពុម្ភពាណិជ្ជកម្មពាណិជ្ជកម្មនិងវិជ្ជាជីវៈ

អាជីវកម្មត្រូវការនិយោជិកដែលមានព័ត៌មានល្អ ៗ ដែលទាន់សម័យជាមួយនឹងនិន្នាការចុងក្រោយបំផុតនិងបច្ចេកវិទ្យានៅក្នុងវិស័យរបស់ពួកគេ។ ការចំណាយនៃទស្សនាវដ្តីវិជ្ជាជីវៈការបោះពុម្ពផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនិងទស្សនាវដ្តីអាជីវកម្មនិងសៀវភៅគឺស្ថិតនៅក្នុងកំរិតនៃការចំណាយអាជីវកម្ម "សមហេតុផលនិងចាំបាច់" ប៉ុន្តែត្រូវប្រាកដថាត្រូវដាក់បញ្ចូលតែការបោះពុម្ពផ្សាយអាជីវកម្មឬវិជ្ជាជីវៈ។

រក្សាទុកកំណត់ត្រាសម្រាប់ចំណាយលើការកាត់បន្ថយបុគ្គលិក

ការទទួលខុសត្រូវពន្ធសំខាន់បំផុតរបស់ម្ចាស់អាជីវកម្មបន្ថែមពីលើការបង់ពន្ធគឺត្រូវរក្សាទុកកំណត់ត្រាល្អ។ អ្នកគួរតែបង្កើត គោលនយោបាយ មុខជំនួញ និងសៀវភៅដៃនីតិវិធី ដែលពន្យល់ពីអ្វីដែលក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកផ្តល់ជូនដល់និយោជកនិងការរឹតត្បិតដូចជាការប្រើប្រាស់គ្រឿងបរិក្ខារដែលផ្តល់ដោយធុរកិច្ចឬឯកសណ្ឋាន (ដូចជាការពាក់ឯកសណ្ឋានការងារនៅកន្លែងធ្វើការជាដើម) ។

លើសពីនេះទៀតជាការពិតអ្នកនឹងត្រូវ រក្សាទុកបង្កាន់ដៃថ្លៃដើម នៃ ការចំណាយ របស់បុគ្គលិកទាំងនេះ។

តើខ្ញុំអាចតម្រូវឱ្យនិយោជិកបង់ថ្លៃឈ្នួលទាំងនេះទេ?

ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនតម្រូវឱ្យនិយោជិកបង់ថ្លៃចំណាយបែបនេះដូចជាការបែកបាក់ការខ្វះឯកសណ្ឋាននិងឧបករណ៍មួយចំនួន។ ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិកបាននិយាយថានិយោជកអាចទាមទារនិយោជិកឱ្យបង់ថ្លៃទាំងនោះហើយការចំណាយមិនអាចកាត់បន្ថយប្រាក់ឈ្នួលរបស់និយោជិតក្រោមកម្រិតប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាបច្ចុប្បន្នទេហើយក៏មិនត្រូវកាត់បន្ថយថ្លៃឈ្នួលផងដែរ។

មុនពេលដែលអ្នកសម្រេចចិត្តទាមទារឱ្យនិយោជិកបង់ថ្លៃចំណាយទាំងនេះសូមពិនិត្យមើលជាមួយនាយកដ្ឋានពលកម្មរដ្ឋរបស់អ្នក។ ពួកគេអាចមានការរឹតត្បិត (ខ្ពស់ជាង) ដែលតម្រូវឱ្យនិយោជិកបង់ថ្លៃចំណាយទាំងនេះ។

កន្លែងដែលត្រូវបង្ហាញការចំណាយទាំងនេះ

• សម្រាប់ម្ចាស់កម្មសិទ្ធតែមួយគត់និង LLCs តែមួយដែលបង្ហាញការចំណាយទាំងនេះនៅក្នុងផ្នែក "ការចំណាយ" នៃ កាលវិភាគ C ។

• សម្រាប់ភាពជាដៃគូនិង LLCs ច្រើនសមាជិក, បង្ហាញការចំណាយទាំងនេះនៅក្នុង "ការកាត់បន្ថយ" ផ្នែកនៃ ទម្រង់ 1065 ។
• សម្រាប់សាជីវកម្មបង្ហាញការចំណាយទាំងនេះនៅក្នុងផ្នែក "ការកាត់ចេញ" នៃ ទម្រង់ 1120 ឬ ទម្រង់ 1120 សម្រាប់សាជីវកម្ម S ។

ការបដិសេធ
អត្ថបទនេះបង្ហាញពីព័ត៌មានទូទៅហើយមិនមានបំណងជាពន្ធដារឬផ្តល់ដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់ឡើយ។ ពិគ្រោះជាមួយអ្នករៀបចំពន្ធរបស់អ្នកមុននឹងប៉ុនប៉ងកាត់ថ្លៃចំណាយអាជីវកម្ម។