ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងពេលវេលាដែលពិតជាដំណើរការ

កុំគ្រាន់តែតាមដានម៉ោងរបស់អ្នក។ គ្រប់គ្រងវា!

មានមនុស្សជាច្រើនបានធ្វើខុសពេលវេលាតាមដានសម្រាប់ ការគ្រប់គ្រងពេលវេលា ។ ពួកគេគោរពតាមច្បាប់នូវរាល់អ្វីដែលពួកគេធ្វើរាល់ថ្ងៃអស់ជាច្រើនសប្ដាហ៍ឬច្រើនខែ។

ហើយបន្ទាប់មកពួកគេឈប់ធ្វើវាដោយសារតែពួកគេមិនបានដឹងពីការផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជមានណាមួយ។ ប្រាកដណាស់ពួកគេបានលុបបំបាត់ព្រឹត្តិការណ៍មួយចំនួនហើយបានផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកដទៃ។ ប៉ុន្តែពួកគេមិនបានគ្រប់គ្រងអ្វីទេ។ ពួកគេទើបតែរៀបចំវាឡើងវិញ។ នៅចុងបញ្ចប់នៃថ្ងៃរបស់ពួកគេពួកគេនៅតែ frazzled និងការខកចិត្ត។

ប៉ុន្តែការតាមដានមើលពីរបៀបដែលអ្នកចំណាយពេលរបស់អ្នកមិនមែនជាការគ្រប់គ្រងពេលវេលានោះទេ។ ការគ្រប់គ្រងពេលវេលាគឺអំពីការផ្លាស់ប្តូរវិធីដែលអ្នកចំណាយពេលវេលារបស់អ្នក។

សម្រាប់ ការគ្រប់គ្រងពេលវេលាដែលមានប្រសិទ្ធិភាព អ្នកត្រូវតែអនុវត្តប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងពេលវេលាដែលនឹងជួយអ្នកមើលឃើញកន្លែងដែលការផ្លាស់ប្តូរអាចនិងគួរត្រូវបានធ្វើ ... ដែលមានន័យថា ជំហានដំបូងនៃការគ្រប់គ្រងពេលវេលា គឺដើម្បីវិភាគពីរបៀបដែលអ្នកពិតជាចំណាយពេលរបស់អ្នកដូច្នេះអ្នកអាចកំណត់ អ្វីដែលអ្នកចង់ផ្លាស់ប្តូរ។

ចាត់ចំណាត់ថ្នាក់ឱ្យមានប្រសិទ្ធិភាពពេលវេលា

តើអ្នកពិតជាគ្រប់គ្រងពេលវេលាយ៉ាងម៉េច? អាថ៌កំបាំងស្ថិតនៅក្នុងប្រភេទ។ មើលប្រតិទិនរបស់អ្នកសម្រាប់ថ្ងៃស្អែក។ វាប្រហែលជារួចទៅហើយពេញលេញនៃព្រឹត្តិការណ៍និងសកម្មភាពដែលអ្នកកំពុងសង្ឃឹមថានឹងសម្រេចបាន។ នៅពេលអ្នកធ្វើការឬក្រោយមកអ្នកនឹងបំពេញចន្លោះទំនេរជាមួយព័ត៌មានលម្អិតអំពីអ្វីដែលអ្នកបានធ្វើ។

នៅចុងថ្ងៃសូមមើលបញ្ជីនិងស្លាកភារកិច្ចនីមួយៗនិង / ឬព្រឹត្តិការណ៍មួយជាមួយប្រភេទដូចខាងក្រោម។ តើអ្នកចំណាយពេលប៉ុន្មានក្នុងកំឡុងពេលធ្វើការ?

1) ការបាញ់ចេញ។ ការហៅទូរស័ព្ទមិនបានរំពឹងទុក។ របាយការណ៍ដែលចាំបាច់សម្រាប់កិច្ចប្រជុំដែលគួរត្រូវបានបោះពុម្ពកាលពីម្សិលមិញ។ ឯកសារបាត់ដែលគួរនៅលើតុរបស់អ្នក ។ តើប៉ុន្មានថ្ងៃនៃជីវិតរបស់អ្នកត្រូវបានចំណាយក្នុងរបៀបវិបត្តិ? សម្រាប់មនុស្សភាគច្រើននេះជាប្រភេទអវិជ្ជមានដែលចៀសវាងថាមពលរបស់ពួកគេនិងរំខានដល់ផលិតភាពរបស់ពួកគេ។

ជំនួយក្នុងការរៀបចំឯកសារ

របៀបតំឡើងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងឯកសារ

បង្ហើយប្រព័ន្ធឯកសាររបស់អ្នក

10 ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់រៀបចំឯកសារអេឡិចត្រូនិក

2) ដោះស្រាយជាមួយការរំខាន។ ការហៅទូរស័ព្ទនិងមនុស្សដែលទម្លាក់តាមការិយាល័យរបស់អ្នកប្រហែលជានឹងឈរនៅលើបញ្ជីនៅពេលដែលអ្នករៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ទៅក្នុងប្រភេទនេះ។ ជាថ្មីម្តងទៀតចំពោះមនុស្សភាគច្រើននេះគឺជាប្រភេទអវិជ្ជមានពីព្រោះវារំខានដល់ផលិតភាព (ហើយជួនកាលសម្លាប់) ។

ជួយដោះស្រាយការរំខាន

ទាក់ទងនឹងការហៅទូរស័ព្ទចូល

ស្នាក់នៅកាលវិភាគនៅពេលធ្វើការ

ការដំណើរការអាជីវកម្មតាមផ្ទះដែលជោគជ័យជាមួយកុមារ

3) ធ្វើកិច្ចការដែលបានគ្រោងទុក។ នេះគឺជាការប្រើពេលវិជ្ជមានបំផុតក្នុងពេលធ្វើការ។ អ្នកគឺជាអ្នកគ្រប់គ្រងនិងសម្រេចអ្វីដែលអ្នកចង់សម្រេច។ ភារកិច្ចដែលបានគ្រោងទុកអាចរួមបញ្ចូល ការហៅទូរស័ព្ទ ការប្រជុំជាមួយបុគ្គលិកសូម្បីតែការឆ្លើយអ៊ីម៉ែល - ប្រសិនបើនេះគឺជាភារកិច្ចដែលអ្នកបានដាក់នៅក្នុងរបៀបវារៈរបស់អ្នក។

4) ធ្វើការមិនមានការរំខាន។ អ្នកប្រហែលជាមិនអាចធ្វើការលើភារកិច្ចដែលអ្នកគ្រោងនឹងធ្វើនោះទេប៉ុន្តែអ្នកកំពុងសម្រេចចិត្តដើម្បីសម្រេចអ្វីមួយហើយសម្រាប់មនុស្សភាគច្រើននេះគឺជា របៀបការងារប្រកបដោយភាពវិជ្ជមាន ។

5) ពេលវេលារងចាំមិនមានការរំខាន។ ពេលវេលាទាំងនោះក្នុងកំឡុងពេលធ្វើការដែលត្រូវបានប្រើដើម្បីពង្រឹងនិងប្រមូលផ្តុំឡើងវិញ។ អាហារថ្ងៃត្រង់ឬសម្រាកពេលព្រឹកអាចរាប់ ប្រសិនបើ ពួកគេមិនមានការរំខាន។

ប្រសិនបើអ្នកមានសំណាងធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុនដែលផ្តល់នូវកន្លែងសំរាកឬកន្លែងសំរាកនៅនឹងកន្លែងដែលនឹងរាប់ផងដែរ។ មនុស្សគ្រប់រូបត្រូវការចំនួនម៉ោងនៃការខាតបង់ដែលមិនមានការរំខានដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងថ្ងៃរបស់ពួកគេដើម្បីឱ្យមានផលិតភាពក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការរបស់ពួកគេ។

សប្តាហ៍នៃអតីតកាលរបស់អ្នកគឺជាគន្លឹះចំពោះអនាគត

ឥឡូវអ្នកយល់អំពីប្រភេទនៃប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងពេលវេលានេះវាដល់ពេលដែលត្រូវប្រើវាដើម្បីវិភាគសប្តាហ៍ការងារ "ធម្មតា" របស់អ្នក។ ដោយប្រើប្រព័ន្ធប្រតិទិនអ្វីក៏ដោយដែលអ្នកប្រើដើម្បីរាយការណាត់ជួបនិងសកម្មភាពនៅក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នកសូមត្រលប់មកវិញហើយជ្រើសរើសមួយសប្តាហ៍ថ្មី ៗ នេះ។ ឆ្លងកាត់ធាតុនៃថ្ងៃធ្វើការនីមួយៗហើយចាត់ថ្នាក់ពួកគេតាមប្រភេទគ្រប់គ្រងពេលវេលានៅខាងលើប្រសិនបើអ្នកមិនទាន់មាន។ ការរក្សាចំនួនសរុបដែលកំពុងរត់នៅខាងក្រោមនៃថ្ងៃនីមួយៗនឹងធ្វើឱ្យអ្នកងាយស្រួលមើលថាតើអ្នកចំណាយពេលវេលាធ្វើការរបស់អ្នករៀងរាល់ថ្ងៃយ៉ាងដូចម្តេច។

ឥឡូវអ្នកមានទិន្នន័យដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីធ្វើការផ្លាស់ប្តូររបៀបដែលអ្នកចំណាយពេលរបស់អ្នកនៅកន្លែងធ្វើការ។ តើអ្នកចំណាយពេលច្រើនពេកក្នុងការដាក់ភ្លើងដែរឬទេ? បន្ទាប់មកអ្នកត្រូវធ្វើការផ្លាស់ប្តូរផ្នែករាងកាយឬរាងកាយដើម្បីការពារឬពន្យារពេលវិបត្តិថេរទាំងនេះ។ សម្អាតនិងរៀបចំតុរបស់អ្នកឡើងវិញ ឧទាហរណ៍អ្នកអាចរកឯកសារដែលអ្នកត្រូវការបានយ៉ាងងាយស្រួលហើយបង្កើតទម្លាប់ដាក់ឯកសារដែលអ្នកត្រូវការនៅថ្ងៃបន្ទាប់នៅលើតុរបស់អ្នកមុនពេលអ្នកចាកចេញ។

មិនមានពេលទំនេរគ្មានពេលគ្រប់គ្រាន់ក្នុងកំឡុងពេលធ្វើការ? បន្ទាប់មកអ្នកត្រូវការ ពេលវេលាកំណត់សម្រាប់អ្នក ។ ឧទាហរណ៍ឈប់ទទួលទានអាហារថ្ងៃត្រង់នៅលើតុរបស់អ្នកហើយចាកចេញពីអាគារសម្រាប់ពេលអាហារថ្ងៃត្រង់របស់អ្នក។

ដោយអនុវត្តប្រភេទការងារនៃការគ្រប់គ្រងពេលវេលារបស់ខ្ញុំនិងធ្វើការផ្លាស់ប្តូរដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីចំណាយពេលច្រើនរបស់អ្នកក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការរបស់អ្នកក្នុងប្រភេទវិជ្ជមាននិងពេលវេលាតិចនៅក្នុងប្រភេទអវិជ្ជមានអ្នកពិតជាអាចគ្រប់គ្រងពេលវេលារបស់អ្នកយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាព។ - និងសម្រេចបាននូវគោលដៅពិតនៃការគ្រប់គ្រងពេលវេលា, ដើម្បីឱ្យមានអារម្មណ៍ប្រសើរឡើង។