បញ្ហាគម្រោងផែនការផ្សង ៗ សម្រាប់អាជីវកម្មគ្រួសារ
មិនយូរមិនឆាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាចង់ចូលនិវត្តន៍។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកជាម្ចាស់អាជីវកម្មគ្រួសារការចូលនិវត្តន៍មិនគ្រាន់តែជាការសម្រេចចិត្តមិនឱ្យចូលទៅក្នុងការិយាល័យទៀតទេ។ ក្រៅពី ការធានាថាអ្នកមានលុយគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីចូលនិវត្តន៍ នោះសំណួរទាំងមូលនៃអ្វីដែលកើតឡើងចំពោះមុខជំនួញនឹងក្លាយទៅជាសំខាន់បំផុត។ តើអ្នកណានឹងគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មនៅពេលដែលអ្នកលែងធ្វើការអាជីវកម្ម?
តើម្ចាស់កម្មសិទ្ធិត្រូវផ្ទេរដោយរបៀបណា? ប្រសិនបើការស្នងរាជ្យមិនមែនជាជម្រើសមួយនោះជំនួញនឹងត្រូវការលក់ឱ្យឬលក់។ សម្រាប់ព័ត៌មានស្តីពីការលក់ឬបិទអាជីវកម្មរបស់អ្នកសូមមើល:
វិធីបីយ៉ាងដើម្បីស្វែងរកអ្វីដែលជំនួញខ្នាតតូចរបស់អ្នកពិតជាមានតម្លៃណាស់
របៀបលក់ជំនួញ - លក់ទ្រព្យសកម្មនិងការលក់ភាគហ៊ុន
ចង់លក់អាជីវកម្មរបស់អ្នកដោយប្រាក់ចំណេញ? ធ្វើ 5 រឿងទាំងនេះ
ផ្លូវត្រឹមត្រូវដើម្បីបិទអាជីវកម្មកាណាដារបស់អ្នកជាអចិន្ត្រៃយ៍
ប្រសិនបើអាជីវកម្មនេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយសាច់ញាតិវាជាការសំខាន់ដែលត្រូវមានផែនការបន្តបន្ទាប់ជំនួញដើម្បីគ្រប់គ្រងបញ្ហាទាំងនេះបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងរលូនរវាងអ្នកនិងម្ចាស់នាពេលអនាគតនៃអាជីវកម្មរបស់អ្នក។ ជាមួយនឹងអាជីវកម្មគ្រួសារការធ្វើផែនការជោគជ័យអាចមានភាពស្មុគស្មាញជាពិសេសដោយសារទំនាក់ទំនងនិងអារម្មណ៍ដែលពាក់ព័ន្ធនិងដោយសារតែមនុស្សភាគច្រើនមិនសូវមានការពិភាក្សាលើប្រធានបទដូចជាភាពចាស់, ការស្លាប់និងកិច្ចការហិរញ្ញវត្ថុរបស់ពួកគេ។
ប្រហែលនេះហើយជាមូលហេតុដែលជាង 70 ភាគរយនៃអាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងដោយគ្រួសារមិនរួចជីវិតពីការផ្លាស់ប្តូរពីស្ថាបនិករហូតដល់ជំនាន់ទី 2 ។
ក្នុងករណីភាគច្រើន "ឃាតករ" គឺជាពន្ធដារឬភាពមិនចុះសម្រុងគ្នាក្នុងគ្រួសារបញ្ហាទាំងពីរដែលផែនការគ្រួសារដែលជោគជ័យនឹងគ្រួសារ។
កម្មសិទ្ធិករតែមួយគត់និងភាពជាដៃគូ
តាមនិយមន័យរបស់ខ្លួនទ្រព្យសម្បត្តិនៃភាព ជាម្ចាស់កម្មសិទ្ធិ ឬ ភាពជាដៃគូ តែមួយគត់ គឺមិនមានអ្វីប្លែកពីទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ម្ចាស់កម្មសិទ្ធិឡើយហើយដូច្នេះអាជីវកម្មមិនអាចត្រូវបានបញ្ជូនឬបញ្ជូន។
មានតែ ទ្រព្យសម្បត្តិ របស់អាជីវកម្មប៉ុណ្ណោះដែលអាចផ្ទេរបាន។ ប្រសិនបើអ្នកមានឯកសិទ្ធិឬភាពជាដៃគូតែមួយគត់ហើយមានបំណងចង់បន្តអ្នកស្នងមួយឬច្រើនបន្តអាជីវកម្មនោះជម្រើសដ៏ល្អបំផុតគឺ បង្កើតសាជីវកម្មមួយ ដែលតាមនិយមន័យអាចបន្តប្រតិបត្តិការបន្ទាប់ពីវាត្រូវបានលក់ (ឬនៅលើការស្លាប់របស់ម្ចាស់) ។
ការគ្រប់គ្រងភាពជាម្ចាស់និងពន្ធ
ចូរគិតពីការធ្វើផែនការអាជីវកម្មជាបន្តបន្ទាប់ដែលបានបែកបាក់ជាបីបញ្ហាសំខាន់ៗ។ ការគ្រប់គ្រង ភាពជាម្ចាស់ និង ពន្ធ ។
វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវដឹងថាការគ្រប់គ្រងនិងភាពជាម្ចាស់គឺមិនចាំបាច់និងដូចគ្នាទេ។ ឧទាហរណ៍អ្នកប្រហែលជាអាចសម្រេចចិត្តផ្ទេរការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មរបស់អ្នកទៅឱ្យកូនចៅម្នាក់របស់អ្នកប៉ុណ្ណោះប៉ុន្តែត្រូវផ្ទេរ ភាគហ៊ុនស្មើៗគ្នានៃភាពជាម្ចាស់អាជីវកម្មទៅឱ្យកូន ៗ របស់អ្នក ទោះបីពួកគេចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មក៏ដោយ។
សមាសភាគពន្ធនៃការធ្វើផែនការជោគជ័យមើលទៅនៅអប្បបរមានៃពន្ធលើការស្លាប់។ មានយុទ្ធសាស្រ្តពន្ធលើការផ្លាស់ប្តូរទ្រព្យធនដែលនឹងជួយអ្នកក្នុងការធ្វើដូច្នេះដូចជាការត្រជាក់តម្លៃនៃចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនខណៈពេលដែលអ្នកផ្ទេរកម្មសិទ្ធិដល់កូន ៗ របស់អ្នក។
តាមរយៈការរៀបចំសាជីវកម្មរបស់អ្នកដើម្បីផ្លាស់ប្តូរ ភាគហ៊ុនធម្មតា របស់អ្នក នៅក្នុងអាជីវកម្មសម្រាប់ភាគហ៊ុនដែលពេញចិត្ត ជាមួយនឹងតម្លៃថេរស្មើនឹងតម្លៃភាគហ៊ុនធម្មតាអ្នកអាចរំលងការទទួលខុសត្រូវលើមូលធននាពេលអនាគតនិងបំណុលពន្ធលើប្រាក់ចំណូលលើការកោតសរសើរនាពេលអនាគតចំពោះកូនរបស់អ្នកនៅពេលអ្នករក្សាការគ្រប់គ្រង, និងការទទួលបានតម្លៃបច្ចុប្បន្ននៃអាជីវកម្ម, នៅក្នុងការបង្កកសាជីវកម្ម។
គណនេយ្យករ និងមេធាវីដែលមានជំនាញខាងធ្វើផែនការអាជីវកម្មអាចផ្តល់ដំបូន្មានដ៏មានតម្លៃអំពី យុទ្ធសាស្ត្រពន្ធ ទាំងនេះ។
សម្រាប់អាជីវកម្មគ្រួសារជាច្រើនក្រុមគ្រួសារគឺជាការផ្ដោតសំខាន់បំផុតនៃការធ្វើផែនការជោគជ័យ។ មិនថាអ្នកកំពុងគិតអំពីការគ្រប់គ្រងនាពេលអនាគតនៃអាជីវកម្មរបស់អ្នកពីរបៀបដែលភាពជាម្ចាស់នឹងត្រូវបានចែកចាយឬពន្ធនោះទេអ្នកនឹងមិនអាចជួយគិតអំពីថាតើការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នកនឹងប៉ះពាល់ដល់គ្រួសារអ្នកទេ។
ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់ការធ្វើផែនការជោគជ័យ
តើអ្នកបានបោះបង់ការធ្វើផែនការជោគជ័យឬទេ? ប្រើគន្លឹះទាំងនេះដើម្បីទទួលបានដំណើរការរៀបចំផែនការជោគជ័យនិងធានាបាននូវការផ្លាស់ប្តូររលោងពីជំនាន់មួយទៅជំនាន់មួយទៀត។
1) ចាប់ផ្តើមរៀបចំផែនការបន្តពីមុខជំនួញឱ្យបានឆាប់។
ប្រាំឆ្នាំមុនគឺល្អ។ ដប់ឆ្នាំមុនគឺប្រសើរជាងមុន។ ទីប្រឹក្សាអាជីវកម្មជាច្រើនបានប្រាប់ សហគ្រិនវ័យក្មេង ឱ្យបង្កើត យុទ្ធសាស្ត្រច្រកចេញ ចូលទៅក្នុង ផែនការអាជីវកម្ម របស់ពួកគេ។
ចំណុចនេះគឺយូរជាងនេះដែលអ្នកទទួលបានដើម្បីចំណាយលើការធ្វើផែនការជោគជ័យ, ដែលរលូនដំណើរការផ្លាស់ប្តូរនេះទំនងជាមាន។
2) ចូលរួមជាមួយគ្រួសាររបស់អ្នកក្នុងការពិភាក្សារៀបចំផែនការអាជីវកម្ម។
ការធ្វើផែនការបន្តផ្ទាល់របស់អ្នកហើយបន្ទាប់មកប្រកាសថាវាជាវិធីល្អបំផុតដើម្បីសាបព្រោះភាពមិនចុះសម្រុងគ្នាក្នុងគ្រួសារ។ "ការបើកការសន្ទនាមួយក្នុងចំណោមសមាជិកគ្រួសារគឺជាវិធីល្អបំផុតដើម្បីចាប់ផ្តើមដំណើរជោគជ័យនៃផែនការជោគជ័យមួយ - ជាកន្លែងមួយដែលការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងជិតស្និទ្ធគឺត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យអារម្មណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនមហិច្ឆតានិង គោលដៅ របស់អ្នកដទៃ" (Grant Thornton, LLP) ។
3) រកមើលក្រុមគ្រួសាររបស់អ្នកឱ្យមានភាពជាក់ស្តែងនិងមានផែនការសមស្រប។
អ្នកប្រហែលជាចង់ឱ្យកូនប្រុសច្បងរបស់អ្នកដំណើរការអាជីវកម្មប៉ុន្តែតើគាត់មាន ជំនាញអាជីវកម្ម ឬសូម្បីតែចំណាប់អារម្មណ៍ដើម្បីធ្វើវាមែនទេ? ប្រហែលជាមានសមាជិកគ្រួសារផ្សេងទៀតដែលមានសមត្ថភាពច្រើនជាង។ វាប្រហែលជាថាគ្មានសមាជិកគ្រួសារណាដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍ឬមានចំណាប់អារម្មណ៍ចង់បន្តមុខជំនួញនោះទេហើយថាវានឹង ជាការល្អបំផុតក្នុងការលក់វា ។ ពិនិត្យមើលភាពរឹងមាំនៃអ្នកស្នងតំណែងដែលអាចកើតមានទាំងអស់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាននិងគិតអំពីអ្វីដែលល្អបំផុតសម្រាប់អាជីវកម្ម។
4) ទទួលយកគំនិតដែលថាមនុស្សគ្រប់រូបត្រូវតែមានចំណែកស្មើៗគ្នា។
ខណៈពេលនេះជាគំនិតដ៏ល្អនៅក្នុងទ្រឹស្តីវាអាចមិនមែនជាផលប្រយោជន៍ល្អបំផុតសម្រាប់អាជីវកម្មរបស់អ្នក។ សូមចងចាំថាការគ្រប់គ្រងនិងភាពជាម្ចាស់គឺជាបញ្ហាផែនការធ្វើផែនការអាជីវកម្មដាច់ដោយឡែក។ វាអាចមានភាពសមរម្យសម្រាប់អ្នកស្នងតំណែងដែលអ្នកបានជ្រើសដើម្បីដំណើរការអាជីវកម្មដើម្បីមានចំណែកធំជាងនៃ ភាពជាម្ចាស់អាជីវកម្ម ជាងសមាជិកគ្រួសារដែលមិនមានសកម្មភាពនៅក្នុងអាជីវកម្ម។ ជម្រើសមួយទៀតគឺត្រូវប្រើ ការបោះឆ្នោតនិងការបោះឆ្នោតដែលមិនមានការបោះឆ្នោត ដូច្នេះមានតែម្ចាស់ភាគហ៊ុនមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះដែលអាចធ្វើការសម្រេចចិត្តលើគោលនយោបាយរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ឬវាអាចជាការល្អបំផុតដើម្បីផ្ទេរការគ្រប់គ្រងនិងភាពជាម្ចាស់ទៅឱ្យអ្នកស្នងតំណែងដែលអ្នកបានជ្រើសរើសហើយរៀបចំការរៀបចំហិរញ្ញវត្ថុផ្សេងទៀតដើម្បីផ្តល់ប្រយោជន៍ដល់កូន ៗ ផ្សេងទៀតរបស់អ្នក។
5) បង្វឹកអ្នកស្នងរបស់អ្នកហើយធ្វើការជាមួយពួកគេ។
តើអ្នកអាចរំពឹងថាអ្នកស្នងតំណែងរបស់អ្នកអាចគ្រប់គ្រងនិងដំណើរការអាជីវកម្មរបស់អ្នកដោយជោគជ័យប្រសិនបើអ្នកមិនបានចំណាយពេលហ្វឹកហាត់គាត់ឬនាង? គម្រោងផែនការគ្រួសាររបស់អ្នកនឹងមានឱកាសជោគជ័យច្រើនប្រសិនបើអ្នកធ្វើការជាមួយអ្នកស្នងរបស់អ្នករយៈពេលមួយឆ្នាំឬពីរឆ្នាំមុនពេលអ្នកប្រគល់តំណែង។ សម្រាប់សហគ្រិនទោលការចែករំលែកការសម្រេចចិត្តនិងការបង្រៀនជំនាញអាជីវកម្មទៅនរណាម្នាក់ផ្សេងទៀតអាចជាការលំបាកប៉ុន្តែវាពិតជាការខិតខំប្រឹងប្រែងមួយដែលនឹងផ្តល់ភាគលាភដ៏ធំសម្រាប់អាជីវកម្ម។
6) ទទួលបានជំនួយខាងក្រៅជាមួយនឹងការធ្វើផែនការអាជីវកម្មរបស់អ្នក។
មេធាវីគណនេយ្យករអ្នកផ្តល់ប្រឹក្សាផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុមានអ្នកជំនាញជាច្រើនដែលអាចជួយអ្នកដាក់បញ្ចូលផែនការជោគជ័យមួយ។ មានក្រុមហ៊ុនជាច្រើនដែលមានឯកទេសក្នុងការធ្វើផែនការអាជីវកម្មគ្រួសារដែលនឹងជួយសម្របសម្រួលដំណើរការនៃបញ្ហាគ្រួសារនិងបញ្ហាផែនការគ្រួសារ។
ប្រសិនបើអ្នកចង់ហុចជំនួញគ្រួសាររបស់អ្នកទៅឱ្យអ្នកជំនាន់ក្រោយការបោះបង់ការធ្វើផែនការអាជីវកម្មជារឿងអាក្រក់ដែលអ្នកអាចធ្វើបាន។ ផែនការជោគជ័យមួយដ៏ល្អអាចធានាថាអ្នកមានប្រាក់ដែលអ្នកត្រូវការចូលនិវត្តន៍ហើយថាជំនួញដែលអ្នកបានសាងសង់នៅតែបន្តលូតលាស់នៅក្នុងដៃរបស់មនុស្សជំនាន់ក្រោយ។