ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពឯកសារធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នក
ជំហានដំបូងគឺត្រូវពិនិត្យមើលឯកសារធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នក។ ឯកសារគួរមានច្បាប់ចម្លងនៃ គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រង របស់អ្នកទាំងអស់ដូច្នេះពួកគេអាចរកបាននៅពេលដែលអ្នកត្រូវការ។
អ្នកក៏គួររក្សាទុកច្បាប់ចម្លងនៃពាក្យបណ្តឹងទាមទារសំណង។ អ្នកនឹងត្រូវការសំណុំបែបបទបណ្តឹងទាមទារដាច់ដោយឡែកសម្រាប់ប្រភេទគោលនយោបាយនីមួយៗ។ ត្រូវប្រាកដថារក្សាឯកសារធានារ៉ាប់រងស្ទួននៅទីតាំងបិទកន្លែងដូចជាប្រអប់ដាក់ប្រាក់សុវត្ថិភាពនៅធនាគាររបស់អ្នក។ នេះនឹងធានាថាអ្នកអាចចូលប្រើគោលនយោបាយនិងទម្រង់ពាក្យសុំរបស់អ្នកប្រសិនបើឯកសារដើមរបស់អ្នកត្រូវបានបំផ្លាញដោយ ភ្លើង ឬគ្រោះថ្នាក់ផ្សេងទៀត។
ពិនិត្យឡើងវិញនូវកាលវិភាគរថយន្តនិងឧបករណ៍របស់អ្នក
ពិនិត្យមើលឡើងវិញនូវកាលវិភាគនៃយានយន្តឬគ្រឿងម៉ាស៊ីនគ្របដណ្តប់លើ គោលនយោបាយ យានយន្តទ្រព្យសម្បត្តិឬ បរិក្ខាពាណិជ្ជកម្ម ។ តើអាជីវកម្មរបស់អ្នកនៅតែជាម្ចាស់រថយន្តឬគ្រឿងបរិក្ខារទាំងអស់ដែលបានចុះបញ្ជីដែរឬទេ? តើក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកបានទិញធាតុណាមួយដែលមិនត្រូវបានរាយនៅក្នុងគោលនយោបាយនេះទេ? សួរ ភ្នាក់ងារឬឈ្មួញកណ្តាល របស់អ្នក ឬ ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នក ដើម្បីធ្វើការផ្លាស់ប្តូរអ្វីដែលចាំបាច់។
អ្នកក៏គួរតែពិនិត្យឡើងវិញនូវបញ្ជីយានយន្តដែលត្រូវបានធានារ៉ាប់រងឱ្យទូលំទូលាយឬការប៉ះទង្គិចក្រោមគោលនយោបាយស្វ័យប្រវត្តរបស់អ្នក។ ការបាត់បង់ ការខូចខាតរាងកាយដោយស្វ័យប្រវត្តិ ត្រូវបានវាយតម្លែដោយផ្អែកលើតម្លែជាក់ស្តែងរបស់រថយន្តខូច។
រថយន្តភាគច្រើនធ្លាក់ចុះនៅក្នុងតម្លៃខណៈដែលពួកគេអាយុ។ ជាលទ្ធផលវាមិនមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការធានារ៉ាប់រងយានជំនិះដែលមានវ័យចំណាស់នោះទេ។
ពិនិត្យមើលបញ្ជីបុគ្គលិករបស់អ្នក
អាជីវកម្មភាគច្រើនទទួលបានផលចំណេញពី បុគ្គលិក ។ ដូច្នេះអ្នកគួរតែពិនិត្យឡើងវិញនូវបញ្ជីអ្នកបើកបររថយន្តដែលអ្នកបានផ្តល់ឱ្យក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងរថយន្តរបស់អ្នក។
តើអ្នកបើកបរនៅក្នុងបញ្ជីបុគ្គលិកនាពេលបច្ចុប្បន្ន? ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នកប្រហែលជាកំពុងគិតថ្លៃខ្ពស់ចំពោះអ្នកបើកបរដែលអ្នកលែងប្រើ។ លើសពីនេះទៅទៀតការធានារ៉ាប់រងដែលអ្នកបានទិញសម្រាប់និយោជិកជាក់លាក់មួយដូចជា Drive-Other Car Coverage អាចមិនចាំបាច់ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការនោះចាកចេញពីក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកហើយមិនត្រូវបានជំនួស។
រកមើលគម្របដែលមិនត្រូវការឬត្រួតស៊ីគ្នា
អាជីវកម្មផ្លាស់ប្តូរតាមពេលវេលា។ គោលនយោបាយរបស់អ្នកអាចគ្របដណ្តប់ហានិភ័យដែលលែងមានទៀតហើយ។ ឧទាហរណ៏មួយគឺអគារដែលអ្នកបានលក់ជាច្រើនខែមុនដែលនៅតែត្រូវបានគ្រោងសម្រាប់គោលនយោបាយអចលនទ្រព្យរបស់អ្នក។ គម្របខ្លះអាចជាន់គ្នាឬស្ទួនគ្នា។ អ្នកមិនត្រូវការធានារ៉ាប់រង រថយន្តជួល និង រថយន្ត ដែលមិនមែនជារបស់ខ្លួន ក្រោម គោលនយោបាយទទួលខុសត្រូវទូទៅ របស់អ្នកទេប្រសិនបើរថយន្តទាំងនោះត្រូវបានគ្របដណ្ដប់ដោយ គោលការណ៍រថយន្តពាណិជ្ជកម្ម របស់អ្នក។ សាកសួរភ្នាក់ងាររបស់អ្នកសម្រាប់ជំនួយប្រសិនបើអ្នកត្រូវការជំនួយដើម្បីសម្គាល់គ្របដណ្តប់ឬគម្របស្ទួន។
ទទួលយកនិងថែរក្សានូវផែនការសុវត្ថិភាពសមស្រប
ផែនការសុវតិ្ថភាពអាចជួយអ្នកលុបបំបាត់គ្រោះថ្នាក់ដែលអាចនាំឱ្យមានគ្រោះថ្នាក់ការរងរបួសនិងបណ្តឹង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយផែនការសុវត្ថិភាពនឹងមានប្រសិទ្ធភាពលុះត្រាតែវាត្រូវបានអនុវត្តឱ្យបានជាប់លាប់។ ពិនិត្យឡើងវិញនូវផែនការរបស់អ្នកជារៀងរាល់ឆ្នាំនិងវាយតម្លៃលទ្ធផលរបស់វា។ កម្មវិធីសុវត្ថិភាពល្អអាចជួយអ្នកកាត់បន្ថយការខាតបង់និងកាត់បន្ថយ ប្រាក់សំណង របស់អ្នកនិង ប្រាក់កម្រៃបំណុលទូទៅរបស់អ្នក។
ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការជំនួយក្នុងការបង្កើតផែនការសុវត្ថិភាពចូរពិគ្រោះជាមួយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នក។ ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងជាច្រើនផ្តល់ជូននូវ សេវាកម្មគ្រប់គ្រងហានិភ័យ ដល់ម្ចាស់ប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងរបស់ពួកគេ។
ចាត់ថ្នាក់បុគ្គលិករបស់អ្នកឱ្យបានត្រឹមត្រូវ
អត្រាដែលត្រូវបានគិតទៅលើការធានារ៉ាប់រងរបស់កម្មករអាចប្រែប្រួលយ៉ាងទូលំទូលាយពី ចំណាត់ថ្នាក់ មួយទៅ ជួរ មួយទៀត។ ដូច្នេះវាជាការសំខាន់ដើម្បីធានាថាកម្មកររបស់អ្នកត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ បើមិនដូច្នោះទេអ្នកអាចបង់ច្រើនជាងអ្វីដែលអ្នកគួរតែធានា។ ប្រសិនបើបុគ្គលិកលក់របស់អ្នកត្រូវបានចាត់ទុកជា មិនដឹង ថាជាបុគ្គលិកផលិតកម្មនោះការធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នកអាចនឹងមិនខ្ពស់នោះទេ។
សួរអំពីយុទ្ធសាស្ត្រកាត់បន្ថយពិសេស
សួរភ្នាក់ងារឬឈ្មួញកណ្តាលរបស់អ្នកអំពីការផ្តល់យោបល់លើរបៀបទទួលបានអត្រាការប្រាក់ទាបនិងបុព្វលាភ។ គាត់អាចផ្តល់ជម្រើសសម្រាប់ការកាត់បន្ថយថ្លៃដើមនៃការធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នក។ ភ្នាក់ងាររបស់អ្នកអាចស្នើបង្កើនការ កាត់កង របស់អ្នកប្ដូរក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងឬប្រើប្រាស់ ការធានារ៉ាប់រងខ្លួនឯង ។
មានសកម្មភាពក្នុងពាណិជ្ជកម្មឬអង្គការវិជ្ជាជីវៈ
អង្គការពាណិជ្ជកម្មឬវិជ្ជាជីវៈមួយចំនួនផ្តល់ជូនការធានារ៉ាប់រងដល់សមាជិកតាមរយៈទំនាក់ទំនងជាមួយ ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងមួយ ។
ការធានារ៉ាប់រងនេះអាចមានតម្លៃថោកជាងការធានារ៉ាប់រងដែលអ្នកទិញដោយខ្លួនឯង។ ទោះបីជាអង្គការមិនផ្តល់ការធានារ៉ាប់រងក៏ដោយសមាជិករបស់ខ្លួនអាចចែករំលែកព័ត៌មានអំពីវិធីទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសមរម្យក្នុងតម្លៃសមរម្យ។
ទទួលយកការផ្លាស់ប្តូរជាក់លាក់សុខភាពនៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក
ថ្លៃឈ្នួលសម្រាប់សុខភាពនិងប្រាក់ខែរបស់កម្មករនឹងថយចុះប្រសិនបើកម្លាំងពលកម្មរបស់អ្នកមានសុខភាពល្អ។ ដាក់គំរូល្អសម្រាប់កម្មកររបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកជក់បារីសូមឈប់។ ទទួលយកគោលនយោបាយមិនជក់បារីនៅឯក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។ លើកទឹកចិត្តឱ្យកម្មកររបស់អ្នកធ្វើលំហាត់ប្រាណដោយការរៀបចំពេលថ្ងៃត្រង់ឬថ្នាក់យោគៈ។ ពិចារណាលើការទូទាត់សងបំណុលផ្នែកមួយនៃសមាជិកសុខភាពដែលជា ផលប្រយោជន៍របស់បុគ្គលិក ។
បណ្ដុះបណ្ដាលកម្មកររបស់អ្នក
កម្មករនិយោជិតត្រូវការការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីធានាថាពួកគេធ្វើការងារបានត្រឹមត្រូវ។ កម្មករដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលមានកម្រិតតិចតួចបំផុតក្នុងការទ្រទ្រង់អ្នករបួសនៅលើការងារឬធ្វើឱ្យអ្នកផ្សេងរងរបួស។ ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នកអាចផ្តល់រង្វាន់ដល់អ្នកសម្រាប់ការហ្វឹកហាត់ជាក់លាក់មួយចំនួនដោយកាត់បន្ថយបុព្វលាភរបស់អ្នក។ ឧទាហរណ៍អ្នកអាចនឹងទទួលបានការបញ្ចុះតម្លៃលើរថយន្តទំនើបរបស់អ្នកដើម្បីប្តូរយកកម្មវិធីបើកបរការពារដែលអ្នកផ្តល់ឱ្យអ្នកបើកបររបស់អ្នក។ សូមសួរធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នកអំពីប្រភេទនៃការបណ្តុះបណ្តាលដែលនឹងកាត់បន្ថយការចំណាយលើការធានារបស់អ្នក។