9 ឧទាហរណ៍អំពីការឆបោកសំណងរបស់កម្មករនិយោជិត

ការលួចបន្លំធានារ៉ាប់រង គឺមានច្រើននៅក្នុងសំណងកម្មករ។ ជនល្មើសអាចជានិយោជកនិយោជិកអ្នកផ្តល់សេវាឬអ្នកដទៃដែលពាក់ព័ន្ធនឹងប្រព័ន្ធនេះ។ នេះជាឧទាហរណ៍ខ្លះនៃការលួចបន្លំធានារ៉ាប់រង។

  • 01 - ល្បែងសែល

    នៅពេលនិយោជកប្រព្រឹត្តការលួចបន្លំប្រាក់សំណងរបស់កម្មករនិយោជិតរបស់ពួកគេជាធម្មតាចៀសវាងការបង់ប្រាក់សំណងរបស់កម្មករ។ និយោជកប្រើភាពខុសគ្នានៃល្បិចដើម្បីសម្រេចគោលបំណងនេះ។ មួយពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រើប្រាស់ក្រុមហ៊ុនសែល។ នេះគឺជាវិធីសាស្រ្តប្រើប្រាស់ដោយបុរសម្នាក់នៅរដ្ឋ California ភាគខាងត្បូង។

    ជនល្មើសគឺជាអនុប្រធានតុលាការខុមហ្វ្រែលសម្រាប់ខោនធី Los Angeles ។ គាត់បានបង្កើតក្រុមហ៊ុនសន្តិសុខជាច្រើនដែលមានឈ្មោះស្រដៀងគ្នាឬស្រដៀងគ្នា។ ក្រុមហ៊ុនទាំងនោះបានជួលបុគ្គលិកសន្តិសុខចំនួន 2.700 នាក់នៅក្នុងរដ្ឋកាលីហ្វ័រនីញ៉ា។

    អនុប្រធានបានបង្កើតក្រុមហ៊ុនកាន់កាប់ក្លែងក្លាយមួយ។ បន្ទាប់មកគាត់បានធានាក្រុមហ៊ុននេះក្រោម គោលនយោបាយសំណងរបស់កម្មករ។ លោកបានប្រាប់ធានារ៉ាប់រងរបស់លោកថាអាជីវកម្មរបស់លោកបានជួលកម្មករតែ 35 នាក់ប៉ុណ្ណោះ។ គាត់មិនបានទិញការធានារ៉ាប់រងណាមួយសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលជួលកម្មករភាគច្រើនរបស់គាត់នោះទេ។ ក្រោយមកអនុប្រធានបានដាក់ពាក្យបណ្តឹងនៅក្រោមគោលនយោបាយគ្របដណ្តប់លើក្រុមហ៊ុនមួយសម្រាប់កម្មករដែលធ្វើការដោយអ្នកផ្សេងទៀត។ ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងរបស់ក្រុមហ៊ុននេះបានរកឃើញគម្រោងរបស់គាត់នៅពេលដែលខ្លួនបានធ្វើ សវនកម្មសំណងរបស់កម្មករ

    អនុប្រធានត្រូវបានផ្តន្ទាទោសពីបទល្មើសចោរប្លន់ពលកម្មការលួចបន្លំធានារ៉ាប់រងនិងការកាន់កាប់អាវុធខុសច្បាប់។ គាត់ត្រូវបានព្យួរទោសរយៈពេលប្រាំឆ្នាំពីបទក្លែងបន្លំនិងត្រូវបានបញ្ជាឱ្យបម្រើយ៉ាងហោចណាស់ 240 ថ្ងៃនៅក្នុងការឃុំឃាំង។ ការបោកបញ្ឆោតរបស់គាត់បានធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងរបស់គាត់ត្រូវបានគេប៉ាន់ប្រមាណថាមានចំនួនទឹកប្រាក់ 10,1 លានដុល្លារក្នុងប្រាក់ចំណេញដែលបាត់បង់

  • 02 - ពួកគេជាម្ចាស់មិនមែនជានិយោជិក

    និយោជិកខ្លះព្យាយាមបន្ថយបុព្វលាភកម្មកររបស់ពួកគេដោយ ធ្វើការរំលាយនិយោជិត ឬរាយការណ៍ប្រាក់បៀវត្ស។ បុរសម្នាក់នៅវ៉ាស៊ីនតោនបានធ្វើទាំងពីរនេះ។ ដូចដែលគាត់បានរកឃើញក្រោយមកសកម្មភាពបែបនេះអាចមានផលវិបាកខ្លាំងណាស់។

    បុរសនិងប្រពន្ធរបស់គាត់បានបើកអាជីវកម្មស្ងួតមួយនៅវ៉ាស៊ីនតោន។ វ៉ាស៊ីនតោនគឺជា រដ្ឋផ្តាច់មុខ ហើយ គោលនយោបាយទូទាត់ប្រាក់សំណង ទាំងអស់របស់ កម្មករ ត្រូវបានចេញដោយក្រសួងការងារនិងឧស្សាហកម្ម (L & I) ។ ម្ចាស់អាជីវកម្មបានទិញគោលនយោបាយសំណងរបស់កម្មករដែលចាត់ចំណាត់ថ្នាក់បុគ្គលិកមួយចំនួនជា ម្ចាស់ក្រុមហ៊ុន ។ គាត់ក៏បានបញ្ចុះបញ្ចូលប្រាក់បៀវត្សរបស់គាត់។

    ការលួចបន្លំរបស់ម្ចាស់អាជីវកម្មត្រូវបានរកឃើញបន្ទាប់ពីសហជីពជាងឈើបានរាយការណ៍សកម្មភាពរបស់គាត់ទៅឱ្យ L & I. បុរសនោះត្រូវបានបង្គាប់ឱ្យបង់ប្រាក់ជាង 1 លានដុល្លារក្នុងបុព្វលាភរ៉ាប់រងថ្លៃយឺតនិងការប្រាក់។

  • 03 - គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ជួល!

    និយោជិកមួយចំនួនមានភាពច្នៃប្រឌិតរកវិធីថ្មីដើម្បីប្រព្រឹត្តការលួចបន្លំប្រាក់កម្រៃរបស់កម្មករ។ ស្ត្រីនៅរដ្ឋផ្លរីដាបានជួល "គោលនយោបាយរបស់នាងទៅអ្នកដទៃ" ។

    ស្ត្រីរូបនេះបានបង្កើតក្រុមហ៊ុនសែលដែលនាងបានទិញគោលនយោបាយសំណងរបស់កម្មករ។ នាងបានប្រាប់ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងរបស់នាងថានាងបានធ្វើការនៅក្នុងការសាងសង់អស់រយៈពេល 10 ឆ្នាំហើយជួលកម្មករប្រាំនាក់។ តាមការពិតនាងមិនដែលធ្វើការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់ហើយគ្មានការងារធ្វើទេ។

    ស្ត្រីបានចេញ ប័ណ្ណធានារ៉ាប់រង ដែលបានចុះបញ្ជីលេខគោលនយោបាយរបស់នាងនៅក្នុងផ្នែកសំណងរបស់កម្មករ។ នាងបានលក់វិញ្ញាបនប័ត្រនេះដល់អ្នកម៉ៅការដែលគ្មានការធានារ៉ាប់រងដូច្នេះពួកគេអាចចៀសវាងបង់ប្រាក់សំណងរបស់កម្មករ។ យោងតាមនាយកដ្ឋានសេវាហិរញ្ញវត្ថុរបស់រដ្ឋផ្លរីដាស្ត្រីរូបនេះបានចេញវិញ្ញាបនបត្រជាង 250 ហើយជួយអ្នកម៉ៅការគេចពីប្រាក់សំណងរបស់កម្មករចំនួន 2,1 លានដុល្លារ។ នាងត្រូវបានចាប់ខ្លួននិងចោទប្រកាន់ពីបទឧក្រិដ្ឋជាច្រើន។

  • 04 - ខ្ញុំរងរបួសច្រើនពេកធ្វើការប៉ុន្តែខ្ញុំអាចជិះយន្ដហោះ!

    និយោជិកក៏អាចប្រព្រឹត្តការលួចបន្លំប្រាក់កម្រៃរបស់កម្មករផងដែរ។ ការប៉ុនប៉ងខ្លះដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីពិការភាពដោយដាក់ពាក្យបណ្តឹងសម្រាប់ការរងរបួសដែលមិនមានឬបំផ្លើសមួយ។

    បុរសម្នាក់នៅរដ្ឋកាលីហ្វ័រនីញ៉ាត្រូវបានជួលឱ្យធ្វើជាអ្នកកាប់បេតុងដោយក្រុមហ៊ុនសាងសង់មួយនៅ Santa Clara រដ្ឋ California ។ គាត់បានដាក់ពាក្យប្តឹងចំពោះការរងរបួសនៅលើការងារដែលត្រូវបានចោទប្រកាន់ទៅលើដៃឆ្វេងរបស់គាត់។ គាត់បាននិយាយថាការឈឺចាប់ពីរបួសគឺធ្ងន់ធ្ងរណាស់ដែលគាត់មិនអាចប្រើដៃឆ្វេងរបស់គាត់បានទេ។ គាត់និយាយថាគាត់មិនអាចបើកបរហើយមិនអាចត្រលប់ទៅធ្វើការបានទេ។

    បុរសរូបនេះបានអស់ពីការងារអស់រយៈពេល 3 ខែនៅពេលដែលអ្នកស៊ើបអង្កេតម្នាក់ថតរូបគាត់។ មិនត្រឹមតែ "កម្មករដែលរងរបួស" បើកបរនោះគាត់បានផ្តល់មេរៀនលើមេឃ។ គាត់ហាក់ដូចជាមិនមានការពិបាកអ្វីទាំងអស់ដោយប្រើដៃឆ្វេងរបស់គាត់។ បុរសនោះត្រូវបានគេសង្កេតឃើញយន្តហោះជិះនៅលើយន្តហោះជាមួយនឹងឧបករណ៍លោតឡើងនិងចុះចតលើឆ័ត្រជាមួយកូនក្មេងដែលបានចងភ្ជាប់នឹងរាងកាយរបស់គាត់។

    បុរសនោះត្រូវបានចោទប្រកាន់ពីបទបោកប្រាស់ ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងកម្មករនិយោជិត របស់គាត់ដែលមានប្រាក់ប្រហែល 52.000 ដុល្លារ។ ប្រសិនបើត្រូវបានផ្តន្ទាទោសនោះគាត់អាចត្រូវជាប់គុកច្រើនជាង 5 ឆ្នាំហើយត្រូវបានគេបង្ខំឱ្យបង់ប្រាក់សំណងសម្រាប់ផលប្រយោជន៍ដែលគាត់បានលួច។

  • 05 - អ្វីដែលចេញសម្រាប់ប្រកាសហ្វេសប៊ុកទាំងនោះ!

    ប្រសិនបើអ្នកដាក់ពាក្យបណ្តឹងទាមទារប្រាក់សំណងមិនពិតរបស់កម្មករនិយោជិតមិនត្រូវផ្សព្វផ្សាយបញ្ហាខុសឆ្គងរបស់អ្នកលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។ ស្ត្រីអូហៃអូម្នាក់បានរៀនមេរៀននេះពីវិធីពិបាក។ នាងបានដាក់ពាក្យបណ្តឹងមួយដែលចោទប្រកាន់ថានាងបានរងរបួសនៅក្នុង ឧប្បត្តិហេតុធ្លាក់និងការដួលរលំ នៅក្នុងកន្លែងចតរថយន្តរបស់ក្រុមហ៊ុនមួយ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនៅលើទំព័រហ្វេសប៊ុកនាងបាននិយាយថាការដួលរលំបានកើតឡើងនៅស្ថានីយ៍ប្រេងឥន្ធនៈក្បែរនោះ។ ការិយាល័យ Ohio របស់កម្មករសំណងបានដឹងអំពីការប្រកាសនេះ។ ស្ត្រីរូបនេះត្រូវបានបង្គាប់ឱ្យបង់ប្រាក់ពិន័យនិងផ្តល់ផលប្រយោជន៍ទាំងអស់ដែលនាងបានទទួល។
  • 06 - ជាចុងក្រោយក្នុងការរងរបួសក្លែងក្លាយ

    កម្មករមួយចំនួននឹងធ្វើឱ្យមានកំហុស ធ្ងន់ធ្ងរ ។ ម្នាក់ក្នុងចំណោមអ្នកដែលល្បីល្បាញជាងគេគឺជាវិចិត្រករដែលបានចុះឈ្មោះប្រពន្ធរបស់គាត់ដើម្បីជួយអនុវត្តគម្រោងរបស់គាត់។

    ជនល្មើសគឺជាអ្នកបើកបររថយន្តក្រុងសម្រាប់អាជ្ញាធរអន្តរកាលរបស់ក្រុមហ៊ុន Sun Coast ក្នុងរដ្ឋផ្លរីដា។ គាត់បានរងរបួសនៅលើការងារនិងត្រូវបានគេប្រកាសថាជនពិការទាំងស្រុងនិងជាអចិន្ត្រៃយ៍។ ក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំខាងមុខគាត់បានប្រមូលប្រាក់សំណងពិការចំនួន 750.000 ដុល្លារ។ ទីបំផុតក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងរបស់អាជ្ញាធរដឹកជញ្ជូនបានក្លាយទៅជាការសង្ស័យ។ ការជឿលើពិការភាពរបស់បុរសរូបនេះត្រូវបានគេប្រឌិតហើយវាបានបញ្ជូនអ្នកស៊ើបអង្កេតដើម្បីសម្ភាសគាត់។ នៅពេលសួរចម្លើយអតីតអ្នកបើកឡានក្រុងធ្វើពុតថាគាត់មានបញ្ហាផ្លូវចិត្តនិងបានឆ្លើយតបតាមសំឡេងក្មេងៗ។ ភរិយារបស់គាត់បានអះអាងថាការរងរបួសនេះបណ្តាលឱ្យប្តីរបស់នាងចុះខ្សោយទៅតាមអាយុស្មារតីរបស់ក្មេងស្រីអាយុ 5 ឆ្នាំ។ នាងក៏បានអះអាងដែរថានាងមានជំងឺដាច់សរសៃឈាមខួរក្បាល។

    អ្នកស្រាវជ្រាវក្រោយមកបានសង្កេតឃើញបុរសដែលបើកបរបរបាញ់និងលេងហ្គោលអូអេសដោយគ្មានសញ្ញានៃពិការភាពណាមួយឡើយ។ បុរសនិងប្រពន្ធរបស់គាត់ត្រូវបានផ្តន្ទាទោសពីបទល្មើសចោរប្លន់និងកម្មករសំណង។ ពួកគេត្រូវបានបង្គាប់ឱ្យសងបំណុលក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងវិញចំនួន 700.000 ដុល្លារ។

  • 07 - ប្រតិបត្ដិការឆ្អឹងខ្នង

    ការលួចបន្លំប្រាក់សំណងរបស់កម្មករមួយចំនួនត្រូវបានប្រព្រឹត្តដោយអ្នកផ្តល់សេវា។ ប្រភេទនៃការក្លែងបន្លំនេះអាចមានតម្លៃថ្លៃណាស់ជាពិសេសនៅពេលដែលវាពាក់ព័ន្ធនឹងជនល្មើសច្រើន។

    អ្នកជំនាញថែទាំសុខភាពចំនួន 6 នៅរដ្ឋកាលីហ្វ័រនីញ៉ាបានចូលរួមក្នុងល្បែងស្មុគស្មាញនៃការលួចបន្លំប្រាក់សំណងរបស់កម្មករ អ្នកលេងរួមមានប្រធាននាយកដ្ឋានមន្ទីរពេទ្យនាយកហិរញ្ញវត្ថុរបស់មន្ទីរពេទ្យផ្សេងគ្រូពេទ្យវះកាត់ឆ្អឹងខ្នងពីរគ្រូពេទ្យវះកាត់និងអ្នកថែទាំសុខភាព។ នាយកប្រតិបត្តិមន្ទីរពេទ្យបានចំណាយប្រាក់សំណូកទៅគ្រូពេទ្យវះកាត់ឆ្អឹងខ្នងនិងគ្រូពេទ្យវះកាត់សម្រាប់ការបញ្ជូនអ្នកជំងឺ។ គ្រូពេទ្យនិងគ្រូពេទ្យវះកាត់បានទទួលការបង់ប្រាក់សម្រាប់ការវះកាត់នីមួយៗ។ ពួកគេបានលាក់បាំងការបង់ប្រាក់សំណាក់ដោយបង្កើត កិច្ចសន្យា ក្លែងក្លាយសម្រាប់ការងារដែលពួកគេមិនបានធ្វើ។ ពួកគេក៏បានបំប៉ោងថ្លៃនៃការវះកាត់ផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រដែលបានប្រើក្នុងការវះកាត់។

    បន្ទាប់មកមន្ទីរពេទ្យបានចេញវិក័យប័ត្រឱ្យ ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង កម្មករនិងនាយកដ្ឋានការងារ (ដែលដំណើរការកម្មវិធីសំណងរបស់សហព័ន្ធមួយចំនួន) ។ ការក្លែងបន្លំនេះមានរយៈពេល 15 ឆ្នាំ។ អំឡុងពេលនោះគ្រូពេទ្យវះកាត់ម្នាក់ទទួលបានប្រាក់សំណងជាង 5 លានដុល្លារ។ វេជ្ជបណ្ឌិតវះកាត់និងគ្រូពេទ្យវះកាត់ម្នាក់ៗទទួលបានជាង 1 លានដុល្លារ។ ការបង្ក្រាបនេះត្រូវបានរកឃើញដោយក្រុមអ្នកស៊ើបអង្កេត FBI ដែលបានដាក់ឈ្មោះវាថា Operation Spinal Cap ។ ជនជាប់ចោទទាំងប្រាំមួយនាក់ត្រូវបានចោទប្រកាន់ពីបទលួចបន្លំជាច្រើន។ ពួកគេទាំងអស់ត្រូវប្រឈមមុខនឹងការជាប់ពន្ធនាគារនិងត្រូវតែសងប្រាក់ដែលពួកគេលួច។

  • 08 - បកប្រែភាសាអេស្ប៉ាញសម្រាប់វាគ្មិនអេស្ប៉ាញ

    ការក្លែងបន្លំអ្នកផ្តល់អាចត្រូវបានប្រព្រឹត្តដោយបុគ្គលផ្សេងទៀតក្រៅពីអ្នកជំនាញផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ។ បុរសកាលីហ្វ័រនីញ៉ាម្នាក់និងប្អូនស្រីរបស់គាត់បានបើកក្រុមហ៊ុនដែលផ្តល់សេវាកម្មបកប្រែ។ ក្រុមហ៊ុននេះបានផ្តល់សេវាកម្មដល់កម្មករជនជាតិឡាតាំងដែលរងរបួស។

    នៅចន្លោះឆ្នាំ 2008 និង 2012 ក្រុមហ៊ុនបានចេញវិក្កយបត្រឱ្យក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងជាង 24,6 លានដុល្លារក្នុងការចោទប្រកាន់ក្លែងបន្លំ។ បងប្អូនបង្កើតបានផ្តល់សេវាកម្មនៅគ្លីនិកដែលគ្រូពេទ្យនិងបុគ្គលិកស្ទាត់ជំនាញភាសាអេស្ប៉ាញដូច្នេះមិនចាំបាច់ត្រូវការសេវាបកប្រែទេ។ យោងទៅតាមនាយកដ្ឋានធានារ៉ាប់រងរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាក្រុមហ៊ុនបានបង់ប្រាក់ចំនួន 422.000 ដុល្លារសម្រាប់សេវាកម្មដែលផ្តល់ដោយអ្នកបកប្រែម្នាក់ដែលជាប់គុកនៅពេលដែលសេវាកម្មត្រូវបានសន្មតថាបានអនុវត្ត។ វាក៏បានចេញវិក្កយបត្រសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍សេវាកម្មដែលមានរយៈពេលច្រើនជាង 12 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ។ នេះជាម៉ោងច្រើនជាងគ្លីនីកដែលកំពុងដំណើរការ។ គម្រោងនេះពាក់ព័ន្ធនឹងមនុស្សប្រាំបួននាក់ដែលត្រូវបានចាប់ខ្លួននិងចោទប្រកាន់ពីបទក្លែងបន្លំ។

  • 09 - ការធ្វើឱ្យខ្លួនឯងតាមរយៈការធានាខ្លួនឯង

    និយោជកបុគ្គលិកនិងអ្នកផ្តល់សេវាមិនមែនជាមនុស្សតែម្នាក់ដែលបានប្រព្រឹត្តការលួចបន្លំប្រាក់ខែរបស់កម្មករទេ។ County មួយក្នុងរដ្ឋ Pennsylvania បានបាត់បង់ទឹកប្រាក់ជិត 650.000 ដុល្លារដោយសារតែសកម្មភាពរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងពាក្យបណ្តឹងរបស់ភាគីទីបីពុករលួយ។

    ដៃគូពីរនាក់កាន់កាប់អាជីវកម្មគ្រប់គ្រងការទាមទារ។ ក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានគេជួលឱ្យគ្រប់គ្រង មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសុខភាពខ្លួនឯងដែល ត្រូវបានដំណើរការដោយ Lackawanna County ។ ក្នុងនាមជាអ្នកគ្រប់គ្រងមូលនិធិក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានគេសន្មត់ថាដើម្បីពិនិត្យឡើងវិញនូវវិក័យប័ត្រពីអ្នកផ្តល់សេវាបង់ប្រាក់ពាក្យបណ្តឹងនិងចេញរបាយការណ៍នានា។ ផ្ទុយទៅវិញដៃគូរបស់ពួកគេបានចំណាយពេលវេលាធ្វើការស៊ីហ្គានិងមើលសិចនៅលើអ៊ីនធឺណិត។

    ដៃគូបានកេងយកប្រាក់ពីមូលនិធិហើយប្រើវាសម្រាប់ការចំណាយផ្ទាល់ខ្លួន។ អ្នកទាំងពីរថែមទាំងបានយកស្នងការខោនធីខឹងម្នាក់ទៅធ្វើការនៅឯ Playboy Mansion ក្នុងរដ្ឋកាលីហ្វ័រនីញ៉ា។ បុរសទាំងពីរនាក់នេះត្រូវបានផ្តន្ទាទោសពីបទចោទប្រកាន់ផ្សេងៗរួមមានការលាងលុយការគេចវេសពន្ធនិងការក្លែងបន្លំធានារ៉ាប់រង។ ម្នាក់ត្រូវបានផ្តន្ទាទោសឱ្យជាប់ពន្ធនាគាររយៈពេល 10 ខែរីឯអ្នកផ្សេងទៀតទទួលបាន 70 ខែ។